強化科技賦能驅(qū)動 打造科技人才高地

黨的二十大報告指出，“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。國網(wǎng)冀北電力有限公司切實抓好習近平總書記重要指示精神在公司的落實落地，圍繞公司“兩個標桿”的建設目標，聚焦培育科研型、實踐性、創(chuàng)新型人才隊伍建設，充分釋放人才潛能，鍛造一批能打仗、打勝仗的人才隊伍。

冀北公司在張家口發(fā)布《國網(wǎng)冀北電力新型電力系統(tǒng)全域綜合示范行動》白皮書，正式啟動建設冀北清潔能源基地新型電力系統(tǒng)全域綜合示范區(qū)，打造新型電力系統(tǒng)“樣板間”，這也是我國首個新型電力系統(tǒng)綜合示范樣板工程，將進一步推進可再生能源高水平發(fā)展。

為了全力支撐新型電力系統(tǒng)綜合示范區(qū)建設，國網(wǎng)冀北科技部制定強有力的人才支撐計劃，建立動態(tài)人才儲備庫，提高儲備人員的團隊組織力、學術(shù)影響力，加大創(chuàng)新環(huán)境、評價激勵、資源傾斜等方面扶持力度，鼓勵科技人員在公司重大科技任務、關鍵技術(shù)研發(fā)中挑大梁、當主角。

《綜合示范行動》白皮書成功發(fā)布，展現(xiàn)冀北公司高精尖專家人才集體智慧，也體現(xiàn)冀北公司在高尖端人才培育上努力。為了做好白皮書的頂層設計，冀北公司集聚原科技部主任王宣元為首的尖端科技專家隊伍，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略眼光，以飽滿奮戰(zhàn)的工作狀態(tài)，以嚴謹求真務實的態(tài)度，為冀北公司高質(zhì)量發(fā)展描繪藍圖。

標準化水平是一個企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平的反映，是引導企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的核心支撐，科技部把標準定位于提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的戰(zhàn)略手段，從成果、標準、人才三方面齊頭發(fā)力，形成強大的創(chuàng)新動力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

受限于專業(yè)年限積累，冀北公司在標準化建設方面存在一定短板，特別是標準化人才能力不足。為了強化標準化戰(zhàn)略，科技部牽頭在國家、行業(yè)、團體標準建設中重點培育標準人才隊伍，打造全員參與的標準化文化建設。

隨著冀北公司標準化戰(zhàn)略的深入，冀北公司標準化水平的不斷提升，科技專業(yè)不斷涌現(xiàn)白愷等一批優(yōu)秀的專家人才隊伍。為了填補了風光儲聯(lián)合發(fā)電技術(shù)標準空白，科技部牽頭第一時間啟動標準制定工作，由冀北電力專家白愷擔任召集人，召集行業(yè)內(nèi)外專家成立工作組，建立“產(chǎn)學研用”聯(lián)合攻關團隊，協(xié)同開展標準制定，最終形成國內(nèi)外首個風光儲聯(lián)合發(fā)電站技術(shù)的國家級標準，并榮獲國家電網(wǎng)有限公司2022年度技術(shù)標準獎二等獎。