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    高校“四位一體”的交融式思政育人體系建設(shè)
    ——以盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院“知行空間”工作室為例

    2023-12-23 08:19:08杜旭陽
    遼寧高職學(xué)報(bào) 2023年10期
    關(guān)鍵詞:四位一體交融輔導(dǎo)員

    杜旭陽

    盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 盤錦 124000

    2017 年2 月,中共中央、國務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作意見》指出:“要強(qiáng)化思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)。把理想信念教育放在首位,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)到教書育人全過程,引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。”“四位一體”的交融式思政育人體系就是要更好地引領(lǐng)大學(xué)生思想,加強(qiáng)思想政治教育工作的實(shí)效性,以盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“我院”)“知行空間”工作室為載體,以大學(xué)生“思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)”為建設(shè)方向,形成“四位一體”的交融式思政育人體系,致力于以本校為中心,跨校合作,搭建更大、更好的交流舞臺(tái),提高輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化水平,準(zhǔn)確把握教育進(jìn)步的源泉,做好價(jià)值引領(lǐng),培養(yǎng)一批時(shí)代先鋒[2]。

    一、“四位一體”的交融式思政育人體系的主要內(nèi)容

    “四位一體”的交融式思政育人體系即“5 星”輔導(dǎo)員空間站、“1 項(xiàng)”素質(zhì)提升工程、“1 個(gè)”大學(xué)生講習(xí)所、“8 步”理論成果凝練流程。通過建立“知行空間”工作室形成“四位一體”的思政育人模式,從而有效地推動(dòng)輔導(dǎo)員工作職業(yè)化、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化進(jìn)程,發(fā)揮思想政治教育的巨大作用。

    (一)“5 星”輔導(dǎo)員空間站

    結(jié)合高校思想政治工作質(zhì)量提升工程“十大育人體系”和高校輔導(dǎo)員的九大職責(zé)工作內(nèi)容,細(xì)化思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),將輔導(dǎo)員育人工作進(jìn)行分級(jí)(分類、分層),按照1 至5 星的標(biāo)準(zhǔn)劃分星級(jí),在不同程度上因地制宜、因材施教。

    (二)“1 項(xiàng)”素質(zhì)提升工程

    大學(xué)生素質(zhì)提升工程建設(shè)的基本思路就是把文化育人融入思想政治教育工作建設(shè)之中,通過幫助大學(xué)生樹立價(jià)值取向、融合校企文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、傳承“工匠精神”、打造軍營制度、注重教管結(jié)合、建設(shè)輔導(dǎo)員課程、營造優(yōu)美育人環(huán)境、依托校園活動(dòng)等多元化活動(dòng)和手段,多角度打造學(xué)生素質(zhì)提升工程[3]。

    (三)“1 個(gè)”大學(xué)生講習(xí)所

    新時(shí)代大學(xué)生講習(xí)所將圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,以結(jié)合“四史”等為內(nèi)容,認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)、宣講、踐行”三大工作任務(wù)。同時(shí),按照“有場所、有陣地、有隊(duì)伍、有計(jì)劃、有制度、有成果”的“六有標(biāo)準(zhǔn)”和“理論與實(shí)際相結(jié)合、宣講與自學(xué)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、師生討論相結(jié)合”的原則進(jìn)行組織建設(shè)。

    (四)“8 步”理論成果凝練流程

    “8 步”理論成果凝練流程:開展調(diào)查、訪談—捕捉熱點(diǎn)、確定問題—研討破解問題的思路—制定解決方案—通過專題指導(dǎo)或者主題活動(dòng)等形式實(shí)施引領(lǐng)—效果評估和工作反思—理論提高和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)—形成理論成果。

    二、“四位一體”的交融式思政育人體系針對的問題

    當(dāng)前,大學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)存在突出問題,隨著世界形勢的變化和意識(shí)形態(tài)的沖擊,大學(xué)生不斷出現(xiàn)思想意識(shí)下滑現(xiàn)象;高校思想政治教育工作必須緊跟時(shí)代步伐,有效解決新時(shí)代思政育人的關(guān)鍵問題,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。新時(shí)期,思想政治教育工作主要存在以下問題:

    一是隨著時(shí)代的發(fā)展大學(xué)生學(xué)習(xí)與行為方式發(fā)生變化,以往的、陳舊的思政育人方式對學(xué)生的主體地位不夠重視,致使學(xué)生缺乏主動(dòng)性。這就需要不斷地更新和改變以往的傳統(tǒng)育人方式。

    二是輔導(dǎo)員隊(duì)伍的事務(wù)性工作繁多,思想理論教育水平需要提高,教育教學(xué)過程缺乏現(xiàn)代思想政治教育技術(shù)支撐。

    三是隨著新媒體的涌入和國家開放發(fā)展的步伐加大,外來文化使我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化受到了巨大的沖擊和影響,在預(yù)防政治風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和意識(shí)形態(tài)把控中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制不夠健全,評價(jià)反饋機(jī)制不夠完善。這些都極大地影響和干擾著大學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作[4]。

    三、“四位一體”的交融式思政育人體系的實(shí)施過程

    “四位一體”的交融式思政育人體系是通過直面前沿問題和熱點(diǎn)問題,結(jié)合實(shí)際工作破解難題,不斷總結(jié)思政育人的規(guī)律,探索和形成思政育人機(jī)制,在提升理論水平的基礎(chǔ)上,形成了特色鮮明、資源優(yōu)化、分工明確的輔導(dǎo)員工作體系;通過“知行空間”工作室群策群力,同向同行,力爭構(gòu)建一支信仰堅(jiān)定、能力突出、生涯平衡的思想政治教育工作隊(duì)伍,開辟了一條思想政治教育工作的新路[5]。

    (一)目標(biāo)與定位

    我院首批輔導(dǎo)員工作室以大學(xué)生“思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)”為建設(shè)方向,“知行空間”工作室通過跨校內(nèi)校外合作的集體優(yōu)勢,廣泛開展工作調(diào)研,直面前沿問題和熱點(diǎn)問題,結(jié)合實(shí)際破解輔導(dǎo)員工作難題,幫助大學(xué)生樹立正確的理想信念,引導(dǎo)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)青春力量。一方面,關(guān)注大學(xué)生思想成長,建立空間育人模式和大學(xué)生思想引領(lǐng)基地,提升學(xué)生綜合素養(yǎng),總結(jié)和凝練教育經(jīng)驗(yàn),探索科學(xué)的大學(xué)生價(jià)值引領(lǐng)的規(guī)律;另一方面,探索大學(xué)生思想根源與價(jià)值取向,形成特色精細(xì)的育人模式,開展相關(guān)問題的工作案例和學(xué)術(shù)研究,推廣有效的工作方法[6]。

    (二)結(jié)構(gòu)背景

    工作室負(fù)責(zé)人要對該領(lǐng)域有深入的思考和研究,并有較深厚的學(xué)術(shù)積累,熟悉并掌握國內(nèi)外的研究狀況,對學(xué)生思想政治教育問題有深入研究和獨(dú)到見解。參加工作室的成員平均年齡不到40 歲,多數(shù)具有研究生學(xué)歷,都從事過多年的思想政治教育理論研究及常規(guī)學(xué)生管理工作,并且都工作在學(xué)生教育管理的第一線,在我院和其他院校的教育教學(xué)方面都取得過突出業(yè)績,也積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),同時(shí)發(fā)表過多篇相關(guān)方面的論文,多數(shù)同志參與過省級(jí)、市級(jí)課題研究,這些都為本課題的研究打下了良好的基礎(chǔ)。

    (三)條件保障

    “知行空間”工作室將以主持人所在學(xué)校及省內(nèi)多家高校工作室為建設(shè)基地,工作室成員將在建設(shè)期間到各個(gè)院校去進(jìn)行調(diào)研和實(shí)地考察,研究收集數(shù)據(jù)和資料。學(xué)校有先進(jìn)的圖書資料室、計(jì)算中心、這些都將給工作室提供專門的便利和支持。所以工作室的硬件條件是完全有保證的。學(xué)校對工作室建設(shè)非常重視,專門成立了輔導(dǎo)員工作室建設(shè)方案和領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請專家、顧問作指導(dǎo),并細(xì)化任務(wù)分工,在經(jīng)費(fèi)上給予了大力支持,為工作室提供了后勤保障。

    (四)設(shè)計(jì)規(guī)劃

    第一階段:建立“知行空間”工作室工作陣地,制定工作室室內(nèi)設(shè)計(jì)方案、工作室制度、目標(biāo)計(jì)劃、基本模式,采購硬件設(shè)施設(shè)備,提升工作室應(yīng)用效果,設(shè)計(jì)輔導(dǎo)員工作內(nèi)容。組建“四位一體”的交融式思政育人體系理論和實(shí)踐的數(shù)據(jù)庫,將新時(shí)代背景下互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)平臺(tái)、APP 等新媒體平臺(tái)融合建設(shè)模式,建設(shè)成信息化推動(dòng)工作所需要的軟硬件設(shè)施。

    第二階段:開展交流、討論、沙龍等活動(dòng),研究專題和個(gè)案學(xué)生工作問題,形成理論與實(shí)踐工作案例和科研成果。豐富“四位一體”的交融式思政育人體系的理論研究,輔導(dǎo)員工作室日常運(yùn)轉(zhuǎn)步入規(guī)范化和常規(guī)化軌道,能夠?yàn)槠平夤ぷ麟y題,承攬省市級(jí)以上的思想政治教育課題研究,開展創(chuàng)新引領(lǐng)提供理論和實(shí)踐支持。三年內(nèi)承擔(dān)并參與或完成與工作室相關(guān)的思想政治教育研究課題或著作3 項(xiàng)以上,發(fā)表論文5 篇以上,開展專項(xiàng)輔導(dǎo)員研討會(huì)10 次以上。

    第三階段:深入與校外各輔導(dǎo)員工作室進(jìn)行合作交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短,考核工作室建設(shè)情況與參與效果,評估輔導(dǎo)員工作實(shí)際育人效果。打造“四位一體”的交融式思政育人體系協(xié)同創(chuàng)新的孵化基地,建立輔導(dǎo)員引領(lǐng)大學(xué)生的長效機(jī)制,切實(shí)把輔導(dǎo)員工作室建設(shè)成為增強(qiáng)工作技巧和職業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性,聚焦十大育人體系和九大職責(zé),堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合工作導(dǎo)向。

    (五)特色亮點(diǎn)

    1.資源共享

    整合思想政治教育資源,發(fā)揮合力育人作用。工作室的成立將推進(jìn)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,今后將以工作室為基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,整合多方面資源,吸引更多人力資源。

    2.思想引領(lǐng)

    發(fā)揮骨干輔導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和思想政治教育的思想引領(lǐng)作用,開展因材施教的個(gè)性化指導(dǎo)。工作室將探索科學(xué)的個(gè)性教育方式,為輔導(dǎo)員育人工作分類指導(dǎo)提供理論和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

    3.前沿發(fā)展

    掌握先進(jìn)的思想政治教育理論和方法,挖掘這些輔導(dǎo)員的特長??茖W(xué)引領(lǐng)輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展,發(fā)揮他們的輻射作用,探索思想政治教育的前沿問題。

    四、“四位一體”的交融式思政育人體系的建設(shè)路徑

    “四位一體”的交融式思政育人體系依托輔導(dǎo)員工作室專注大學(xué)生“思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)”的新方法和新困惑,建立空間育人模式和大學(xué)生思想引領(lǐng)基地,提升學(xué)生綜合素養(yǎng),總結(jié)和凝練教育經(jīng)驗(yàn),探索科學(xué)的大學(xué)生價(jià)值引領(lǐng)的規(guī)律,尋根溯源地探尋大學(xué)生思想與價(jià)值問題,形成特色、精細(xì)的育人模式。

    (一)“四位一體”,融合共進(jìn),推進(jìn)輔導(dǎo)員工作事業(yè)發(fā)展

    以“知行空間”工作室為載體搭建輔導(dǎo)員共同的育人平臺(tái),通過大學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)的問題研究,以及輔導(dǎo)員空間站、素質(zhì)提升工程、大學(xué)生講習(xí)所、理論成果凝練,形成“四位一體”的交融式思政育人體系,走進(jìn)不同高校開展工作交流,創(chuàng)建輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的新平臺(tái)、輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流的新窗口、促進(jìn)輔導(dǎo)員成長的新舞臺(tái)。在交流、分享自我經(jīng)驗(yàn)的過程中不斷開闊新視野、激發(fā)新思路、拓寬新路徑,在探討中共享問題,在總結(jié)中分享成果,進(jìn)而增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)、自主創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展意識(shí)[7]。

    (二)空間分層,科學(xué)施策,建立輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新模式

    結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)、性格、行為、成績、家庭環(huán)境等五個(gè)方面,根據(jù)學(xué)生的綜合評定來劃分不同星級(jí)(1~5 星) 的空間站,建立人才指導(dǎo)站、人才基建站、人才培養(yǎng)站、人才輸送站、人才優(yōu)質(zhì)站,各星級(jí)級(jí)別不同而學(xué)生本身無好壞之分,引導(dǎo)育人方向分層、分類,發(fā)揮學(xué)生骨干的作用,科學(xué)施策,因材施教。工作室及時(shí)抓住教育形式的多樣性、生動(dòng)性的機(jī)遇,把握學(xué)生的特點(diǎn)和育人實(shí)效傳播的快捷性、扁平性的優(yōu)勢,運(yùn)用空間分層、科學(xué)施策的方法,建立輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新模式,創(chuàng)新育人模式,充分挖掘思想政治教育資源潛能。

    (三)思想引領(lǐng),優(yōu)化品質(zhì),完善輔導(dǎo)員工作育人機(jī)制

    高職院校學(xué)生素質(zhì)提升工程建設(shè)的基本途徑是:以“三全育人”為核心,通過發(fā)揮思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)作用,引導(dǎo)學(xué)生具備和傳承“工匠精神”,引入OBE 項(xiàng)目育人理念和目標(biāo)化、規(guī)范化培養(yǎng)制度,建成輔導(dǎo)員工作課程化模式,豐富物質(zhì)文化基礎(chǔ),開展特色校園文化活動(dòng),全面提升大學(xué)生綜合素養(yǎng)。

    (四)理實(shí)一體,價(jià)值引領(lǐng),檢驗(yàn)輔導(dǎo)員工作實(shí)踐成效

    以思想引領(lǐng)為核心,發(fā)揮輔導(dǎo)員主導(dǎo)作用,利用團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢,在新時(shí)代大學(xué)生講習(xí)所的作用下,以傳播習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,結(jié)合“四史”等為內(nèi)容,宣傳和研究新思想,弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨的紅色文化精神,傳承黨的優(yōu)秀歷史。通過組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、政策宣講活動(dòng)等,青年學(xué)子能深入基層、深入實(shí)際、深入脫貧攻堅(jiān)第一線,實(shí)習(xí)理論與實(shí)踐一體感知國情、了解社會(huì)、增長才干,不斷提高社會(huì)實(shí)踐能力,不斷鍛煉良好意志品質(zhì),不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)發(fā)展意識(shí)。

    (五)捕捉熱點(diǎn),破解難題,凝練輔導(dǎo)員工作科研成果

    充分利用工作室前期研究成果,綜合運(yùn)用思想政治教育的理論、方法開展專題教育活動(dòng),針對學(xué)生群體中存在的突出問題,以及表現(xiàn)出的思想動(dòng)態(tài),通過具體的問題引領(lǐng)指導(dǎo)方案。以課題、論文、著作的形式開展工作,以合作的形式完成課題和論文,聘請專家、顧問幫助輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)思想、前沿理論,破解工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,捕捉理論實(shí)踐前沿的窗口,發(fā)揮理論引領(lǐng)功能,形成輔導(dǎo)員思想碰撞和理論實(shí)踐提升的有效途徑。

    五、“四位一體”的交融式思政育人體系的工作效果

    (一)結(jié)合輔導(dǎo)員工作實(shí)際形成了“5 星”輔導(dǎo)員空間站

    根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)劃分思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作內(nèi)容,將輔導(dǎo)員育人工作進(jìn)行分級(jí)(分類、分層),通過項(xiàng)目將優(yōu)秀創(chuàng)新的理念引入集體建設(shè)工作中,通過大學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng),建立完善團(tuán)支部制度,創(chuàng)新學(xué)生培養(yǎng)模式,建立信息管理系統(tǒng),豐富思想文化活動(dòng)等,完善了大學(xué)生精細(xì)化的優(yōu)創(chuàng)育人模式,在思政育人中提升了思想政治教育服務(wù)的實(shí)效性,切實(shí)把思想教育和價(jià)值引導(dǎo)工作覆蓋到了每一名學(xué)生。利用思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)的作用,聯(lián)合大學(xué)生骨干共同組織工作,服務(wù)于每一名學(xué)生,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新建設(shè)相結(jié)合,發(fā)展至今我院團(tuán)支部已先后獲評全國高?;盍F(tuán)支部、遼寧省高?;盍F(tuán)支部、學(xué)?!拔逅摹奔t旗團(tuán)支部、優(yōu)秀班集體等榮譽(yù),真正地為培養(yǎng)出中國特色社會(huì)主義合格的建設(shè)者和可靠的接班人奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)建立了高等職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)提升工程育人體系

    根據(jù)高職院校輔導(dǎo)員工作特點(diǎn),把文化育人融入思想政治教育工作建設(shè)之中,發(fā)揮其巨大作用。通過樹立價(jià)值取向、融合校企文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、傳承“工匠精神”、注重制度和教管結(jié)合、建設(shè)輔導(dǎo)員課程、營造優(yōu)美育人環(huán)境、依托校園活動(dòng)等多元化載體,多角度打造高職學(xué)生素質(zhì)提升工程新模式。因地制宜地實(shí)現(xiàn)全程育人、全員育人、全方位育人,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化色彩,做出育人模式調(diào)整,多角度認(rèn)真分析和反饋結(jié)果,找出問題所在,從而實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的最終目的,現(xiàn)已將“鑄入匠心精神內(nèi)涵·校企協(xié)同文化育人”作為典型案例納入高水平特色專業(yè)群建設(shè)教學(xué)環(huán)境與文化建設(shè)項(xiàng)目之中,指導(dǎo)的學(xué)生在省級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)20 余項(xiàng),極大地發(fā)揮了大學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)作用[8]。

    (三)建立學(xué)?!靶聲r(shí)代學(xué)生講習(xí)所”大學(xué)生社團(tuán)

    講習(xí)所圍繞學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,結(jié)合“四史”等內(nèi)容,認(rèn)真完成“學(xué)習(xí)、宣講、踐行”三大工作任務(wù)。同時(shí),按照“有場所、有陣地、有隊(duì)伍、有計(jì)劃、有制度、有成果”的“六有標(biāo)準(zhǔn)”和“理論與實(shí)際相結(jié)合、宣講與自學(xué)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、師生討論相結(jié)合”的原則進(jìn)行組織建設(shè)。成立至今,講習(xí)所面向校內(nèi)外先后開展集中宣講30 余場,受眾群體達(dá)一千余人,分別走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、醫(yī)院、超市、學(xué)校、商場、監(jiān)獄、車站、船廠、司法局、農(nóng)村等20余個(gè)基層進(jìn)行宣講活動(dòng),建立合作單位10 余家,參與遼寧省社科規(guī)劃基金項(xiàng)目1 項(xiàng),主持省教育廳黨建課題1 項(xiàng),參與盤錦市社科聯(lián)課題2 項(xiàng),發(fā)表省級(jí)論文5 篇;先后獲得遼寧省級(jí)優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1 項(xiàng)、微課優(yōu)秀作品5 項(xiàng)、優(yōu)秀工作案例1 項(xiàng)[9]。

    (四)創(chuàng)新思想政治教育平臺(tái)建設(shè)和輔導(dǎo)員工作模式

    “四位一體”交融式思政育人體系整合思想政治教育資源,發(fā)揮合力育人作用,突出思政育人新方法。掌握先進(jìn)的思想政治教育理論和方法,挖掘這些輔導(dǎo)員的特長,科學(xué)引領(lǐng)輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展,發(fā)揮他們的輻射作用,探索思想政治教育的前沿發(fā)展,從而推進(jìn)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,以“知行空間”輔導(dǎo)員工作室為平臺(tái)和基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,整合多方面資源,吸引更多人力資源。同時(shí),發(fā)揮骨干輔導(dǎo)員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和思想政治教育的思想引領(lǐng)作用,開展因材施教的個(gè)性化指導(dǎo),探索科學(xué)的個(gè)性教育方式,為輔導(dǎo)員育人工作分類指導(dǎo)提供理論和現(xiàn)實(shí)依據(jù)[10]。

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