如何提高基層黨務(wù)工作者工作能力

周李媛

摘要：隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，國家黨的建設(shè)也面臨新的形勢和變化，這對從事黨務(wù)工作的基層黨務(wù)工作者也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，如何加強(qiáng)和做好黨建工作是重中之重。本文從提升基層黨務(wù)工作者的綜合能力出發(fā)，探索推動國有企業(yè)黨建工作的措施。

關(guān)鍵詞：基層黨建;黨務(wù)工作者;綜合能力

一、加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的客觀要求

全國9600萬黨員，460多萬黨組織，組織機(jī)構(gòu)龐大，人員眾多。這使得我們擁有巨大的政治優(yōu)勢，但如何發(fā)揮好這么一個龐大組織的先進(jìn)性尤為關(guān)鍵。要充分發(fā)揮我黨政治優(yōu)勢，既要靠黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，也要靠全體黨員，特別是基層黨務(wù)工作者的落實(shí)執(zhí)行。為政之要，首在用人。全面從嚴(yán)治黨，就要充分發(fā)揮廣大黨員干部，尤其是基層黨務(wù)工作者的優(yōu)勢和特點(diǎn)，從而打造出一支有能力、有信仰、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)工作隊伍。只有擁有這樣一支黨務(wù)工作者隊伍，才能夠保證黨中央的方針政策能夠不打折扣、完完全全地落實(shí)，才能夠筑牢黨建之基。

（二）建立高素質(zhì)的基層黨務(wù)工作者隊伍是踐行群眾路線的必要保障

我國黨和國家的政治根基就在于完完全全來源于人民，依靠于人民，一切為了人民。建立與群眾的血脈聯(lián)系，是我黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻的制勝法寶。群眾路線是我們黨的生命線和基本的工作路線，這也是我們黨區(qū)別與其他政黨最大的政治優(yōu)勢。黨組織作為聯(lián)系人民群眾的重要橋梁，直接反應(yīng)了我們黨的作風(fēng)和形象?；鶎狱h務(wù)工作者則是與人民群眾聯(lián)系最緊密、最直接的人，其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接影響著我們黨在人民群眾心目中的形象。這就要求我們基層黨務(wù)工作者務(wù)必要不忘初心、牢記使命，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)、能力修養(yǎng)，全心全意的為人民服務(wù)，為百姓謀福祉，真正發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，為黨和國家的深化發(fā)展、人民的幸福貢獻(xiàn)一份力量。

二、基層黨務(wù)工作者應(yīng)具備的綜合能力

探討基層黨務(wù)工作者所具備的綜合能力，要從幾個方面去考量。

一是政治素養(yǎng)。是否具有堅定的政治信仰，要有正確的人生觀、價值觀和發(fā)展觀，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，要能夠在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹黨的一切方針政策，堅持共產(chǎn)黨人的理想信念，自覺服從大局，做一個政治上的“忠誠人”。

二是專業(yè)能力。這既包含掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，特別是最新理論成果，習(xí)近平新時代特色社會主義思想的理論知識，并且能夠?qū)W以致用，能夠有效運(yùn)用黨的理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，認(rèn)真扎實(shí)做好黨的各項(xiàng)工作。

三是道德品行。這不僅要求其有基本的公民準(zhǔn)則，還要有更高的要求，在工作中能夠做表率，把新發(fā)展理念貫徹在各項(xiàng)工作中去，并且處理好家庭關(guān)系，樹立中華傳統(tǒng)民族美德，提高個人生活情趣和道德情操。

四是綜合素質(zhì)。這主要體現(xiàn)在要具有善于學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識，不斷與時俱進(jìn)。要具備良好的管理才能，能夠明確定位，明確職責(zé)，認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署。要能夠不斷創(chuàng)新，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，持續(xù)利用創(chuàng)新能力破解工作中的各項(xiàng)難題，以新思想、新理念、新方式去改進(jìn)工作。

三、當(dāng)前基層黨務(wù)工作者存在的主要問題

當(dāng)前，國有企業(yè)黨建工作面臨新的形勢、新的特點(diǎn)，對基層黨務(wù)工作者也提出了更高的要求。國企中的黨務(wù)工作者也存在一些問題和困難，主要有：

（一）基層黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)有待提高

這主要是黨務(wù)工作者工作的重要性決定的，要求黨務(wù)工作者要具備上文所說的綜合素質(zhì)，但實(shí)際情況還存在較大差距。例如，對黨的方針政策和理論思想的理解還不夠深入，運(yùn)用理論解決實(shí)際困難的辦法還不多，創(chuàng)新精神缺乏。并且，很多黨務(wù)工作者并非科班出身，專業(yè)素養(yǎng)還不夠強(qiáng)，工作中也是邊干邊學(xué)的情況。有些即使科班專業(yè)出身，但對國有企業(yè)特殊性了解不深，業(yè)務(wù)方面幾乎空白，黨建工作停留于理論，難以更好地與實(shí)際情況結(jié)合起來。

（二）基層黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)和保障不足

基層黨建工作者工作繁瑣、任務(wù)艱巨，需要面對較多復(fù)雜情況，但實(shí)際工作中，卻往往處于企業(yè)中不被重視的角色，會被錯誤的理解為“閑職”。這既跟企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識程度不高有關(guān)，也跟國有企業(yè)實(shí)際偏重業(yè)務(wù)的特點(diǎn)有關(guān)。對基層黨務(wù)工作者的管理建設(shè)不足，對其考核和激勵的措施不多，沒能很好地促進(jìn)基層黨務(wù)工作者的工作熱情。遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)，會讓黨務(wù)工作者心存擔(dān)憂，對未來發(fā)展的規(guī)劃沒有清晰的認(rèn)識，工作難免瞻前顧后。

四、提升基層黨務(wù)工作者綜合能力的措施

（一）增強(qiáng)企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識程度

國有企業(yè)要立場鮮明地抓好黨建工作，要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署，共同考核。不能孤立地處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作，不能將兩者分開，甚至對立開來。要從思想根源認(rèn)識到黨建工作對于企業(yè)的重要性，了解黨務(wù)工作對于企業(yè)的發(fā)展方向、工作氛圍、組織保障等等方面都具有重要作用，要從領(lǐng)導(dǎo)組織的層面對基層黨務(wù)工作予以重視，在體制機(jī)制予以保障，為黨務(wù)工作者營造良好的工作氛圍。

（二）加大對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度

基層黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)不是一成不變的，是需要跟隨形勢政策不斷變化進(jìn)步的，這就要求企業(yè)要給予其完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年定期舉辦培訓(xùn)班，注重方式和內(nèi)容，對較為欠缺的部分進(jìn)行加強(qiáng)。還要增加基層黨務(wù)工作者了解企業(yè)特點(diǎn)，尤其是業(yè)務(wù)工作的機(jī)會，可以采用掛職培養(yǎng)、定期交流等方式，增強(qiáng)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，著力打造符合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。還要對表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作者要給予進(jìn)修深造的機(jī)會，幫助其成長。

（三）建立健全基層黨務(wù)工作者考核機(jī)制

國有企業(yè)要從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理的建立適合基層黨務(wù)工作者的績效考核體系，能夠?qū)ζ涔ぷ饔枰员匾谋Ｕ稀？己藱C(jī)制要盡可能具體化、科學(xué)化、可量化，要完善其職責(zé)體系，建立健全目標(biāo)責(zé)任制度。對其考核要與實(shí)際績效掛鉤，才能充分調(diào)動積極性，對工作較好的黨務(wù)工作者給予精神、物質(zhì)等的獎勵，對工作不力的予以懲罰。完善監(jiān)督管理體系，不斷構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的考核機(jī)制。

結(jié)語

基層黨務(wù)工作者是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，要善于發(fā)揮其特點(diǎn)和優(yōu)勢，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，推動企業(yè)健康發(fā)展。

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