河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院 趙 敏 楊 濤 楊小杰 王汝都
課程思政是以專業(yè)課為載體,將思想政治教育以春風(fēng)化雨的方式融入各類專業(yè)課程的教育教學(xué)中,使教師在傳授專業(yè)知識(shí)的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的文化自信,引領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)定社會(huì)主義理念,樹立正確的價(jià)值觀?!罢n程思政”理念最早于2014 年出現(xiàn)于上海市委、市政府印發(fā)的《上海市教育綜合改革方案(2014-2020 年)》。2016 年,習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上對(duì)“課程思政”進(jìn)行了深層剖析和科學(xué)概括,為新形勢(shì)下的思想政治教育指明了方向,全國(guó)開始逐步推進(jìn)課程思政建設(shè)[1]。截至目前,以“課程思政”為主題,在中國(guó)知網(wǎng)可檢索到相關(guān)文獻(xiàn)約5萬篇,但主要集中于課程思政建設(shè)路徑的構(gòu)建和課程思政教育教學(xué)模式的改革及實(shí)踐探索。劉冉冉等以汽車服務(wù)工程專業(yè)電工與電子技術(shù)課程為例,探索了高校工科專業(yè)課程融入課程思政的方法及路徑[2]。劉強(qiáng)等分析了“課程思政”建設(shè)中存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)與現(xiàn)實(shí)問題,探索了優(yōu)化課程思政建設(shè)的實(shí)施路徑[3]。袁鉞以桂林旅游學(xué)院的影視類課程為例,通過“學(xué)科競(jìng)賽+項(xiàng)目模擬”的形式,探索了影視類課程思政建設(shè)的實(shí)施路徑[4]。而對(duì)課程思政評(píng)價(jià)體系的研究卻較少,尚處于摸索階段。
2020 年,中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》提出要不斷完善職業(yè)學(xué)校的教育評(píng)價(jià)機(jī)制、革新傳統(tǒng)的“教師、學(xué)生評(píng)價(jià)”模式,探索“增值評(píng)價(jià)”,突出“過程評(píng)價(jià)”,并要求企業(yè)參與評(píng)價(jià)、將“德技并修、產(chǎn)教融合效果”作為評(píng)價(jià)的重點(diǎn)[5],在此背景下,河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院畜牧獸醫(yī)教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)合高職院校課程思政的現(xiàn)狀,從評(píng)價(jià)主體、考核方式和評(píng)價(jià)保障機(jī)制等方面,探討了高職院校課程思政的評(píng)價(jià)體系優(yōu)化路徑。
立德樹人是教育教學(xué)的核心任務(wù),是各個(gè)高校的立身之本,也是檢驗(yàn)各階段教育教學(xué)成果的基本標(biāo)準(zhǔn)。課程思政作為一種全新的教育理念,是當(dāng)前高校在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期開展思想政治教育工作的新模式。其核心是將思想政治教育工作與不同學(xué)科的思政育人資源進(jìn)行對(duì)接、融合,并貫穿于教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,同頻共振,形成協(xié)同育人效應(yīng)。課程思政評(píng)價(jià)體系是指對(duì)課程思政實(shí)施進(jìn)行的可能性、有效性和教育教學(xué)價(jià)值等信息進(jìn)行收集整理,并對(duì)其進(jìn)行綜合判斷的評(píng)價(jià)體系。構(gòu)建科學(xué)合理的課程思政評(píng)價(jià)體系不僅是檢驗(yàn)課程思政育人效果的重要標(biāo)準(zhǔn),也是保障課程思政有效實(shí)施,貫徹落實(shí)立德樹人教育目標(biāo)的重要舉措。
近些年,隨著課程思政建設(shè)的不斷推進(jìn),其育人成效逐漸顯露,構(gòu)建科學(xué)合理的課程思政評(píng)價(jià)體系愈顯迫切??茖W(xué)合理的課程思政教學(xué)評(píng)價(jià)體系不僅可以評(píng)價(jià)課程思政的實(shí)施效果,診斷課程思政實(shí)施過程中存在的問題,同時(shí),它作為教育教學(xué)改革的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表,對(duì)課程思政教育教學(xué)改革還具有指引和導(dǎo)向作用。房艷梅也指出課程思政的有效實(shí)施,不但需要教師科學(xué)設(shè)計(jì)課程思政目標(biāo),深入開發(fā)課程思政內(nèi)容,優(yōu)化課程思政育人方法,延伸課程思政育人渠道,還應(yīng)建立科學(xué)的課程思政評(píng)價(jià)體系[6]。隨著黨的二十大召開,中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入了新階段,課程思政建設(shè)也進(jìn)入了新時(shí)期。在此背景下,構(gòu)建科學(xué)合理的課程思政教學(xué)評(píng)價(jià)體系,不僅是評(píng)價(jià)課程思政實(shí)施成效,診斷課程思政存在問題的需要,也有利于以評(píng)促教,以評(píng)促改,是推動(dòng)課程思政教育教學(xué)改革,推進(jìn)高校思想政治教育良性發(fā)展的需要。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,電子技術(shù)、智慧產(chǎn)品和移動(dòng)設(shè)備在高校教育教學(xué)中的應(yīng)用越來越普遍,手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備也成了學(xué)生和教師學(xué)習(xí)與生活中必不可少的物品。學(xué)生的思想政治教育一方面來源于教師的言傳身教和諄諄教誨,另一方面來源于信息交流和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源。在此背景下,構(gòu)建科學(xué)合理的課程思政評(píng)價(jià)體系,一方面有利于促進(jìn)教師教學(xué)模式與教育觀念的轉(zhuǎn)變,另一方面有利于推動(dòng)課程思政教育教學(xué)與信息化技術(shù)深度融合,從而推動(dòng)教育觀念、教育內(nèi)容、教育裝備、教育管理與師資隊(duì)伍現(xiàn)代化,并進(jìn)一步推進(jìn)高校教育水平的現(xiàn)代化。
目前,大多高職院校的課程思政評(píng)價(jià)體系是基于以前的專業(yè)課教學(xué)評(píng)價(jià)體系,簡(jiǎn)單地增設(shè)了思想政治培養(yǎng)目標(biāo),并沒有將思想政治教育與專業(yè)課教學(xué)評(píng)價(jià)真正融為一體,具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。
在評(píng)價(jià)模式上大多采用的是泰勒的目標(biāo)評(píng)價(jià)模式,這種評(píng)價(jià)模式形成于20 世紀(jì)初期。它以課程目標(biāo)為中心對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),卻忽略了在課程實(shí)施過程中對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變、進(jìn)步程度、行為習(xí)慣改變等方面的評(píng)價(jià),這對(duì)發(fā)展中的學(xué)生是不合理的。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,大多以對(duì)專業(yè)知識(shí)的評(píng)價(jià)為主,而對(duì)學(xué)生的愛國(guó)情懷、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)則很少。
目前,大多高職院校的課程思政評(píng)價(jià)體系以教師的單向評(píng)價(jià)為主。雖然大多學(xué)校也讓學(xué)生參與評(píng)教,但僅限于一個(gè)學(xué)期兩次的教學(xué)評(píng)教活動(dòng)。大多院校的課程思政評(píng)價(jià)體系缺乏行業(yè)專家、用人單位及學(xué)生家長(zhǎng)等其他相關(guān)利益主體的共同參與,這就很難保障教學(xué)評(píng)價(jià)的客觀性、全面性和準(zhǔn)確性,不僅不利于從不同角度對(duì)課程思政教育教學(xué)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),也不利于及時(shí)根據(jù)社會(huì)需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)內(nèi)容。
課程考核是高校檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效、評(píng)價(jià)教師教學(xué)水平的重要手段。目前,大多高職院校對(duì)學(xué)生的考核多以試卷考核為主,簽到考核為輔的方式進(jìn)行。一些專業(yè)性強(qiáng)的科目,雖然也把實(shí)踐操作納入了考核系統(tǒng),但所占比例并不高。其中,試卷考核常作為終結(jié)性考核的主要形式,主要考核的是專業(yè)知識(shí),而對(duì)思想素質(zhì)的考核則很少,甚至沒有;簽到考核常作為學(xué)生的平時(shí)成績(jī),屬于過程性考核,雖然也在一定程度上代表了學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn),但并不全面,對(duì)學(xué)生在教育教學(xué)活動(dòng)中體現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)精神、愛國(guó)情懷、創(chuàng)新舉措及培養(yǎng)的良好習(xí)慣等綜合素質(zhì)的考核評(píng)價(jià)大多并沒有涉及到。對(duì)于教師的考核評(píng)價(jià),目前大多院校多采用的是評(píng)價(jià)表和聽課等直觀打分的方式。一方面,這種做法忽略了大量不易量化但價(jià)值信息含量高的指標(biāo)的評(píng)價(jià)。另一方面,教師的一兩次課程展示并不能代表其真正的教學(xué)水平,因此,這種評(píng)價(jià)并不能夠全面反映教師工作的真實(shí)狀況。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多高職院校的課程思政實(shí)施還處于教師自由探索階段,并沒有形成明確的課程思政評(píng)價(jià)反饋體系和長(zhǎng)效保障機(jī)制。
在評(píng)價(jià)模式上,綜合目標(biāo)評(píng)價(jià)模式、CIPP 評(píng)價(jià)模式和差距評(píng)價(jià)模式的優(yōu)點(diǎn),構(gòu)建以學(xué)生為中心,以專業(yè)課教師為次中心,并有輔導(dǎo)員、學(xué)校督導(dǎo)、教育專家、行業(yè)專家及企業(yè)等多主體參與的雙向互動(dòng)的發(fā)展性評(píng)價(jià)模式。
學(xué)生是課程思政實(shí)施的主要對(duì)象,也是課程思政的主要受益者,作為課程思政評(píng)價(jià)體系的主體,不管是對(duì)其學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià),還是學(xué)生對(duì)教師課程思政實(shí)施情況的反饋評(píng)價(jià),都可以直接反映課程思政的實(shí)施效果。但高職院校的學(xué)生作為發(fā)展中的人,其價(jià)值觀念并不成熟,大多主觀意識(shí)較強(qiáng),容易受到個(gè)人喜好、情感等主觀因素的影響。著名教育家陶行知先生曾說“學(xué)高為師,身正為范”,教師作為課程思政的主要設(shè)計(jì)者和實(shí)施者,首先,其本身的業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)和教育教學(xué)理念直接關(guān)系著課程思政的實(shí)施效果。其次,經(jīng)過評(píng)價(jià)和被評(píng)價(jià),教師通過教學(xué)反思,更容易發(fā)現(xiàn)課程思政實(shí)施過程中的不足和漏洞,有利于以評(píng)促教,以評(píng)促改。輔導(dǎo)員、學(xué)校督導(dǎo)、教育專家、行業(yè)專家、學(xué)生家長(zhǎng)及企業(yè)等是課程思政教育教學(xué)改革的利益共同體。其作為評(píng)價(jià)主體參與課程思政的教學(xué)評(píng)價(jià),有利于從不同視角對(duì)課程思政的實(shí)施情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)、診斷,以保障教學(xué)評(píng)價(jià)的客觀性、全面性和準(zhǔn)確性。
在考核方式上結(jié)合不同院校、不同專業(yè)教學(xué)模式的特點(diǎn),嘗試多種考核方式對(duì)教學(xué)主體進(jìn)行評(píng)價(jià),以增加考核方式的靈活性和適應(yīng)性,滿足師生的多元化發(fā)展需求。例如,河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院大多課程采用的是線上線下混合式教學(xué)模式,就可以采用線上評(píng)價(jià)與線下評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。首先,充分利用教學(xué)平臺(tái)和多媒體智慧教室強(qiáng)大的數(shù)據(jù)采集、分析和處理功能,結(jié)合課程特點(diǎn)將學(xué)生線上學(xué)習(xí)情況、單元測(cè)試結(jié)果及線上作業(yè)完成效果等形成學(xué)生大數(shù)據(jù),生成學(xué)生線上考核成績(jī),將教師線上教學(xué)設(shè)計(jì),作業(yè)批改及與學(xué)生互動(dòng)情況形成教師大數(shù)據(jù),生成教師線上考核成績(jī)。線下考核除了傳統(tǒng)的課堂簽到考核和試卷測(cè)評(píng)考核外,可以增加情景測(cè)驗(yàn)、第二課堂考核和學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案袋考核。對(duì)于一些實(shí)踐性和應(yīng)用性較強(qiáng)的課程,還可以增設(shè)實(shí)踐操作考核項(xiàng)目和實(shí)踐應(yīng)用考核項(xiàng)目。
在考核內(nèi)容上,一方面,豐富考核內(nèi)容,從不同視角、不同維度、不同領(lǐng)域全方位對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行考核,以滿足職業(yè)個(gè)性化、特色化和多元化發(fā)展的需要。另一方面,應(yīng)重視增值性評(píng)價(jià),增加過程性評(píng)價(jià)的考核比例,以凸顯學(xué)生整體素養(yǎng)的發(fā)展。
教學(xué)評(píng)價(jià)作為教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),科學(xué)有效的評(píng)價(jià)反饋不僅是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和育人效果的重要手段和舉措,也是診斷教學(xué)問題,發(fā)現(xiàn)認(rèn)知缺陷的金鑰匙,是教育教學(xué)過程中最靈敏的指示劑。構(gòu)建科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)反饋機(jī)制,不僅有利于教學(xué)評(píng)價(jià)的有效落實(shí),也是保障教學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提與關(guān)鍵。因此,各高職院校應(yīng)根據(jù)新時(shí)期的教育教學(xué)要求,結(jié)合自身的辦學(xué)特色和教學(xué)特點(diǎn),依托現(xiàn)代化信息技術(shù),構(gòu)建多途徑的雙向評(píng)價(jià)反饋機(jī)制。一方面,使評(píng)價(jià)和被評(píng)價(jià)主體在評(píng)價(jià)中獲得成就感,增強(qiáng)自信心;另一方面,使其在評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,實(shí)現(xiàn)以評(píng)促教,教學(xué)相長(zhǎng)。另外,各學(xué)校應(yīng)將課程思政評(píng)價(jià)及反饋情況納入教學(xué)檢查范圍內(nèi),并與教師的績(jī)效考核、職稱評(píng)聘等制度結(jié)合,構(gòu)建課程思政長(zhǎng)效保障機(jī)制。一方面,通過政策推行,充分發(fā)揮課程思政教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和管理功能,提高廣大專業(yè)課教師參與課程思政教學(xué)改革的積極性與主動(dòng)性,扭轉(zhuǎn)部分專業(yè)課教師重科研輕教學(xué)、重知識(shí)輕育人的情況。另一方面,通過政策的推行,保障“以評(píng)促教,以評(píng)促學(xué),教學(xué)相長(zhǎng)”的貫徹落實(shí)。
總之,教學(xué)評(píng)價(jià)的目的從來都不是為了對(duì)教師或?qū)W生做出等級(jí)評(píng)選,而是通過教學(xué)評(píng)價(jià)使其總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的不足,從而不斷優(yōu)化、提升和完善自我,以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高的目的。
隨著黨的二十大的召開,中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新征程[7]。面對(duì)全球政治格局瞬息萬變,思想意識(shí)領(lǐng)域斗爭(zhēng)激烈化的現(xiàn)狀,貫徹落實(shí)“立德樹人”教育理念,深入推動(dòng)課程思政教育教學(xué)改革,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)、技能的同時(shí),樹立正確世界觀和價(jià)值觀,明白社會(huì)主義倫理道德和職業(yè)責(zé)任,不僅是時(shí)代發(fā)展的需要,現(xiàn)代化教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的需要,也是每個(gè)學(xué)生與教師發(fā)展與進(jìn)步的需要。