• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    前瞻性成本控制推進國有企業(yè)降本增效的實踐
    ——以W 市郵政市趟委辦車輛調(diào)度全流程管控為例

    2023-12-01 01:58:16魏青培
    財政監(jiān)督 2023年21期
    關鍵詞:郵路用車郵政

    ●魏青培

    一、引言

    國資委印發(fā)的《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》要求央企強化成本管控,實現(xiàn)精益科學、注重源頭的管控,著力加強產(chǎn)品研發(fā)設計、工程造價等環(huán)節(jié)的管理,實現(xiàn)前瞻性成本控制;抓好過程管控,通過科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、流程再造、采購協(xié)同、供應鏈管理、物流和營銷渠道整合等方式,持續(xù)推進降本增效。國務院印發(fā)的《“十四五”現(xiàn)代綜合交通運輸體系發(fā)展規(guī)劃》 明確要求,到2025 年綜合交通運輸基本實現(xiàn)一體化融合發(fā)展,智能化、綠色化取得實質(zhì)性突破,綜合能力、服務品質(zhì)、運行效率和整體效益顯著提升。

    在傳統(tǒng)企業(yè)成本管理中,“降本增效”重點關注對生產(chǎn)過程中料、工、費的控制,甚至存在“降本增效是財務工作” 的錯誤認識, 缺乏全局性系統(tǒng)思維?!蛾P于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》明確指出:成本管控要實現(xiàn)“前瞻性成本控制”,其內(nèi)核就是要求企業(yè)從全產(chǎn)業(yè)鏈的角度進行成本控制,抓好過程管控,通過科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、流程再造、采購協(xié)同、供應鏈管理、物流和營銷渠道整合等方式,持續(xù)推進降本增效。 “大數(shù)據(jù)”時代,以信息技術(shù)為全產(chǎn)業(yè)鏈管理提供助力, 已成為央企降本增效的新趨勢。

    二、 降本增效在郵政企業(yè)的實踐

    郵政企業(yè)為用戶提供寄遞服務時, 利用運輸工具或人力, 按規(guī)定路線、頻次、時限,在郵政網(wǎng)絡節(jié)點之間運輸郵件的途徑,稱為郵路。郵路按照管理層級可劃分為干線(省際)郵路、省內(nèi)郵路、市趟郵路、區(qū)趟郵路四類。市趟運輸是同一郵區(qū)(一般為同城)內(nèi)銜接處理中心、攬收部、大宗收寄中心和營業(yè)支局的紐帶, 是寄遞網(wǎng)絡的重要組成部分。 市趟運輸成本是市級郵政企業(yè)的重要成本項目。

    W 市郵政分公司準確把控市趟運輸改革的難點、痛點,通過解析運輸成本影響因子,靶向發(fā)力;厘清用車各節(jié)點崗位職責,制定預警紅線;搭建數(shù)據(jù)模型,跨系統(tǒng)業(yè)財融合;創(chuàng)建可視化平臺,滿足各崗位使用需求;流程管控前置,實時糾偏;訂單逐筆確認,閉環(huán)管理。 將成本管控滲透至市趟運輸車輛調(diào)度的每一步操作,流程化管控、信息化賦能探索了市趟運輸改革新路子,不僅實現(xiàn)市趟環(huán)節(jié)的降本增效,還推動了基層生產(chǎn)管理工作的效率提升。

    (一)基本情況

    W 市總面積8569.15 平方公里, 地處江漢平原東部、長江中游,長江及其最大支流漢江在城中交匯,形成“兩江四岸、三鎮(zhèn)鼎立”的格局,地域道路縱橫交錯。W市郵政公司下設13 個區(qū)分公司, 共259 個郵政網(wǎng)點、206 個攬投站,為全市1300 余萬人口提供郵政服務。

    W 市郵政公司設有8 個郵件處理場地, 市趟車輛直達39 個郵政營業(yè)網(wǎng)點、101 個投遞站、212 個攬收點、3 個倉儲中心,完成進出口郵件的提取和送交、上級郵區(qū)中心局和3 個同城分撥中心間的郵件盤駁、 市內(nèi)報社報刊的運輸工作。 其市趟郵路共428 條: 去程郵路144 條,返程郵路140 條,單程郵路144 條,運輸線路交叉繁復,呈現(xiàn)“多中心、多品種、多頻次”特點;郵運網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)復雜,市趟運力組織困難。 郵政自有車輛154 臺,以1.5—3 噸為主,單車裝載率受限。當郵政自有運能不能滿足業(yè)務量增長需求時,需通過運輸服務外包彌補。

    (二)市趟運輸管理中存在的問題

    1.降本動力不足。車輛調(diào)度效率直接影響委辦運輸費用,但由于委辦運費由用車需求單位(W 市郵政各區(qū)分公司)承擔,調(diào)度部門主要職責是保證運力,因而滿足于完成運輸任務,創(chuàng)新降本動力不足。

    2.管控手段落后。車輛調(diào)度部門以電子表單記錄委辦派車情況,用車單位不能實時掌握實際用車狀態(tài);另外,結(jié)算規(guī)則復雜,事后核對用車記錄的過程冗長,時間久遠、職責不清,企業(yè)只能被動承接成本。

    3.管控能力不足。 高峰期郵件量猛增,場地瞬時處理能力不足,車輛無法入場卸貨,需租用臨時停車場過渡。 郵件處理時限被延長,會增加兩類費用:一是外包車輛無法正常周轉(zhuǎn), 需按天向承運商支付壓車①費用;二是臨時停車場按占地面積及租用時長結(jié)算場地租金,若外包車輛無序停放增加占地總面積,就會增加場租。

    (三)W 市郵政市趟委辦車輛調(diào)度全流程管控實踐

    W 市郵政分公司于202X 年成立市趟車輛調(diào)度管理課題研究小組,成員包括財務部門、信息技術(shù)部門、業(yè)務部門。 課題小組以市趟運輸流程為驅(qū)動力,以系統(tǒng)思維模式貫穿市趟運輸業(yè)務軌跡全過程,沿著“合同—訂單—調(diào)度—成本”這條線,構(gòu)建閉環(huán)管理的信息化車輛調(diào)試系統(tǒng),推動目標整合、資源整合、流程整合、技術(shù)整合,實現(xiàn)市趟委辦運輸?shù)慕当驹鲂А?/p>

    W 市郵政公司在202X 年“雙11”②生產(chǎn)預案中,預測全市攬收郵件業(yè)務量、進口郵件總量;將全市生產(chǎn)場地劃分五類功能分區(qū): 中心局處理點、 陸運中心處理點、區(qū)分公司加車攬收點、外場直發(fā)點、片區(qū)十個前置集包點。 根據(jù)各場地處理能力,預判高峰期出現(xiàn)郵件滾存的可能;綜合考量場地儲備、車輛儲備、運輸調(diào)度等各生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),做好應急預案。 通過深度業(yè)財融合,在信息技術(shù)部門有力支撐下, 實現(xiàn)對市趟運輸外包車輛調(diào)度全流程精準管控。

    1.“抽絲剝繭話加車”——分析運輸成本要素。W 市郵政公司市趟運輸加車有4 家外包承運商, 根據(jù)外包合同中委辦運費計費條款,解析如下:

    月委辦運費=[A1×x1+A2×y1+A3×z1]+[B1×x2+B2×y2+B3×z2]+[C1×x3+C2×y3+C3×z3]+[D1×x4+D2×y4+D3×z4]

    式中:A1、B1、C1、D1 為四家承運商日常每趟次運費報價;

    A2、B2、C2、D2 為四家承運商在“雙11”限定日期每趟次運費報價;

    A3、B3、C3、D3 為四家承運商在“雙11”旺季每趟次壓車費用報價;

    x1、x2、x3、x4 為四家承運商在非限定日期的實際承運次數(shù);

    y1、y2、y3、y4 為四家承運商在“雙11”限定日期的承運次數(shù);

    z1、z2、z3、z4 為四家承運商在“雙11”旺季發(fā)生壓車的次數(shù)。

    此外,運費模型中各承運商報價A、B、C、D 還需根據(jù)不同載重量的車型、運輸距離遠近(按50 公里區(qū)分)進一步細分,是一套完整的結(jié)算標準體系,對人工計算具有較大挑戰(zhàn)。

    綜上,W 市郵政企業(yè)市趟運輸委辦運費的影響因子可分類為:

    其一,合同內(nèi)已明確約定的項目,例如:承運商運輸趟次、派出車輛的車型、運輸行駛距離、派出車輛被占用時長等。

    其二,生產(chǎn)作業(yè)影響用車需求,例如:該趟運輸郵件業(yè)務量的多少,決定申請車型;該趟運輸郵件是否需要集包處理,決定運輸終點站,影響運輸距離。

    其三,雙方對結(jié)算條款的適用是否一致,也將影響成本。 例如:11 月3 日(限定日)區(qū)分公司預約用車、承運商在11 月4 日(非限定日)安排運輸,適用什么標準? 11 月10 日(非限定日)承運商發(fā)出的車輛,在11月11 日(限定日)發(fā)生壓車,適用什么標準? 承運商承諾車輛到達起點的時間,因司機逾期導致用車時間延長的,適用什么標準? 用車高峰期,承運商因動能不足, 派出車輛并非申請車型或調(diào)用了非合同約定車型,又適用什么標準? ……這些看似微不足道的細節(jié),如果合同條款不明晰, 必將在后期結(jié)算引發(fā)爭議,因此需對合同空白點進行增補說明。

    2.“量鑿正枘繩墨引”——明確目標和責任。 市趟運輸時長既影響郵件生產(chǎn)效率, 也影響成本費用,企業(yè)必須高效掌控。 在調(diào)研初期,綜合分析市趟運輸所涉及的部門、流程,評估管理重要性環(huán)節(jié),理順用車需求部門、車輛調(diào)度部門、承運單位、發(fā)寄場地、收貨場地之間的關系。 將市趟運輸全流程(從用車單位發(fā)起申請到卸貨完畢)細分為10 個時間節(jié)點,明確各節(jié)點的責任單位、職責任務、時長上限等,優(yōu)化系統(tǒng)操作權(quán)限和權(quán)責配置,打造精簡高效的作業(yè)鏈條。 一方面是明確各部門工作職責。 指揮調(diào)度中心辦公現(xiàn)場設在業(yè)務部門,專班人員根據(jù)訂單協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、監(jiān)督車輛運行; 各區(qū)分公司規(guī)范發(fā)起用車需求, 完成上貨、卸貨,實時確認訂單狀態(tài);承運單位指定專人在指揮中心參與現(xiàn)場辦公,完成車輛派單,協(xié)調(diào)車輛運行中發(fā)生的問題,完成出車任務。 另一方面是確定各環(huán)節(jié)時間記錄。 以運費結(jié)算依據(jù)為對象,逐個步驟拆解各環(huán)節(jié)工序?qū)\輸時長的影響,繪制“市趟全程管控預警安排表”,這是實施前瞻性成本控制的重要舉措。

    市趟用車的10 個時點為: 區(qū)公司發(fā)起用車需求(時點0)、預約用車時間(時點1)、指揮中心審核并轉(zhuǎn)承運商(時點2)、承運商分配車輛(時點3)、司機到達上貨點(時點4)、裝車后出發(fā)(時點5)、到達停車場排隊(時點6)、離開停車場(時點7)、車輛到達指定地點(時點8)、完成卸貨(時點9)。

    上述流程中僅時點4—9 為外包用車計費區(qū)間,但九個時段均會影響用車效率,不可忽視。 財務與業(yè)務部門逐一分析、確定各段合理時長,繪制“市趟全程管控預警安排表”;工程師依此開發(fā)“系統(tǒng)訂單全程管控預警”模塊,實時記錄分段時長,明晰責任,作為后期監(jiān)督車輛運行質(zhì)量的重要抓手。

    3.“養(yǎng)在深閨人亦識”——強化數(shù)據(jù)和業(yè)務融合。系統(tǒng)運行之后即可收集大量數(shù)據(jù),通過建立模型將原本毫無關聯(lián)的龐雜數(shù)據(jù)進行精細計算,形成“大數(shù)據(jù)核反應堆”,源源不斷地引導生產(chǎn)流程提效。

    (1)建數(shù)據(jù)基礎。 市分公司的市趟車輛輔助管理系統(tǒng)需提前預錄各類信息,這是全流程信息化管控的前提:一是系統(tǒng)移植:信息技術(shù)部門開發(fā)程序,打通郵政集團公司寄遞平臺與集團車輛調(diào)度平臺之間的數(shù)據(jù)壁壘,將前者的機構(gòu)、網(wǎng)點、郵件等信息,和后者的承運機構(gòu)、車牌號碼、噸位等信息,維護至市趟車管輔助平臺;二是手工補錄:各區(qū)分公司提前預錄上貨點和卸車點地址, 承運機構(gòu)需補充司機的手機號碼,指調(diào)中心將合同結(jié)算規(guī)則交工程師導入系統(tǒng),以便自動計算每趟次用車成本。

    (2)用數(shù)據(jù)管控。 一是管控車輛運行時限:自有車輛安裝GPS,外協(xié)車輛開發(fā)微信小程序“打卡”功能,準確獲取郵路行駛時長; 二是管控車輛行駛途徑:設立電子圍欄,判斷車輛是否抵達指定地點;三是分級設定系統(tǒng)權(quán)限:對于各種因素導致車輛未發(fā)出或更換車輛、更換地點等,系統(tǒng)指定人員可以修改對應信息。

    (3)讓數(shù)據(jù)說話。 市趟運輸輔助系統(tǒng)記錄的管理數(shù)據(jù),均以表格化呈現(xiàn)、每日通過市公司微信小程序發(fā)布,為攬收經(jīng)營和運營管理決策提供參考依據(jù)。

    系統(tǒng)推送的管理表包括: 各區(qū)公司派車情況、車輛運行情況、分流處運行當日待卸情況、發(fā)往分流處累計待卸車量、分流處運行當日已卸情況、分流處運行累計已卸情況、各環(huán)節(jié)實時狀態(tài)情況、當日市內(nèi)盤撥承運商統(tǒng)計、累計市內(nèi)盤撥承運商統(tǒng)計等通報,支持實時查看。

    4.“運籌帷幄掌中寶”——建設可視化平臺。 便利化是系統(tǒng)推廣運用的前提。 指揮中心、各區(qū)分公司、各中轉(zhuǎn)場地均對車輛運輸查詢和全程可視化管理有著迫切需求。 工程師在開發(fā)電腦端操作系統(tǒng)的同時,同步開發(fā)了移動端APP,實現(xiàn)車輛調(diào)度的遠程、實時管理。

    5.“各人需掃門前雪”——提升執(zhí)行監(jiān)督效能。 成本管控要滲透到市趟全流程的每一個節(jié)點,落實于每一位工作人員的每一步操作之中。 合同約定車輛從到達上貨點到完成卸貨,超過24 小時即產(chǎn)生壓車費用,每24 小時為一個計費單位。 建立車輛調(diào)度溝通群,提升監(jiān)督效能,重點關注:運力資源集中調(diào)度、停車場現(xiàn)場管理、全流程時限管控、車輛型號準確核對和定期復盤管控效益。

    6.“星移盤定度量衡”——完善成本閉環(huán)管理。 階段性市趟任務結(jié)束后, 需全面核實用車信息、 確認計費。 系統(tǒng)導出的車輛信息表全面記錄每筆訂單的全環(huán)節(jié)時間(分運行總時長和壓車時長),預計結(jié)算價格和壓車費用。

    區(qū)分公司可隨時下載、逐筆核實訂單詳情,分步查驗超時限的區(qū)間,分析原因、明確責任;對存疑訂單向承運商提出申訴,對承運商造成的額外費用不予認可。核對結(jié)束,雙方簽章確認費用,如需調(diào)整的另簽調(diào)整確認單。 溝通無誤后,承運商開具發(fā)票,區(qū)分公司發(fā)起成本報賬,完成付款。

    三、實施效果

    (一)市趟委辦運費有效控制

    W 市分公司處理場地的建設投產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營強有力的組織實施、市趟運輸?shù)男畔⒒鞒坦芸?,三力齊發(fā), 效果顯著: 市趟運輸業(yè)務量較上年同期增幅71.5%;市趟總成本較上年增幅51.5%,低于業(yè)務量增幅20 個百分點。其中,委辦運費較上年僅降幅13.6%,遠低于業(yè)務量增幅,效能提升率(成本節(jié)約率)33%。該系統(tǒng)已運用于W 市郵政日常化車輛調(diào)度中,形成常態(tài)化管理。

    (二)生產(chǎn)管理效率有效提高

    1.提高郵件發(fā)件率。 針對旺季生產(chǎn)作業(yè)量大、加車需求激增、 處理場地有限等特點,W 市郵政公司制定“一定雙控”策略,即“以產(chǎn)定銷,控流量、控加車”,按照“量能匹配、能效平衡”原則,根據(jù)實際處理能力倒排前端收寄流量, 動態(tài)調(diào)控加車數(shù)量, 全面提升郵件發(fā)件率,高效管控了加車費用、人工成本。

    2.優(yōu)化車輛調(diào)度流程。 在業(yè)、財、技共同研發(fā)車輛調(diào)度系統(tǒng)過程中,優(yōu)化調(diào)度流程、明確崗位職責、考核到人(車),做到“人人頭上有指標、環(huán)節(jié)授權(quán)有分工”;全鏈條各單位能動性得以調(diào)動,打通部門間信息壁壘、構(gòu)建管理合力、發(fā)揮聯(lián)運效能,不僅節(jié)約成本,也提升運能、減少資源能耗、打造綠色郵政。

    3.提升停車場周轉(zhuǎn)率。 調(diào)度中心通過調(diào)控郵件在攬收端及停車場存放比例,降低外包車輛的壓車率,充分發(fā)揮“減壓閥”作用,確?!凹炔煌_\、也不積壓”,雙11 期間停車場日均停車50—80 臺左右, 高峰期場內(nèi)115 臺, 全程控制在100 臺以內(nèi), 場地周轉(zhuǎn)率得以提升,費用控制在預算范圍內(nèi)。

    (三)科技賦能促進精準發(fā)力

    將業(yè)務監(jiān)督與風險管控嵌入市趟運輸作業(yè)流程,借助科技實現(xiàn)逐單、逐環(huán)節(jié)跟蹤、自動預警,杜絕管理“馬后炮”;隨時預結(jié)訂單費用、掌握運能調(diào)度動態(tài),完成手工時代“無法實現(xiàn)的任務”;與承運商對賬、結(jié)算跨越式提速,充分維護企業(yè)權(quán)益、杜絕“糊涂賬”;自主開發(fā)系統(tǒng)生成的企業(yè)成本庫數(shù)據(jù), 為編制財務預算提供重要依據(jù)。

    四、結(jié)語

    由案例可得到啟示:在現(xiàn)代國有企業(yè)治理中,高質(zhì)量發(fā)展是首要任務, 而深化改革是提高國企核心競爭力的必經(jīng)之路。前瞻性成本控制,不僅僅是在財務報賬階段強化監(jiān)督,也不僅僅著眼于成本絕對值的下降,而是將“系統(tǒng)管控思維”融入生產(chǎn)管理全流程,抓住影響效率的關鍵節(jié)點,梳理職責、流程再造,科技賦能抓源頭、控過程,“業(yè)、財、技”三管齊下,協(xié)同發(fā)揮價值創(chuàng)造能力,降本增效將是“利器在手,效能無憂”。

    猜你喜歡
    郵路用車郵政
    泰山郵路:一步一個腳印上山頂
    人民周刊(2022年15期)2022-09-13 02:32:56
    36萬里山區(qū)郵路云和月——記全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員趙明翠
    當代陜西(2021年18期)2021-11-27 09:01:24
    郵政農(nóng)品
    時代郵刊(2021年8期)2021-07-21 07:52:24
    其美多吉:雪域郵路上的忠誠信使
    郵政進化史
    科學啟蒙(2016年7期)2016-08-06 17:07:35
    陽高京杏 郵政極速鮮專供
    21世紀(2016年12期)2016-05-18 03:03:41
    尋釁滋事大眾T6對決奔馳V級
    車迷(2016年4期)2016-05-14 02:17:17
    天天用車翟光龍:王興教我的那些事
    51用車李華兵:雷軍和姚勁波教我的事
    淺議郵政體制改革
    色综合婷婷激情| 黑丝袜美女国产一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女人精品久久久久毛片| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲全国av大片| 深夜精品福利| 禁无遮挡网站| 九色国产91popny在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久香蕉精品热| 在线视频色国产色| 免费观看人在逋| 极品人妻少妇av视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 天堂√8在线中文| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产黄a三级三级三级人| 男人的好看免费观看在线视频 | av视频在线观看入口| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 电影成人av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 女人被狂操c到高潮| 麻豆一二三区av精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 日日夜夜操网爽| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黄色视频不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日夜夜操网爽| ponron亚洲| 长腿黑丝高跟| 热99re8久久精品国产| 一级毛片高清免费大全| 国产av在哪里看| 午夜福利免费观看在线| 在线av久久热| 超碰成人久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久九九精品影院| 我的亚洲天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黄色视频不卡| 极品人妻少妇av视频| 精品国产国语对白av| 国产精品影院久久| 大型av网站在线播放| 大码成人一级视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两个人免费观看高清视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产三级黄色录像| 国产成人欧美在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av欧美777| 国产精品 国内视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久九九热精品免费| 黄片播放在线免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线天堂中文资源库| 久9热在线精品视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久九九热精品免费| 免费观看精品视频网站| av中文乱码字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产单亲对白刺激| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利,免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 看免费av毛片| 精品久久久久久,| 黄频高清免费视频| 午夜久久久久精精品| 国产亚洲av高清不卡| 宅男免费午夜| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产欧美网| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级片免费观看大全| 亚洲第一电影网av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av电影在线进入| 免费不卡黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产三级黄色录像| 亚洲男人的天堂狠狠| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜精品在线福利| 精品久久久精品久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩免费av在线播放| videosex国产| 国产97色在线日韩免费| 国产激情久久老熟女| 国产熟女xx| 美女免费视频网站| 亚洲成av人片免费观看| 一级毛片精品| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精华一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大香蕉久久成人网| 一级毛片高清免费大全| 日本欧美视频一区| 久久久国产精品麻豆| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 变态另类丝袜制服| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 一进一出抽搐动态| 国产片内射在线| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人精品无人区| 成人18禁在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产av精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产视频一区二区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| 制服诱惑二区| 欧美性长视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| a级毛片在线看网站| 免费在线观看日本一区| 午夜a级毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影观看| 一本综合久久免费| 在线永久观看黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲人成77777在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 色综合站精品国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人精品一区二区免费| av在线播放免费不卡| 青草久久国产| 成人国产综合亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦免费观看视频1| a在线观看视频网站| 丁香六月欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产成人精品二区| 精品不卡国产一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲色图av天堂| 好男人电影高清在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜影院日韩av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 国内精品久久久久精免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av成人av| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜免费鲁丝| 一区福利在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本黄色视频三级网站网址| 大型av网站在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 操美女的视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 91精品三级在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人操中国人逼视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| a在线观看视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| videosex国产| 一级毛片女人18水好多| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片在线看网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲av成人av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色综合站精品国产| 一级毛片女人18水好多| 黄片小视频在线播放| www国产在线视频色| 亚洲精品在线美女| 国产精品 国内视频| 91在线观看av| 成人免费观看视频高清| 久久青草综合色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产不卡一卡二| 三级毛片av免费| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av熟女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久成人av| 免费看a级黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 成年版毛片免费区| 欧美日韩乱码在线| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av成人av| 人人澡人人妻人| 久久亚洲精品不卡| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人人妻人人澡人人看| 国产精品免费视频内射| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品永久免费网站| 在线观看免费视频网站a站| 免费在线观看亚洲国产| 自线自在国产av| 成人手机av| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产欧美网| 十八禁网站免费在线| 色av中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产视频一区二区在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 丝袜美足系列| 国产成年人精品一区二区| 久久伊人香网站| 无遮挡黄片免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美亚洲日本最大视频资源| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 丁香六月欧美| www.999成人在线观看| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 大陆偷拍与自拍| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久国产欧美日韩av| av片东京热男人的天堂| 91字幕亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 好男人在线观看高清免费视频 | 一级黄色大片毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 18禁观看日本| 69av精品久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利一区二区在线看| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利影视在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 桃色一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| or卡值多少钱| 久久久久久久午夜电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av电影中文网址| 国产在线观看jvid| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人手机av| 精品福利观看| 淫秽高清视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜精品国产一区二区电影| 人成视频在线观看免费观看| 脱女人内裤的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久性视频一级片| 老司机靠b影院| 成年人黄色毛片网站| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人的好看免费观看在线视频 | 曰老女人黄片| 日本 欧美在线| 国语自产精品视频在线第100页| 高清黄色对白视频在线免费看| 女性被躁到高潮视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 搡老熟女国产l中国老女人| 极品教师在线免费播放| 欧美性长视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美丝袜亚洲另类 | 高清在线国产一区| 久久中文看片网| 日本三级黄在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美一区视频在线观看| 级片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 天天一区二区日本电影三级 | 国产一区二区三区视频了| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产色视频综合| 老汉色∧v一级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 香蕉国产在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 无人区码免费观看不卡| 亚洲美女黄片视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 1024香蕉在线观看| 日日夜夜操网爽| 午夜福利免费观看在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 曰老女人黄片| 大香蕉久久成人网| 亚洲专区中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 香蕉久久夜色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品免费视频内射| 制服诱惑二区| 午夜免费成人在线视频| 人妻久久中文字幕网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 黄色视频,在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色 视频免费看| 一进一出抽搐动态| 美女大奶头视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色毛片三级朝国网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色老头精品视频在线观看| 中国美女看黄片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av福利片在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丝袜美足系列| 国产成人精品无人区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品欧美国产一区二区三| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产乱人伦免费视频| 亚洲黑人精品在线| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 三级毛片av免费| 亚洲全国av大片| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲在线自拍视频| 18禁国产床啪视频网站| 日日爽夜夜爽网站| а√天堂www在线а√下载| 久久国产精品影院| 可以在线观看的亚洲视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本三级黄在线观看| 天堂动漫精品| 国产熟女xx| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 久久人妻av系列| 久久久国产精品麻豆| 在线十欧美十亚洲十日本专区| www.www免费av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 色综合欧美亚洲国产小说| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美最黄视频在线播放免费| 性色av乱码一区二区三区2| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一区av在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看完整版高清| 看黄色毛片网站| а√天堂www在线а√下载| 午夜两性在线视频| 性少妇av在线| 免费av毛片视频| 真人做人爱边吃奶动态| cao死你这个sao货| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 性少妇av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲色图综合在线观看| av视频在线观看入口| 不卡一级毛片| 很黄的视频免费| 国产野战对白在线观看| x7x7x7水蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产熟女xx| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看www视频免费| 国内精品久久久久久久电影| 精品一品国产午夜福利视频| 丁香六月欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 身体一侧抽搐| 性欧美人与动物交配| 国产精品,欧美在线| 在线国产一区二区在线| 夜夜爽天天搞| 自线自在国产av| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产乱人伦免费视频| 操出白浆在线播放| 一a级毛片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 999精品在线视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 无限看片的www在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品久久久久久,| 国产在线精品亚洲第一网站| 制服丝袜大香蕉在线| 激情视频va一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲第一青青草原| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品久久久久久,| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 老汉色∧v一级毛片| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产精品合色在线| 免费在线观看黄色视频的| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲专区中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 免费不卡黄色视频| 88av欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 日本 av在线| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产人伦9x9x在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一区二区三区视频了| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色视频不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜免费观看网址| 国产成+人综合+亚洲专区| 两性夫妻黄色片| 美女午夜性视频免费| 看免费av毛片| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人欧美| 午夜久久久在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线视频色国产色| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久午夜综合久久蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人三级做爰电影| or卡值多少钱| 身体一侧抽搐| 国产精品永久免费网站| 91av网站免费观看| 日韩免费av在线播放| av天堂久久9| 51午夜福利影视在线观看| 18禁观看日本| 久久国产精品人妻蜜桃| av视频在线观看入口| 乱人伦中国视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品999在线| 一级毛片高清免费大全| 青草久久国产| 久热这里只有精品99| 亚洲专区字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇 在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站|