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    試論中職日語教學(xué)構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”

    2023-12-02 01:35:32
    學(xué)周刊 2023年34期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)共同體日語共同體

    戴 冰

    (福建省惠安職業(yè)中專學(xué)校,福建惠安 362100)

    國家進步、社會發(fā)展的腳步從未停歇,在這樣的背景下,我國也對人才提出了更加嚴(yán)格的要求。中職院校要想切實提高培養(yǎng)人才的有效性,為社會輸送專業(yè)能力過硬、綜合素質(zhì)突出的人才,就必須全力優(yōu)化教學(xué)方式,增強教育效果。而通過大量實踐研究發(fā)現(xiàn)“學(xué)習(xí)共同體”在這方面有一定優(yōu)勢。構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”,優(yōu)化師生關(guān)系,創(chuàng)新教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生在民主的氛圍中深入合作交流,可以有效彌補傳統(tǒng)教學(xué)不足,擴大中職日語教學(xué)效果。因此,教師應(yīng)該加快構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的步伐,重視相關(guān)教研活動。

    一、學(xué)習(xí)共同體

    基于中職日語教學(xué)構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”,首先應(yīng)該明確其概念與優(yōu)勢。

    (一)概念解讀

    “學(xué)習(xí)共同體”也稱“學(xué)習(xí)社區(qū)”,是指以建構(gòu)知識為目的而打造的學(xué)習(xí)平臺,重點強調(diào)學(xué)習(xí)活動組織者與參與者之間相互溝通,重視群體動力在學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵作用。在中職日語“學(xué)習(xí)共同體”中,教師既是學(xué)習(xí)活動的組織者,也是“助學(xué)者”,學(xué)生既是學(xué)習(xí)活動的參與者,也是“學(xué)習(xí)者”。

    (二)優(yōu)勢分析

    1.在民主氛圍中調(diào)動學(xué)習(xí)熱情。傳統(tǒng)的中職日語教學(xué)效率與質(zhì)量之所以不夠理想,一方面是因為學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力稍顯遜色,另一方面是因為課堂氛圍較沉悶,無法有效激發(fā)學(xué)生的興趣,導(dǎo)致其缺乏學(xué)習(xí)熱情。而構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”能降低教師的“嚴(yán)肅感”,加強師生互動,為學(xué)生自主溝通創(chuàng)造有利條件,能夠輕而易舉地營造輕松、和諧、活潑的課堂氛圍,提高整體教學(xué)的民主性[1]。學(xué)生處于這種環(huán)境中能感到放松,保持愉悅的學(xué)習(xí)心情,克服“畏難”的學(xué)習(xí)情緒,拉近與教師的距離,能夠不同程度地調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,促使順利展開教學(xué)活動。

    2.在對話合作過程中促進互助成長。在“學(xué)習(xí)共同體”中,學(xué)生通常以“小組合作”為主要學(xué)習(xí)模式,并且注意與教師平等交流,對話與合作幾乎貫穿整個學(xué)習(xí)過程。進而通過對話與合作不斷分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗,學(xué)會從不同的角度分析和解決問題,形成創(chuàng)新思維,掌握復(fù)雜的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成“取長補短”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,在互助過程中實現(xiàn)共同成長。而且這種成長不僅包括認(rèn)知維度,還指向?qū)W習(xí)能力、思維水平等方面,具有綜合性、全面性。

    二、構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”

    本文借鑒已有經(jīng)驗,從整體到過程,堅持以學(xué)生為中心,在正視中職日語教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,進一步分析構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的方法,提出如下具體策略和建議。

    (一)明確角色責(zé)任

    在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,一些中職日語教師經(jīng)常會陷入一個誤區(qū):教師是課堂的主人,應(yīng)該占據(jù)主導(dǎo)地位,學(xué)生是教師的跟隨者,這就導(dǎo)致學(xué)生被動學(xué)習(xí)。此外,雖然許多教師認(rèn)識到了學(xué)生的課堂主體地位,將自身置于“引導(dǎo)者”角色,但還是在潛意識的作用下主導(dǎo)課堂,沒有充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生課堂動力不足的問題。作為一種新型教學(xué)模式,“學(xué)習(xí)共同體”與傳統(tǒng)中職日語教學(xué)模式最大的不同體現(xiàn)在師生角色變化上,所以構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”必須先明確師生角色,以教師為“助學(xué)者”,以學(xué)生為“學(xué)習(xí)者”,再在對應(yīng)角色下準(zhǔn)確定位師生責(zé)任。一方面,在“助學(xué)者”的角色下,教師應(yīng)該克服“嚴(yán)肅”“權(quán)威”等心理,為學(xué)生提供科學(xué)和必要的幫助,成為學(xué)生最信任和親密的伙伴。比如,教師在提出學(xué)習(xí)任務(wù)之后要深入學(xué)生中,密切觀察每一名學(xué)生的行為活動,并在其出現(xiàn)問題時及時干預(yù),以“建議”的形式點撥學(xué)生,幫助他們找到解決問題的方法,而不是始終在講臺上等待學(xué)生反饋學(xué)習(xí)成果和問題,然后將解決策略直接告訴學(xué)生。另一方面,在“學(xué)習(xí)者”的角色下,學(xué)生應(yīng)該自覺調(diào)動主觀能動性,建立課堂“主人翁”意識,積極探究知識內(nèi)容,主動發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決問題,努力克服過度依賴教師的問題。師生相互影響,促進轉(zhuǎn)變角色,責(zé)任定位清晰,整體教學(xué)處于更和諧的人際環(huán)境中,滿足構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”的初級要求。

    (二)完善制度保障

    制度保障是指在構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的過程中,教師應(yīng)該向?qū)W生強調(diào)一定的規(guī)則?;趯χ新殞W(xué)生的綜合分析,部分學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與意識,極易在自主或合作學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)積極性不足、渾水摸魚等問題,降低學(xué)習(xí)質(zhì)量,甚至影響教學(xué)進度。通過制定制度強調(diào)學(xué)生應(yīng)該遵守的規(guī)則,發(fā)揮其約束作用,一定程度上可以避免這些問題,促使學(xué)生保持積極、正確的合作學(xué)習(xí)狀態(tài),保證教學(xué)秩序。比如端正學(xué)習(xí)態(tài)度,尊重他人觀點,注意傾聽,同時在回答他人問題時保持嚴(yán)肅、認(rèn)真;注意討論問題的情緒,正視矛盾沖突,保持禮貌,有理有據(jù),避免爭吵;積極表達自我感受,爭取發(fā)言機會,但不搶話,注意等待和示意;注意小組討論的聲音,避免干擾其他小組。制定和提出以上制度之后,教師還可以向?qū)W生解釋不同制度的制定目的,讓學(xué)生由內(nèi)而外地理解和認(rèn)同制度,建立遵守意識。之后學(xué)生自覺遵守制度,相互監(jiān)督,一邊自我調(diào)整,一邊糾正學(xué)習(xí)伙伴的不當(dāng)學(xué)習(xí)行為,養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,確?!皩W(xué)習(xí)共同體”有序展開相關(guān)活動。

    (三)創(chuàng)設(shè)空間環(huán)境

    構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”的中職日語教學(xué)空間環(huán)境,一方面是指教室物理環(huán)境,另一方面是指學(xué)生的精神環(huán)境。也就是說,教師應(yīng)該雙管齊下,創(chuàng)設(shè)健康的中職日語教學(xué)空間環(huán)境,以便構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”。教室物理環(huán)境方面,教師應(yīng)該注意排列桌椅,促使學(xué)生之間的位置關(guān)系充分滿足其共同學(xué)習(xí)的需要[2]。比如,教師可以改變教室桌椅的常規(guī)排列結(jié)構(gòu),以“馬蹄形”組合空間結(jié)構(gòu)為主。四張小書桌拼成一張大書桌,六張座椅分別擺放在大書桌三個側(cè)面,每側(cè)兩張座椅,留出背對教師與黑板的一側(cè)。學(xué)生圍坐一處,增加接觸,同時規(guī)避背對教師與黑板的問題,既能隨時實現(xiàn)自主交流,又能按需增強與教師的溝通,促進共同學(xué)習(xí)。學(xué)生的精神環(huán)境方面,教師可以同時運用“有形熏陶”與“無形激勵”的方法。比如,教師可以在課件中展示“人心齊,泰山移”“合作力量大”等合作學(xué)習(xí)名言警句,發(fā)揮其有形熏陶作用,激活學(xué)生共同學(xué)習(xí)的意識。教師也可以順勢表揚學(xué)生的多人互動、自主討論等學(xué)習(xí)行為,肯定和贊賞其共同學(xué)習(xí)行為,進而以無形激勵促進構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”。

    (四)融入信息技術(shù)

    目前信息化時代已經(jīng)到來,信息技術(shù)成了中職教學(xué)必不可少的一項工具。教師可以融入信息技術(shù),拓寬教學(xué)空間,豐富教學(xué)資源,促進有效構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”。比如,教師可以利用信息技術(shù)建設(shè)線上學(xué)習(xí)平臺,同時幫助學(xué)生建立班級群與討論組。這時一個討論組就是一個小型“學(xué)習(xí)共同體”,整個班級群是大型“學(xué)習(xí)共同體”,學(xué)生可以先在討論組中探究簡單的學(xué)習(xí)任務(wù),再在班級群中匯報共同學(xué)習(xí)成果,達成基于“學(xué)習(xí)共同體”的自主學(xué)習(xí)。教師可以通過信息技術(shù)收集大量課外學(xué)習(xí)資源,進而利用課堂多媒體等信息化教學(xué)工具為學(xué)生提供拓展學(xué)習(xí)資料,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加其“共同學(xué)習(xí)”行為,也能對構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”起到一定的促進作用。此外,針對中職日語的實用性,教師還可以借助信息技術(shù)設(shè)計影視劇配音等特色實踐活動,鼓勵學(xué)生合作完成配音任務(wù),提交配音作品,并在必要時與其他中職院校日語專業(yè)建立聯(lián)系,組織日語應(yīng)用技能跨校比拼活動?!皩W(xué)習(xí)共同體”以“配音團隊”“比拼小隊”等形式存在,創(chuàng)新構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的形式。

    (五)科學(xué)劃分小組

    本質(zhì)上“學(xué)習(xí)共同體”與小組合作學(xué)習(xí)存在一定的相似性,均要求學(xué)生以小組為最小學(xué)習(xí)單位。因此,中職日語構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”要求教師科學(xué)劃分學(xué)生小組。教師可以先根據(jù)常規(guī)教學(xué)反饋判斷學(xué)情,以隱性分組為基本原則,將學(xué)生劃分為多個層次,如A、B、C、D、E 等。之后教師可以打亂學(xué)生分層構(gòu)建小組,比如在A、B、C、D、E 五個層次中分別選出一名學(xué)生構(gòu)建一個5 人小組,形成“學(xué)習(xí)共同體”[3]。這時各“學(xué)習(xí)共同體”滿足“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的特征,既有助于組內(nèi)成員碰撞思維、頭腦風(fēng)暴,又能營造健康、公平的組間競爭氛圍,激活學(xué)生的競爭欲。課堂百家爭鳴,促使各“學(xué)習(xí)共同體”在良性競爭的氛圍中相互促進,提升學(xué)習(xí)效果。此外,教師還應(yīng)該幫助各小組選出小組長。比如,上述5 人小組中以A 層次學(xué)生為小組長,賦予其小組活動組織權(quán)。此層次學(xué)生普遍具有較強的綜合能力,且學(xué)習(xí)主動性較高,能夠在力所能及的范圍內(nèi)組織和幫助其他成員,分擔(dān)教師的“助學(xué)”壓力。

    (六)改進教學(xué)機制

    教學(xué)機制同樣是中職日語教學(xué)效果的重要影響因素。縱觀傳統(tǒng)的中職日語教學(xué),部分教師只重視課堂活動,忽略了指導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習(xí)與課后復(fù)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)斷層,未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,最終導(dǎo)致整體教學(xué)結(jié)果不盡如人意。所以現(xiàn)階段構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”還應(yīng)該改進教學(xué)機制,促使“課前預(yù)習(xí)”“課堂活動”“課后復(fù)習(xí)”一體化[4]。比如在“學(xué)習(xí)共同體”的大背景下,教師可視“課前預(yù)習(xí)”為準(zhǔn)備活動階段,視“課堂活動”為集中活動階段,視“課后復(fù)習(xí)”為拓展活動階段,提高“學(xué)習(xí)共同體”各活動階段的銜接性。對于“課堂活動”即“學(xué)習(xí)共同體”集中活動階段來說,教師可以將其細(xì)化為多個環(huán)節(jié),如“基礎(chǔ)環(huán)節(jié)”“探究環(huán)節(jié)”“總結(jié)環(huán)節(jié)”“反思環(huán)節(jié)”等,如此能大大增強整體教學(xué)機制的系統(tǒng)性,有助于“學(xué)習(xí)共同體”可持續(xù)運作。

    (七)合理設(shè)置任務(wù)

    中職日語實施“學(xué)習(xí)共同體”教學(xué)模式通常以任務(wù)為載體,具體過程為教師發(fā)布任務(wù),提出要求;學(xué)生制訂計劃,探究任務(wù),匯報成果。由此可見,任務(wù)也是構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的關(guān)鍵要素。教師應(yīng)該合理設(shè)置任務(wù),使其既有挑戰(zhàn)性,又符合學(xué)生的綜合水平,確保各“學(xué)習(xí)共同體”均能圍繞任務(wù)展開積極探究,取得一定成果。比如,教師可以結(jié)合中職日語教材,從專業(yè)視角上挖掘任務(wù)信息,如“語音學(xué)習(xí)”“語法探究”“詞匯認(rèn)知”“語篇閱讀”“語言表達”等,然后立足學(xué)情,適當(dāng)弱化或拔高任務(wù)。具體來說,如果學(xué)生共同學(xué)習(xí)的進度較快,很容易達到預(yù)期目標(biāo)時,教師可以拔高任務(wù),適當(dāng)提出更高層次的活動要求,如“拓展閱讀”“群文閱讀”“書面表達”等,深化學(xué)生共同學(xué)習(xí),反之則適當(dāng)弱化任務(wù),如分解語法探究內(nèi)容、“語段閱讀”等。此外,教師還應(yīng)該注意平衡“課前任務(wù)”“課堂任務(wù)”“課后任務(wù)”“項目化任務(wù)”“探究式任務(wù)”“開放性任務(wù)”等。由此形成綜合性任務(wù)體系,進一步豐富中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的活動形式,促使其不斷深化。

    (八)優(yōu)化助學(xué)指導(dǎo)

    中職日語“學(xué)習(xí)共同體”的教學(xué)實踐框架基本形成之后,教師應(yīng)該調(diào)整工作重心,集中注意力指導(dǎo)學(xué)生共同學(xué)習(xí),優(yōu)化助學(xué)指導(dǎo)。這就要求教師全面監(jiān)督學(xué)生,落實跟蹤觀察[5]。比如,在各“學(xué)習(xí)共同體”的準(zhǔn)備活動階段與拓展活動階段,教師可以借助微信、QQ 等社交軟件或在線學(xué)習(xí)平臺監(jiān)督學(xué)生,通過留言等互動方式了解學(xué)情、回答問題。再者,在各“學(xué)習(xí)共同體”的集中活動階段,教師應(yīng)該分步參與學(xué)生活動,實時觀察,及時進行面對面指導(dǎo)。比如在課堂集中活動前5 分鐘,教師加入某一“學(xué)習(xí)共同體”觀察和指導(dǎo)學(xué)生的問題,5 分鐘之后,教師撤出該“學(xué)習(xí)共同體”,加入另一目標(biāo)展開觀察和指導(dǎo)。每個“學(xué)習(xí)共同體”都能得到教師的幫助,進而加速發(fā)展,反作用于構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”。

    (九)實施綜合評價

    評價一直以來都是中職日語教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在教學(xué)任務(wù)基本結(jié)束之后實施綜合性評價,反饋各個活動問題,指出學(xué)生的弱勢,幫助其正視自我,進而提高其自我反思與自我管理的針對性,可以有效促進展開后續(xù)教學(xué)活動。同理,實施構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”的綜合評價,有利于其可持續(xù)建設(shè)。因此,構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”,教師還應(yīng)該注意綜合評價,立足具體的活動內(nèi)容,預(yù)設(shè)與各“學(xué)習(xí)共同體”的特征高度匹配的綜合評價指標(biāo),及時在“學(xué)習(xí)共同體”活動結(jié)束之后落實綜合評價,科學(xué)分析、指出和糾正其問題。

    三、結(jié)語

    總而言之,構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”,轉(zhuǎn)化師生角色為“助學(xué)者”“學(xué)習(xí)者”,營造民主氛圍,堅持在對話與合作的過程中教學(xué),可以有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生在互助的過程中成長。構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”具有極高的必要性與可行性,教師應(yīng)該深入教研,全面把握“明確師生角色”“完善制度保障”“創(chuàng)設(shè)空間環(huán)境”“融入信息技術(shù)”“科學(xué)劃分小組”“改進教學(xué)機制”等要點,以實現(xiàn)合理構(gòu)建中職日語“學(xué)習(xí)共同體”,促成深度與高效教學(xué)。

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