• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于決策樹C4.5模型的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在學(xué)生成績(jī)分析中的應(yīng)用研究

    2023-12-07 12:11:12田飛展金梅
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2023年30期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)成績(jī)考勤信息熵

    田飛,展金梅

    (1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,海南 ???571127;2.瓊臺(tái)師范學(xué)院,海南 ???571127)

    0 引言

    在這個(gè)人工智能快速發(fā)展的時(shí)代,每所高校都擁有自己的教務(wù)管理系統(tǒng),里面儲(chǔ)存了學(xué)生在校期間的所學(xué)課程信息及考試成績(jī)等數(shù)據(jù),而很多高校只是用這些數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生是否達(dá)到評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)、是否達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等簡(jiǎn)單的審核與查詢功能。其實(shí),這些數(shù)據(jù)中還蘊(yùn)含了許多更重要的信息,比如:影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主要因素有哪些?這些因素又反映出什么問題?學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理者以及教師迫切希望從這些數(shù)據(jù)中挖掘出自己所關(guān)注的信息,這些信息可以通過決策樹C4.5模型的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來(lái)獲得。

    近年來(lái),國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析學(xué)生的考試成績(jī)方面進(jìn)行得如火如荼,在中國(guó)知網(wǎng)總庫(kù)中,同時(shí)以“數(shù)據(jù)挖掘”“學(xué)習(xí)成績(jī)”檢索,共檢索出中文文獻(xiàn)467 篇,其中學(xué)術(shù)期刊184 篇,學(xué)位論文279篇,會(huì)議論文4 篇;外文文獻(xiàn)42 篇。其中,班文靜等(2022) 基于多算法的在線學(xué)習(xí)成績(jī)預(yù)測(cè)框架,融合神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、K-近鄰、隨機(jī)森林和邏輯回歸算法預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)者在線學(xué)習(xí)成績(jī),并進(jìn)行了預(yù)測(cè)性能分析[1]。趙磊等(2021) 基于數(shù)據(jù)挖掘的MOOC 學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成績(jī)的行為指標(biāo)及算法模型、群體學(xué)習(xí)特征和教學(xué)干預(yù)策略進(jìn)行了探究[2];李海洋等(2020) 利用Apriori 算法建立關(guān)聯(lián)分析挖掘模型,通過SPSS Clementine 軟件學(xué)生成績(jī)與洗浴時(shí)間關(guān)聯(lián)性[3],何普亮、張戰(zhàn)勝(2019) 從教育數(shù)據(jù)挖掘的一般過程、教育數(shù)據(jù)挖掘的典型方法、常用工具以及目前國(guó)內(nèi)外的相關(guān)典型應(yīng)用等幾個(gè)方面,對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的教育數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行介紹和分析[4]。

    1 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是人工智能快速發(fā)展時(shí)代的熱點(diǎn)問題,它是利用深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、人工智能等理論及方法,借助Matlab、Python、SPSS 等相關(guān)軟件,從龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)中,提取有效數(shù)據(jù),進(jìn)行科學(xué)的深度分析,為了尋求人們以前沒有發(fā)現(xiàn)的,但對(duì)今后的工作是非常有用的知識(shí)的過程[5-6]。

    數(shù)據(jù)挖掘是一個(gè)反復(fù)進(jìn)行、不斷優(yōu)化的過程,主要包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘和結(jié)果反饋四個(gè)階段,如圖1所示。

    圖1 數(shù)據(jù)挖掘流程圖

    2 決策樹C4.5模型[7]

    C4.5 算法是對(duì)Ross Quinlan 開發(fā)的ID3 算法的改進(jìn),是用在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘的分類問題中的算法,由J.Ross Quinlan提出,它與ID3算法一樣使用了信息熵的概念,并通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)來(lái)建立決策樹。

    2.1 信息熵

    它是信息的數(shù)學(xué)期望,一般用來(lái)表示信息混亂、無(wú)序的程度。設(shè)數(shù)據(jù)樣本集T,類別屬性具有m個(gè)不同值C1,C2,…,Cm,則信息熵的計(jì)算公式為:

    數(shù)據(jù)樣本集S的一個(gè)屬性A有k個(gè)不同取值a1,a2,…,ak,利用屬性A將數(shù)據(jù)樣本集T劃分為k個(gè)子集T1,T2,…,Tk,而且對(duì)于任意一個(gè)子集Tj類別屬性也具有m個(gè)不同值Cj1,Cj2,…,Cjm,則Tj的信息熵計(jì)算公式為:

    2.2 條件熵

    以屬性A為根進(jìn)行分類的信息熵,其計(jì)算公式為:

    2.3 信息增益

    以屬性A的信息增益定義為:

    2.4 信息增益率

    屬性A的信息增益率定義為:

    3 實(shí)例分析

    3.1 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

    文中數(shù)據(jù)采用海南省某高校21 級(jí)軟件專業(yè)2 個(gè)班級(jí)90名學(xué)生考試信息,主要包括學(xué)生的學(xué)號(hào)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)、考勤成績(jī)、課堂表現(xiàn)、考試成績(jī)等,如表1所示。

    表1 學(xué)生成績(jī)信息表

    3.2 數(shù)據(jù)處理

    由于學(xué)生退學(xué)、當(dāng)兵、休學(xué)、緩考、缺考等原因,導(dǎo)致部分學(xué)生成績(jī)信息不完整,從學(xué)生成績(jī)信息表中剔除這些數(shù)據(jù),剩下81條符合條件的數(shù)據(jù),從21級(jí)軟件1 班、2 班分別選取30 名同學(xué)的考試成績(jī)信息作為訓(xùn)練集數(shù)據(jù),其余21 名同學(xué)的考試信息作為測(cè)試集數(shù)據(jù)。

    為了方便構(gòu)建決策樹C4.5 模型,對(duì)81 條有效數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,實(shí)驗(yàn)成績(jī)(A≥88,優(yōu)秀,82 ≤A< 88,一般,A< 82,差),考勤成績(jī)(B= 100,好,95 ≤B<100,中,B< 95,差),課堂表現(xiàn)(C≥90,好;80 ≤C<90,中;C< 80,差),考試成績(jī)(T≥75,優(yōu)良,60 ≤T<75,及格,T< 60,不及格)。得到學(xué)生成績(jī)分析表,如表2所示。

    表2 學(xué)生成績(jī)分析表

    3.3 數(shù)據(jù)挖掘

    借助于matlab軟件,對(duì)表2進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,分別計(jì)算信息熵、條件熵、信息增益與信息增益率。

    1) 信息熵

    神意存在于永恒當(dāng)中?!秳蛘軐W(xué)研究指針:中世紀(jì)哲學(xué)》第二章中給出了兩種類型的永恒定義:“‘不間斷’的永恒(P-eternity)——一種沒有開端或沒有終結(jié)或兩者都沒有的永恒;或是(O-eternity)——一種存在于時(shí)間之外,不受時(shí)間規(guī)定的永恒”。經(jīng)過理性理智之辨,波愛修開始了對(duì)永恒的探討。這里的永恒更類似于上面所說(shuō)的“O-eternity”。

    考試成績(jī)(T) 分為優(yōu)良、及格和不及格三個(gè)等級(jí),其中優(yōu)良有6人、及格18人、不及格36人。根據(jù)公式(1) 計(jì)算得到信息熵為

    對(duì)于實(shí)驗(yàn)成績(jī)(A) 也分為優(yōu)秀、一般、差三個(gè)等級(jí),根據(jù)公式(2) 分別計(jì)算實(shí)驗(yàn)成績(jī)優(yōu)秀、一般、差的條件下考試成績(jī)的信息熵為:

    2) 條件熵

    利用公式(3) 計(jì)算以實(shí)驗(yàn)成績(jī)(A) 分類的條件熵:

    3) 信息增益

    利用公式(4) 計(jì)算實(shí)驗(yàn)成績(jī)(A) 的信息增益:

    利用公式(5) 計(jì)算實(shí)驗(yàn)成績(jī)(A) 的信息增益率為:

    運(yùn)用同樣的辦法,分別計(jì)算考勤成績(jī)(B) 、課堂表現(xiàn)(C) 的信息增益率分別為:

    3.4 結(jié)果與反饋

    由于GainR(C) >GainR(B) >GainR(A),所以選擇課堂表現(xiàn)(C) 作為決策樹的根節(jié)點(diǎn),然后在每個(gè)分支上重復(fù)采用3.3的方法遞歸計(jì)算,構(gòu)建決策樹如圖2所示。

    圖2 學(xué)生成績(jī)分析決策樹

    為了避免決策樹C4.5模型對(duì)訓(xùn)練集30名同學(xué)的考試成績(jī)信息實(shí)現(xiàn)較好的預(yù)測(cè),而對(duì)測(cè)試集21名同學(xué)的考試信息預(yù)測(cè)較差,即出現(xiàn)“過渡擬合”現(xiàn)象,需要對(duì)圖2的決策樹進(jìn)行剪枝操作,決策樹的剪枝策略分為預(yù)剪枝和后剪枝兩種。在此,采用后剪枝的方法對(duì)圖2決策樹進(jìn)行剪枝,保留課堂表現(xiàn)、考勤成績(jī)對(duì)學(xué)生成績(jī)影響較大的屬性值,剪去影響較小的屬性值實(shí)驗(yàn)成績(jī),得到?jīng)Q策樹圖3。

    圖3 修剪后的學(xué)生成績(jī)分析決策樹

    通過決策樹圖2、圖3可以發(fā)現(xiàn),學(xué)生只有課堂表現(xiàn)、考勤成績(jī)、實(shí)驗(yàn)成績(jī)同時(shí)為優(yōu)的時(shí)候,最終考試成績(jī)才能達(dá)到優(yōu)良水平,有一項(xiàng)為一般水平的情況下考試成績(jī)?yōu)榧案?,兩?xiàng)及以上表現(xiàn)不好,考試成績(jī)就會(huì)不及格。實(shí)際上,在訓(xùn)練集60名學(xué)生的考試信息中,優(yōu)良的人數(shù)僅有6 人,不及格的人數(shù)卻高達(dá)36 人,學(xué)生的考試成績(jī)偏低,導(dǎo)致這一結(jié)果的原因可能是由于試卷的難度過大,還需進(jìn)一步深度地挖掘。

    最后采用測(cè)試集21 名學(xué)生的考試信息對(duì)該決策樹進(jìn)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確率達(dá)到了85%以上,說(shuō)明該模型是有效的。

    4 結(jié)論

    文中構(gòu)建了決策樹C4.5 模型,對(duì)21 級(jí)軟件81 名同學(xué)的考試信息進(jìn)行深度挖掘,并驗(yàn)證了該模型的可行性,該模型表明學(xué)生的期末考試成績(jī)與課堂表現(xiàn)、考勤和平時(shí)實(shí)驗(yàn)有著密切的關(guān)系,因此,各任課教師應(yīng)該加強(qiáng)過程管理,首先,課堂上調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與到的教學(xué)過程中來(lái),主動(dòng)回答問題;其次,要加強(qiáng)考勤,避免學(xué)生出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,有事要提前請(qǐng)假;最后,要注重平時(shí)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。這對(duì)提高學(xué)生考試成績(jī)有著至關(guān)重要的作用。

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)成績(jī)考勤信息熵
    基于信息熵可信度的測(cè)試點(diǎn)選擇方法研究
    基于關(guān)聯(lián)規(guī)則Apriori算法的物理實(shí)驗(yàn)成績(jī)分析研究
    基于人臉識(shí)別技術(shù)的考勤應(yīng)用研究
    電子制作(2019年12期)2019-07-16 08:45:28
    智能人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
    電子制作(2019年9期)2019-05-30 09:42:00
    生物工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)個(gè)性化綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)的探索
    基于信息熵的實(shí)驗(yàn)教學(xué)量化研究
    分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定方法改革與探索
    便攜式指紋考勤信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    一種基于信息熵的雷達(dá)動(dòng)態(tài)自適應(yīng)選擇跟蹤方法
    基于信息熵的IITFN多屬性決策方法
    精品一区二区三区视频在线| 国产黄色免费在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美另类一区| 天天影视国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品成人在线| 亚洲av电影在线进入| 美女中出高潮动态图| 丝袜在线中文字幕| 一本久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费少妇av软件| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av中文av极速乱| 欧美97在线视频| 精品久久蜜臀av无| 最黄视频免费看| 看非洲黑人一级黄片| 91aial.com中文字幕在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜激情久久久久久久| 色吧在线观看| 只有这里有精品99| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文天堂在线官网| 人妻一区二区av| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 深夜精品福利| 亚洲中文av在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日本黄大片高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久精品免费免费高清| 超碰97精品在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久av网站| 丝袜在线中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久国产欧美日韩av| kizo精华| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 成人综合一区亚洲| 亚洲图色成人| 国产69精品久久久久777片| 欧美精品亚洲一区二区| 最近手机中文字幕大全| 97在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 99国产精品免费福利视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| av免费观看日本| 看非洲黑人一级黄片| 精品一区二区免费观看| 男女边摸边吃奶| 男的添女的下面高潮视频| 免费观看在线日韩| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产激情久久老熟女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| av有码第一页| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩电影二区| 国产精品熟女久久久久浪| 春色校园在线视频观看| 看免费av毛片| 久久久国产一区二区| 18+在线观看网站| 蜜桃国产av成人99| 91成人精品电影| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 九草在线视频观看| 欧美人与善性xxx| 少妇的逼水好多| 亚洲精品一二三| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品熟女少妇av免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 51国产日韩欧美| videossex国产| av女优亚洲男人天堂| 最新的欧美精品一区二区| 免费大片18禁| 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 9191精品国产免费久久| 国产成人免费无遮挡视频| 高清不卡的av网站| 国产av国产精品国产| 久久97久久精品| 男女国产视频网站| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲成国产人片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丰满乱子伦码专区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品国产av成人精品| 精品一区在线观看国产| 亚洲av福利一区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品94久久精品| 免费av中文字幕在线| 国产男人的电影天堂91| 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费视频网站a站| 久久鲁丝午夜福利片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费高清在线观看视频在线观看| www.色视频.com| 少妇的丰满在线观看| 久久热在线av| av在线播放精品| xxxhd国产人妻xxx| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产色片| av一本久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 美女国产高潮福利片在线看| 内地一区二区视频在线| 国产午夜精品一二区理论片| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产av新网站| 91精品国产国语对白视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 丝袜人妻中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲欧美精品永久| xxxhd国产人妻xxx| 午夜老司机福利剧场| 免费大片18禁| 男女午夜视频在线观看 | 制服丝袜香蕉在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 视频中文字幕在线观看| 女性被躁到高潮视频| 黄色 视频免费看| 久久久欧美国产精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久亚洲精品成人影院| 99热网站在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 自线自在国产av| 看十八女毛片水多多多| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久久久久成人| 黄片无遮挡物在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 最后的刺客免费高清国语| 91成人精品电影| 大话2 男鬼变身卡| 激情五月婷婷亚洲| 大香蕉97超碰在线| 精品一区二区三卡| 日韩一本色道免费dvd| 色哟哟·www| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人精品婷婷| 久久精品夜色国产| 亚洲,欧美,日韩| 一区在线观看完整版| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青春草国产在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 伦理电影免费视频| 99热全是精品| kizo精华| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品成人av观看孕妇| av在线app专区| 国产免费现黄频在线看| 观看av在线不卡| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久精品古装| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产视频首页在线观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲性久久影院| 制服诱惑二区| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩人妻精品一区2区三区| av一本久久久久| 青春草国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 看非洲黑人一级黄片| 好男人视频免费观看在线| videos熟女内射| 日本黄大片高清| 视频区图区小说| 久久精品国产自在天天线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久久久久免| 国产av精品麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女性被躁到高潮视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 五月玫瑰六月丁香| 大片电影免费在线观看免费| 九色亚洲精品在线播放| 深夜精品福利| 大香蕉久久成人网| 好男人视频免费观看在线| h视频一区二区三区| 91国产中文字幕| videossex国产| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看国产h片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av电影在线进入| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻少妇偷人精品九色| 另类亚洲欧美激情| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av福利一区| 欧美精品一区二区免费开放| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久国产网址| 国产一区二区在线观看av| 成人无遮挡网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产男人的电影天堂91| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看完整版高清| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 青青草视频在线视频观看| 婷婷成人精品国产| 午夜福利,免费看| 久久久久久久久久久免费av| 国产淫语在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 乱人伦中国视频| 免费高清在线观看日韩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲一区二区精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在视频线精品| 在线观看免费视频网站a站| 婷婷色麻豆天堂久久| 中国国产av一级| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久久久久免费av| 夫妻午夜视频| 国内精品宾馆在线| 久久影院123| 免费看av在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 18禁观看日本| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久热在线av| 新久久久久国产一级毛片| freevideosex欧美| 男男h啪啪无遮挡| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人av激情在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久国产精品大桥未久av| 极品人妻少妇av视频| 五月天丁香电影| a级片在线免费高清观看视频| 一区在线观看完整版| 美女内射精品一级片tv| 99久久人妻综合| 久久av网站| 久久99精品国语久久久| 9色porny在线观看| 国产乱来视频区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 91国产中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲伊人色综图| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 妹子高潮喷水视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品国产三级专区第一集| 人体艺术视频欧美日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 另类精品久久| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人体艺术视频欧美日本| 黑人高潮一二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人aa在线观看| 成年动漫av网址| 国产 一区精品| 人妻人人澡人人爽人人| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美清纯卡通| 国产色爽女视频免费观看| 高清毛片免费看| 色94色欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品视频女| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美成人午夜免费资源| av网站免费在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 国产色爽女视频免费观看| 全区人妻精品视频| 在线天堂最新版资源| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕制服av| 岛国毛片在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久国产电影| 中文天堂在线官网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av男天堂| 麻豆乱淫一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 黄片播放在线免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级a做视频免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 全区人妻精品视频| 人人澡人人妻人| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 五月天丁香电影| www.av在线官网国产| av片东京热男人的天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av网站免费在线观看视频| 成人国语在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 黑人猛操日本美女一级片| a级毛色黄片| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久久久免| 中文天堂在线官网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产av精品麻豆| 久久久精品94久久精品| 婷婷色av中文字幕| av.在线天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线看a的网站| 久久青草综合色| 免费黄频网站在线观看国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 性色avwww在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 观看av在线不卡| 老司机影院成人| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女国产视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老司机影院毛片| 久久热在线av| 国产xxxxx性猛交| 亚洲美女黄色视频免费看| 春色校园在线视频观看| 欧美+日韩+精品| 国产成人精品婷婷| 妹子高潮喷水视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 老熟女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久久精品久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色吧在线观看| 三级国产精品片| 国产av精品麻豆| 久久青草综合色| 亚洲三级黄色毛片| 69精品国产乱码久久久| 秋霞在线观看毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 人人妻人人澡人人看| 一级黄片播放器| 成人亚洲精品一区在线观看| 女人精品久久久久毛片| 曰老女人黄片| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻一区二区三区麻豆| 2022亚洲国产成人精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费少妇av软件| 日本午夜av视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产片内射在线| 日日啪夜夜爽| 两性夫妻黄色片 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久狼人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人爽人人片av| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费人成在线观看视频色| 2018国产大陆天天弄谢| 国产淫语在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品久久午夜乱码| 女人久久www免费人成看片| 丰满少妇做爰视频| 国产有黄有色有爽视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品一区二区大全| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av日韩在线播放| 曰老女人黄片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产乱来视频区| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热全是精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 如何舔出高潮| 最新中文字幕久久久久| 少妇 在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 中文天堂在线官网| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产在线视频一区二区| 欧美另类一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 视频区图区小说| 欧美丝袜亚洲另类| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲综合精品二区| 国产精品.久久久| av天堂久久9| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 最后的刺客免费高清国语| www.av在线官网国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久婷婷青草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费人妻精品一区二区三区视频| 五月天丁香电影| 99国产综合亚洲精品| 高清不卡的av网站| 伦精品一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一级爰片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 欧美成人精品欧美一级黄| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜视频国产福利| 亚洲av福利一区| 国产高清三级在线| 国产成人免费观看mmmm| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三区视频在线| 免费观看av网站的网址| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线免费精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人一区二区在线| 国产片内射在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品不卡视频一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 宅男免费午夜| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一区二区三卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久伊人网av| 老熟女久久久| av片东京热男人的天堂| 男女午夜视频在线观看 | 少妇 在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 看免费成人av毛片| 久久影院123| 少妇的逼水好多| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丁香六月天网| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 制服诱惑二区| 99热全是精品| 国产精品国产三级专区第一集| 老司机亚洲免费影院| 色网站视频免费| 美女内射精品一级片tv| 国产一区二区三区综合在线观看 | 老司机影院毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 丝袜美足系列| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 尾随美女入室| 亚洲情色 制服丝袜| 色5月婷婷丁香| 国产成人av激情在线播放| 亚洲,欧美精品.| 黄色怎么调成土黄色| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产在视频线精品| 永久免费av网站大全| 韩国av在线不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av综合色区一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 九九爱精品视频在线观看| av片东京热男人的天堂| av在线老鸭窝| 久久久国产一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品视频女| 久久久精品区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 美女中出高潮动态图| www.熟女人妻精品国产 | 国产男人的电影天堂91| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级毛片电影观看| 久久久欧美国产精品| 青春草亚洲视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久青草综合色| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产最新在线播放|