“四提”“五要”見行動(dòng) 傳承部風(fēng)綻芳華

□ 中共萊陽市委組織部 劉荊荊

在入職培訓(xùn)時(shí)，我曾聽到過這樣一段話：組工干部就是一把泥土，存在的意義不是被淹沒，而是聚集起來成就一座山峰。這樣的山峰，可以主導(dǎo)風(fēng)的方向，可以決定水的走勢。這風(fēng)，就是公道正派之風(fēng)；這水，就是創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。5 年前，我有幸成為一名組工干部，就像一把泥土融入組工事業(yè)這座雄偉山峰，感受著這份特殊的認(rèn)知和體驗(yàn)。剛到部里，我曾一度覺得組工干部謹(jǐn)小慎微、斤斤計(jì)較，連個(gè)普通的電話通知都要字斟句酌,發(fā)個(gè)文件更是“吹毛求疵”，可敬但是并不可愛。

5 年來，從旁觀者到親歷者，從忐忑到自信，從迷茫到堅(jiān)定。驀然回首，才實(shí)實(shí)在在地讀懂了他們，竟也扎扎實(shí)實(shí)地成為了他們。“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”才是組工干部的真實(shí)寫照！我曾反反復(fù)復(fù)地問自己：到底是什么支持著組工干部歷經(jīng)“苦辣酸甜”，守得住初心、耐得住寂寞，看得清自己、找得到遠(yuǎn)方？我身邊的組工干部用實(shí)際行動(dòng)告訴我，那是一份代代傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一份融入血脈的優(yōu)良部風(fēng)！

生活中有人問，面對這樣的工作強(qiáng)度，你們累不累？面對這樣的工作氛圍，你們苦不苦？其實(shí)我們也會(huì)累，但在經(jīng)年的重壓之下，我們練就了一副硬肩膀。但是我們并不苦，沉潛學(xué)海，孜孜以求，我們甘之如飴。2022 年，我有幸作為駐鎮(zhèn)觀察員深度參與換屆工作：為了一份材料，他們經(jīng)常徹夜不眠，為了節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間，他們也曾頓頓泡面，為了一個(gè)數(shù)據(jù)，他們給出最多的答復(fù)是：無論幾點(diǎn)我都在換屆辦等你……但工作的苦擋不住他們精益求精的心。因?yàn)樗麄冎?換屆政策性極強(qiáng)，每一個(gè)方案、每一條意見、每一份規(guī)程，大到標(biāo)題、小到標(biāo)點(diǎn)，都必須逐句推敲、反復(fù)打磨，絕不能敷衍了事。因?yàn)樗麄冎?，換屆嚴(yán)謹(jǐn)性極強(qiáng)，一字一句、一人一事、一招一式必須準(zhǔn)確到位，決不容任何紕漏。因?yàn)樗麄冎?，換屆變動(dòng)性極強(qiáng)，每一個(gè)動(dòng)態(tài)、每一次信訪、每一份答復(fù)都必須及時(shí)跟蹤、周密妥帖，絕不能掉以輕心。4 個(gè)月的不辭勞苦，他們以“人一之，我十之；人十之，我百之”的韌勁和“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成換屆任務(wù)。精益求精的匠人作風(fēng)，讓組工干部耐得住“苦”的寂寞。

組織工作干長了，組工家屬做久了，組工朋友處長了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每位組工干部舉手投足間都散發(fā)著一種“辣”的風(fēng)格。有人說，組工干部是“鐵算盤”。在收繳黨費(fèi)時(shí)，他們“斤斤計(jì)較”，確保分毫不差；在發(fā)展黨員時(shí)，他們逐人、逐字、逐節(jié)點(diǎn)審核校對，確保材料無任何遺漏、程序無任何問題。有人說，組工干部是“名偵探”。出入企業(yè)做調(diào)研，沉入學(xué)校做推介，深入專家隊(duì)伍搞服務(wù)，創(chuàng)立“云招才”新模式、建立線上“人才會(huì)客廳”，成立全省首家青年人才成長服務(wù)聯(lián)盟，他們精準(zhǔn)研判，招才引智。也有人說，組工干部是“包青天”。高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)年輕干部“百煉成鋼”工程，設(shè)計(jì)“筑夢為萊·百優(yōu)英才”“梨鄉(xiāng)青年·全員攻堅(jiān)”“五湖四?！と河R萊”三項(xiàng)配套計(jì)劃，讓近千名梨鄉(xiāng)“后浪”摩拳擦掌，讓上百名“源頭活水”蓄勢待發(fā)。在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等“硬骨頭”面前，組工干部“想得出主意、站得穩(wěn)立場、亮得明身份、負(fù)得起責(zé)任”，這股“辣勁”展露無遺！組工干部正是用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臐娎焙弯J意進(jìn)取的老辣，守得住“辣”的風(fēng)格，彰顯著組工干部的時(shí)代風(fēng)采。

都說組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，而組工干部也有自己溫馨的小家；都說組工干部原則性強(qiáng)、鐵面無私，而他們也是有著豐富情感和幸?？释钠胀ㄈ恕Ｒ?yàn)閳?jiān)持原則，面對親朋好友的請托，未伸手援助而被誤解時(shí)；因?yàn)楣ぷ鞣泵影嗉狱c(diǎn)，早出晚歸看到熟睡的兒女時(shí)；因?yàn)楣ぷ餍枰?，三餐不定，聚?huì)爽約無法與親人齊聚一堂共享天倫時(shí)，他們默默承受著誤解埋怨、無處辯白的酸楚。2021 年冬天，一位同事為起草會(huì)議材料緊張忙碌時(shí)，電話鈴響起，她一邊敲著鍵盤，一邊按下了免提，卻沒想到，電話那頭傳來了母親哽咽的聲音：你外公被下病危通知的時(shí)候，我就想讓你回來，可都說你工作忙，怎么也不讓……掛斷電話時(shí)，她已是淚流滿面，默默起身，對著家鄉(xiāng)的方向，久久凝望……這是一名剛?cè)肼殐蓚€(gè)月的新組工干部。在那一刻，我找到了組工精神的內(nèi)涵，他們也有兒女情長，他們也深知離愁別苦，只是在家庭與事業(yè)的天平上，他們用堅(jiān)韌的執(zhí)著和無悔的奉獻(xiàn)，經(jīng)受了“酸”的考驗(yàn)，平衡了雙肩的責(zé)任，詮釋了黨性的堅(jiān)強(qiáng)！

作為組工干部，一言一行備受矚目，一舉一動(dòng)上下關(guān)注。無論是剛踏進(jìn)組工大門的新組工干部，還是久經(jīng)考驗(yàn)、“內(nèi)功”深厚的老組工干部，他們無時(shí)無刻不將“公道正派”銘刻腦海，自始至終將底線原則牢記于心，堅(jiān)持以“公”為“道”、持“正”為“派”。這是因?yàn)?，我們的組工干部從入部之日起就被教育：要管住自己的口，“不該說的不說”；管住自己的手，“不該拿的不拿”；管住自己的腿，“不該跑的不跑”。正是公道正派，讓組工人擋得住“糖衣炮彈”那“甜”的誘惑。正是將公道正派作為生命線去恪守的優(yōu)良部風(fēng)，才讓我身邊的組工干部不偏私、不信邪、不怕得罪人，自覺抵制糖衣炮彈侵蝕，自覺防范“被圍獵、掉圈套”；正是這將公道正派作為生命線去恪守的優(yōu)良部風(fēng)，才讓我身邊的組工干部在狠抓落實(shí)的主陣地上奔忙不息，在服務(wù)大局的主戰(zhàn)場擔(dān)當(dāng)干事蔚然成風(fēng)！

作為新時(shí)代的青年組工干部，我們始終不能改變的是共產(chǎn)黨人的初心本色，一生都要恪守的是組織部門的優(yōu)良作風(fēng)！每一名組工干部都要始終秉承精益求精、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、公道正派的優(yōu)良部風(fēng)，耐得住寂寞的“苦”、守得住骨子里的“辣”，扛得住心頭的“酸”、擋得住眼前的“甜”，把個(gè)人奮斗與組工事業(yè)融為一體，只爭朝夕，不負(fù)韶華。