• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鄉(xiāng)村振興背景下少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文字推廣現(xiàn)狀調(diào)查研究

    2023-12-16 09:58:36楊立亞刁小衛(wèi)
    文化創(chuàng)新比較研究 2023年28期
    關(guān)鍵詞:語言文字國家語言

    楊立亞,刁小衛(wèi)

    (1.伊犁師范大學(xué)中國語言文學(xué)學(xué)院,新疆伊寧 835000;2.伊犁師范大學(xué)邊疆中華文史研究中心,新疆伊寧 835000;3.伊犁師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全與信息技術(shù)學(xué)院,新疆伊寧 835000)

    鄉(xiāng)村振興是我國加速構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分[1]。黨的十九大報告首次提出了“鄉(xiāng)村振興”這一戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村振興包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面振興。在全面建成小康社會之后,鞏固當(dāng)前脫貧攻堅成果,增強脫貧地區(qū)內(nèi)生動力成為黨的二十大對鄉(xiāng)村振興工作推進的重要要求。黨的二十大報告再次強調(diào):“全面推進鄉(xiāng)村振興。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,暢通城鄉(xiāng)要素流動。加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國,扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。”在兩次報告中數(shù)次出現(xiàn)“人才”這一關(guān)鍵詞,說明鄉(xiāng)村人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的關(guān)鍵,鄉(xiāng)村全面振興又是建立新型城鄉(xiāng)關(guān)系的關(guān)鍵,新型城鄉(xiāng)關(guān)系的構(gòu)建能夠為共同富裕目標(biāo)的實現(xiàn)提供有效路徑[2]。國家通用語言文字作為提升人才勞動技能和文化科學(xué)素養(yǎng)的重要工具,同時也是新疆各民族之間相互交流交融的重要工具,是講好新疆故事,宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。馬克思指出:“現(xiàn)代的工人只有當(dāng)他們找到工作的時候才能生存,而且只有當(dāng)他們的勞動增值資本的時候才能找到工作?!盵3]就業(yè)是貧窮勞動力擺脫貧窮最有效的手段。

    本調(diào)查研究以昌吉回族自治州準(zhǔn)東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為調(diào)研點,調(diào)查國家通用語言文字的推廣現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問題,進而提出改進的建議,有助于政府及各企業(yè)及時調(diào)整國家通用語言文字推廣工作的具體實施措施,提升推廣質(zhì)量,從而在根源上提升少數(shù)民族務(wù)工人員的綜合素質(zhì),并最終助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

    1 國家通用語言文字與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    國家通用語言文字,不僅是中華民族精神文化的重要載體,也是凝聚不同民族的根本性力量。

    1.1 國家通用語言文字是提高少數(shù)民族物質(zhì)生活和精神境界的重要工具

    第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有鄉(xiāng)村人口接近5.1 億,超過全國總?cè)丝诘娜种籟4]。國家通用語言文字作為打破地區(qū)隔斷和文化傳播的重要工具,深刻影響著少數(shù)民族地區(qū)群眾外界信息的獲取和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。以傳統(tǒng)行業(yè)和教育旅游行業(yè)為例,在南疆地區(qū),少數(shù)民族群眾通過學(xué)習(xí)大棚及網(wǎng)絡(luò)電商技術(shù),使農(nóng)業(yè)產(chǎn)能翻倍,農(nóng)作物銷售額翻倍;而在歷史文化濃厚的古城如喀什、和田、吐魯番等地,若有大批精通國家通用語言文字的導(dǎo)游積極宣傳并服務(wù)旅客,將會大大增強當(dāng)?shù)氐穆糜挝Γ珖鞯氐挠慰颓叭ビ^光,進而帶動當(dāng)?shù)氐穆糜魏筒惋嬓袠I(yè)。從這些事例中我們應(yīng)該明白,國家通用語言文字是提高當(dāng)?shù)厝嗣竦慕?jīng)濟收入、豐富少數(shù)民族群眾的收入來源、改變少數(shù)民族群眾的收入結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)工具。

    1.2 國家通用語言文字是鑄牢中華民族共同體意識的基石

    從西域都護府設(shè)立時期開始,中央政權(quán)就已經(jīng)開始使用漢語言文字對西域進行管轄和治理。從古到今,新疆都是我國不可分割的一部分,新疆不僅是新疆各民族的家園,也是中華文化的重要組成部分。“國家通用語言文字” 本身就是一種重要的“語言共同體”[5]。推廣普及國家通用語言文字不僅是我國語言文字政策的主導(dǎo)精神,也是各民族相互交流交融的重要的紐帶和橋梁。國家通用語言文字對新疆各民族群眾增強“五個認(rèn)同”,鑄牢中華民族共同體意識具有不可替代的重要作用。

    1.3 國家通用語言文字是維護脫貧攻堅成果的基礎(chǔ)保障

    習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會上的重要講話中,代表黨和人民莊嚴(yán)宣告:“經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗,我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo),在中華大地上全面建成了小康社會,歷史性地解決了絕對貧困問題?!盵6]“脫貧攻堅期內(nèi)的成就尚不牢固,如果缺乏持續(xù)的政策支持和投入,就可能存在返貧風(fēng)險?!盵7]國家通用語言文字不僅在少數(shù)民族群眾中傳遞、接受文化、科技、農(nóng)業(yè)等信息方面不可替代,而且其工具屬性、語言知識體現(xiàn)、信息的承載力都具有絕對優(yōu)勢。扶貧先扶志,扶貧必扶智。扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心,扶智就是扶知識、扶技術(shù)、扶方法。不論是扶貧、扶智還是扶志都必須建立在國家通用語言文字的深入推廣的基礎(chǔ)之上。國家通用語言文字不僅是少數(shù)民族群眾學(xué)得專業(yè)技能、改變收入結(jié)構(gòu)的重要理論基礎(chǔ),更是新疆各級政府鞏固當(dāng)前脫貧攻堅成果的保障。

    2 國家通用語言文字推廣現(xiàn)狀調(diào)查分析

    筆者以當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)及少數(shù)民族務(wù)工人員為調(diào)查對象,調(diào)查當(dāng)?shù)赝茝V國家通用語言文字的現(xiàn)狀,以期尋找國家通用語言文字推廣普及工作的突破點及工作中存在的短板。

    2.1 政府層面

    本次收回政府職工的電子調(diào)查問卷共37 份。管委會問卷來自準(zhǔn)東管委會南轉(zhuǎn)辦和五個產(chǎn)業(yè)園國家通用語言文字教師及少數(shù)民族務(wù)工人員分管產(chǎn)業(yè)園職工。

    表1 為政府工作人員對推普使用教材的了解情況統(tǒng)計。數(shù)據(jù)顯示有31.5%政府職工表示不清楚這件事,本次參與問卷調(diào)查的37 名政府職工工作均為直接接觸少數(shù)民族務(wù)工人員的相關(guān)服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)工作,雖然“不清楚”占少數(shù),但是否表明國家通用語言文字推廣工作沒有落到實處,沒有細(xì)化到每個政府職工;是否表明基層政府職工不能在每周一次的調(diào)研工作中只調(diào)不研,對推廣國家通用語言文字的培養(yǎng)計劃和進程沒有一個清楚的了解。

    表1 政府工作人員對推普使用教材的了解情況統(tǒng)計表(n=37)

    2.2 企業(yè)層面

    企業(yè)作為用人單位,企業(yè)內(nèi)部良好的語言環(huán)境不僅能夠幫助培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,還能夠加深各民族工人之間的相互交融交流。

    2.2.1 企業(yè)對國家通用語言文字推廣重視程度

    表2 為企業(yè)對國家通用語言文字推廣的重視情況統(tǒng)計。數(shù)據(jù)顯示,針對“企業(yè)是否有相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文字培訓(xùn)”,“有,且已經(jīng)劃入領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)”占到總樣本數(shù)的71.4%;“由國家通用語言文字教師自己負(fù)責(zé)”占總樣本數(shù)的28.6%;數(shù)據(jù)顯示“企業(yè)內(nèi)是否重視少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文字培訓(xùn)情況”一題中“特別重視”占到總樣本數(shù)的57.1%,“不太重視” 和“完全不重視”占到了總樣本數(shù)的42.9%。從問卷調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,準(zhǔn)東地區(qū)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很重視少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文字推廣學(xué)習(xí),并且大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能將國家通用語言文字培訓(xùn)納入自己的工作職責(zé)范圍。

    表2 企業(yè)對國家通用語言文字推廣的重視情況統(tǒng)計表(n=35)

    2.2.2 企業(yè)中國家通用語言培訓(xùn)與測試頻率

    表3 為國家通用語言文字培訓(xùn)頻率統(tǒng)計。表4為國家通用語言文字測試頻率統(tǒng)計。

    表3 國家通用語言文字培訓(xùn)頻率統(tǒng)計表(n=30)

    表4 國家通用語言文字測試頻率統(tǒng)計表(n=35)

    根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計的國家通用語言文字培訓(xùn)與測試頻率數(shù)據(jù)來看,準(zhǔn)東各企業(yè)能夠積極協(xié)調(diào)場地用于長期性的國家通用語言文字培訓(xùn),為國家通用語言文字推廣做出努力,積極地承擔(dān)起企業(yè)在國家通用語言文字推廣中的責(zé)任。

    2.3 少數(shù)民族務(wù)工人員層面

    表5 為國家通用語言使用情況統(tǒng)計。數(shù)據(jù)顯示,除去使用本民族語言的情況較多以外,怕自己國家通用語言不標(biāo)準(zhǔn)被人笑話的人不在少數(shù),因此在國家通用語言教學(xué)中老師和企業(yè)要幫助少數(shù)民族務(wù)工人員正視國家通用語言,端正語言學(xué)習(xí)態(tài)度。

    表5 國家通用語言使用情況統(tǒng)計表(n=103)

    表6 為在工作場景中語言文字使用情況統(tǒng)計;表7 為在家庭場景中語言文字使用情況統(tǒng)計。

    表6 在工作場景中語言文字使用情況統(tǒng)計表(n=103)

    表7 在家庭場景中語言使用情況統(tǒng)計表(n=103)

    數(shù)據(jù)顯示,在交談場所和對象不同時,少數(shù)民族務(wù)工人員使用本民族語言文字和國家通用語言文字的頻率都不相同。在與家庭成員交流時,與孩子交談時使用國家通用語言文字的人數(shù)多于使用本民族語言文字的人數(shù);在與丈夫/妻子/父母等交談時,使用本民族語言文字的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于使用國家通用語言文字的人數(shù); 在工作時使用國家通用語言文字的人數(shù)也高于使用本民族語言文字的人數(shù)。以上幾種情況說明,少數(shù)民族務(wù)工人員選擇使用國家通用語言文字還是本民族語言文字,很大程度上受環(huán)境和交談對象的影響,這表明,在企業(yè)中好的語言環(huán)境能夠加速國家通用語言文字的推廣。

    3 國家通用語言文字推廣中存在的主要問題分析

    經(jīng)過調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)在少數(shù)民族務(wù)工人員群體中推廣國家通用語言文字的主要問題集中以下幾方面:

    3.1 企業(yè)內(nèi)缺乏良好的語言環(huán)境

    由于準(zhǔn)東各企業(yè)人員流動性較高,與少數(shù)民族務(wù)工人員產(chǎn)生交集的同事大多來自四川、河南、安徽等內(nèi)地的各種工程隊,這些務(wù)工人員在與少數(shù)民族務(wù)工人員交談時,一口方言常常使得少數(shù)民族務(wù)工人員一頭霧水,因此少數(shù)民族務(wù)工人員在企業(yè)缺乏一個學(xué)以致用的國家通用語言環(huán)境。

    3.2 少數(shù)民族務(wù)工人員年齡及學(xué)習(xí)能力參差不齊

    根據(jù)對少數(shù)民族務(wù)工人員聽說、閱讀、書寫能力進行差異分析可以看出參與本次調(diào)查問卷的少數(shù)民族務(wù)工人員“聽不懂也不會說” 的人占總樣本數(shù)的8.7%,認(rèn)為自己在日常交流中“能聽懂但不太會說”“能聽懂一些但不會說”“基本能交談但不太熟練”的少數(shù)民族務(wù)工人員占據(jù)總樣本數(shù)的63.1%,說明他們認(rèn)為自己聽、說能力中等,可以聽懂但自己表達(dá)不夠流利。由于少數(shù)民族務(wù)工人員年齡層次相差較大,少數(shù)國家通用語言文字水平好的青壯年想要在課堂學(xué)習(xí)與專業(yè)技能相關(guān)的知識,但相當(dāng)一部分45 歲左右的中年人自己本身學(xué)習(xí)能力較差,且認(rèn)為自己已經(jīng)過了學(xué)習(xí)的年齡,不能很好地端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。

    3.3 師資力量薄弱

    根據(jù)數(shù)據(jù)可知參與本次調(diào)查問卷的少數(shù)民族務(wù)工人員能閱讀圖書報刊的占據(jù)總樣本數(shù)的9.7%,只能看懂便條或留言條的少數(shù)民族務(wù)工人員占據(jù)總樣本數(shù)的45.6%,基本看不懂與完全看不懂的少數(shù)民族務(wù)工人員占據(jù)總樣本數(shù)的44.7%。參與本次調(diào)查問卷的少數(shù)民族務(wù)工人員中只能寫便條和留言條的占據(jù)總樣本數(shù)的37.9%,完全不會寫和基本不會寫的少數(shù)民族務(wù)工人員占據(jù)總樣本數(shù)的62.1%。由于少數(shù)民族務(wù)工人員文化層次良莠不齊,在學(xué)習(xí)進程上無法統(tǒng)一,且企業(yè)內(nèi)部通常只有一到兩名國家通用語言文字教師,因此沒辦法做到分班分層次培訓(xùn),國家通用語言文字教師在授課過程中,通常只能照顧到大部分少數(shù)民族務(wù)工人員,因此少數(shù)民族務(wù)工人員國家通用語言文字推廣進程較為緩慢,多數(shù)企業(yè)的國家通用語言文字教師注重少數(shù)民族務(wù)工人員的字音字形的糾正,而少數(shù)民族務(wù)工人員的文本書寫能力不能夠得到很好的訓(xùn)練。

    4 推廣國家通用語言文字工作的對策

    由于大多數(shù)少數(shù)民族務(wù)工人員外出就業(yè),其目的主要是學(xué)得技術(shù),或是獲得一份穩(wěn)定的工作來改善家庭收入情況,筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)少數(shù)民族外出務(wù)工人員的國家通用語言文字水平深深地影響著其是否能夠?qū)W得技術(shù)或擁有一份穩(wěn)定的工作,因此筆者提出以下幾點對策。

    4.1 政府同企業(yè)構(gòu)建“語言+技能”培訓(xùn)體系

    在人員流失的背后,體現(xiàn)了少數(shù)民族務(wù)工人員缺乏技能崗位培訓(xùn)體系。企業(yè)作為用人單位,培養(yǎng)一名合格的產(chǎn)業(yè)工人要花費大量的財力、物力、人力,所以企業(yè)需要更加完善專業(yè)的技能培訓(xùn)體系,迅速提升少數(shù)民族務(wù)工人員的職業(yè)技能水平,更快地為企業(yè)創(chuàng)造效益,為企業(yè)減負(fù)。政府可以對想要學(xué)習(xí)專業(yè)技能的少數(shù)民族務(wù)工人員群體進行分類技能培訓(xùn),在技能培訓(xùn)的期間,引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員認(rèn)識到國家通用語言文字的重要性,使得少數(shù)民族務(wù)工人員能夠更快地學(xué)得一門專業(yè)技能,在企業(yè)干得下去,回到家鄉(xiāng)富得起來,在少數(shù)民族務(wù)工人員中正面典型豎得起來。另一方面,“鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵大學(xué)生村官扎根基層”[8]。

    4.2 企業(yè)要為務(wù)工人員營造更為優(yōu)良的語言學(xué)習(xí)環(huán)境

    企業(yè)需要營造好的語言環(huán)境,制訂少數(shù)民族務(wù)工人員師傅或工友陪讀計劃,因為在企業(yè)中,不僅是少數(shù)民族員工需要學(xué)習(xí)國家通用語言文字,來自五湖四海的工人師傅也應(yīng)該學(xué)說國家通用語言文字,從而營造好的語言環(huán)境,幫助少數(shù)民族務(wù)工人員張口說,動筆寫。并且漢族工友進入課堂之后,能夠打消少數(shù)民族人員參加國家通用語言文字培訓(xùn)時的自卑心理,同時也能加強企業(yè)中漢族工友與少數(shù)民族務(wù)工人員的交流,加強各民族之間的融合。

    4.3 高校要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,加強與企業(yè)溝通合作

    由于調(diào)研點企業(yè)行業(yè)門類復(fù)雜,師資力量薄弱,而且少數(shù)民族務(wù)工人員大多來自少數(shù)民族聚居地區(qū)。因此,對調(diào)研點企業(yè)內(nèi)國家通用語言文字教師有極高的要求,國家通用語言文字教師首先要對少數(shù)民族的語言和風(fēng)俗習(xí)慣有一定的了解,并且擁有一定的教學(xué)技巧和教學(xué)理論基礎(chǔ),才能更好地兼顧到每一位學(xué)員,因此本地高校要和各企業(yè)積極對接,建立師范人才合作關(guān)系。

    4.4 引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員重視國家通用語言文字學(xué)習(xí)

    首先,國家通用語言文字教師要積極引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員在日常工作學(xué)習(xí)交流中,張開嘴,勤說國家通用語言,讓其正識國家通用語言是技能學(xué)習(xí)的工具。要讓少數(shù)民族務(wù)工人員認(rèn)識到少數(shù)民族也是中華民族的一分子,少數(shù)民族可以借助國家通用語言文字的載體功能,打破空間與時間的限制,將民族文化傳播傳承到更為廣闊的地理空間[9]。要積極引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員學(xué)好國家通用語言文字,學(xué)得技能,掌握一門手藝,回到家鄉(xiāng)能夠帶動家鄉(xiāng)其他的少數(shù)民族同胞用雙手改善自己的生活。要積極引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員學(xué)好國家通用語言文字,學(xué)得技能,掌握一門手藝,回到家鄉(xiāng)能夠帶動家鄉(xiāng)其他的少數(shù)民族同胞用雙手改善自己的生活。

    其次,習(xí)近平同志強調(diào):“實行積極有效的人才政策,打好‘鄉(xiāng)情牌’,念好‘人才經(jīng)’,激勵各類人才以推動農(nóng)業(yè)科技進步、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化為己任,在農(nóng)村廣闊天地大顯身手?!盵10]企業(yè)要引導(dǎo)少數(shù)民族務(wù)工人員從語言態(tài)度上重視國家通用語言文字的運用,在社會的快速發(fā)展中國家通用語言文字的作用越來越大,從最日常的衣食住行到學(xué)習(xí)生活工作,如果不能熟練掌握國家通用語言文字,無法與他人正常交流,會給自己帶來很多不便。國家通用語言文字作為少數(shù)民族務(wù)工人員學(xué)習(xí)職業(yè)技能的重要工具,每一位少數(shù)民族務(wù)工人員都應(yīng)該熟練地掌握國家通用語言文字,這樣更加有利于自己的職業(yè)發(fā)展。

    5 結(jié)束語

    由于長期的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡,我國鄉(xiāng)村振興任務(wù)依然繁重,人才建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興的重要環(huán)節(jié),成為如何發(fā)展鄉(xiāng)村內(nèi)生動力的重要突破口,不僅改善外出務(wù)工人員家庭經(jīng)濟收入結(jié)構(gòu),而且能夠帶來多元化的技術(shù)和發(fā)展思路。國家通用語言文字推廣是外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)新技術(shù)的重要工具和抓手,政府應(yīng)和企業(yè)共同助力外出務(wù)工人員新技能的學(xué)習(xí),幫助少數(shù)民族務(wù)工人員開拓新的視野,為企業(yè)帶來高素質(zhì)人才,為鄉(xiāng)村振興工作培養(yǎng)有思路、有理想、有技術(shù)的復(fù)合型榜樣人才。

    猜你喜歡
    語言文字國家語言
    語言文字運用題的變與不變
    小題精練(四) 語言文字運用
    小題精練(三) 語言文字運用
    語言是刀
    文苑(2020年4期)2020-05-30 12:35:30
    能過兩次新年的國家
    讓語言描寫搖曳多姿
    把國家“租”出去
    華人時刊(2017年23期)2017-04-18 11:56:38
    累積動態(tài)分析下的同聲傳譯語言壓縮
    奧運會起源于哪個國家?
    我有我語言
    在线亚洲精品国产二区图片欧美| 性色av一级| 久久影院123| 亚洲美女黄色视频免费看| 一级片免费观看大全| 国产成人一区二区在线| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品国产三级专区第一集| 女性生殖器流出的白浆| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色网站视频免费| 丝袜人妻中文字幕| 超色免费av| 一区二区av电影网| 国产男人的电影天堂91| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久精品精品| 91精品国产国语对白视频| 超碰成人久久| 韩国av在线不卡| 少妇 在线观看| 久久久久网色| 亚洲综合精品二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄片播放在线免费| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| xxx大片免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本色道久久久久久精品综合| 久久这里只有精品19| 美女国产视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 男的添女的下面高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 中文欧美无线码| 又大又黄又爽视频免费| av福利片在线| 波多野结衣一区麻豆| 91国产中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品无大码| 日本色播在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国精品久久久久久国模美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成年人午夜在线观看视频| 国产乱来视频区| 日韩电影二区| 亚洲精品自拍成人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久热这里只有精品99| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人精品一,二区| 在线天堂最新版资源| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 嫩草影院入口| 一级爰片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品三级大全| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产在线免费精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 性色avwww在线观看| 国产在线一区二区三区精| 成人免费观看视频高清| 亚洲成国产人片在线观看| 咕卡用的链子| 青春草视频在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人国语在线视频| 国产 精品1| 亚洲国产看品久久| 18在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产欧美网| 韩国精品一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产男人的电影天堂91| 三级国产精品片| 久久av网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| www.av在线官网国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 综合色丁香网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲内射少妇av| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av男天堂| 九色亚洲精品在线播放| 捣出白浆h1v1| 少妇的丰满在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产淫语在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 观看美女的网站| 飞空精品影院首页| 免费观看在线日韩| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久久久久免| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大码成人一级视频| 在线观看www视频免费| 少妇的逼水好多| av有码第一页| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人精品福利久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产黄色免费在线视频| 久久这里只有精品19| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久视频综合| 国产一区二区三区av在线| 国产成人精品久久久久久| 免费观看av网站的网址| 国产色婷婷99| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品免费大片| 一区二区三区精品91| 永久免费av网站大全| 国产免费现黄频在线看| 久久av网站| 宅男免费午夜| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 日本91视频免费播放| 国产日韩欧美在线精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美清纯卡通| 高清在线视频一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 街头女战士在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷成人精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久国内精品自在自线图片| 在线精品无人区一区二区三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产 精品1| 美女午夜性视频免费| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人免费无遮挡视频| 秋霞在线观看毛片| 天天影视国产精品| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 伊人久久国产一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 国产极品天堂在线| 黄色怎么调成土黄色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| a级毛片在线看网站| 日韩制服骚丝袜av| 成人漫画全彩无遮挡| 热99国产精品久久久久久7| 欧美成人午夜精品| 一级爰片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产 一区精品| 中文字幕色久视频| 制服人妻中文乱码| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人91sexporn| 久久97久久精品| 婷婷色av中文字幕| 久久av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品av麻豆av| 韩国av在线不卡| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av码专区亚洲av| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久精品精品| 精品少妇内射三级| 啦啦啦啦在线视频资源| 日日啪夜夜爽| 国产男女超爽视频在线观看| 综合色丁香网| 久热这里只有精品99| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 成年av动漫网址| 交换朋友夫妻互换小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av综合色区一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久国产欧美日韩av| 日韩中字成人| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品无人区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 青春草视频在线免费观看| 日韩中字成人| 韩国高清视频一区二区三区| 熟女电影av网| 综合色丁香网| 国产不卡av网站在线观看| 久久久久久伊人网av| 久久精品夜色国产| 国产av精品麻豆| 国产精品女同一区二区软件| 秋霞伦理黄片| 中文字幕色久视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品自拍成人| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 91国产中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 午夜久久久在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99久久人妻综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美国免费a级毛片| 99re6热这里在线精品视频| av网站在线播放免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机亚洲免费影院| 久久av网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里只有精品19| 韩国高清视频一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美清纯卡通| 老司机影院毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费看不卡的av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一国产av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机影院毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 美女午夜性视频免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av精品麻豆| av国产精品久久久久影院| 久久久欧美国产精品| 精品午夜福利在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一区二区三区精品91| a级毛片黄视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产av影院在线观看| 成人二区视频| 日本av免费视频播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 高清欧美精品videossex| 五月开心婷婷网| 两个人看的免费小视频| 亚洲第一青青草原| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人午夜免费资源| freevideosex欧美| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 嫩草影院入口| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲情色 制服丝袜| 精品视频人人做人人爽| 久久久国产一区二区| 91成人精品电影| 视频区图区小说| 蜜桃国产av成人99| 两性夫妻黄色片| 免费黄色在线免费观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片黄视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女福利国产在线| 美女高潮到喷水免费观看| 我的亚洲天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲精品第二区| 亚洲av日韩在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品人人爽人人爽视色| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产视频首页在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲第一青青草原| 久久ye,这里只有精品| 秋霞伦理黄片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品二区激情视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 777米奇影视久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 满18在线观看网站| av在线播放精品| 国产xxxxx性猛交| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲国产av影院在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲熟女精品中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产精品999| 日本vs欧美在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久精品94久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品 国内视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久精品夜色国产| 丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产自在天天线| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 国产97色在线日韩免费| 日韩视频在线欧美| 97在线视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 青草久久国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 中国三级夫妇交换| 欧美日韩精品网址| 久久精品国产亚洲av涩爱| www.精华液| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜日本视频在线| 国产av国产精品国产| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲人成电影观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品午夜福利在线看| 香蕉精品网在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲成人手机| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品午夜福利在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久免费观看电影| 咕卡用的链子| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | a级毛片黄视频| 久久久久久久久久久免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| tube8黄色片| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲男人天堂网一区| 精品午夜福利在线看| 成年av动漫网址| 国产极品天堂在线| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲经典国产精华液单| 伦理电影免费视频| 国产成人精品一,二区| 人人妻人人澡人人看| 久久久精品区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品国产国语对白av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产男女内射视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久97久久精品| 亚洲精品一二三| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产 一区精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲一区二区精品| 成人手机av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本欧美国产在线视频| freevideosex欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产看品久久| 五月伊人婷婷丁香| 人妻系列 视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 高清视频免费观看一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一个人免费看片子| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品 国内视频| 老司机亚洲免费影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国精品久久久久久国模美| 尾随美女入室| 激情五月婷婷亚洲| 国产淫语在线视频| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利视频在线观看免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久久久久人人人人人人| 成人手机av| 国产日韩欧美视频二区| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看国产h片| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜老司机福利剧场| 精品福利永久在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲成国产人片在线观看| 成年动漫av网址| 国产精品女同一区二区软件| 国产男女超爽视频在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 日本av免费视频播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 2018国产大陆天天弄谢| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一本久久精品| 最新的欧美精品一区二区| 如何舔出高潮| 国产精品人妻久久久影院| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美xxⅹ黑人| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人国产麻豆网| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久综合国产亚洲精品| 国产av精品麻豆| 国产精品免费视频内射| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲人成电影观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 伦理电影大哥的女人| www日本在线高清视频| 久久99蜜桃精品久久| 黄色 视频免费看| 午夜av观看不卡| 国产一级毛片在线| 亚洲av.av天堂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久99一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷成人精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产看品久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本黄色日本黄色录像| 国产免费视频播放在线视频| 99国产综合亚洲精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久99精品国语久久久| 男女午夜视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 秋霞在线观看毛片| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜91福利影院| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女国产视频网站| 欧美日韩综合久久久久久| 韩国av在线不卡| 亚洲av男天堂| 尾随美女入室| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产国语对白av| 午夜日本视频在线| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产熟女欧美一区二区| 在线观看www视频免费| 中文字幕色久视频| 捣出白浆h1v1| 下体分泌物呈黄色| 又大又黄又爽视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 咕卡用的链子| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜影院在线不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区激情视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 捣出白浆h1v1| 午夜激情av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久av美女十八| 国产av国产精品国产| 一级片免费观看大全| 日日啪夜夜爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av日韩在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 激情五月婷婷亚洲| 香蕉丝袜av| 国产一级毛片在线| 一级片'在线观看视频| videosex国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日本色播在线视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产色婷婷99| 丝袜美足系列| 国产精品成人在线| 亚洲第一av免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜影院在线不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜影院在线不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品成人在线|