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    儒家“因材施教”的當(dāng)代教育價值

    2023-12-18 14:29:04董楚妮
    科學(xué)咨詢 2023年21期
    關(guān)鍵詞:弟子因材施教孔子

    董楚妮

    (西藏民族大學(xué),陜西咸陽 712082)

    因材施教作為中國古代的一種教育思想和當(dāng)代教學(xué)與德育原則,兼具了中國優(yōu)秀教育文化的包容性和多元性,是與時俱進(jìn)的。新時代、新發(fā)展,需要新人才?!吨袊逃F(xiàn)代化2035》中提出的推進(jìn)教育現(xiàn)代化的八大基本理念,其中之一便是“更加注重因材施教”。如何培養(yǎng)各領(lǐng)域所需人才,關(guān)鍵在于如何因材施教。因材施教體現(xiàn)了對人才的有效識別[1],突出了人盡其“才”這一關(guān)鍵??鬃邮且虿氖┙趟枷氲膶嵺`者,宋代朱熹將其理論化、系統(tǒng)化,進(jìn)而提出“因材施教”的教育理念。隨著后世中西方學(xué)者對因材施教理解的不斷深化、革新、擴(kuò)充,該理論似乎已經(jīng)成為一種真理?,F(xiàn)代的許多學(xué)者都關(guān)注到了該理念在家庭教育、學(xué)校教育以及社會教育中的實踐。然而,當(dāng)代教育階段“考研熱門”“唯分?jǐn)?shù)論”“主副課之分”等現(xiàn)象仍然盛行,整個中國教育都在內(nèi)卷。這種情況是對個體“才”的浪費(fèi),也是因材施教理論與實踐的脫節(jié)。當(dāng)下,高質(zhì)量發(fā)展的社會需要高質(zhì)量的教育,而要實現(xiàn)高質(zhì)量和高公平的教育,就需要在各個領(lǐng)域和各個層次上實施因材施教的教育方法[2],這樣才能培養(yǎng)出社會主義建設(shè)所需要的全面人才。正如著名學(xué)者愛因斯坦所說:“對于真理的追求要比對真理的占有更可貴”,這表明了因材施教這一教育理念需要反復(fù)被“雕刻”。

    一、孔子“因材施教”思想的提出

    (一)因材施教的前提:全面“識材”

    因材施教的前提是識材,即對學(xué)生進(jìn)行多角度了解??鬃訉Φ茏硬町惖恼J(rèn)識概括主要包括以下幾個方面:第一,個性。弟子們的個性因人而異。孔子對于兩個弟子同樣的提問“聞斯行諸?”,回答卻各有不同。對子路的回答是“有父兄在,如之何聞斯行之[3]”。而對于冉有,孔子卻干脆回答“聞斯行之”[3]。因二者個性不同,回答亦有不同。第二,能力??鬃拥茏?,有的聞一以知二,有的聞一以知十。對于弟子問“仁”,孔子回答也是各有所異?;卮痤仠Y為“克己復(fù)禮為仁[3]”,回答子貢為“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人[3]”。第三,特長。顏回的德行出眾,宰予和端木賜等人言語了得,卜商、言偃等人文學(xué)水平較高,冉求、仲由等人喜鉆研政事。第四,年齡??鬃釉诓煌挲g段都有收弟子,其弟子年齡也參差不齊。經(jīng)考據(jù),仲由被收為弟子時年齡在7~15歲之間,顏回是30歲左右,曾參是50歲左右。

    可見,孔子“因材施教”的前提是對其弟子進(jìn)行全面識“材”,并根據(jù)其特點(diǎn)展開具體指導(dǎo),這也是當(dāng)代人才培養(yǎng)應(yīng)學(xué)習(xí)之處。

    (二)因材施教的途徑:“行教”大于“言教”

    在此處,行教有兩層含義:孔子采用“行”的方式進(jìn)行因材施教,注重對弟子的“行”施教??追蜃印罢d人不倦”,強(qiáng)調(diào)“敏于行而慎于言[3]”,并采取啟發(fā)式教學(xué)法,即“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也”[3]。因此,誨人不倦,主要在其“行”?!白右运慕蹋何男兄倚拧盵3],也強(qiáng)調(diào)了“行教”。此處的“行教”包括了四部分:首先,“行”從于心,強(qiáng)調(diào)表里如一??鬃诱J(rèn)為,只有內(nèi)心與行為相一致才能稱之為君子。其次,“行”而有恒,強(qiáng)調(diào)行為的堅持不懈,賞識有毅力的人。再次,“行”知分寸,強(qiáng)調(diào)做事做人要“知止”。在孔子看來,“恭而無禮則勞……直而無禮則絞[3]”表明了恰當(dāng)?shù)男袨槭恰爸埂钡慕Y(jié)果。最后,“行”見于事,強(qiáng)調(diào)個人的社會責(zé)任。在孔子看來,學(xué)“文”的目的,不只在個體精神的怡然自樂,最重要的是在實踐中能積極發(fā)揮自己的作用。

    (三)因材施教的效果:人盡其才

    孔子的優(yōu)秀弟子中最杰出的十位被稱為“孔門十哲”。他們在孔子因材施教的教學(xué)方式下,各有所成,有從教、從政,也有從商、管理、襄禮,可謂人盡其才,才盡其用。子貢,擅長言辭,曾多次代表孔子與各國君主交涉,孔子根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行施教,子貢最終成為一名優(yōu)秀外交家。冉有,擅長德行,曾任魯國司寇、司馬、司空等職,是孔子因材施教的德行家。冉求,他未成為孔子弟子之時,秉性不佳,后來經(jīng)孔子諄諄教導(dǎo),其品德、性情逐漸改善,在歷史上有其率眾將士抵御敵軍最終大勝的記載。此外,頗有名聲的學(xué)生還有任魯國司馬的子張、魯國司寇的子夏、魯國司空的宰我、齊國大夫的子游以及一生孜孜不倦的顏回。因而,后世以“登堂入室”來比喻孔門弟子各方面的成就,上述人等可謂是“登堂”之代表,是孔子因材施教成果的體現(xiàn)。

    二、“因材施教”思想的后世發(fā)展

    “因材施教”始于孔子,對后世的發(fā)展具有“同心圓擴(kuò)大型”的影響。孟子繼承其因材施教的思想,主張“教亦復(fù)述”,從性善論的觀點(diǎn)出發(fā),認(rèn)為人性均本善,是環(huán)境造就了個體的才能差異。此外,孟子還提到了君子的三大快樂,其中之一是“得天下英才而教育之”。這是孟子惜才愛才的體現(xiàn)。

    秦漢時期,漢武帝推行了罷黜百家獨(dú)尊儒術(shù)的政策,使因材施教受到了眾多教育家的青睞,被普遍采用,如董仲舒、鄭玄、徐干等人對因材施教各有見解。

    唐朝,韓愈獨(dú)辟蹊徑從人才任用出發(fā),以“因材而用”的思路來看待因材施教,認(rèn)為培養(yǎng)人才像構(gòu)建房屋用的木材一樣,大小長短各有用處,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的“質(zhì)地”成就他們。

    北宋初年,胡瑗創(chuàng)立的分齋教學(xué)制,也稱“蘇湖教學(xué)法”,將因材施教予以透徹實踐。胡門弟子,各有才能,原因在于教師按照學(xué)生的興趣把他們分到了“經(jīng)義”“治世”兩齋。這種因材施教既體現(xiàn)分科教學(xué)的性質(zhì),又為學(xué)生未來發(fā)展方向進(jìn)行指導(dǎo)。

    宋代“二程”(乃程頤、程顥)也推崇因人而教的思想。他們將其概括成“因材施教”的思想,上升到理論高度,也有了“西北東南,人才不同,氣之厚薄異也[4]”的人才培養(yǎng)獨(dú)特見解?!熬咏倘?,或引之,或拒之,或各因所虧者而成之而已[4]”,體現(xiàn)了因人而教。

    南宋理學(xué)大家朱熹在概括孔子教學(xué)思想時,提煉出“因材施教”四個字。這是“因材施教”這個名詞在歷史上的首次出現(xiàn)。此外,朱熹主張從“人性論”出發(fā),提出教育“必盡人之材[5]”,不僅做了理論論證,而且在實踐中提出一系列新措施。

    明代,陸王心學(xué)代表人物王守仁,把“心理”的觀點(diǎn)融入因材施教,賦予因材施教一個全新的闡釋,即通過教學(xué)不但能夠使人學(xué)習(xí)知識,發(fā)展人的道德理性,而且有利于成就個體的獨(dú)立人格。“因人而施,質(zhì)異也;同歸于善,性同也[6]”意思是教育的目的在于成就學(xué)習(xí)者的主觀個性,完成個人獨(dú)立人格,這是對于孔子思想的跨學(xué)科發(fā)展。后續(xù)仍有大量學(xué)者對這一原則進(jìn)行發(fā)展性解釋,包括明末清初的王夫之、顏元、現(xiàn)代著名教育家陶行知等。

    根據(jù)上述對因材施教發(fā)展歷程的梳理,我們得知,因材施教在各位學(xué)者的發(fā)展下不斷系統(tǒng)化、清晰化。它是一個不斷發(fā)展的思想,是具有動態(tài)性的教育命題??傊?,孔子的因材施教思想具有“因人而教”的性質(zhì),這符合我們現(xiàn)代教育中以人為本的思想。此外,這一教育理念也體現(xiàn)了歷史性、發(fā)展性、獨(dú)特性、包容性等特點(diǎn)。

    三、“因材施教”思想對當(dāng)代教育的啟示

    (一)學(xué)生觀:以學(xué)生為中心

    因材施教的前提是要慧眼識才。作為教師,應(yīng)從學(xué)生的年齡、性格、需求、興趣等方面充分了解學(xué)生,尊重學(xué)生的個性差異。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》提出堅持“三全育人”的要求,更加強(qiáng)調(diào)教育工作者們應(yīng)該以學(xué)生為中心。針對學(xué)生積極性不再高漲如初、部分學(xué)生假性參與等現(xiàn)實教學(xué)中正在發(fā)生的情況,教師應(yīng)積極思考并結(jié)合實際應(yīng)用教學(xué)策略。例如,教師根據(jù)學(xué)生的性格和能力,可以采用合作小組、討論小組、互助小組等方式來增強(qiáng)學(xué)生之間的人際交流能力,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。另外,教師還可以根據(jù)學(xué)生對知識的掌握程度,采取分層教學(xué)的模式,以滿足每個學(xué)生的需求。這些方法有助于尊重學(xué)生的主體性,激發(fā)他們的主動性,授人以漁,培養(yǎng)他們成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義接班人。

    (二)教師觀:教學(xué)相長

    “道而弗牽,強(qiáng)而弗抑,開而弗達(dá)。[7]”教師應(yīng)主動實施有的放矢的教學(xué)模式。然而,在傳統(tǒng)的教育模式中,教師通常被看作權(quán)威,扮演著灌輸者和教導(dǎo)者的角色,面對學(xué)生,盡管這種教學(xué)方式具有其價值,但教師很難客觀地“識才”,從而難以因材施教。因此,教師應(yīng)該調(diào)整自己的角色認(rèn)知,轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者和示范者,以更好地實施因材施教。葉瀾教授曾說過:“新課堂要求教師捕捉和判斷學(xué)生的各種信息,然后重新組織課堂,以促進(jìn)特定情境下教學(xué)過程的動態(tài)生成?!薄安蹲?、判斷、重組”突出了教師應(yīng)具備敏銳的觀察力,善于觀察學(xué)生之間的差異,對不同的學(xué)生采用不同的教育方法。在教學(xué)過程中,教師不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理論,掌握新的教學(xué)技術(shù),以創(chuàng)造更加多彩的課堂。這使他們成為學(xué)生人生路上的“燈塔”,成為真正關(guān)愛學(xué)生的老師,促進(jìn)師生互動,實現(xiàn)教學(xué)相長。

    (三)心理觀:重視人格教育

    雖然因材施教中包含的人格教育自王陽明的“心學(xué)”之后正式成為一派,但其實早在孔子時期就有所體現(xiàn)??鬃蛹叭寮乙回灥闹黝}是修、齊、治、平。其中修身是根基,孔子提出內(nèi)“修己”,外“安人”,更是強(qiáng)調(diào)了個體人格培養(yǎng)的重要性。研究表明,所有的不良行為、品德問題都可以歸于人格問題。教師的心理健康也是目前教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。只有心理健康的老師,才能客觀地對學(xué)生進(jìn)行評價,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的心理問題,從而選擇適合的教學(xué)方法。引導(dǎo)學(xué)生逐步形成健康的三觀,塑造健全的完整人格,這是當(dāng)下家庭、學(xué)校、社會教育應(yīng)該共同達(dá)成的目標(biāo)。

    (四)道德教育:“德”“才”兼?zhèn)?/h3>

    以孔子為代表的儒家思想肯定道德教育的意義,提出了教育的目標(biāo)是培養(yǎng)“德”與“才”,在因材施教中也得以體現(xiàn)??鬃幼顬榭粗氐氖菍W(xué)生的德行,也極其重視自身的德修,例如,我們所熟知的“吾日三省吾身”,表明“德之不修……是吾憂也?!睂W(xué)古通今,當(dāng)前學(xué)校教育中出現(xiàn)的重知輕情、重智輕德等現(xiàn)象導(dǎo)致學(xué)生知情割裂,變成一個個只會學(xué)習(xí)的“機(jī)器”?!傲⒌聵淙恕保纫浴暗隆绷?,才能樹“人”,二者缺一不可。因此,這對當(dāng)代道德教育有以下啟示:首先,“明德”而后“親民”。作為教育者,應(yīng)該先重視自身的德行,重視自身修養(yǎng)定有“不言之教”。其次,制定班級規(guī)章制度??鬃佑性啤暗乐缘?,齊之以禮,有恥且格[3]”,原句引申意為教師教育學(xué)生,用道德加以引導(dǎo),制定適當(dāng)?shù)陌嘁?guī)用以整頓,會使學(xué)生有廉恥、敬畏之心。最后,教師面對不同學(xué)生道德發(fā)展情況應(yīng)采取不同的德育方式。

    (五)教育與科技:個性教學(xué)模式

    在人工智能大背景下的時代,需要多樣化的人才,人才培養(yǎng)更需要踐行“因材施教”的教學(xué)原則。Chat GPT的問世引起了各界的關(guān)注,這是一個由人工智能技術(shù)驅(qū)動的自然語言處理工具,它具備繪畫、編程、撰寫論文、活動設(shè)計、翻譯等多種能力,甚至可以像真人一樣與操作者對話。一些教育學(xué)者擔(dān)心新技術(shù)的出現(xiàn)會對教育產(chǎn)生不良影響,例如,學(xué)生利用人工智能進(jìn)行論文撰寫、考試作弊設(shè)備防不勝防、學(xué)生的作業(yè)依賴智能選擇“不勞而獲”等。教育的優(yōu)先發(fā)展應(yīng)該利用好教育與技術(shù)的關(guān)系,那如何協(xié)調(diào)IT技術(shù)與教育人才之間的關(guān)系?一些學(xué)者提出了基于個性化教學(xué)模式,通過構(gòu)建AI賦能和產(chǎn)教融合,以提升學(xué)生的程序設(shè)計能力,踐行了因材施教的教育理念。

    四、結(jié)束語

    經(jīng)典的理論是常提常新。為了最大程度地挖掘儒家“因材施教”教育思想對當(dāng)代教育的啟示,我們必須考究孔子對其弟子的教育細(xì)節(jié),以及后世對因材施教的發(fā)展,使當(dāng)代人才教育、人才培養(yǎng)工作具有深厚的理論基石。始于孔子的因材施教教育思想,以人為出發(fā)點(diǎn),順應(yīng)個體發(fā)展的規(guī)律,對“生何以成人、何以成才;師以何教人、以何為師”首創(chuàng)式地展開教學(xué),幫助教育者回歸教育本質(zhì),注重生本、師長、心理健康、德育,適應(yīng)時代的發(fā)展,探索教育與科技的新融合。這不僅是培養(yǎng)新時代所需人才的必要條件,而且是推動儒家教育思想的發(fā)展與傳承的必經(jīng)之路。

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