中鐵物貿(mào)：點燃高質(zhì)量發(fā)展“六大引擎”

文/中鐵物貿(mào)集團有限公司黨委

開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，中鐵物貿(mào)集團有限公司（以下簡稱：中鐵物貿(mào)）黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點領(lǐng)域，堅持守正創(chuàng)新、主動作為，逐步在“黨建引領(lǐng)、平臺轉(zhuǎn)型、隊伍建設(shè)、品牌打造、機構(gòu)改革、合規(guī)管理”六個方面凝聚競爭優(yōu)勢、形成創(chuàng)新成果，為把中鐵物貿(mào)建設(shè)成為國際一流建筑業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)點燃高質(zhì)量發(fā)展引擎。

▲ 中鐵物貿(mào)黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨黨建工作能力提升專題培訓(xùn)班

聚焦黨建引領(lǐng)，點燃“融合引擎”

習(xí)近平總書記強調(diào)，要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。中鐵物貿(mào)黨委始終堅持系統(tǒng)思維，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，持續(xù)推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

黨建考核引領(lǐng)發(fā)展。改進完善黨建考核評價機制，全面發(fā)揮考核指揮棒作用。將黨建工作、隊伍建設(shè)、綠色發(fā)展等12 個方面列入考核基礎(chǔ)指標，設(shè)置考核加分項，鼓勵所屬黨組織爭取省部級以上表彰榮譽，進一步調(diào)動所屬黨組織創(chuàng)優(yōu)爭先積極性。通過在誠信履約、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)等方面設(shè)置考核減分項，杜絕企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險隱患。設(shè)置廉潔從業(yè)等五項考核指標，劃定企業(yè)發(fā)展紅線雷區(qū)，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。通過將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子績效薪酬系數(shù)掛鉤，切實將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程。

任務(wù)清單明確責(zé)任。修改完善黨建工作聯(lián)系點制度，創(chuàng)新提出“十個一”具體工作舉措，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管講授一次黨課、撰寫一篇調(diào)研報告、開展一次安全大檢查等十項具體任務(wù)目標，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親臨現(xiàn)場調(diào)查研究時間達一周以上，扎根一線，了解實際情況、梳理基層問題矛盾，以黨建工作指導(dǎo)解決基層發(fā)展核心難題，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“最后一公里”。

調(diào)查研究解決難題。全面落實主題教育調(diào)查研究工作方案，大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，主動深入實際、深入基層、深入群眾，聚焦黨建融合、數(shù)平化轉(zhuǎn)型、大商務(wù)管理、供應(yīng)鏈創(chuàng)新等企業(yè)改革發(fā)展重點難題，領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭深入開展調(diào)查研究20 余次，將調(diào)查研究成果切實轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題的對癥良策。

從嚴治黨正風(fēng)肅紀。堅持全面從嚴治黨，高質(zhì)量開展2023 年黨委巡察工作，組建兩個巡察組對所屬四家單位開展巡察。主動圍繞集團發(fā)展新業(yè)態(tài)，建設(shè)中鐵物貿(mào)“陽光監(jiān)督365 平臺”，在線實現(xiàn)智慧監(jiān)督、精準監(jiān)督、全時監(jiān)督、全鏈監(jiān)督、綜合監(jiān)督，以全流程貫穿式智能監(jiān)督，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，切實將監(jiān)督力量延伸至企業(yè)運行各關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

▲ 2023 年中鐵物貿(mào)自主研發(fā)的“集物平臺”上線發(fā)布會現(xiàn)場簽約儀式

聚焦平臺轉(zhuǎn)型，點燃“數(shù)智引擎”

建設(shè)數(shù)字中國是數(shù)字時代推進中國式現(xiàn)代化的重要引擎，是構(gòu)筑國家競爭新優(yōu)勢的有力支撐。中鐵物貿(mào)是國家商務(wù)部等八部委公布的首批全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)，更應(yīng)堅定不移走好建筑業(yè)供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級之路。

引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。中鐵物貿(mào)以平臺建設(shè)為抓手，堅持將“數(shù)平化轉(zhuǎn)型”納入“一把手”工程，推動兩級黨委統(tǒng)籌引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式與平臺運營模式深入融合，以智能化技術(shù)重塑企業(yè)管理全流程，持續(xù)推動數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，將企業(yè)運行數(shù)據(jù)逐步轉(zhuǎn)化為數(shù)字資產(chǎn)，全面提高企業(yè)數(shù)據(jù)治理能力水平。

打造數(shù)字化生態(tài)平臺。2023年5 月31 日，由中鐵物貿(mào)自主研發(fā)打造的建筑業(yè)供應(yīng)鏈全品類數(shù)字化生態(tài)平臺“集物平臺”正式上線運行。該平臺通過電商化交易模式聯(lián)通產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，實現(xiàn)大宗物資與工業(yè)品交易全流程線上化，著力構(gòu)建建筑業(yè)供應(yīng)鏈體系產(chǎn)業(yè)協(xié)同。上線三個月，個人注冊用戶5700 余戶、企業(yè)注冊用戶1800 余戶，鋼材累計銷售量超500 萬噸，水泥累計銷售量超1100 萬噸。

聚焦隊伍建設(shè)，點燃“人才引擎”

人才是第一資源。中鐵物貿(mào)始終堅持黨管干部、黨管人才原則，秉承“不怕花錢、不怕費事、不怕耽誤工作”的人才培養(yǎng)理念，激勵干部職工在“以學(xué)增智”中不斷提升能力。

領(lǐng)軍人才培根鑄魂。高度重視干部隊伍能力全面性，重點提升領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新時代新要求的能力素質(zhì)。前往革命圣地延安先后舉辦三期領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班，組織黨員干部走進中國共產(chǎn)黨歷史展覽館，在清華大學(xué)、浦東干部學(xué)院、華為公司舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營素質(zhì)提升班，全面提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

青年人才啟智潤心。青年職工的未來決定著企業(yè)的未來，中鐵物貿(mào)35 歲及以下職工占比超過58%，青年的蓬勃朝氣正是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的最大底氣。舉行主題教育專題輔導(dǎo)報告會，打造“開路先鋒”文化大講堂，組織開展“青馬工程”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班，為青年領(lǐng)軍人才搭建舞臺，凝聚企業(yè)發(fā)展后備力量。

專業(yè)人才賦能提升。職工專業(yè)化水平?jīng)Q定了企業(yè)發(fā)展上限。中鐵物貿(mào)統(tǒng)籌規(guī)劃各類專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，在全國各大高校、紅色教育培訓(xùn)基地舉辦黨務(wù)、紀檢、工會、新聞宣傳等專業(yè)能力提升班，全方位提升職工專業(yè)素質(zhì)和工作水平。結(jié)合企業(yè)實際需要，創(chuàng)新開展以文化大講堂、供應(yīng)鏈大講堂、卓越講堂、法治講堂為內(nèi)容的“四大講堂”，將先鋒文化理念和行業(yè)前沿資訊傳達到企業(yè)一線，培育提升職工復(fù)合型能力。

聚焦品牌打造，點燃“文化引擎”

文化是一個國家、一個民族的靈魂。中鐵物貿(mào)傳承“開路先鋒”精神，推出“開路先鋒、物貿(mào)先行”企業(yè)文化品牌，大力弘揚勇立潮頭、敢為人先的新時代主人翁意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證。

擔(dān)當(dāng)文化構(gòu)筑品牌。中鐵物貿(mào)肩負中國中鐵主材供應(yīng)鏈穩(wěn)定責(zé)任，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在建筑業(yè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域積極打響物貿(mào)品牌、展現(xiàn)物貿(mào)擔(dān)當(dāng)，打造“滾動經(jīng)營、自主經(jīng)營、創(chuàng)新經(jīng)營、協(xié)同經(jīng)營”四大理念，形成經(jīng)營品牌。中鐵物資成功當(dāng)選中國招標投標協(xié)會副會長單位，榮獲中國物流與采購聯(lián)合會5A 級供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)稱號，行業(yè)話語權(quán)、美譽度穩(wěn)步提高；參與編撰8 項國家及行業(yè)團體標準，4 項成果入選國務(wù)院國資委和中物聯(lián)全國優(yōu)秀案例，企業(yè)社會影響力、知名度持續(xù)攀升。

爭先文化擦亮招牌。中鐵物貿(mào)組織開展首屆職工崗位勝任力（供應(yīng)鏈管理）大賽暨青年職工技能大賽，協(xié)辦中國中鐵供應(yīng)鏈管理和大商務(wù)管理職工技能大賽。2023 年6 月9 日，在中國物流與采購聯(lián)合會主辦的第四屆全國供應(yīng)鏈大賽上，中鐵物貿(mào)4 名青年參賽選手脫穎而出，3 名選手榮獲企業(yè)職工組一等獎，1 名選手榮獲二等獎。

誠信文化打造生態(tài)。中鐵物貿(mào)多措并舉打造誠信文化、陽光生態(tài)。將拖欠應(yīng)付賬款納入黨建責(zé)任制考核減分項，直接作用于被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬績效，以考核指揮棒引導(dǎo)所屬單位嚴格遵守契約精神；制定以自我約束機制為核心的應(yīng)付賬款管理規(guī)定，嚴格管理從業(yè)人員的自由裁量權(quán)，增強與上游核心資源廠商的互信合作，在行業(yè)范圍內(nèi)打造陽光透明的良好生態(tài)。

聚焦機構(gòu)改革，點燃“協(xié)同引擎”

深化黨和國家機構(gòu)改革，是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措。中鐵物貿(mào)黨委緊抓關(guān)鍵領(lǐng)域，系統(tǒng)推動企業(yè)機構(gòu)職能體系優(yōu)化調(diào)整，以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、價值型、服務(wù)型、廉潔型”為核心的“新五型機關(guān)”建設(shè)初見成效。

明確職能定位。組建成立融媒體中心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部宣傳資源，推動企業(yè)各類傳播平臺融合發(fā)展；組建成立清收清欠管理中心，加強對外債權(quán)債務(wù)管理，促進企業(yè)常態(tài)化做好雙清工作；組建成立戰(zhàn)略規(guī)劃部，著眼企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)戰(zhàn)略科學(xué)水平；組建成立科創(chuàng)與數(shù)字化中心，推動企業(yè)信息化建設(shè)和運營一體化，規(guī)范加強企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，進一步提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平。

優(yōu)化組織架構(gòu)。整合派駐紀檢力量，引入物資貿(mào)易、法律合規(guī)、信息化等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，將現(xiàn)有三個派駐紀檢組整合為兩個，提高監(jiān)督工作質(zhì)量；優(yōu)化審計組織架構(gòu)，將三個審計分中心整合為北京審計中心和武漢審計中心，強化審計專業(yè)人才配置，充分發(fā)揮現(xiàn)場審計和過程監(jiān)督作用，促進企業(yè)內(nèi)部審計效能提升；結(jié)合內(nèi)外部市場形勢，調(diào)整設(shè)立北方、東部、華南、西北、西南等五個區(qū)域經(jīng)營指揮部，進一步維護區(qū)域高端經(jīng)營資源，全面提高企業(yè)經(jīng)營效率和經(jīng)營質(zhì)量。

加強黨建工作。首次在集團本部獨立設(shè)置直屬黨委，全面負責(zé)集團本部、直屬機構(gòu)和派駐機構(gòu)的黨建及紀檢、工會、團委工作，在兩個派駐紀檢組、兩個審計中心、五個區(qū)域經(jīng)營指揮部均設(shè)立獨立黨支部，與本部各黨支部一同納入直屬黨委統(tǒng)一管理，推動黨建工作全面適應(yīng)企業(yè)發(fā)展實際情況。

聚焦合規(guī)管理，點燃“法治引擎”

人無信不立，企業(yè)發(fā)展更是如此。中鐵物貿(mào)始終堅持依法治企，強化守約重契精神，牢固樹立合規(guī)管理意識，在行業(yè)范圍內(nèi)逐步打響誠信口碑。

整章建制強化基礎(chǔ)。中鐵物貿(mào)以創(chuàng)新性、時代性、融合性、系統(tǒng)性、科學(xué)性為指導(dǎo)，堅持可量化、可操作原則，全面推動企業(yè)制度體系“立改廢釋”。新建黨群工作制度9 項，修訂50 項，廢止11 項，全面改善黨建與經(jīng)營“兩張皮”的問題；圍繞合規(guī)經(jīng)營、依法治企、平臺運營等系統(tǒng)性修訂生產(chǎn)經(jīng)營制度50 余項，更好應(yīng)對企業(yè)發(fā)展新形勢、新要求。

梯隊建設(shè)提升能力。持續(xù)加強合規(guī)人才梯隊建設(shè)，構(gòu)建完善企業(yè)法治合規(guī)體系。成立集團公司合規(guī)委員會，將合規(guī)體系建設(shè)納入“一把手”工程，在集團及所屬單位推動設(shè)立首席合規(guī)官、部門合規(guī)官、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員體系，將合規(guī)理念滲透至企業(yè)管理的方方面面。積極鼓勵從業(yè)人員考取資格證書，公司目前已取得法律職業(yè)資格證書者達26 人，注冊公司律師達20 人。

系統(tǒng)思維防范風(fēng)險。中鐵物貿(mào)堅持以系統(tǒng)思維樹立企業(yè)發(fā)展“大安全觀”，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，主動開展平臺安全課題專項研究咨詢、做好安全隱患大排查大整治，深入結(jié)合新型平臺業(yè)務(wù)特點做好合規(guī)體系設(shè)計，以數(shù)據(jù)智能管理模式實現(xiàn)平臺業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測，著力構(gòu)建平臺合規(guī)系統(tǒng)防控體系。

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。中鐵物貿(mào)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)推動主題教育成果落地見效，將主題教育開展過程中的好經(jīng)驗、好做法及時轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為把中鐵物貿(mào)全面建設(shè)成為國際一流的建筑業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)而不懈奮斗。