人才是設(shè)備運(yùn)檢工作的根本,培養(yǎng)是打造人才梯隊(duì)的保障。國網(wǎng)冀北設(shè)備部高度重視人才培養(yǎng)工作,先后印發(fā)了全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)方案、直流人才隊(duì)伍培養(yǎng)三年提升行動計(jì)劃等專項(xiàng)文件,充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢,打造全方位培養(yǎng)體系。國網(wǎng)冀北技培中心與國網(wǎng)冀北超高壓公司聯(lián)合開展培訓(xùn)資源建設(shè),累計(jì)開發(fā)柔直關(guān)鍵設(shè)備安裝指導(dǎo)課件8項(xiàng)、運(yùn)維指導(dǎo)課件9項(xiàng)、培訓(xùn)教材8本。國網(wǎng)冀北電科院與超高壓公司聯(lián)合組建柔直技術(shù)中心柔性團(tuán)隊(duì),申報(bào)柔直運(yùn)檢技術(shù)國網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室,建成RTDS硬件在環(huán)仿真平臺和IGBT動模試驗(yàn)平臺等試驗(yàn)培訓(xùn)設(shè)施。截至目前國網(wǎng)冀北電力有限公司直流專業(yè)累計(jì)培養(yǎng)國網(wǎng)青年托舉人才1名、高級專家人才1名、國網(wǎng)直流中心技術(shù)專家3名、國網(wǎng)消防專家2名。依托完善的人才體系,冀北公司完成了國網(wǎng)公司委托的LLC與VSC技術(shù)分析比對、國產(chǎn)化IGBT應(yīng)用情況分析等工作,目前正在承擔(dān)國網(wǎng)柔直培訓(xùn)資源開發(fā)、國網(wǎng)柔直設(shè)備平臺建設(shè)等工作,形成了人才強(qiáng)支撐、平臺育人才的良性互動。
全面推進(jìn)直流專業(yè)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),結(jié)合中都、康巴諾爾、阜康3座換流站年度檢修工作,設(shè)備部開展柔直換流閥關(guān)鍵設(shè)備等自主檢修,強(qiáng)化直流隊(duì)伍技能培養(yǎng)。直流自主實(shí)施業(yè)務(wù)由63類拓展至72類,按照超高壓公司、送變電公司和電科院專業(yè)特點(diǎn),開展業(yè)務(wù)類型網(wǎng)格式劃分,縱向劃分為必須業(yè)務(wù)和鼓勵業(yè)務(wù),橫向劃分為核心業(yè)務(wù)、常規(guī)業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù),形成各專業(yè)班組自主檢修業(yè)務(wù)矩陣,指導(dǎo)各專業(yè)有的放矢提升自主檢修能力。通過資源整合,形成專業(yè)能力突出、錯位交叉互補(bǔ)、聚合能量強(qiáng)大的直流專業(yè)化自主檢修團(tuán)隊(duì),一線技術(shù)技能人員自主檢修能力顯著提升。
設(shè)備部發(fā)揮多方面資源,應(yīng)用數(shù)字化手段,優(yōu)化完善直流培訓(xùn)資源建設(shè)。利用備品備件搭建實(shí)操培訓(xùn)設(shè)施,簽約直流斷路器等設(shè)備廠家,開展設(shè)備原理及結(jié)構(gòu)培訓(xùn)和自主檢修廠內(nèi)沉浸式培訓(xùn)。依托“i國網(wǎng)-直流家園”和“省側(cè)全域直流平臺”,完善直流培訓(xùn)模塊,構(gòu)建開放式、數(shù)字化、全覆蓋的學(xué)習(xí)環(huán)境,開展柔直設(shè)備及系統(tǒng)原理、柔直換流站運(yùn)維等線上數(shù)字化培訓(xùn)。依托電科院RTDS硬件在環(huán)仿真培訓(xùn)系統(tǒng),模擬各類設(shè)備故障后直流控保的動作情況,模擬控制保護(hù)設(shè)備故障后裝置的異常狀態(tài),開展直流控保操作、故障處置培訓(xùn)并進(jìn)行各類系統(tǒng)仿真培訓(xùn)。
培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。在沙戈荒新能源大基地規(guī)劃建設(shè)的大背景下,柔直輸電技術(shù)成為重要的技術(shù)路線之一,設(shè)備部將進(jìn)一步加強(qiáng)高精尖技術(shù)人才培養(yǎng),立足公司、面向國網(wǎng),在新的技術(shù)浪潮中育人才、精技藝、強(qiáng)突破!