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    企業(yè)ESG表現(xiàn)與物流行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究
    ——以順豐控股為例

    2023-12-18 05:01:43谷英迪
    中國商論 2023年22期
    關(guān)鍵詞:順豐周轉(zhuǎn)率高質(zhì)量

    谷英迪

    (湖北工業(yè)大學(xué) 湖北武漢 430068)

    2023年6月26日,國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會發(fā)布了兩項準(zhǔn)則為《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第1號——可持續(xù)相關(guān)財務(wù)信息披露一般要求》和《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號——氣候相關(guān)披露》,準(zhǔn)則實施后,對提高全世界可持續(xù)發(fā)展的信息披露效率、透明度以及問責(zé)制,促進全球社會、環(huán)境和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展有著非凡的意義。

    近兩年來,中國ESG市場發(fā)展呈現(xiàn)加速趨勢,與中國政府提倡的國家戰(zhàn)略密切相關(guān)。黨的二十大報告強調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的首要任務(wù),而中國式現(xiàn)代化是規(guī)模巨大的現(xiàn)代化。高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵就是體現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的特點,把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程中,并以此來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。ESG理念強調(diào)企業(yè)發(fā)展要注重生態(tài)環(huán)境保護,履行社會責(zé)任,提升治理水平,在本質(zhì)上ESG理念與高質(zhì)量發(fā)展是高度契合的。

    我國社會物流的總金額由2012年的177萬億元增長到2021年的335萬億元,成為全世界最大的物流市場。工業(yè)品物流總金額占據(jù)我國社會物流總金額的90%左右,使我國已經(jīng)連續(xù)12年成為世界第一制造大國。單位與居民物流總金額也保持了比較高的增長速度,電商行業(yè)發(fā)展迅速,帶動了快遞的業(yè)務(wù)量已經(jīng)從2012年的57億件增長到2021年的超千億件,連續(xù)8年占據(jù)世界第一位,物流行業(yè)競爭日益激烈。在當(dāng)前物流公司中,企業(yè)推出ESG報告的較為稀少,并且順豐是物流公司中比較典型的企業(yè)。研究順豐控股的ESG表現(xiàn)對于推動企業(yè)以及物流行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,也對其他物流企業(yè)加速高質(zhì)量發(fā)展進程具有指導(dǎo)意義。

    1 順豐控股ESG表現(xiàn)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系案例分析

    1.1 順豐控股簡介

    順豐控股指的是創(chuàng)立24年的順豐快遞于2017年2月24日上市,正式亮相資本市場。除了國內(nèi)龐大的快遞網(wǎng)絡(luò),順豐在國際業(yè)務(wù)上的拓展也領(lǐng)先于其他快遞公司。順豐自2010年開始拓展國際件服務(wù),并陸續(xù)開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞等國家的快遞服務(wù),以及200多個國家和地區(qū)的跨境B2C和電商專遞業(yè)務(wù)。2022年8月23日,《財富》發(fā)布首份中國ESG影響力排行榜,順豐控股作為唯一的快遞物流公司入選。2022年12月9日,胡潤研究院發(fā)布《2022胡潤世界500強》,順豐控股位列第420位。2023年,國際公認(rèn)的第三方測試、檢驗和認(rèn)證機構(gòu)SGS受順豐委托,對其ESG報告進行獨立驗證,并頒發(fā)ESG報告驗證聲明。

    1.2 順豐控股推行ESG動因

    1.2.1 順應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展政策

    《“十四五”現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》初步構(gòu)建了“通道+樞紐+網(wǎng)絡(luò)”物流運行體系,說明物流的重要生產(chǎn)資料已經(jīng)列入了國土資源的空間布局規(guī)劃,由企業(yè)層次的運營資產(chǎn)上升為國家基礎(chǔ)設(shè)施定位?,F(xiàn)代物流業(yè)是個高度開放的市場,物流服務(wù)涉及投資、財稅、金融、土地等多項政策與綜合性政策去配套。順豐需要順應(yīng)國家政策來為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。另外,ESG也是高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)的必然要求,隨著企業(yè)的深化改革,公司的治理水平也在不斷提升,為ESG在中國政策的推動下奠定了良好的政策基礎(chǔ)和環(huán)境氛圍,構(gòu)成了推動高質(zhì)量發(fā)展的外部動力。

    高質(zhì)量發(fā)展已成為快遞業(yè)發(fā)展的主流,順豐作為物流行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),也需要起到帶頭領(lǐng)先作用。企業(yè)需要走綠色發(fā)展道路,擔(dān)負(fù)起環(huán)境保護責(zé)任,在綠色節(jié)能和綠色發(fā)展方面都起到帶頭作用。所以,順豐控股選擇進行ESG信息披露來順應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展政策。

    1.2.2 提高企業(yè)市場形象,提升企業(yè)績效

    新冠疫情期間,人們對于企業(yè)的未來展望持保守態(tài)度,對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生了負(fù)面影響。所以,企業(yè)選擇ESG信息披露,有助于更準(zhǔn)確的指示企業(yè)的未來經(jīng)營狀況以及使投資者了解目前企業(yè)狀況,準(zhǔn)確的預(yù)估企業(yè)價值。一方面可以增加利益相關(guān)者對于企業(yè)的信心,有助于企業(yè)在資本市場上以相對較低的成本增加資金的可獲得性;另一方面,企業(yè)增強內(nèi)部的凝聚力和向心力,有助于招攬人才,增強企業(yè)的發(fā)展實力。緩解客戶的信息不對稱,可以有效監(jiān)督管理層,減少逆向選擇等問題。由此在物流行業(yè)中增強企業(yè)自身競爭能力,提高市場的市場占有率,擴大市場份額。

    當(dāng)企業(yè)追求高質(zhì)量發(fā)展時,企業(yè)會主動通過ESG的督促檢查高質(zhì)量進度和水平,而資本市場會通過企業(yè)ESG表現(xiàn)來判斷企業(yè)自身形象。如果表現(xiàn)良好,企業(yè)會由于良好的形象,受到資本市場的青睞,從而降低融資成本,提高經(jīng)濟效益。

    2.3 順豐控股ESG表現(xiàn)

    2.3.1 環(huán)境內(nèi)容

    順豐以保護環(huán)境、節(jié)能減排為目標(biāo),不斷完善環(huán)境管理體系,通過推進低碳運輸、打造綠色產(chǎn)業(yè)園、踐行可持續(xù)綠色包裝以及綠色科技應(yīng)用等舉措,實現(xiàn)覆蓋物流全生命周期的綠色管理,積極打造可持續(xù)物流。2022年,順豐通過推廣綠色包裝的使用,減少碳排放約50.6萬噸;通過包裝減量化,累計減少原紙使用約4.7萬噸,減少塑料使用約15萬噸,減少碳排放約15萬噸。順豐在義烏、合肥、香港等9個產(chǎn)業(yè)園發(fā)展光伏發(fā)電項目,本年度可再生能源發(fā)電量984.3萬千瓦時,減少溫室氣體排放6792噸。

    順豐基于平臺的標(biāo)準(zhǔn)化碳管理底盤能力,對高排放環(huán)節(jié)進行分析和優(yōu)化,實現(xiàn)運營過程中的有效識別與管控。比如:順豐致力于打造低能耗高效率的“綠色機隊”。引進滿載情況下碳排放效率更高、噸公里油耗更低的747等大型貨機;持續(xù)對傳統(tǒng)燃油車輛進行選型優(yōu)化與置換,減少燃油車輛的排放對環(huán)境造成的影響。

    順豐具有的環(huán)保意識吸引了投資者的關(guān)注,傳遞了其在環(huán)境治理中的良好表現(xiàn)信號,投資者愿意支付更高的成本幫助企業(yè)節(jié)能減排、綠色創(chuàng)新等環(huán)?;顒?有利于讓企業(yè)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。

    2.3.2 社會內(nèi)容

    順豐在人才招聘中堅持平等雇傭原則,絕不因性別、區(qū)域、民族、宗教信仰、經(jīng)濟能力等因素限制員工招聘與錄用,保障人才多元化發(fā)展。2022年,順豐女性從業(yè)人員占比14.7%,為退役軍人提供了超過9400個就業(yè)崗位,較2021年提升130%;為200名殘障人士提供就業(yè)崗位,較2021年上升52%。順豐工會組織共130個,本年度工會訴求解決率97.1%,工會滿意度91.9。本年度集體談判協(xié)議覆蓋率49%。

    2022年,公司持續(xù)完善管理和專業(yè)發(fā)展雙通道成長機制,為員工提供良好的發(fā)展平臺:通過管理發(fā)展通道,讓具備一定管理能力的員工參與企業(yè)運營管理;通過專業(yè)發(fā)展通道,讓技術(shù)類員工通過不斷提升個人技能,積累專業(yè)經(jīng)驗,成為各領(lǐng)域?qū)<?。順豐鼓勵所有在職員工參加學(xué)歷教育與技能認(rèn)證,并為其提供費用報銷等支持,幫助員工實現(xiàn)自我發(fā)展。所有符合條件的員工均可選擇自學(xué)考試、成人高考等方式進行在職學(xué)歷提升。2022年,順豐蓮花助學(xué)項目總投入3182萬元,其中獎助學(xué)金發(fā)放2938萬元。

    順豐不僅承擔(dān)社會責(zé)任,塑造了擁有順豐特色的企業(yè)品牌形象,增加消費者使用順豐速遞以及其相關(guān)服務(wù)的頻率,深化了員工對于企業(yè)的責(zé)任心。通過披露社會責(zé)任信息,促進企業(yè)客戶與員工之間的有效溝通和良性互動,加深對企業(yè)的認(rèn)同感,這種認(rèn)同感可以成為企業(yè)的核心競爭力,有利于企業(yè)社會責(zé)任的高質(zhì)量發(fā)展。

    2.3.3 公司治理

    2022年順豐公司完成董事會換屆選舉,新一屆董事會由7位董事組成,其中獨立董事3位,非獨立董事4位。公司共召開11次董事會會議,對公司日常關(guān)聯(lián)交易、股權(quán)激勵、對外擔(dān)保、股份回購等重大事項進行了研究和決策,充分發(fā)揮了董事會的決策指導(dǎo)作用。董事會會議完全按照《公司法》《公司章程》及中國證監(jiān)會和深圳證券交易所有關(guān)法規(guī)的要求,嚴(yán)格履行會議相關(guān)程序,進一步加強對重大信息的搜集、反饋、整理、審核工作,確保所披露信息內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整和及時。

    順豐新增授權(quán)專利221項,商標(biāo)申請446件,軟件著作權(quán)申請480件,涵蓋多個智能領(lǐng)域。開展風(fēng)控周例會24場,共生成56項決議,其中4場會議、5項決議涉及ESG相關(guān)議題,覆蓋人員安全、生產(chǎn)安全等ESG議題。

    股東與管理層之間會出現(xiàn)代理問題時,有效的公司治理機制可以通過制度保障來解決問題,股東加強對管理層的監(jiān)督時可以降低第一類的代理成本。提升技術(shù)創(chuàng)新水平是企業(yè)ESG表現(xiàn)提高財務(wù)績效的內(nèi)在渠道,進而促進企業(yè)在治理方面的高質(zhì)量發(fā)展

    2.4 順豐控股ESG實踐的財務(wù)績效分析

    2.4.1 盈利能力

    本文選擇毛利率、銷售凈利率以及凈資產(chǎn)收益率三項指標(biāo)對盈利能力進行研究。通過順豐控股披露的年報可知,順豐速遞的毛利率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率,在2019年前都比較平穩(wěn)。而由于新冠疫情因素,這三項指標(biāo)在2019—2022年有下降趨勢,這說明疫情使消費者需求比較低迷并且客戶對順豐控股的按時送達(dá)能力信心不足。為了改善這一狀況,以及順豐控股對于現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,企業(yè)自身需要以更加良好的形象存在。

    2022年,順豐控股強調(diào)營運端到端全盤資源統(tǒng)籌規(guī)劃,加強了多個業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中轉(zhuǎn)、運輸、末端資源整合。提高運營與管理的全環(huán)節(jié)深度數(shù)字化水平,助力更加周密精細(xì)的成本監(jiān)控。順豐控股提高了收入質(zhì)量,并且資源規(guī)劃和成本管控也都取得了良好的成效,正確設(shè)定了ESG目標(biāo)并且提升了ESG執(zhí)行力,增強了企業(yè)的可持續(xù)性以及高質(zhì)量發(fā)展。

    良好的市場形象和成本的降低使毛利率在疫情因素下略有回升,可以為企業(yè)管理成本提供更多空間;順豐控股在進行綠色包裝與包裝減量化等方面有效控制成本,順豐也在逐步規(guī)劃調(diào)整空網(wǎng)布局,比如打造軸輻式航空網(wǎng)絡(luò),并通過增加大型飛機以降低單位成本使銷售凈利率大幅度上升,增強企業(yè)的獲利能力;而凈資產(chǎn)收益率是盈利能力的最核心指標(biāo),該指標(biāo)的上漲同樣體現(xiàn)了順豐控股的盈利能力增強,為疫情結(jié)束后的企業(yè)經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ)。

    2.4.2 償債能力

    長期償債能力方面,本文選擇資產(chǎn)負(fù)債率來進行分析,在新冠疫情期間,順豐控股的資產(chǎn)負(fù)債率從48.94%持續(xù)上升至54.67%,說明企業(yè)的負(fù)債相對于資產(chǎn)的比例增加,而企業(yè)負(fù)債壓力增加。其中,2022年的資產(chǎn)負(fù)債率為順豐控股上市以來最高即54.67%,這一資產(chǎn)負(fù)債率水平已超過了大多數(shù)同行業(yè)公司水平。融資手段以債權(quán)流入為主,公司持續(xù)有新增貸款,這是順豐控股持續(xù)收購股權(quán)從而增加了借款所導(dǎo)致。2023年5月,順豐控股公告表示,準(zhǔn)備以11.83億元轉(zhuǎn)讓下屬控股子公司豐網(wǎng)信息100%股權(quán),應(yīng)該會緩解一部分過高的資產(chǎn)負(fù)債率。目前,順豐控股金融負(fù)債水平較高,長期償債壓力較大,企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險也持續(xù)增加。

    順豐控股的短期償債能力,選擇流動比率與速動比率來觀察。流動比率在2018—2019年呈上升態(tài)勢,說明增加了短期借款,對自己的償還能力比較自信。但是在2019—2022年持續(xù)下降,這是由于順豐控股對外部環(huán)境預(yù)期不太樂觀且對未來環(huán)境推測比較保守,以及疫情期間物流行業(yè)的風(fēng)險性增加,比如封控導(dǎo)致的物流停擺狀態(tài),所以使企業(yè)增加了對自身的風(fēng)險管理。在資金投資方面比較保守,減少了短期借款,同時也償還部分流動負(fù)債,以減少企業(yè)負(fù)債風(fēng)險,控制自身的經(jīng)營風(fēng)險,防止資金鏈斷裂。

    總體來看,流動比率和速動比率都表現(xiàn)相對平穩(wěn)并且一直保持在1以上,這表明企業(yè)的經(jīng)營狀況良好。流動負(fù)債的償還有可靠的保障,以及企業(yè)可以快速反應(yīng)短期借款的政策以應(yīng)對疫情期間可能減少的凈現(xiàn)金流,同時也有政府在疫情期間的政策來扶持。

    2.4.3 營運能力

    本文選擇應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進行分析。首先分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,順豐控股自2019年起,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一直呈現(xiàn)下降趨勢。這主要是新冠疫情期間客戶的資金周轉(zhuǎn)緩慢,推遲付款日期,導(dǎo)致本該在當(dāng)期手繪的款項被迫延期;另外也有客戶出現(xiàn)財政問題,無力支付貨款,導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能如期收回,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降的速度加快,在2021年此現(xiàn)象最為明顯。而2022年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率開始上升,說明順豐控股及時應(yīng)對客戶不能按時付款的問題,導(dǎo)致此指標(biāo)明顯提升。

    其次是存貨周轉(zhuǎn)率,從長期來看存貨周轉(zhuǎn)率屬于上升狀態(tài)。這是由于順豐控股是快遞行業(yè),存貨的占用水平較低,流動性較強。第一,順豐控股通過對每個倉庫進行了合理的設(shè)計和規(guī)劃,使其最大化利用倉儲空間,降低了存儲成本,并且簡化了倉庫流程,提高了倉庫的處理效率,減少人力成本。第二,順豐進行了物流信息化系統(tǒng),對庫存進行了實施監(jiān)控,并根據(jù)需求進行調(diào)整,優(yōu)化庫存管理,降低庫存成本及營運成本,提高了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率。

    最后從2021年開始,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于持續(xù)下降的狀態(tài)。受2021年新冠疫情的影響,全球經(jīng)濟下滑,物流運輸需求減少,導(dǎo)致順豐的業(yè)務(wù)量和收入減少,因此總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降。另外,順豐的業(yè)務(wù)不斷擴張,新建物流中心和倉庫等固定資產(chǎn)投入增加,導(dǎo)致資產(chǎn)規(guī)模增大,但是業(yè)務(wù)量沒有同步增長,使得總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降,反映了企業(yè)全部資產(chǎn)的管理質(zhì)量和利用效率的下降。

    順豐控股秉持著高質(zhì)量發(fā)展的政策,維護了與客戶之間的關(guān)系,并且不斷在倉儲與信息化方面對自身進行提升。雖然總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降,但從總體來看,提升了企業(yè)的營運能力。

    2.4.4 成長能力

    本文選擇營業(yè)收入增長率,凈利潤增長率、總資產(chǎn)增長率三項指標(biāo)來進行分析。順豐控股致力于實現(xiàn)企業(yè)價值與社會價值的融合統(tǒng)一,積極探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路堅定走高質(zhì)量發(fā)展路線,從環(huán)境、社會、管治及服務(wù)四大方面入手,實施并發(fā)布ESG報告,致力于實現(xiàn)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展與綠色低碳轉(zhuǎn)型,提升了企業(yè)形象,增強了利益相關(guān)者信心,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    由順豐控股披露年報可知,2021年營業(yè)收入增長率較為平穩(wěn),總資產(chǎn)增長率上升,而凈利潤增長率卻急速下降,這是因為公司在年初為了應(yīng)對件量高增長、緩解產(chǎn)能瓶頸,加大了對場地、設(shè)備、運力等網(wǎng)絡(luò)資源的投入。同時在疫情期間,響應(yīng)國家號召留在原地過春節(jié),造成了人工成本的上漲。年報所披露的期間定價比較低的快遞運送件增速快,對利潤進行了擠壓,而且2020年抗擊疫情相關(guān)稅費減免政策,在2021年時也基本取消。2022年凈利潤增長是由于經(jīng)營活動盈利的增長,經(jīng)營活動成長質(zhì)量較高。從長期來看,順豐控股施行高質(zhì)量發(fā)展路線,增強了企業(yè)抵御風(fēng)險的能力,提高企業(yè)市場競爭力,有比較好的成長前景。

    3 結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    本文選取物流行業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)順豐控股2018—2022年的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,探究ESG表現(xiàn)對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響。研究表明,ESG表現(xiàn)對企業(yè)績效整體具有正向促進的作用。由于疫情大環(huán)境的影響,2020—2021年的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)略有波動。而同樣在疫情期間的2022年,順豐控股更加重視ESG表現(xiàn)并出具了ESG報告,并且企業(yè)績效表現(xiàn)得更加穩(wěn)定。這說明ESG幫助企業(yè)在面對艱難的外界環(huán)境下,提高了企業(yè)風(fēng)險管控的能力,增強了企業(yè)的盈利能力和成長能力,并且使企業(yè)的償債能力都穩(wěn)定在一個相對比較好的區(qū)間內(nèi),應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也停止了下降趨勢并開始上升,這說明營運能力也相對較好,企業(yè)價值以及市場占有率的增加,可以使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更加順利。

    在疫情的影響下,企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)中向好,通過ESG表現(xiàn)也促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在環(huán)境方面,企業(yè)結(jié)合行業(yè)特性改善包裝物和燃油車燈管理,并取得較好的節(jié)能減排效果,契合國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略;另外,在社會方面積極吸取各類人才,為社會做出貢獻(xiàn),并制定完善的員工培養(yǎng)路線,增強能力,維護員工自身權(quán)益,使員工對企業(yè)的忠誠度增加,以及高質(zhì)量的服務(wù)可以維護與客戶之間的關(guān)系,從而穩(wěn)定企業(yè)的營業(yè)成本與收入。順豐控股在高質(zhì)量發(fā)展上為物流行業(yè)起帶頭作用,對于物流行業(yè)其他上市公司實施ESG具有模范意義。

    3.2 建議

    第一,我國物流行業(yè)上市公司進行ESG信息披露,可達(dá)到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的,政府應(yīng)制定相應(yīng)政策來引導(dǎo)物流行業(yè)企業(yè)規(guī)范披露ESG信息,并且對主動進行ESG信息披露的公司進行補貼政策,比如減少稅收。這樣會使更多的物流企業(yè)投入實施ESG,政府的補貼也可以為企業(yè)減少實施ESG的初始成本,讓企業(yè)更高效地進行綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展以及高質(zhì)量發(fā)展。在大多企業(yè)形成披露ESG信息意識后,可以將ESG信息披露作為一項強制要求,比如可以使用半強制性ESG信息披露制度為 “不遵守就解釋”,但要設(shè)立在發(fā)布企業(yè)年報時一同發(fā)布ESG報告或者相近時間發(fā)布的政策。對于違規(guī)披露企業(yè)則須建立嚴(yán)格的懲處制度,加大對企業(yè)的非綠色行為的監(jiān)督與懲罰力度。同時,加大對ESG信息披露的宣傳與培訓(xùn),使物流企業(yè)管理者將履行社會責(zé)任投入長期目標(biāo)中,理解高質(zhì)量發(fā)展的必要性,提升公司的社會影響力,減少利益相關(guān)者的信息不對稱。

    第二,企業(yè)自身應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任,主動披露ESG報告及相關(guān)信息,讓企業(yè)進行綠色化、節(jié)能化并使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。研究結(jié)論表明,當(dāng)ESG具有良好表現(xiàn)時可以提升企業(yè)績效,企業(yè)應(yīng)積極參與有利于社會發(fā)展的活動,承擔(dān)起社會責(zé)任,這樣有助于得到外界的資金及資源支持,有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所以,企業(yè)管理層應(yīng)該在通過ESG高質(zhì)量發(fā)展時發(fā)揮指引作用,建立有效的ESG管理體系,使ESG目標(biāo)融入日常管理與經(jīng)營決策中。同時與利益相關(guān)者溝通與計劃ESG相關(guān)事項,發(fā)布完善的ESG信息披露程序。此外,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展程度的變化,及時改變ESG信息披露程度以及發(fā)展策略,可以實現(xiàn)企業(yè)資源配置的最優(yōu)解,降低成本,增加經(jīng)濟效益。

    第三,建立完善的ESG信息披露體系與權(quán)威的第三方評級系統(tǒng)。由于缺乏ESG編制標(biāo)準(zhǔn),我國ESG信息披露企業(yè)之間的質(zhì)量差異大,企業(yè)披露的信息價值較低或者選擇性披露企業(yè)優(yōu)點,可以參照黨的二十大對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求以及相關(guān)國際準(zhǔn)則,出臺我國的ESG信息披露準(zhǔn)則。政府、企業(yè)、社會層面積極展開合作,共同建立起一套符合我國國情、全社會共同認(rèn)可的ESG信息披露體系以及第三方評級系統(tǒng)。通過將標(biāo)準(zhǔn)的ESG評級作為公司非財務(wù)信息進入公司整體報告中,投資者可以獲得更多信息,減少信息不對稱,企業(yè)的信息更加透明可使社會信賴。金融機構(gòu)應(yīng)發(fā)行以ESG為主題的基金以及其他綠色金融產(chǎn)品,積極宣傳相關(guān)知識增強投資者對于ESG投資的理解,使資本加大對于綠色發(fā)展企業(yè)的投資。

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