如何提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

范永奎 建平縣統(tǒng)計事務(wù)服務(wù)中心

做好工業(yè)統(tǒng)計工作，能夠為企業(yè)的發(fā)展以及我國政策調(diào)整提供重要的參考依據(jù)，要發(fā)揮好工業(yè)統(tǒng)計的作用，必須要確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。但是當(dāng)前我國在開展工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，會存在著各種問題，未能樹立正確的統(tǒng)計意識，未能制定完善的統(tǒng)計制度，未能做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估等，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量難以提升，進而影響了工業(yè)統(tǒng)計作用的發(fā)揮，相關(guān)部門也很難準(zhǔn)確地分析當(dāng)前我國工業(yè)發(fā)展中存在的問題，很難推動行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

一、影響工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析

(一)對于統(tǒng)計工作的重視程度不高

在實施工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，需要企業(yè)的配合，但是許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的認識不夠全面，重視程度并不高，沒有積極地為統(tǒng)計部門提供全面準(zhǔn)確的工業(yè)數(shù)據(jù)。

第一，企業(yè)在經(jīng)營中，會更加重視管理模式的優(yōu)化和運行機制的改進，并沒有重視統(tǒng)計工作的實施，對于統(tǒng)計工作的認知也比較片面，認為只是數(shù)字匯報工作，沒有配備專人來負責(zé)統(tǒng)計工作。

第二，許多企業(yè)并沒有設(shè)置統(tǒng)計崗位，沒有設(shè)置較高的數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求，大部分企業(yè)都是由其他人員兼任統(tǒng)計人員，專業(yè)性不強，甚至還存在較大的流動性，導(dǎo)致統(tǒng)計人員并不能全面地掌握企業(yè)的運營數(shù)據(jù)，難以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外，工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作強度較高，由于統(tǒng)計人員并不多，因此很難開展全面的細致的管理工作，難以保證整體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。

(二)工作人員能力有待提升

當(dāng)前許多企業(yè)都缺乏專業(yè)的統(tǒng)計人員，統(tǒng)計崗位的工作人員缺乏較高的專業(yè)能力，進而限制了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。由于企業(yè)對于統(tǒng)計工作的重視程度不高，在選拔統(tǒng)計人員時，并沒有制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，對于人員素質(zhì)要求較低，一般都是從其他崗位進行人員抽調(diào)來兼任統(tǒng)計人員。但是這樣選拔出來的統(tǒng)計人員，并沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，未能掌握科學(xué)的統(tǒng)計方法，也不能全面準(zhǔn)確地了解統(tǒng)計指標(biāo)的內(nèi)容和要求，因此，很難展開高效的統(tǒng)計工作，甚至?xí)绊懻w的統(tǒng)計質(zhì)量[1]。例如，部分統(tǒng)計人員沒有準(zhǔn)確地掌握統(tǒng)計的計算方法，也不能清晰地區(qū)分各項數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。要保證工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須要提高統(tǒng)計人員的責(zé)任意識和法律意識，才能督促他們按照相關(guān)規(guī)定和要求來做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，但是實際上，許多統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識并不強，在工作中可能會存在隨意應(yīng)付的態(tài)度，未能嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確，甚至?xí)霈F(xiàn)虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，直接影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。

(三)原始數(shù)據(jù)資料不夠準(zhǔn)確和完整

原始數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性，也會直接影響工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，但是由于各種因素的影響，當(dāng)前所收集到許多原始數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性和完整性都得不到保證。因為企業(yè)在發(fā)展初期，會更加重視生產(chǎn)經(jīng)營，也未能制定完善的管理方法，未能采取科學(xué)的統(tǒng)計方法，導(dǎo)致許多原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量都難以保證，許多數(shù)據(jù)都存在不完整的情況。但是原始數(shù)據(jù)是開展工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的重要基礎(chǔ)，如果原始數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保證，將會直接影響整體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。而且，由于缺乏完整準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)，導(dǎo)致在后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作當(dāng)中會缺乏數(shù)據(jù)的對比樣本，很難判斷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(四)統(tǒng)計方法不夠完善

當(dāng)前大部分企業(yè)都未能采取科學(xué)完善的統(tǒng)計方法，也沒有制定完善的統(tǒng)計制度，難以指導(dǎo)統(tǒng)計工作的有效實施。

第一，由于缺乏完善的統(tǒng)計制度，導(dǎo)致統(tǒng)計人員不能明確相關(guān)的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，不能全面準(zhǔn)確地了解核算指標(biāo)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核算數(shù)據(jù)之間存在差異，存在著漏報錯報的問題。

第二，在開展統(tǒng)計工作時，部分統(tǒng)計人員專業(yè)能力不強，不能熟練地運用統(tǒng)計軟件來開展高效的統(tǒng)計工作，不僅需要花費大量的時間，還難以保證統(tǒng)計質(zhì)量，降低了整體的統(tǒng)計水平。

(五)統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在虛假現(xiàn)象

部分企業(yè)為了提高自身的業(yè)績水平，會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行干預(yù)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性得不到保證。例如，部分企業(yè)為了提高自身的發(fā)展速度，會對原有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行重新調(diào)整，然后再進行上報，雖然可以營造良好的發(fā)展形象，但是未能真實地反映出企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營情況。而部分企業(yè)為了保護自身利益，減少商業(yè)秘密的暴露，并沒有積極配合統(tǒng)計部門，未能為統(tǒng)計部門提供真實的數(shù)據(jù)，例如為了減少企業(yè)稅負，會虛報成本費用，降低企業(yè)的利潤數(shù)額，進而減少企業(yè)的繳稅數(shù)額[2]。開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作時，部分人員為了完成統(tǒng)計任務(wù)，甚至還會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行修改和捏造，大大地影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和有效性。

二、提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略

(一)加強對工業(yè)統(tǒng)計工作的重視

要從根本上提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，需要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的統(tǒng)計意識，提高他們對于統(tǒng)計工作的重視程度，重視統(tǒng)計工作的實施，制定完善的統(tǒng)計制度，指導(dǎo)統(tǒng)計工作的有效開展。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要正確認識統(tǒng)計工作的重要意義，完善科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不僅可以展現(xiàn)出企業(yè)的真實經(jīng)營情況，還能從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題和不足，使得企業(yè)可以快速解決問題，提高經(jīng)營水平。而且完整準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能夠為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，能夠為企業(yè)決策的制定提供重要的參考數(shù)據(jù)，使得經(jīng)營策略更加科學(xué)合理。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視統(tǒng)計工作的開展，制定科學(xué)嚴(yán)格的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求統(tǒng)計人員按照規(guī)定做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，切實提高統(tǒng)計質(zhì)量。

(二)提高工作人員能力素質(zhì)

統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力直接決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重提高工作人員的能力素質(zhì)，構(gòu)建高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍。

第一，企業(yè)需要結(jié)合統(tǒng)計工作需求來設(shè)置獨立的統(tǒng)計工作崗位，并且配備足夠的人員，確保統(tǒng)計工作的全面開展。因為統(tǒng)計工作內(nèi)容十分廣泛，細致要求較高，整體工作量較多，只有配備足夠的人員才能保證統(tǒng)計工作的有效開展。

第二，企業(yè)需要明確統(tǒng)計人員的崗位職責(zé)加強統(tǒng)計工作的細分，確保工作人員能夠更加專注地做好自身的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)量。

第三，企業(yè)要加強對專業(yè)統(tǒng)計人才的引進。因為統(tǒng)計工作的專業(yè)要求較高，包含有大量的統(tǒng)計概念和統(tǒng)計計算方法，只有接受過專業(yè)教育和培訓(xùn)的人員，才能更好地勝任統(tǒng)計工作，才能確保統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

例如，在進行統(tǒng)計人員招聘時，要加強筆試和面試結(jié)合，并且設(shè)置一定的學(xué)歷條件，加強專業(yè)知識考核、計算機知識考核、職業(yè)道德素養(yǎng)考核等，進而引進素質(zhì)全面的人才。最后，企業(yè)要做好統(tǒng)計人員的能力培訓(xùn)工作。隨著企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，統(tǒng)計工作也在不斷創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)中，因此，統(tǒng)計人員也要及時更新自身的知識體系，學(xué)會使用創(chuàng)新的方法來開展統(tǒng)計工作，提高整體的統(tǒng)計質(zhì)量。此外，企業(yè)也要加強職業(yè)道德培訓(xùn)，提高員工對于自身工作的認同，提高員工對于企業(yè)文化的認同，進而更好地提高員工的工作積極性，提高整體的統(tǒng)計效率。

(三)做好數(shù)據(jù)評估工作

為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，提高原始數(shù)據(jù)的有效性，企業(yè)需要做好數(shù)據(jù)評估工作，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強建設(shè)完善的數(shù)據(jù)庫，為工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供全面且真實的參考數(shù)據(jù)。因此，企業(yè)在日常經(jīng)營中，要注重及時更新數(shù)據(jù)庫的信息，記錄好企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。

第二，企業(yè)要建立完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，特別是做好數(shù)據(jù)核算體系和數(shù)據(jù)評估體系的建設(shè)，切實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核算和評估，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

第三，在進行數(shù)據(jù)評估時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強智能化技術(shù)的應(yīng)用，加強對計算機技術(shù)的應(yīng)用，推動工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的自動化和智能化實施，切實提高數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析效率和質(zhì)量。

第四，企業(yè)要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接性和匹配性。例如，在進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核時，應(yīng)當(dāng)采用雙重審核模式，先用計算機進行初次審核，然后再用人工模式進行復(fù)核，確保上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性[3]。在審核過程中，要注重審核數(shù)據(jù)的完整性，也要審核數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)漏報、錯報或者出現(xiàn)邏輯性錯誤時，要及時上報并解決，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效性。在審核數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系時，可以借助計算機技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助，進而及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間存在的邏輯關(guān)系問題。

在審核評估時，要做好原始數(shù)據(jù)的對比工作，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大差異時，則要進行重新校正甚至進行重新統(tǒng)計，全面地保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性，才能有效地提升工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。在進行數(shù)據(jù)評估時，不僅要做好樣本內(nèi)數(shù)據(jù)評估工作，也要做好樣本之間的數(shù)據(jù)對比工作，例如，對企業(yè)在不同時段內(nèi)相同類型的數(shù)據(jù)進行對比，通過對比來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異，結(jié)合差異來進行反復(fù)核對，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計偏差的現(xiàn)象，確保整體的統(tǒng)計質(zhì)量。

(四)提高統(tǒng)計方法的科學(xué)性

在進行工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，會和企業(yè)的會計核算存在一定的時間差，在進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報的時候，可能會缺乏會計核算數(shù)據(jù)的支持，導(dǎo)致上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)會出現(xiàn)失真的情況。因此，為了提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，企業(yè)需要采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)之間的銜接，確保統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)能夠真實地反映出企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營情況，能夠為相關(guān)部門的政策制定提供更加可靠的參考數(shù)據(jù)[4]。

(五)提高統(tǒng)計工作的獨立性

要提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計工作的獨立性十分重要，在開展工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作時，要明確統(tǒng)計工作的意義，通過統(tǒng)計工作可以了解當(dāng)前社會經(jīng)濟的發(fā)展情況，因此在開展工業(yè)統(tǒng)計時，要避免受到各種因素的影響，確保統(tǒng)計的獨立性，減少統(tǒng)計問題的發(fā)生，避免任何人通過任何方式來影響統(tǒng)計工作的如實開展，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。為了提高統(tǒng)計工作的獨立性，在開展工作時，各個部門之間要加強相互監(jiān)督，加強合作，切實做好統(tǒng)計工作，提高工作效率的同時，又避免數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象的發(fā)生。為了避免統(tǒng)計工作受到相關(guān)人員的影響，提高統(tǒng)計工作的獨立性和客觀性，相關(guān)部門要制定明確的責(zé)任機制，明確各個崗位人員的統(tǒng)計職責(zé)，加強相互之間的監(jiān)督和約束，要求相關(guān)人員嚴(yán)格遵守法律規(guī)定來做好統(tǒng)計工作，減少虛報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。

(六)加強政府指導(dǎo)和監(jiān)督工作

在工業(yè)統(tǒng)計工作中，政府部門要發(fā)揮好自身的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，要求企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定來做好統(tǒng)計工作，并要做好嚴(yán)格執(zhí)法工作。政府部門要采用多種方法來控制工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量，既要做好工業(yè)統(tǒng)計工作的宣傳工作，提高廣大企業(yè)對于統(tǒng)計工作的重視程度，也要做好統(tǒng)計質(zhì)量把關(guān)，做好統(tǒng)計指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

第一，政府部門要做好統(tǒng)計工作的宣傳工作，提高廣大群眾以及企業(yè)對于工業(yè)統(tǒng)計的認識，提高企業(yè)的配合程度，確保工業(yè)統(tǒng)計工作的順利實施[5]。例如，相關(guān)部門可以對工業(yè)統(tǒng)計進行報道，公開統(tǒng)計流程，提供舉報渠道，加強廣大社會群眾的監(jiān)督。此外，政府部門還要做好法治宣傳工作，加強和統(tǒng)計工作相關(guān)法律的宣傳，增強企業(yè)的法律意識，督促企業(yè)積極參與到統(tǒng)計工作，減少瞞報漏報問題的發(fā)生，進而確保整體的統(tǒng)計質(zhì)量。

第二，政府部門要提高統(tǒng)計工作的執(zhí)法力度，切實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制。針對企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，相關(guān)部門要做好篩查和審核工作，在篩選審核中發(fā)現(xiàn)的虛報或者瞞報現(xiàn)象，則要對相關(guān)企業(yè)進行嚴(yán)厲的處罰，并且督促其按時整改，及時上報真實有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

三、結(jié)語

總的來說，做好工業(yè)統(tǒng)計工作，能夠督促企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，使得企業(yè)能夠更加全面地了解當(dāng)前的運營情況，進而做出更加科學(xué)合理的發(fā)展決策，更好地推動工業(yè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境越來越激烈，企業(yè)經(jīng)營也面臨著較多的風(fēng)險，為了促進企業(yè)的健康長遠發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計十分重要，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)政府部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為相關(guān)部門提供更加真實有效的原始數(shù)據(jù)，切實提高整體的統(tǒng)計質(zhì)量，方便政府部門更加全面地了解當(dāng)前我國工業(yè)的發(fā)展情況，進而及時調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)的法律政策，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個更加健康的發(fā)展環(huán)境。