• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估研究:基于CIPP模型

    2023-12-27 07:58:38鄧宇潔
    高校后勤研究 2023年11期
    關(guān)鍵詞:雙一流導(dǎo)學(xué)一流

    鄧宇潔

    “雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估研究:基于CIPP模型

    鄧宇潔

    [同濟(jì)大學(xué)]

    研究生教育是人才培養(yǎng)的重要一環(huán),是國(guó)民教育的重要組成部分。導(dǎo)師和研究生之間的導(dǎo)學(xué)關(guān)系是最核心的教育關(guān)系。文章根據(jù)“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)背景,建立基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系。首先,分析CIPP模型全程性、過程性、反饋性的特點(diǎn),符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估要求。進(jìn)而,構(gòu)建并說明研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系。最后,從學(xué)校、導(dǎo)師、研究生層面提出實(shí)施路徑,促進(jìn)良性導(dǎo)生互動(dòng)。

    雙一流;導(dǎo)學(xué)思政;CIPP模型

    2015年11月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》[1],黨中央、國(guó)務(wù)院作出的這一重大戰(zhàn)略決策,明確了統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),有利于提升我國(guó)教育發(fā)展水平、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力、奠定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ),旨在實(shí)現(xiàn)我國(guó)從高等教育大國(guó)到高等教育強(qiáng)國(guó)的歷史性跨越。2016年12月,習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“只有培養(yǎng)出一流人才的高校,才能夠成為世界一流大學(xué)。辦好我國(guó)高校,辦出世界一流大學(xué),必須牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個(gè)核心點(diǎn),并以此來帶動(dòng)高校其他工作?!盵2]

    2020年7月,習(xí)近平總書記對(duì)研究生教育工作作出重要指示,指出黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬臶3]。黨的二十大報(bào)告指出,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。[4]研究生教育是人才培養(yǎng)的重要一環(huán),是國(guó)民教育的重要組成部分。“導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要使命”[5],參與研究生培養(yǎng)機(jī)制的施行、影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升,導(dǎo)師和研究生之間的導(dǎo)學(xué)關(guān)系是最核心的教育關(guān)系。因此關(guān)注研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系,即在“雙一流”建設(shè)中把握人才培養(yǎng)規(guī)律,充分研究其最核心教育關(guān)系的建設(shè)情況。

    一、“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)

    教育興則國(guó)家興,人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。一流的人才培養(yǎng)、一流的科研成果、一流的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、一流的社會(huì)服務(wù)能力和一流的國(guó)際聲譽(yù),是“雙一流”建設(shè)的核心要素[6],其中“雙一流”建設(shè)的核心任務(wù)是居于中心地位的人才培養(yǎng),既是背景,亦是目標(biāo)?!半p一流”建設(shè)背景下一流人才培養(yǎng)的著力點(diǎn)是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才。

    研究生教育是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的主力軍,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的拔尖創(chuàng)新人才是研究生教育的根本使命。研究生階段,其主要精力集中在科研工作中,與導(dǎo)師的相處占據(jù)其大部分時(shí)間。導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,他們對(duì)學(xué)生的言傳身教、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、成長(zhǎng)引領(lǐng)貫穿于研究生生涯發(fā)展的全過程,導(dǎo)師指導(dǎo)行為主要包括學(xué)術(shù)型導(dǎo)學(xué)互動(dòng)和非學(xué)術(shù)型導(dǎo)學(xué)互動(dòng)兩種類別,主要分為學(xué)術(shù)指導(dǎo)、情感支持和德行規(guī)范三重維度[7],導(dǎo)師對(duì)于研究生的培養(yǎng)直接關(guān)乎研究生教育的質(zhì)量。國(guó)內(nèi)學(xué)者圍繞研究生“導(dǎo)學(xué)思政”主題開展了一系列研究,如基于增強(qiáng)研究生“導(dǎo)學(xué)思政”建設(shè)效應(yīng)[8]、立足于落實(shí)導(dǎo)師立德樹人職責(zé)[9],運(yùn)用調(diào)研分析、實(shí)證分析等方法,研究和諧導(dǎo)學(xué)關(guān)系的影響要素[10][11]、研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系的現(xiàn)狀[11]、導(dǎo)師在研究生思想政治教育中的作用發(fā)揮[10][12],探索研究生導(dǎo)學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與黨支部建設(shè)融合模式[13],以及運(yùn)用文獻(xiàn)、問卷調(diào)查、訪談方法[14],層次分析法[15]探索研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系的評(píng)價(jià)機(jī)制等。為充分考慮研究生導(dǎo)學(xué)思政關(guān)系中導(dǎo)師、學(xué)生、建設(shè)環(huán)境等因素對(duì)研究生培養(yǎng)的影響,本文引入教育評(píng)價(jià)中的CIPP模型,運(yùn)用其意涵豐富的全過程評(píng)價(jià)模式,即背景評(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)以及結(jié)果評(píng)價(jià),進(jìn)行研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估研究。開展評(píng)估適切性分析,構(gòu)建評(píng)估指標(biāo)體系,并形成實(shí)施路徑,以期為推動(dòng)高?!半p一流”建設(shè)和研究生思想政治教育工作提供參考。

    二、CIPP模型與研究生導(dǎo)學(xué)思政評(píng)估適切性分析

    CIPP模型是由1966年美國(guó)學(xué)者斯塔弗爾比姆提出的一種教學(xué)評(píng)價(jià)方法,也稱決策導(dǎo)向型評(píng)價(jià)模型,包含“背景評(píng)價(jià)(Context evaluation)、輸入評(píng)價(jià)(Input evaluation)、過程評(píng)價(jià)(Process evaluation)以及結(jié)果評(píng)價(jià)(Product evaluation)”四個(gè)評(píng)價(jià)維度,各取首字母組成C-I-P-P模型。其中“背景評(píng)價(jià)”即判斷需要做什么,主要任務(wù)在于了解相關(guān)環(huán)境,確定問題需求,制定問題目標(biāo)等?!拜斎朐u(píng)價(jià)”即判斷設(shè)計(jì)的可靠性,核心事項(xiàng)包括收集現(xiàn)有資源信息,評(píng)估如何利用資源,確定是否需要外部資源協(xié)助等。“過程評(píng)價(jià)”即判斷是否完成計(jì)劃,主要方式為分析執(zhí)行過程中實(shí)際發(fā)生的事情和狀況,判斷其與目標(biāo)之間的距離,分析執(zhí)行過程中導(dǎo)致失敗的潛在原因和不利因素,提出排除潛在失敗和克服不利因素的方法,提供新的決策等?!敖Y(jié)果評(píng)價(jià)”即判斷計(jì)劃是否有效,主要內(nèi)容是在活動(dòng)進(jìn)行中和結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)所達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行衡量和解釋??梢钥闯觯珻IPP模型評(píng)估貫穿于整個(gè)教學(xué)過程的各個(gè)階段、逐個(gè)過程、從始到末,體現(xiàn)出顯著的全程意義、過程意義和反饋意義。

    CIPP模型全程性、過程性、反饋性的特點(diǎn),符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估要求。一是CIPP模型全程性評(píng)價(jià)特征符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)系統(tǒng)性評(píng)價(jià)要求,切合導(dǎo)師全程育人的理念?!半p一流”建設(shè)背景下對(duì)研究生導(dǎo)師的要求,不僅是教書育人、傳道、授業(yè)、解惑的師者,更是要擔(dān)起引導(dǎo)研究生培養(yǎng)向上向善的道德品質(zhì)、家國(guó)情懷的人生追求的引路人。從研究生招生入學(xué),到論文選題、開題、中期考核、預(yù)答辯、盲審、答辯多步驟,從學(xué)術(shù)論文寫作與知識(shí)產(chǎn)權(quán),到研究生科研、生活狀態(tài),研究生導(dǎo)師導(dǎo)心、導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)行,體現(xiàn)出研究生導(dǎo)師全程育人和研究生導(dǎo)師貫穿于研究生培養(yǎng)全過程的系統(tǒng)性特征。如果僅從研究生教育結(jié)果或?qū)熆己私Y(jié)果評(píng)價(jià)研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)是片面的,難以反映研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)對(duì)于研究生培養(yǎng)的氛圍營(yíng)造、品質(zhì)塑造、能力鍛造等多維度價(jià)值。CIPP模型4個(gè)評(píng)價(jià)維度分別對(duì)應(yīng)于研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)境、資源配置、開展過程、實(shí)施結(jié)果4個(gè)方面,使研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估更為系統(tǒng)全面。CIPP模型全程性評(píng)價(jià)特征更符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)系統(tǒng)性需求。二是CIPP模型過程性評(píng)價(jià)特征符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)階段性評(píng)價(jià)要求,滿足研究生成長(zhǎng)成才規(guī)律和研究生教育規(guī)律。研究生教育個(gè)性化最強(qiáng)、最強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,因此具有鮮明的因材施教、循序漸進(jìn)、教學(xué)相長(zhǎng)的特點(diǎn)。對(duì)于因材施教,面試環(huán)節(jié),結(jié)合面試考察、研究計(jì)劃等非標(biāo)準(zhǔn)化方式錄取學(xué)生;課程環(huán)節(jié),必修課占比降低,選課自由度由研究生和導(dǎo)師掌握;選題環(huán)節(jié),根據(jù)研究生的興趣確定研究題目和研究方法;學(xué)習(xí)年限沒有固定限制。對(duì)于循序漸進(jìn),隨著課題研究深度和難度的增加,研究生需要持續(xù)閱讀相應(yīng)領(lǐng)域的研究成果和掌握必要的研究方法,不斷尋找突破口和創(chuàng)新點(diǎn)。對(duì)于教學(xué)相長(zhǎng),導(dǎo)師和研究生形成“共同體”,在研究生向?qū)煂W(xué)習(xí)的同時(shí),導(dǎo)師也在向研究生學(xué)習(xí),研究生在其研究領(lǐng)域內(nèi)不斷取得突破,拓展導(dǎo)師的研究范圍,增加導(dǎo)師的學(xué)術(shù)產(chǎn)出。對(duì)研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)的評(píng)價(jià)需要體現(xiàn)階段差異性特征,CIPP模型的過程評(píng)價(jià)能有效顯示階段化的教育效果,依托基礎(chǔ)環(huán)境、資源配置,注重實(shí)施結(jié)果,確保目標(biāo)一致,符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)階段性評(píng)價(jià)需求。三是CIPP模型反饋性評(píng)價(jià)特征符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)改良性評(píng)價(jià)要求,促進(jìn)研究生思政教育工作不斷優(yōu)化。結(jié)合研究生思想政治教育工作需求和特點(diǎn),貫徹全國(guó)研究生教育會(huì)議精神,充實(shí)研究生思想政治教育內(nèi)涵,不斷完善工作機(jī)制,夯實(shí)三全育人格局;持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),建立導(dǎo)師、輔導(dǎo)員在內(nèi)的研究生思政隊(duì)伍;繼續(xù)拓展育人途徑,發(fā)揮課堂教學(xué)、第二課程渠道作用;豐富育人場(chǎng)域,創(chuàng)設(shè)導(dǎo)學(xué)互動(dòng)的多元化沉浸式互動(dòng)場(chǎng)景。開展研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)的主要目標(biāo)不在于完成一場(chǎng)活動(dòng),而在于通過導(dǎo)學(xué)互動(dòng)實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師和研究生兩個(gè)群體的共識(shí)凝聚和價(jià)值認(rèn)同,構(gòu)建師生共同進(jìn)步的導(dǎo)學(xué)共同體?!半p一流”建設(shè)背景下研究生思想政治教育圍繞導(dǎo)師、研究生展開,需要不斷優(yōu)化、不斷發(fā)展。CIPP模型在評(píng)價(jià)中充分考量基礎(chǔ)環(huán)境、資源配置、開展過程、實(shí)施結(jié)果,通過覆蓋全過程的教育評(píng)估不斷改進(jìn)教育過程,能為優(yōu)化研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)提供及時(shí)可靠的決策信息,符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)改良性評(píng)價(jià)需求。

    三、基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系

    (一)基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系架構(gòu)

    將CIPP模型引入研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估,實(shí)現(xiàn)對(duì)其全方位的評(píng)價(jià)?!氨尘霸u(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)、結(jié)果評(píng)價(jià)”4個(gè)評(píng)價(jià)維度分別對(duì)應(yīng)構(gòu)建研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)的“基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)、資源配置評(píng)價(jià)、開展過程評(píng)價(jià)、實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)”4個(gè)層面評(píng)價(jià)體系,即以基礎(chǔ)環(huán)境為前提,以資源配置為條件,以開展過程為主導(dǎo),以實(shí)施結(jié)果為把控,具體架構(gòu)見圖1。

    圖1 基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系架構(gòu)

    (二)基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系

    研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)是全過程育人教育,評(píng)估要重過程、重目標(biāo),特引入CIPP模型。在采用問卷調(diào)研、訪談?wù){(diào)研的形式,結(jié)合教育專家、師生、已有學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,形成評(píng)估指標(biāo)體系,涵蓋一級(jí)指標(biāo)4個(gè)、二級(jí)指標(biāo)15個(gè)、三級(jí)指標(biāo)47個(gè)。其中一級(jí)指標(biāo)為影響綜合評(píng)價(jià)的4個(gè)方面,包括基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)、資源配置評(píng)價(jià)、開展過程評(píng)價(jià)、實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià);二級(jí)指標(biāo)為影響綜合評(píng)價(jià)的15項(xiàng)具體因素,包括培養(yǎng)目標(biāo)、社會(huì)環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、學(xué)科建設(shè)、各方態(tài)度、政策機(jī)制、師資隊(duì)伍、生源情況、導(dǎo)生交流、導(dǎo)師指導(dǎo)、師生感受、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生培養(yǎng)、導(dǎo)師發(fā)展、各方評(píng)價(jià);三級(jí)指標(biāo)為影響綜合評(píng)價(jià)具體因素的47項(xiàng)細(xì)分指標(biāo)。具體見圖2和表1-表4。

    圖2 基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系

    1、基于背景評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系說明

    基于背景評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系選取“培養(yǎng)目標(biāo)” “社會(huì)環(huán)境” “學(xué)校環(huán)境” “學(xué)科建設(shè)” “各方態(tài)度”5項(xiàng)為二級(jí)指標(biāo),評(píng)估“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)與培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)的適配度,社會(huì)、學(xué)校、教師、研究生支持程度。三級(jí)指標(biāo)中,研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)出發(fā)點(diǎn)是人才培養(yǎng),而“雙一流”建設(shè)的核心任務(wù)是人才培養(yǎng),“雙一流”建設(shè)背景下一流人才培養(yǎng)的著力點(diǎn)是培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才,層層遞進(jìn)?!案咝K诔鞘邪l(fā)布有關(guān)研究生教育、人才培養(yǎng)等文件的情況”“高校所在城市開展有關(guān)研究生教育、人才培養(yǎng)活動(dòng)的活躍程度”“區(qū)域內(nèi)高校開展有關(guān)研究生教育、人才培養(yǎng)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)程度”反映高校所在區(qū)域培養(yǎng)人才的大背景,由多個(gè)層次組成,包括培養(yǎng)單位、學(xué)位點(diǎn)情況,及當(dāng)?shù)氐奈幕尘啊⒄咔榫?、制度特征等?!案咝0l(fā)布有關(guān)研究生教育、人才培養(yǎng)等文件的情況”“高校開展有關(guān)研究生教育、人才培養(yǎng)活動(dòng)的活躍程度”“高校校園文化(物質(zhì)文化、精神文化、制度文化)建設(shè)情況”“高校發(fā)布有關(guān)導(dǎo)學(xué)思政文件情況、開展有關(guān)導(dǎo)學(xué)思政活動(dòng)活躍程度”反映高校培養(yǎng)人才背景、學(xué)術(shù)氛圍,包括高校培養(yǎng)單位、學(xué)位點(diǎn)情況,及高校的文化背景、政策情境、制度特征等,良好的校園氛圍是促進(jìn)導(dǎo)師和研究生和諧相處以及研究生心理健康發(fā)展的基礎(chǔ),寬松的環(huán)境和愉悅的氛圍可以使人心情放松,卸下心理戒備,愿意傾訴交流?!皩W(xué)科差異性”體現(xiàn)在學(xué)科類別方面,學(xué)科間的學(xué)科文化、學(xué)術(shù)價(jià)值、知識(shí)屬性、研究范式等存在差異;學(xué)科性質(zhì)方面,自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué),理論學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科,存在差異;學(xué)位類型方面,學(xué)術(shù)學(xué)位注重理論和研究、專業(yè)學(xué)位注重實(shí)踐和應(yīng)用,存在差異。研究生教育偏向于專業(yè)教育,學(xué)生需要對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域開展深入學(xué)習(xí)和鉆研?!皫熧Y質(zhì)量、師資數(shù)量、支撐平臺(tái)”反映師資隊(duì)伍與資源,師資隊(duì)伍的整體質(zhì)量和充分性,學(xué)生覆蓋實(shí)驗(yàn)室和科研基地情況?!把芯可n程、國(guó)際交流”反映研究生培養(yǎng)質(zhì)量,研究生課程教學(xué)質(zhì)量和國(guó)際交流方面?!案咝i_展研究生導(dǎo)學(xué)思政的意愿”“高校教師對(duì)研究生教育、研究生導(dǎo)學(xué)思政的認(rèn)識(shí)、意愿和評(píng)價(jià)”“高校研究生對(duì)研究生教育、研究生導(dǎo)學(xué)思政的認(rèn)識(shí)、意愿和評(píng)價(jià)”反映高校、高校教師、高校研究生開展和接受研究生導(dǎo)學(xué)思政的需求和現(xiàn)狀。

    表1 基于背景評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    2、基于輸入評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)資源配置評(píng)價(jià)指標(biāo)體系說明

    基于輸入評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)資源配置評(píng)價(jià)指標(biāo)體系選取“政策機(jī)制”“師資隊(duì)伍”“生源情況”3項(xiàng)為二級(jí)指標(biāo),評(píng)估“雙一流”建設(shè)視域下與研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)相關(guān)的政策機(jī)制、師資隊(duì)伍、生源情況等資源配置程度。三級(jí)指標(biāo)中,“考核制度落實(shí)情況”中考核制度包括教師的師德師風(fēng)考核、導(dǎo)師遴選和考核制度,研究生的指導(dǎo)準(zhǔn)則等?!把芯可c導(dǎo)師互選機(jī)制完善情況”中研究生與導(dǎo)師互選機(jī)制包含研究生更換導(dǎo)師政策等,其核心在于研究生與導(dǎo)師目標(biāo)利益的一致性、關(guān)注點(diǎn)的一致性,追求學(xué)術(shù)教育為目標(biāo)或追求非學(xué)術(shù)教育為目標(biāo)等?!皩?dǎo)師專業(yè)素養(yǎng)”體現(xiàn)在導(dǎo)師學(xué)術(shù)地位、知識(shí)水平、學(xué)術(shù)道德等方面?!皩?dǎo)師個(gè)體氣質(zhì)”體現(xiàn)在導(dǎo)師個(gè)體能力、個(gè)性心理、個(gè)人為人方式等方面?!皩?dǎo)師資源條件”包括導(dǎo)師承接的課題、獲得的經(jīng)費(fèi)、科研平臺(tái)(學(xué)習(xí)和交流的場(chǎng)所、設(shè)備和儀器、圖書和網(wǎng)絡(luò))、行政權(quán)力、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)情況等?!把芯可鷤€(gè)人目標(biāo)”包括研究生讀研動(dòng)機(jī)、研究生讀研壓力、研究生讀研期望、研究生選擇導(dǎo)師的考慮因素、研究生主體意識(shí)、研究生辨別信息能力等?!把芯可鷤€(gè)人能力”包括研究生學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、自我調(diào)節(jié)能力等。

    表2 基于輸入評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)資源配置評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    3、基于過程評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)開展過程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系說明

    基于過程評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)開展過程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系選取“導(dǎo)生交流”“導(dǎo)師指導(dǎo)”“師生感受”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”4項(xiàng)為二級(jí)指標(biāo),評(píng)估“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)過程實(shí)施程度。三級(jí)指標(biāo)中,“導(dǎo)生交流能力、意向、頻率、次數(shù)、方式”“導(dǎo)生交流時(shí)的心情、交流過程中的態(tài)度”“導(dǎo)師允許研究生有不同意見,鼓勵(lì)研究生有自己的想法”反映導(dǎo)生交流程度和有效性,受導(dǎo)師招生規(guī)模、學(xué)生生源質(zhì)量、導(dǎo)師與研究生適配度等的影響。“因材施教、鍛煉機(jī)會(huì)、發(fā)展資源”“意見反饋、解答問題”“創(chuàng)新精神、支持探索、啟發(fā)思路”“學(xué)術(shù)道德、預(yù)警保護(hù)、時(shí)間管理”“職涯規(guī)劃、情緒疏導(dǎo)”反映導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程中起到的作用。“交流溝通”“支持幫助、理解指導(dǎo)”“信任認(rèn)可”“尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生”“行為榜樣”反映導(dǎo)生的認(rèn)知狀態(tài)和心理感受。“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)狀態(tài)”“團(tuán)隊(duì)研究狀態(tài)”“團(tuán)隊(duì)生活狀態(tài)”反映團(tuán)隊(duì)建設(shè)中形成的一些準(zhǔn)則,比如團(tuán)隊(duì)中,高年級(jí)對(duì)低年級(jí)、老生對(duì)新生、博士對(duì)碩士、本校生源對(duì)其他學(xué)校生源、本地生源對(duì)外地生源負(fù)有引導(dǎo)、幫助、解惑的義務(wù)責(zé)任;在校生對(duì)新生和畢業(yè)生的迎送義務(wù)責(zé)任、活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)執(zhí)行事務(wù)的義務(wù)責(zé)任等等;在專業(yè)方面形成的課程學(xué)習(xí)和課題研究模式。

    表3 基于過程評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)開展過程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    4、基于結(jié)果評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系說明

    基于結(jié)果評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系選取“研究生培養(yǎng)”“導(dǎo)師發(fā)展”“各方評(píng)價(jià)”3項(xiàng)為二級(jí)指標(biāo),評(píng)估“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)成效,社會(huì)、教師、研究生評(píng)價(jià)。三級(jí)指標(biāo)中,“研究生專業(yè)認(rèn)可度”反映研究生對(duì)專業(yè)的價(jià)值觀、認(rèn)可度?!霸谛I|(zhì)量”反映在校生科研成果、學(xué)位論文、獲得榮譽(yù)情況?!爱厴I(yè)生質(zhì)量”反映畢業(yè)生就業(yè)、發(fā)展情況,用人單位評(píng)價(jià)?!皩?dǎo)師科研成果、科研項(xiàng)目”反映導(dǎo)師科學(xué)研究情況,包括學(xué)術(shù)論文發(fā)表、教材編寫、產(chǎn)學(xué)研,科研項(xiàng)目數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、合作單位等情況?!皩?dǎo)師自我成就感”反映導(dǎo)師自身角色定位、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感知情況。“研究生對(duì)導(dǎo)師的評(píng)價(jià)”反映研究生對(duì)導(dǎo)師指導(dǎo)和導(dǎo)師培養(yǎng)條件支持的滿意度(包括參與學(xué)術(shù)會(huì)議機(jī)會(huì)滿意度、導(dǎo)師提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)滿意度、科研經(jīng)費(fèi)支持滿意度、研究生津貼支持滿意度、導(dǎo)師改善研究生培養(yǎng)條件、導(dǎo)師培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)和實(shí)踐創(chuàng)新能力等),以及導(dǎo)生關(guān)系和諧融洽程度、導(dǎo)生關(guān)系遠(yuǎn)近程度,對(duì)假設(shè)重啟讀研計(jì)劃的選擇情況?!皩?dǎo)師對(duì)研究生的評(píng)價(jià)”反映導(dǎo)師對(duì)研究生滿意度,導(dǎo)生關(guān)系和諧融洽程度,導(dǎo)生關(guān)系遠(yuǎn)近程度,對(duì)假設(shè)重新錄取的選擇情況?!把芯可鷮?duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)”反映研究生對(duì)學(xué)校導(dǎo)學(xué)思政開展和培養(yǎng)條件支持的滿意度,對(duì)假設(shè)重啟讀研計(jì)劃的選擇情況?!皩?dǎo)師對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)”反映導(dǎo)師對(duì)學(xué)校導(dǎo)學(xué)思政開展的滿意度?!皩W(xué)科聲譽(yù)、社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)”反映學(xué)科對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和學(xué)術(shù)研究環(huán)境做出的貢獻(xiàn)。

    表4 基于結(jié)果評(píng)價(jià)的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    四、“雙一流”建設(shè)視域下研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)實(shí)施路徑

    研究生“導(dǎo)學(xué)思政”是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要重視研究生整體的創(chuàng)新素養(yǎng)和能力,又要注意激發(fā)個(gè)人的興趣專長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)以致用、施展才能、提升自我。根據(jù)基于CIPP模型的研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估指標(biāo)體系,參考研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)案例,現(xiàn)從學(xué)校、導(dǎo)師、研究生層面提出實(shí)施路徑。

    (一)學(xué)校層面:完善政策制度機(jī)制,配強(qiáng)研究生教育工作隊(duì)伍,搭建導(dǎo)生互動(dòng)平臺(tái)

    一是完善政策制度機(jī)制。明確導(dǎo)師育人職責(zé),規(guī)范導(dǎo)師指導(dǎo)行為,制定導(dǎo)師思想政治教育評(píng)估制度,全方位提升導(dǎo)師育人能力;建立研究生學(xué)業(yè)幫扶機(jī)制,建立研究生學(xué)段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警機(jī)制,把握招生培養(yǎng)、推優(yōu)入黨、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、出國(guó)交流等抓手,全過程提升研究生思想政治素養(yǎng)。二是配強(qiáng)研究生教育工作隊(duì)伍。輔導(dǎo)員重“群體”、班主任重“集體”、導(dǎo)師重“個(gè)體”,匯聚導(dǎo)師、班主任、輔導(dǎo)員多方力量,整合育人合力,明確職責(zé)定位,構(gòu)建協(xié)同機(jī)制,及時(shí)化解矛盾,有效處置危機(jī)。三是搭建導(dǎo)生互動(dòng)平臺(tái)。融入校園文化,開展面向?qū)W(xué)團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)論壇、文藝演出、體育競(jìng)賽等活動(dòng),發(fā)揮課題組、實(shí)驗(yàn)室等在研究生教育中的載體作用和凝聚作用;關(guān)注研究生生活,導(dǎo)師進(jìn)駐學(xué)生社區(qū)空間,開展非學(xué)術(shù)環(huán)境下的導(dǎo)生互動(dòng),探討研究生成長(zhǎng)成才話題,加深師生聯(lián)系紐帶和情感聯(lián)結(jié);聚焦研究生黨建,開展教工黨支部與學(xué)生黨支部共建,彰顯“黨建+”政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì),發(fā)揮教工黨員和學(xué)生黨員的“傳、幫、帶”作用。

    (二)導(dǎo)師層面:明確職責(zé)定位,體現(xiàn)人文關(guān)懷,提高指導(dǎo)能力

    一是定位,明確職責(zé)定位。導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)工作的第一責(zé)任人,需要與學(xué)生開展全方位互動(dòng),對(duì)招生、培養(yǎng)到畢業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格把關(guān),著重培養(yǎng)研究生的時(shí)間管理能力、健康管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力等多維度能力,做研究生成長(zhǎng)道路上的指導(dǎo)者和引路人。二是定心,體現(xiàn)人文關(guān)懷。導(dǎo)師的“以身作則”“言傳身教”非常重要,需要付出心血去營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,從點(diǎn)滴相處中加強(qiáng)學(xué)生科研和就業(yè)的價(jià)值觀引導(dǎo)。三是定力,提高指導(dǎo)能力。通過心理健康知識(shí)、管理能力等多主題培訓(xùn),促進(jìn)導(dǎo)師以發(fā)展的眼光全面看待學(xué)生、理解學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘自身的潛力,給予研究生更多的互相理解、細(xì)心溝通和積極引導(dǎo)。

    (三)研究生層面:提高學(xué)習(xí)科研主動(dòng)性,提升溝通協(xié)作能力,明晰人生職業(yè)生涯規(guī)劃

    一是提高學(xué)習(xí)科研主動(dòng)性。保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,持續(xù)提升自己的能力,保持對(duì)科學(xué)事業(yè)的熱情和動(dòng)力;認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并有意識(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升,主動(dòng)學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)、教材和參考書籍,加強(qiáng)自己的理論基礎(chǔ);積極向?qū)煂で笾笇?dǎo)和建議,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持不懈,不斷改進(jìn)自己的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰涂蒲兴仞B(yǎng)。二是提升溝通協(xié)作能力。加深理解和溝通,培育利他精神和合作精神,在與導(dǎo)師的日常交往時(shí),研究生應(yīng)該學(xué)會(huì)表達(dá)自己的需求和看法,主動(dòng)讓導(dǎo)師了解自己的想法,及時(shí)把學(xué)習(xí)、生活和情感等方面的問題反饋給導(dǎo)師,促進(jìn)導(dǎo)生較好地合作完成教學(xué)科研任務(wù),同時(shí)結(jié)下深厚情感。三是明晰人生職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)注行業(yè)發(fā)展走勢(shì)和變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),摸清職業(yè)主線,有針對(duì)性地規(guī)劃經(jīng)歷、提升素養(yǎng),增加知識(shí)和技能儲(chǔ)備,持續(xù)為未來賦能。

    五、結(jié)語(yǔ)

    在“雙一流”建設(shè)中把握人才培養(yǎng)規(guī)律,需要充分研究其最核心教育關(guān)系——研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系的建設(shè)情況。為充分考慮導(dǎo)師、學(xué)生、建設(shè)環(huán)境等因素對(duì)研究生培養(yǎng)的影響,本文引入教育評(píng)價(jià)中的CIPP模型,其全程性、過程性、反饋性的特點(diǎn)符合研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估要求。分別架構(gòu)研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)評(píng)估“基礎(chǔ)環(huán)境評(píng)價(jià)、資源配置評(píng)價(jià)、開展過程評(píng)價(jià)、實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)”4個(gè)層面評(píng)價(jià)體系,并從學(xué)校層面、導(dǎo)師層面、研究生層面提出研究生導(dǎo)學(xué)思政建設(shè)實(shí)施路徑。

    [1]中華人民共和國(guó)中央人民政府. 國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知[EB/OL].(2015-10-24).[2023-08-18]. https://www.gov.cn/zhengce/content/2015-11/05/content_10269.htm

    [2]習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程 開創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N]. 光明日?qǐng)?bào),2016-12- 09(01).

    [3]習(xí)近平對(duì)研究生教育工作作出重要指示強(qiáng)調(diào):適應(yīng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要 培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬臶N]. 光明日?qǐng)?bào),2020-07-30(01).

    [4]習(xí)近平.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗——在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告[N]. 光明日?qǐng)?bào),2022-10-26(01).

    [5]中華人民共和國(guó)教育部. 教育部關(guān)于印發(fā)《研究生導(dǎo)師指導(dǎo)行為準(zhǔn)則》的通知[EB/OL]. (2020-11-04).[2023-08-18]. http://www.moe.gov. cn/srcsite/A22/s7065/202011/t20201111_ 499442.html?isappinstalled=0

    [6]路磊. 探索“雙一流”建設(shè)背景下創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑[N]. 中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào),2022-06-10(004).

    [7]華中科技大學(xué)教育科學(xué)研究院課題組. 數(shù)據(jù)挖掘 超七成碩士生是家庭第一代大學(xué)生 碩士生群體特征調(diào)查[N]. 中國(guó)青年報(bào),2021-08-09(08).

    [8]倪茂晉,陸風(fēng). “雙一流”高校研究生思想政治素質(zhì)現(xiàn)狀特征及提升對(duì)策[J]. 研究生教育研究, 2021(03):50-56.

    [9]程華東,曹媛媛. 場(chǎng)域視角下研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)落實(shí)機(jī)制構(gòu)建[J]. 研究生教育研究, 2021(04):10-16.

    [10]馮蓉,牟暉. 博士生導(dǎo)師在構(gòu)建和諧導(dǎo)學(xué)關(guān)系中的作用研究——基于北京市10所高校的調(diào)查[J]. 研究生教育研究,2014(02):54-58.

    [11]王文文,郭寧,王揚(yáng). 碩士研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系現(xiàn)狀及影響因素研究[J]. 研究生教育研究,2018 (06):76-82.

    [12]胡守強(qiáng),涂俊才,范金鳳等. 發(fā)揮導(dǎo)師在研究生思想政治教育中作用的長(zhǎng)效機(jī)制探索[J]. 研究生教育研究,2017(02):24-27+51.

    [13]張啟錢,王愛偉. 導(dǎo)學(xué)思政與研究生黨支部建設(shè)的融合模式研究[J]. 學(xué)位與研究生教育,2021 (06):37-42.

    [14]傅慧俊,金立喬. 研究生導(dǎo)學(xué)關(guān)系評(píng)價(jià)模型及其提升建議研究[J]. 山西青年,2021(24):49-50.

    [15]王新榮. 基于層次分析法的高職院校和諧師生關(guān)系評(píng)價(jià)體系研究[J]. 中國(guó)電力教育,2013 (04):212-214.

    (責(zé)任編輯:趙相華)

    猜你喜歡
    雙一流導(dǎo)學(xué)一流
    關(guān)注一流學(xué)科
    我校獲批4門省級(jí)一流本科課程
    三角函數(shù)考點(diǎn)導(dǎo)學(xué)
    “概率”導(dǎo)學(xué)
    “雙一流”建設(shè)如何推進(jìn)
    函數(shù)知識(shí)快樂導(dǎo)學(xué)
    “閹割課堂”,本不是“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的錯(cuò)
    高?!半p一流”能否打破身份制
    “雙一流”需 從去行政化做起
    南方周末(2016-07-07)2016-07-07 07:59:31
    閱讀(中年級(jí))(2006年11期)2006-11-27 09:02:14
    精品人妻在线不人妻| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 宅男免费午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 黄片小视频在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄片小视频在线播放| 制服人妻中文乱码| 级片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 三级毛片av免费| 女警被强在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| av福利片在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 超色免费av| 人成视频在线观看免费观看| 69av精品久久久久久| 大型av网站在线播放| 满18在线观看网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线天堂中文资源库| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费在线观看完整版高清| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 黄色视频不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 大型黄色视频在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产精品合色在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩免费av在线播放| av视频免费观看在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人av教育| www.熟女人妻精品国产| 热99国产精品久久久久久7| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品综合久久久久久久免费 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一卡二卡三卡精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久久久免费视频了| 高清欧美精品videossex| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av电影在线进入| 视频在线观看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 91精品三级在线观看| 夜夜爽天天搞| 99久久精品国产亚洲精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 手机成人av网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久久久久久久久久大奶| 日本wwww免费看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 一级毛片女人18水好多| 日本a在线网址| 国产精品一区二区免费欧美| www.www免费av| 宅男免费午夜| 亚洲精品在线美女| 免费av中文字幕在线| 国产精品 国内视频| 午夜福利免费观看在线| 精品福利永久在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品第一国产精品| 宅男免费午夜| 老汉色∧v一级毛片| 级片在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一进一出好大好爽视频| 午夜精品在线福利| netflix在线观看网站| 午夜免费成人在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品一区av在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲国产中文字幕在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 91精品三级在线观看| 午夜免费激情av| 国产高清videossex| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色女人牲交| 午夜精品久久久久久毛片777| 可以在线观看毛片的网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机午夜福利在线观看视频| av电影中文网址| 丁香欧美五月| 久久精品成人免费网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 999久久久国产精品视频| 嫩草影院精品99| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线免费观看的www视频| 成人黄色视频免费在线看| 美女福利国产在线| av欧美777| 国产精品久久视频播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费成人在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产亚洲精品久久久久5区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久久久久免费视频 | 99国产极品粉嫩在线观看| av天堂在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 日日夜夜操网爽| 激情视频va一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜成年电影在线免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 一a级毛片在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美乱妇无乱码| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产av在哪里看| 黄色视频不卡| 久久草成人影院| 超碰成人久久| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 精品一品国产午夜福利视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费观看网址| 首页视频小说图片口味搜索| 女同久久另类99精品国产91| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 天堂动漫精品| 欧美一级毛片孕妇| 午夜精品国产一区二区电影| av网站免费在线观看视频| 欧美久久黑人一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 老鸭窝网址在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片女人18水好多| 国产xxxxx性猛交| 丝袜人妻中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 欧美日韩av久久| 日本黄色日本黄色录像| 国产单亲对白刺激| 精品国产亚洲在线| 亚洲黑人精品在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99re在线观看精品视频| 成年人黄色毛片网站| 一本综合久久免费| 久久香蕉国产精品| 一级片'在线观看视频| 老司机靠b影院| 国产伦人伦偷精品视频| 国产1区2区3区精品| 美女午夜性视频免费| 国产av又大| 不卡av一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品九九99| 露出奶头的视频| 91成年电影在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂影院成人在线观看| 午夜91福利影院| 欧美精品亚洲一区二区| 乱人伦中国视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲中文av在线| 成人亚洲精品av一区二区 | 1024视频免费在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 热99re8久久精品国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人欧美在线观看| 韩国精品一区二区三区| www.www免费av| 91九色精品人成在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99久久人妻综合| 国产成人精品无人区| 99国产精品99久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 久久草成人影院| 又紧又爽又黄一区二区| 日本免费a在线| 黄色怎么调成土黄色| 一级a爱片免费观看的视频| 制服诱惑二区| 女同久久另类99精品国产91| 精品福利永久在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人啪精品午夜网站| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av成人av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久人人精品亚洲av| 成人黄色视频免费在线看| 老司机在亚洲福利影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产主播在线观看一区二区| 免费不卡黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 国内视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产三级黄色录像| 看免费av毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成电影免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 高清黄色对白视频在线免费看| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中出人妻视频一区二区| 91字幕亚洲| 亚洲人成电影观看| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美久久黑人一区二区| www.自偷自拍.com| 91九色精品人成在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 美女午夜性视频免费| 久久99一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品影院6| 欧美日本亚洲视频在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产亚洲欧美98| 超碰成人久久| 午夜久久久在线观看| 多毛熟女@视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色在线成人网| 美女国产高潮福利片在线看| 岛国在线观看网站| 悠悠久久av| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜两性在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久久久免费视频了| 天天影视国产精品| 操出白浆在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本五十路高清| 免费搜索国产男女视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜视频精品福利| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人欧美在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看十八禁软件| 一级a爱视频在线免费观看| 电影成人av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 不卡av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费日韩欧美在线观看| 日本a在线网址| 免费日韩欧美在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美精品亚洲一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品91蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久水蜜桃国产精品网| 级片在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费观看精品视频网站| 长腿黑丝高跟| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲在线自拍视频| 一二三四社区在线视频社区8| 免费观看精品视频网站| 亚洲中文av在线| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 成人亚洲精品一区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 咕卡用的链子| 国产在线观看jvid| 午夜老司机福利片| 亚洲色图综合在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 手机成人av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 99香蕉大伊视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品九九99| 两人在一起打扑克的视频| 少妇 在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | x7x7x7水蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精华国产精华精| av片东京热男人的天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机亚洲免费影院| a级片在线免费高清观看视频| e午夜精品久久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品影院6| 级片在线观看| 在线观看一区二区三区| 午夜精品在线福利| 91在线观看av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产1区2区3区精品| 欧美日本中文国产一区发布| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 一级黄色大片毛片| 国产有黄有色有爽视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久人人精品亚洲av| 成人黄色视频免费在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 淫妇啪啪啪对白视频| www.自偷自拍.com| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜久久久在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产伦人伦偷精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产xxxxx性猛交| 久久精品亚洲av国产电影网| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人精品一区二区免费| 免费看a级黄色片| 久9热在线精品视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av美国av| 中文字幕色久视频| 亚洲专区国产一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜久久久在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久午夜电影 | 黄片小视频在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久视频播放| 岛国在线观看网站| 大型av网站在线播放| 色播在线永久视频| 成人三级黄色视频| 国产精品成人在线| 欧美日韩av久久| 成人免费观看视频高清| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜视频精品福利| 国产精品久久视频播放| 超碰成人久久| 久久久久久大精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 老司机福利观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇的丰满在线观看| 悠悠久久av| 久久九九热精品免费| 久热爱精品视频在线9| 长腿黑丝高跟| 国产精品电影一区二区三区| 免费av毛片视频| 多毛熟女@视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久成人av| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久午夜电影 | 中出人妻视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av在线大香蕉| 一级毛片精品| 一区福利在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久午夜电影 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费在线观看完整版高清| 午夜老司机福利片| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品无人区乱码1区二区| 嫩草影视91久久| 国产成人欧美在线观看| www.自偷自拍.com| 精品无人区乱码1区二区| 乱人伦中国视频| 无人区码免费观看不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 久久香蕉国产精品| 黑人操中国人逼视频| 岛国视频午夜一区免费看| 伦理电影免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产成人啪精品午夜网站| 另类亚洲欧美激情| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品福利永久在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| netflix在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 淫秽高清视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 一级毛片精品| 国产成人精品在线电影| 成人精品一区二区免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本免费a在线| 国产成人av激情在线播放| 欧美午夜高清在线| 国产av一区在线观看免费| 欧美黑人精品巨大| 国产亚洲欧美精品永久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄色 视频免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久免费高清国产稀缺| 麻豆av在线久日| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近最新免费中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| 在线看a的网站| 超碰成人久久| 日本免费a在线| 黑人操中国人逼视频| 91成年电影在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人精品在线电影| 丁香六月欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线av久久热| 男女下面进入的视频免费午夜 | 少妇 在线观看| www.www免费av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品免费久久久久久久清纯| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本免费a在线| 欧美乱色亚洲激情| 91成年电影在线观看| 脱女人内裤的视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产xxxxx性猛交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色成人免费大全| 在线观看午夜福利视频| 黄色 视频免费看| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久av美女十八| 成人18禁在线播放| 88av欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲九九香蕉| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 91精品国产国语对白视频| 日韩视频一区二区在线观看| 无限看片的www在线观看|