大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理的創(chuàng)新研究

■王雯雯 成都興城人居地產投資集團股份有限公司

引言：隨著信息化技術的不斷發(fā)展和普及應用，各行各業(yè)都迎來了全新的發(fā)展契機，應用信息化技術實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務內容的改革已經成為必然的發(fā)展趨勢?；ヂ?lián)網中的資源豐富，且具有多樣化的形式，能為財務管理工作的開展提供可靠依據(jù)。在這一背景下，依靠信息化技術實現(xiàn)財務管理信息化成了企業(yè)發(fā)展過程中的必經之路，其能夠改變以往古板的財務管理信息系統(tǒng)，改為逐步利用信息化和新型管理手段相融合的新方法。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務數(shù)據(jù)管理面臨著全新的挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)不斷將大數(shù)據(jù)技術與財務管理工作相融合，促使其朝著“大數(shù)據(jù)”財務管理信息系統(tǒng)平臺的方向不斷發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時代特點

1.全數(shù)據(jù)模式

大數(shù)據(jù)時代下各類信息化技術的廣泛運用基本實現(xiàn)了全數(shù)據(jù)的計算和分析處理，這對于現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展和運營起到關鍵性的推動作用。在以往的大數(shù)據(jù)分析模式中，存在最大的缺陷是難以對原始樣本數(shù)據(jù)進行分析處理，關鍵原因在于原始樣本數(shù)據(jù)信息過于海量和龐大，難以從數(shù)據(jù)信息中提取得到關鍵且有價值的信息。而全數(shù)據(jù)分析模式下，所提取的樣本數(shù)據(jù)也就是企業(yè)的總體數(shù)據(jù)信息，結合大數(shù)據(jù)分析處理技術，可以直接從海量的信息資源中更加直觀地獲取有價值的樣本，也就是可以根據(jù)人們的個性化需求從海量數(shù)據(jù)信息中檢索得到自身有用的數(shù)據(jù)，極大簡化了數(shù)據(jù)處理和分析難度，為企業(yè)各項管理工作的高效有序發(fā)展奠定了基礎。

2.重視數(shù)據(jù)混雜性

與常規(guī)的數(shù)據(jù)信息分析方法相比，大數(shù)據(jù)時代信息化處理技術更加關注統(tǒng)計學層面的概率問題，不僅是單純依靠分析技術去處理計算。這些方式方法運用過程中很有可能存在不可避免的錯誤信息，這種已經存在的誤差被現(xiàn)代化統(tǒng)計處理分析認為是一種關鍵性的缺陷，這一弊端在大數(shù)據(jù)分析處理技術不斷優(yōu)化和升級過程中，逐漸得到解決和突破，最終將該類問題全面消除。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新的意義

1.有利于確保財務信息的可靠性

大數(shù)據(jù)時代的到來，使得人們生產生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化，同時給企業(yè)運營發(fā)展帶來了諸多的機遇，尤其是可以為企業(yè)各項生產活動提供海量的數(shù)據(jù)信息支持，大幅提升了管理質效。但是，由于海量數(shù)據(jù)信息的出現(xiàn)，也導致數(shù)據(jù)管理難度和壓力倍增，這種情況下繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的財務管理模式顯然發(fā)揮不出理想的作用。而通過對財務管理模式以及方法等實施創(chuàng)新優(yōu)化，可以有效滿足大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理的各項需求，切實提高財務數(shù)據(jù)信息指標的準確性和可靠性。作為現(xiàn)代化企業(yè)，在大數(shù)據(jù)時代信息化技術不斷普及的當前，亟須對現(xiàn)有的財務管理理念和方法進行創(chuàng)新，探索適合自身實際的新型財務管理模式，并且將大數(shù)據(jù)信息處理技術以及配套計算機軟件運用到財務數(shù)據(jù)處理工作當中，為進一步提高財務數(shù)據(jù)可靠性奠定堅實的硬件基礎。

2.有利于提高財務人員能力

通過在大數(shù)據(jù)時代下實施企業(yè)財務管理模式和理念的創(chuàng)新優(yōu)化，可以顯著提高財務會計管理人員的能力和水平。尤其是在有效思維管理模式的支持和引導下，企業(yè)財務管理人員自身能力水平的高低在很大程度上制約著財務管理質效的提升。而通過對財務會計管理模式的創(chuàng)新優(yōu)化，可以幫助財務管理人員更好地認識當?shù)刎攧展芾眍I域的發(fā)展形勢，意識到自身素質水平需要與時俱進，只有滿足大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理人才的需求，才能不被時代所淘汰。在這種情況下財務管理人員會進一步端正自身的態(tài)度，不斷強化自身的專業(yè)素質和能力，尤其是在大數(shù)據(jù)信息化技術流程運用方面，會加大學習力度，切實提高自身能力水平，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。

3.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)財務管理工作的高效開展可以切實推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時代同樣如此。大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)更需要對現(xiàn)有的財務管理模式和方法進行創(chuàng)新優(yōu)化，結合該時代所出臺的相關政策以及法律法規(guī)，指導財務管理工作高效有效開展，促進自身經濟效益提升的同時，也能切實實現(xiàn)自身的健康可持續(xù)發(fā)展。除此之外，在企業(yè)財務管理創(chuàng)新中，要充分結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，挖掘財務管理數(shù)據(jù)信息所蘊含的潛在價值，結合大數(shù)據(jù)時代下誕生的信息化網絡技術手段，高效處理數(shù)據(jù)信息，為更好地掌握市場發(fā)展現(xiàn)狀和前景提供強有力的數(shù)據(jù)指導，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，最終為實現(xiàn)自身的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

1.缺乏大數(shù)據(jù)化企業(yè)建設

在企業(yè)開展財務管理工作的過程中，為了切實發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的功能優(yōu)勢，必須要對企業(yè)各項財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性進行確定，為大數(shù)據(jù)技術的運用奠定堅實基礎。但就實際來說，部分企業(yè)在該項工作開展中存在問題，財務數(shù)據(jù)準確性難以得到保障。特別是對于部分企業(yè)來說，由于對大數(shù)據(jù)技術重視力度不夠高，大數(shù)據(jù)化建設明顯不足，在很大程度上制約了財務會計工作的規(guī)范開展，這也是導致財務數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真問題的關鍵因素。在傳統(tǒng)的財務管理工作中，大都是人工進行數(shù)據(jù)記錄管理，所以數(shù)據(jù)缺失問題很大程度上與人員工作懈怠或失誤密切相關，而大數(shù)據(jù)時代下財務管理工作效率顯著提升，很多記錄管理工作都是信息化技術自動化完成的，這種情況下雖然財務管理工作壓力得到有效緩解，但是受到網絡信息技術本身安全隱患的限制，財務數(shù)據(jù)丟失等問題仍然存在，因此需要對當前的企業(yè)大數(shù)據(jù)財務管理技術實施進一步的升級和優(yōu)化。

2.核算工作內容單一

就目前而言，很多企業(yè)在開展財務管理工作時，存在核算工作內容及模式單一等問題，加之其他不確定性因素的存在，使得財務管理工作高效開展備受阻礙，嚴重的甚至導致財務會計工作出現(xiàn)較大漏洞，給企業(yè)正常有序發(fā)展造成惡劣影響。還有部分企業(yè)在實際開展會計核算中，存在核算工作過于形式化的問題，不僅給大數(shù)據(jù)時代下財務管理水平的提升造成制約，同時也限制了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

3.監(jiān)督機制應用效果不佳

大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)財務管理工作需要建立完善的監(jiān)督管理機制。通過對財務管理工作的監(jiān)督制約，一方面可以確保財務管理工作質效的全面提升，另一方面還可以及時發(fā)現(xiàn)財務管理工作中存在的一些潛在風險隱患，以便于第一時間進行問題反饋，制定有效的應對和解決方案。但是實際當中很多企業(yè)的財務管理監(jiān)督制約機制存在很大的漏洞，完全脫離了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，僅僅追求短期的經濟效益，沒有充分考慮市場發(fā)展?jié)摿Α＿@就導致財務管理過程中一些風險隱患不能及時被發(fā)現(xiàn)，使得在實際開展工作中面臨諸多問題的困擾，影響財務管理水平提升的同時，也阻礙了企業(yè)的健康有序發(fā)展。不僅如此，基于大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)財務監(jiān)督機制，需要構建完善的動態(tài)化監(jiān)管平臺，以依靠大數(shù)據(jù)技術全面提升監(jiān)管效果。但是很多企業(yè)在大數(shù)據(jù)化建設層面存在很大的問題，投入力度和重視力度不高，使得動態(tài)化網絡監(jiān)管平臺建立不規(guī)范，最終制約了財務管理水平的進一步提升。

4.核算人員相關調查不完善

作為企業(yè)財務管理人員，必須要具備足夠高的專業(yè)化素質水平，特別是在大數(shù)據(jù)時代下開展高效的財務管理工作，除了常規(guī)的理論以及技能等需要掌握以外，還需要具備信息化素養(yǎng)。企業(yè)要提高財務管理人員的信息化水平，切實為企業(yè)財務管理水平的提升奠定人才基礎。除此之外，企業(yè)財務會計管理部門在實際開展工作時，需要其他的多個部門協(xié)調配合，做好充分的核算調查工作，如此才能提高財務管理質效。但是由于此過程中核算管理人員工作量巨大，加之任務要求比較高、與其他部門溝通協(xié)調不到位等原因，使得實際當中調查工作難以切實發(fā)揮理想效果，最終導致整體的財務管理工作開展受到影響。

四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理的創(chuàng)新對策

1.提升大數(shù)據(jù)化程度

在企業(yè)財務管理工作開展過程中，要想切實提高管理質效，首先需要全面提升企業(yè)大數(shù)據(jù)化建設程度，具體內容如下：第一，結合相關大數(shù)據(jù)技術手段，切實推動企業(yè)財務會計工作朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展。企業(yè)管理層要高度重視財務管理大數(shù)據(jù)化建設工作，在該方面投入人力、物力和財力，重點是配置財務管理信息化相關的設備和軟件，引進財務會計管理信息化分析模型，切實為提高企業(yè)內部財務會計管理工作質效奠定技術基礎。第二，在強化內部大數(shù)據(jù)化建設的同時，企業(yè)還需要強化內部控制與管理工作，切實提高企業(yè)的內部結構穩(wěn)定性和可靠性，為企業(yè)財務管理工作的高效運轉提供強有力的制度保障。第三，在財務管理相關技術手段以及配套硬件、軟件等健全完善的同時，在人才引進方面也需要高度重視，確保財務會計人員的信息化素質水平能夠滿足大數(shù)據(jù)時代下財務管理的現(xiàn)實要求，尤其是計算機相關軟件應用能力方面，要進行著重培養(yǎng)，使企業(yè)擁有一批高素質水平的信息化財務會計人才。

2.應用電子聯(lián)機實時系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)時代的來臨給企業(yè)各項管理工作質效的提升創(chuàng)造力巨大便利，特別是企業(yè)財務會計管理工作水平得到了顯著提升。結合大數(shù)據(jù)時代相關技術手段，可以幫助企業(yè)快速強化內部財務管理力度。而在對財務管理工作實施進一步優(yōu)化的過程中，企業(yè)需要合理運用大數(shù)據(jù)時代當中的電子聯(lián)機實時系統(tǒng)。電子聯(lián)機實時系統(tǒng)作為一項大數(shù)據(jù)時代下誕生的新型財務會計軟件，一方面可以結合信息化技術手段快速全面地獲取財務相關數(shù)據(jù)指標，另一方面能實時進行數(shù)據(jù)信息的存儲管理，便于后續(xù)財務會計人員隨時進行數(shù)據(jù)信息檢索。電子聯(lián)機實時系統(tǒng)的運用，可以讓以往的財務報告作業(yè)得到顯著的改進優(yōu)化，使財務數(shù)據(jù)傳輸?shù)臅r效性更強，穩(wěn)定性和可靠性更高。不僅如此，結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，其不同時期下財務報告存在本質差異，而且不同部門在財務報告方面也不盡相同，這就給財務報告整理造成了巨大的難度，而電子聯(lián)機實時系統(tǒng)的使用可以將不同形式的報告以直觀立體的方式進行展現(xiàn)，滿足企業(yè)不同發(fā)展階段以及內部不同部門對財務報告的差異性需求。除此之外，基于電子聯(lián)機實時系統(tǒng)下的企業(yè)財務會計管理工作在風險應對層面也表現(xiàn)出很大的功能優(yōu)勢。對于企業(yè)的財務風險管理來說，需要重點強化前期的風險隱患點并識別作業(yè)，包括企業(yè)經營風險、資金流動性風險以及籌資風險等，要結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標進行財務風險隱患點的識別，為后續(xù)控制管理提供指導。在此過程中，結合電子聯(lián)機實時系統(tǒng)可以有效強化財務風險識別效果，結合財務管理中海量的數(shù)據(jù)信息，通過相關子系統(tǒng)的配合，分析數(shù)據(jù)當中存在的風險隱患，經過總結梳理后進行有效呈現(xiàn)，從而發(fā)揮有效的風險點識別效果。

3.健全相關法律法規(guī)

對于企業(yè)財務會計管理工作來說，其本身內容就相對復雜煩瑣，加之對財務數(shù)據(jù)精準度把控相當嚴格規(guī)范，所以必須要通過健全相關的法律法規(guī)為各項財務會計工作高質量開展提供保障，同時也能對財務會計人員的自身行為進行有效約束，確保財務管理工作規(guī)范有序進行。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)財務管理質效得到提升的同時，迫切需要相應完善的法律法規(guī)進行約束保障。不僅如此，在法律法規(guī)健全完善之后，還需要企業(yè)全員共同參與和通力配合，并且需要在法律法規(guī)出臺的基礎上，制定出符合企業(yè)自身實際情況的財務管理制度體系。尤其是針對企業(yè)大數(shù)據(jù)化建設的相關內容，需要在制度體系中進行充分體現(xiàn)，真正指導財務會計管理工作高效率開展。

4.落實工作人員職責

企業(yè)財務會計管理人員在實際開展工作中負有重要的職責，尤其是大數(shù)據(jù)時代下財務會計管理工作的開展，對于工作人員素質以及職責要求進一步提升，企業(yè)財務管理人員必須要充分結合大數(shù)據(jù)時代的背景和特點，落實財務管理工作的相應職責，具體包括以下三點：第一，企業(yè)層面要強化對于財務會計管理人員的素質培養(yǎng)，除了常規(guī)的理論實踐內容培訓以外，還需要加入信息化、智能化等大數(shù)據(jù)時代的主流技術培訓，讓員工的信息化素質得到全面提升。第二，在人員招錄過程中，要提高財務會計管理人員的招錄門檻，秉持“持證上崗”原則，切實讓財務管理人員的素質符合大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理工作開展的現(xiàn)實需求，從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。第三，在強化財務會計管理人員職責使命方面，要健全完善現(xiàn)有的績效考核機制，并將其與財務管理人員薪資待遇體系相結合，切實調動人員的工作積極性和主動性，降低財務會計管理工作中違規(guī)操作的出現(xiàn)概率，讓財務數(shù)據(jù)準確性和可靠性得到充分保障。

5.設置監(jiān)督審查部門

大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理工作開展離不開監(jiān)督制約機制，因此企業(yè)方面要設置監(jiān)督審查部門，并配置相應的監(jiān)管人員，對財務管理全過程實施有效的監(jiān)管和制約，降低財務違規(guī)問題出現(xiàn)的概率，具體體現(xiàn)在以下兩點：第一，監(jiān)督審查部門的設立要獨立于財務會計管理工作之外，一方面對財務管理工作起到約束和監(jiān)督作用，另一方面也能起到保駕護航的作用。第二，結合大數(shù)據(jù)相關技術手段，構建實時動態(tài)化的監(jiān)管平臺，對企業(yè)財務會計工作的整個環(huán)節(jié)實施動態(tài)化監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、財務數(shù)據(jù)隱患等問題時，第一時間反饋給財務負責人員，便于第一時間做出應對，確保財務會計管理規(guī)范有序進行。

五、結語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理雖然具備了明顯的發(fā)展優(yōu)勢，但是工作開展中面臨的形勢也更加復雜多變，傳統(tǒng)的企業(yè)財務會計管理模式顯然已經無法滿足大數(shù)據(jù)時代下的需求，迫切需要對財務管理理念和方法等實施創(chuàng)新優(yōu)化。通過強化企業(yè)大數(shù)據(jù)化建設、應用電子聯(lián)機實時系統(tǒng)、健全完善相應的法律法規(guī)、提升財務會計人員綜合素質以及強化監(jiān)督制約等創(chuàng)新對策，能夠切實提高大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理質效，為推動企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。