洪如瑩
(廈門港務(wù)置業(yè)有限公司,福建 廈門 361006)
應(yīng)收賬款管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展具有重要意義。當(dāng)前,大部分企業(yè)應(yīng)收賬款管理仍通過財(cái)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析定位,企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和其他業(yè)務(wù)等部門過度依賴財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)致應(yīng)收賬款的信息更多地反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,無法滲透到業(yè)務(wù)部門,企業(yè)真實(shí)的欠款情況并沒有完全呈現(xiàn)。在大數(shù)據(jù)技術(shù)和云技術(shù)的發(fā)展背景下,隨著企業(yè)的技術(shù)升級(jí),逐漸打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)邊界,財(cái)務(wù)管理不再采取固有的管理方式,財(cái)務(wù)人員將原本處理財(cái)務(wù)核算的工作,逐漸轉(zhuǎn)向整理各類信息的方向發(fā)展,并及時(shí)將財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息反饋給業(yè)務(wù)部門。與此同時(shí),財(cái)務(wù)人員能通過業(yè)務(wù)部門的共享信息,準(zhǔn)確了解應(yīng)收賬款的真實(shí)情況,提出針對(duì)性的對(duì)策建議。
業(yè)財(cái)融合是企業(yè)融合業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)、優(yōu)化內(nèi)部資源,以更好地應(yīng)對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的方式。企業(yè)管理人員深入了解業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,能幫助財(cái)務(wù)部門做好核算監(jiān)督,并提高自身在業(yè)務(wù)決策中的重要性。所以,企業(yè)推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,是增加經(jīng)濟(jì)效益的重要方式,也是提高管理水平、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的有效措施。
業(yè)財(cái)融合的推進(jìn),使企業(yè)的應(yīng)收賬款能夠及時(shí)收回,減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,使資金回流更加順利。所以,業(yè)財(cái)融合是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必然發(fā)展方向,應(yīng)收賬款的合理管理能夠降低財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著企業(yè)面臨迫切的轉(zhuǎn)型和升級(jí),傳統(tǒng)的管理理念和經(jīng)營模式也在不斷轉(zhuǎn)變。企業(yè)不能僅將規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)效益作為唯一的經(jīng)營目標(biāo),高質(zhì)量發(fā)展成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然之路。過去粗放式的發(fā)展,使企業(yè)不斷擴(kuò)大規(guī)模,收入因而得到了增加,資產(chǎn)和市場份額占比也隨之?dāng)U大,在此過程中企業(yè)采取賒銷方式,使企業(yè)產(chǎn)生了大量的應(yīng)收賬款無法收回。隨著時(shí)間的推移,企業(yè)應(yīng)收賬款的一些債務(wù)人受自身問題影響,很難在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履約付款,導(dǎo)致不少企業(yè)存在不同程度的壞賬,這些都嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,難以達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)做好業(yè)財(cái)融合背景下應(yīng)收賬款的管理工作,加強(qiáng)部門之間的溝通與合作,及時(shí)跟蹤了解應(yīng)收款項(xiàng)的情況,并按照制度嚴(yán)格實(shí)施,使企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量得到保證,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定,企業(yè)要嚴(yán)格遵照,對(duì)信用損失進(jìn)行預(yù)估,企業(yè)的預(yù)期信用損失以發(fā)生違約的風(fēng)險(xiǎn)為權(quán)重,取金融工具信用損失的加權(quán)平均值,企業(yè)選擇對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)處理金融工具,可以為經(jīng)濟(jì)損失和風(fēng)險(xiǎn)做好準(zhǔn)備。如果企業(yè)購買已發(fā)生的信用減值的金融資產(chǎn),要考慮預(yù)期信用損失與要付款的金額、時(shí)間。應(yīng)收賬款要與合同規(guī)定的期限相符合,這樣才能減少企業(yè)經(jīng)營的損失;如果企業(yè)預(yù)計(jì)收款的時(shí)間與合同規(guī)定不相符,則會(huì)產(chǎn)生一定的信用損失。企業(yè)的銷售部門要重視質(zhì)量效益,減少通過賒銷來實(shí)現(xiàn)增長的無序擴(kuò)張問題。與此同時(shí),企業(yè)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息的高度共享,不斷降低企業(yè)的信用損失。因此,企業(yè)做好應(yīng)收賬款的管控,與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化是并存的,它會(huì)隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改變不斷優(yōu)化。
部分企業(yè)內(nèi)部并沒有建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制。由于應(yīng)收賬款與業(yè)務(wù)部門以及客戶簽訂的合同有著密切關(guān)系,如果內(nèi)控機(jī)制缺乏,會(huì)造成業(yè)務(wù)部門在簽訂合同時(shí)無法做到對(duì)其全面管理,應(yīng)收賬款存在相應(yīng)的誤差,長此以往,會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營。如果應(yīng)收賬款的賬齡較長,合同文件存在有效性問題,那么快速收回應(yīng)收賬款會(huì)變得十分困難,即使用法律手段解決該問題,也難以實(shí)現(xiàn)有效地全部回收,這會(huì)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的資金回流以及持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),很多企業(yè)內(nèi)部并缺乏配套的績效考核機(jī)制,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門為了完成既定的業(yè)績目標(biāo),會(huì)通過賒銷的方式來開展自身的工作,企業(yè)的應(yīng)收賬款額會(huì)持續(xù)增加,經(jīng)營便會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),內(nèi)部會(huì)計(jì)控制往往無法與企業(yè)的經(jīng)營同步發(fā)展,本身回收困難的應(yīng)收賬款無法得到有效計(jì)提,相應(yīng)工作得不到有效處理,長此以往形成惡性循環(huán),企業(yè)在市場中的發(fā)展嚴(yán)重受阻。
應(yīng)收賬款是一種賒銷行為,是企業(yè)建立在客戶的商業(yè)信用上的經(jīng)營方式。所以,對(duì)客戶的信用審查成為企業(yè)是否會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收賬款壞賬的重要前提,如果企業(yè)只是為了短期的眼前利益,不重視客戶信用管理,會(huì)使應(yīng)收賬款的回收變得困難。當(dāng)前,已經(jīng)有不少企業(yè)建立了征信體系,但仍有部分企業(yè)并沒有重視應(yīng)收賬款管理,導(dǎo)致客戶企業(yè)存在拖欠、壞賬等情況,導(dǎo)致企業(yè)的信用度較低。只重視短期利益,會(huì)讓企業(yè)之間在做交易時(shí)缺乏對(duì)信用情況的調(diào)研,應(yīng)收賬款有去無回,給物業(yè)企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。物業(yè)企業(yè)缺乏專業(yè)的信用管理機(jī)構(gòu)或者第三方管理中介,影響了客戶企業(yè)的信用調(diào)研工作,導(dǎo)致應(yīng)收賬款出現(xiàn)不良情況,最終讓物業(yè)企業(yè)承受較大的損失。
很多企業(yè)經(jīng)營中都會(huì)存在應(yīng)收賬款的問題,而企業(yè)本身在管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上的缺乏,使應(yīng)收賬款得不到有效的追蹤,形成回收困難或者呆賬和壞賬等情況,企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)受到影響。針對(duì)上述問題,企業(yè)的影響因素體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,很多企業(yè)應(yīng)收賬款工作缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì)和部門進(jìn)行跟蹤與催繳,在缺乏規(guī)范化的流程下,企業(yè)很難回收應(yīng)收賬款。第二,當(dāng)應(yīng)收賬款專員離職時(shí),交接手續(xù)的不完善導(dǎo)致應(yīng)收賬款的管理會(huì)出現(xiàn)問題,存在部分關(guān)鍵性數(shù)據(jù)丟失的現(xiàn)象,更加影響應(yīng)收賬款的回收效率。上述問題都是企業(yè)內(nèi)部缺乏管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)所造成的。第三,不少企業(yè)為了獲得眼前利益,快速拓寬客戶群體,盲目擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,對(duì)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展欠缺考量,尤其在賒銷時(shí),沒有嚴(yán)格考察客戶的信用度,使企業(yè)的應(yīng)收賬款管理難度攀升,企業(yè)經(jīng)營面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)前,企業(yè)對(duì)于應(yīng)收賬款的管理重心發(fā)生了轉(zhuǎn)變,風(fēng)險(xiǎn)的源頭控制逐漸成為企業(yè)經(jīng)營控制的主要方向之一,但單純財(cái)務(wù)部門的核算很難有效做好應(yīng)收賬款的管理工作。企業(yè)需要從業(yè)務(wù)部門做好源頭控制,對(duì)不同客戶企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,尤其是非財(cái)務(wù)信息,包括客戶的欠款記錄、財(cái)務(wù)狀況、結(jié)算日期等,企業(yè)要給予重視。由于企業(yè)不同部門所獲取的信息并不相同,所以部門之間的信息若缺少互通,給應(yīng)收賬款的管理也帶來一定的影響。
隨著各類新興技術(shù)如云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,使企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到必須與時(shí)俱進(jìn),將財(cái)務(wù)管理與先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合,呈現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的多樣性,這樣才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,往往只需要企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并沒有過多向生產(chǎn)、銷售和研發(fā)等業(yè)務(wù)部門延伸,并且財(cái)務(wù)管理較為重視事后核算,對(duì)于事前預(yù)算和事中監(jiān)督做得不夠,該財(cái)務(wù)管理方式與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)不相符。因此,企業(yè)要做好應(yīng)收賬款管理工作,應(yīng)從事前、事中、事后三個(gè)方面做好管控,規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn),完善管理流程,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
物業(yè)企業(yè)能通過健全賒銷內(nèi)部控制來逐漸完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程。首先,企業(yè)要健全各類制度,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查并做出動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),從源頭上控制壞賬產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),并將業(yè)務(wù)過程中人員職責(zé)予以明確,使應(yīng)收賬款列入員工的年度績效考核中,逐漸提高人員的款項(xiàng)回收意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。其次,做好客戶信用等級(jí)的管理辦法。通過這種方式控制客戶風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于不符合客戶信用管理辦法的企業(yè),就不與之進(jìn)行賒銷業(yè)務(wù)。最后,明確企業(yè)各部門對(duì)于賒銷的審批,落實(shí)審批責(zé)任。企業(yè)的業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門通過協(xié)商對(duì)業(yè)務(wù)流程給出審批意見,最后再簽訂合同,使合同評(píng)審階段的風(fēng)險(xiǎn)得到有效降低。
企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)收賬款的管控業(yè)務(wù)流程予以規(guī)范。具體而言,第一,物業(yè)企業(yè)要以自身特點(diǎn)為基礎(chǔ),建立應(yīng)收賬款的相應(yīng)制度,將業(yè)務(wù)過程中各環(huán)節(jié)運(yùn)行人員職責(zé)分配予以明確,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,使工作人員逐漸提升處理應(yīng)收賬款的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。第二,企業(yè)要從源頭做好客戶信用調(diào)查記錄工作,物業(yè)企業(yè)有了全面的信用調(diào)查,才能對(duì)客戶信用進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià),通過收集客戶的信用資料,由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶信用進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià),以此做好此后的賒銷問題。由于賒銷政策是根據(jù)客戶的信用統(tǒng)計(jì)來制定,所以,做好客戶的評(píng)價(jià)工作,才能為賒銷工作的開展打下基礎(chǔ),降低該方面的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),企業(yè)在制定賒銷政策時(shí),要考慮自身的發(fā)展特點(diǎn)、資金情況以及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。綜合上述因素對(duì)賒銷政策進(jìn)行優(yōu)化,從而促進(jìn)企業(yè)的正常經(jīng)營。與此同時(shí),企業(yè)需要對(duì)賒銷業(yè)務(wù)進(jìn)行分級(jí)管理,落實(shí)審批的規(guī)定,嚴(yán)禁企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生越權(quán)審批的情況。第三,要重視合同的審核流程工作,從業(yè)務(wù)口嚴(yán)格把關(guān)。企業(yè)的合同簽訂是業(yè)務(wù)開展的源頭,企業(yè)要建立科學(xué)的決策機(jī)制以及合同審批制度,完善業(yè)務(wù)執(zhí)行流程,明確各環(huán)節(jié)的人員職責(zé),以審核人員的專業(yè)性來對(duì)合同進(jìn)行合理分析,使應(yīng)收賬款管理的風(fēng)險(xiǎn)在評(píng)審階段就得到控制。
企業(yè)業(yè)財(cái)融合工作的實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的有效整合,可以從以下幾方面逐步完善。首先,物業(yè)企業(yè)根據(jù)合同內(nèi)容,對(duì)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,當(dāng)合同處于實(shí)施階段時(shí),企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)做好應(yīng)收賬款臺(tái)賬,仔細(xì)核對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,保證每個(gè)賬目之間相互符合,并根據(jù)合同的要求嚴(yán)格執(zhí)行收款,不斷更新臺(tái)賬,從而掌握客戶對(duì)合同的真實(shí)履約情況。物業(yè)企業(yè)在履行合同的過程中,要關(guān)注外部市場的變化,動(dòng)態(tài)收集客戶信息。此后與企業(yè)客戶多方溝通交流,準(zhǔn)確把握客戶的信用機(jī)制。其次,企業(yè)要保證部門之間信息始終能共享和有效溝通。企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要堅(jiān)持基本原則,不僅要做好事前預(yù)算和事中的控制,還要做好事后管理,分析應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率,讓企業(yè)的資金流始終能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí),還要對(duì)可能出現(xiàn)的壞賬做好評(píng)估和后續(xù)的應(yīng)對(duì)之策,使企業(yè)的績效考核指標(biāo)不斷完善。此外,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間要不斷持續(xù)的溝通與交流,及時(shí)跟蹤應(yīng)收賬款回款情況,減少應(yīng)收賬款逾期的現(xiàn)象。最后,企業(yè)要與當(dāng)前不斷更新的信息技術(shù)相結(jié)合,減少重復(fù)的工作,當(dāng)賒銷之后出現(xiàn)逾期或者回款難的情況,高質(zhì)量的信息技術(shù)支持能促使物業(yè)企業(yè)高效解決問題,從而保證目標(biāo)一致,使數(shù)據(jù)銜接的準(zhǔn)確性得到保障。
企業(yè)要做好清退和催收工作,從而將事后控制予以完善。首先,企業(yè)要對(duì)債權(quán)進(jìn)行核對(duì),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性,通過與客戶的定期對(duì)賬,讓債權(quán)的真實(shí)性得到保障。如果有存在疑義的業(yè)務(wù),那么財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核實(shí),減少錯(cuò)記或漏記等行為產(chǎn)生。其次,企業(yè)要采取催繳措施,督促應(yīng)收賬款的回收。企業(yè)應(yīng)以應(yīng)收賬款的賬齡為基礎(chǔ)來進(jìn)行記錄,從而根據(jù)每個(gè)客戶的不同情況,做到分級(jí)管理。如果有超過期限的應(yīng)收賬款,企業(yè)要根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)程度及時(shí)制定相應(yīng)的回款措施。再次,企業(yè)要做到工作與考核的聯(lián)動(dòng),制定應(yīng)收賬款的控制目標(biāo),將其作為績效考核的重要指標(biāo)之一。根據(jù)回款情況,對(duì)工作人員的職責(zé)履行情況進(jìn)行聯(lián)動(dòng)考核,將結(jié)果與考核人員的薪酬、晉升掛鉤,減少應(yīng)收賬款中壞賬情況的產(chǎn)生,做到有問題及時(shí)追究到相應(yīng)責(zé)任人。最后,企業(yè)要重視應(yīng)收賬款的評(píng)價(jià)工作,通過建立評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)客戶應(yīng)收賬款的拖欠情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)調(diào)整客戶的信用程度,并且組織企業(yè)各部門對(duì)回款工作進(jìn)行交流,分享各自的工作經(jīng)驗(yàn),完善應(yīng)收賬款的管理流程。
綜上所述,應(yīng)收賬款有利于擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,但同時(shí)過高的應(yīng)收賬款又會(huì)使企業(yè)面臨資金周轉(zhuǎn)困難和壞賬的風(fēng)險(xiǎn),為了平衡應(yīng)收賬款帶來的多方影響,企業(yè)應(yīng)首先做好業(yè)財(cái)融合工作。財(cái)務(wù)部門通過與業(yè)務(wù)部門的協(xié)同配合,不斷轉(zhuǎn)變應(yīng)收賬款傳統(tǒng)的管理方式,與業(yè)務(wù)部門的前端、事中和事后業(yè)務(wù)共同合作,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)同管理,減少各業(yè)務(wù)鏈中的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過協(xié)同管理,形成企業(yè)部門間的新合力,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各部門人員的積極性,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。