郝依雯
關(guān)鍵詞:會計教學;教學建議;農(nóng)職院校
會計行業(yè)的發(fā)展已日趨成熟,相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)和制度政策也比較健全。不管國內(nèi)還是國外,對于優(yōu)秀的會計專業(yè)人才都有很大需求。本文以農(nóng)職類高校的會計課程為例,分析其開設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展中存在的問題,并提出相應(yīng)的創(chuàng)新思路及解決策略。
一、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校會計課程開設(shè)現(xiàn)狀
由于農(nóng)職類院校的特殊性及肩負的使命,使其在發(fā)展過程中總會更傾向于農(nóng)業(yè)類學科,從而在整個農(nóng)業(yè)職業(yè)類院校中形成了以農(nóng)業(yè)學科為主導,其他學科為輔助的教學模式,但隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展,我們越來越感覺到財會類學科的不容忽視。目前,財會類學科基本發(fā)展成了涵蓋成本會計、基礎(chǔ)會計、國際會計、管理會計、稅務(wù)會計、工業(yè)會計、電算會計、稅法、財務(wù)管理、審計、企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制等諸多專業(yè)的大類學科。專業(yè)設(shè)置廣度和深度都在加大,顯然已逐漸適應(yīng)了人才市場的發(fā)展需求及就業(yè)需求,但我們并不應(yīng)滿足于此,要打開眼界,把發(fā)展職業(yè)教育作為終身奮斗的目標,讓農(nóng)職院校擺脫只有農(nóng)業(yè)強項專業(yè)的局面,提倡多元化發(fā)展,提高辦學競爭力,為職業(yè)教育的發(fā)展不懈努力。
二、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校會計課程發(fā)展現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)職業(yè)院校因其歷史發(fā)展的特定性,即便到現(xiàn)在,諸多工作也依舊是圍繞農(nóng)業(yè)來開展,無論師資力量、招生比例、科研項目,還是預算經(jīng)費,都明顯傾向于農(nóng)業(yè)類專業(yè)。而會計作為就業(yè)面最廣、就業(yè)率最高、最受歡迎的職業(yè)之一,其發(fā)展明顯后勁不足,所以,我們應(yīng)打破原有的固化思維,將學科設(shè)置逐步多元化,縮小專業(yè)之間的差距,以提高農(nóng)職院校的社會競爭力,為社會輸送更多技能型人才。如何突破固有的辦學思維模式,讓農(nóng)業(yè)院校的發(fā)展更適應(yīng)社會需求,這是一個我們應(yīng)該深刻思考并時刻為之努力的課題。
(一)學科設(shè)置結(jié)構(gòu)不完善,教學思路缺乏創(chuàng)新
為了適應(yīng)時代的發(fā)展,我國大部分農(nóng)業(yè)院校都進行了自我革新,但農(nóng)業(yè)職業(yè)院校在學科專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置和教學方案實施方面仍存在很大缺陷性。一方面,學科專業(yè)設(shè)置不夠全面和新穎,跟不上社會需求的變化,結(jié)構(gòu)也存在一定程度的不合理。如整體專業(yè)水平較低,對學生就業(yè)方向的針對性不夠突出,導致不具備持續(xù)發(fā)展性。另一方面,會計教學內(nèi)容陳舊,更新不及時。經(jīng)濟類學科更講究時效性,政策制度、計量方法的細微變化都可能導致一個重要數(shù)據(jù)的錯誤報送,繼而造成重大損失。會計實踐課程還是沿用多年前的賬套練習方式,手段相對落后,賬務(wù)練習缺乏時代特色。這些問題很容易導致學生知識結(jié)構(gòu)單一,不具備社會實踐性,難以在競爭激烈的就業(yè)浪潮中脫穎而出。
(二)師資力量薄弱
一方面,由于專業(yè)的傾斜性及發(fā)展不平衡,使會計專業(yè)的人才引流工作相對滯后,教師教學思想不能趕在時代前沿,不能為會計專業(yè)的發(fā)展帶來活力。另一方面,教學方法陳舊,課堂內(nèi)容老套,教學思路落后,缺乏案例教學,對于學生的個性化培養(yǎng)心有余而力不足。教學過程中,教師大多以講授的方式進行系統(tǒng)知識和科學理論的教學,忽略了對學生實踐能力的培養(yǎng)。這樣一來,雖然學生非常熟練地掌握了理論知識,但也會因為缺乏應(yīng)用能力而不能快速適應(yīng)實際工作。
(三)缺乏現(xiàn)代化信息技術(shù)的支撐
目前,高職院校的財務(wù)信息化大多數(shù)還停留在用友、金 蝶等財務(wù)軟件的應(yīng)用上,很少能應(yīng)用當下新會計制度提出的 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)工具、云財務(wù)、財務(wù)共享等新技術(shù),無論是 教師還是相關(guān)財務(wù)人員缺乏對新興技術(shù)的學習。同時,高職 院校對財務(wù)預算、決算、決策等相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的重視程度欠 缺,還有一些院校把管理會計作列為選修課,甚至有的院校 根本就沒有開設(shè)管理會計或相關(guān)課程。職業(yè)院校也應(yīng)順應(yīng)市 場對人才的要求,不斷更新教學理念、思路及課堂內(nèi)容,讓 學生在今后的求職過程中更有優(yōu)勢。
三、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校會計專業(yè)的教學對策及建議
(一)擴展教學廣度、創(chuàng)新教學思路
我們的教材也會根據(jù)教學目標不斷更新,老師在教學過程中抱著“不管考不考,全部都要教”的思想,課堂沒有重點,知識沒有篩選,課堂內(nèi)容看似很充實,效果卻不盡人意。所以,要切合教學目標,有質(zhì)量地對課本知識進行篩選,確保教學效果的同時讓學生學到更有用的知識。
第一,會計專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)的特點。高職會計專業(yè)學生職業(yè)工作勝任能力是其職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分[1]。圍繞提高工作勝任能力來開展,突出會計課程體系結(jié)構(gòu)特點,以會計核算為核心,加強學生記賬、用賬及算賬的能力。除此之外,還要注意提高學生相關(guān)業(yè)務(wù)能力,如財務(wù)數(shù)據(jù)運用、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等社會熱門技能,以更好地實現(xiàn)由學生到職業(yè)人的快速轉(zhuǎn)變。
第二,多鼓勵學生參加相關(guān)的專業(yè)性考試、專業(yè)技能大賽。學校是學習的最佳場所,利用好在校時間完成相關(guān)專業(yè)考試,如會計初級考試、經(jīng)濟師初級考試、英語四六級、計算機二級等一些基礎(chǔ)性技能測試,為就業(yè)提供更多保障。學生積極參加技能大賽,在比賽中可以不斷查漏補缺,發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)優(yōu)勢及弱勢,教師也可以更好地調(diào)整教學策略。
第三,在教學方面,傳統(tǒng)的會計教學模式已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展,為滿足市場需求的多樣性,必須有效應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)彌補傳統(tǒng)會計教學模式的缺陷[2]。目前,我校會計相關(guān)專業(yè)均已融合了大數(shù)據(jù)教學,順應(yīng)了市場要求,但后續(xù)教學效果還要拭目以待。
(二)加強院校之間的交流,加強校企合作
在會計專業(yè)的發(fā)展上加強校企合作項目,尤其是為實現(xiàn)實踐性教學目標展開應(yīng)用技術(shù)合作。如可以針對當前學校財務(wù)軟件存在的問題進行研發(fā),研發(fā)成功之后可以進行技術(shù)推廣,這樣既可以提高學生的業(yè)務(wù)處理能力和軟件應(yīng)用能力,為將來從業(yè)打下良好的基礎(chǔ)和信心,又體現(xiàn)了職業(yè)教育“做、學、教”合一的發(fā)展要求。
(三)加強教師隊伍建設(shè)
第一,建立以專業(yè)群帶頭人為核心、以專職教師為教學骨干、以兼職教師為補充的具有先進思想、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)教師教學隊伍。第二,鼓勵在職、在崗教師多交流學習,提供更多科研機會,加強專業(yè)素質(zhì),提升專業(yè)技能,盤活有思想有深度的會計教學方案。第三,鼓勵教師在做好教學工作的同時多參加技能比賽,強化自我實踐能力,以提高學生專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化的銜接度。
(四)提高專業(yè)科研水平
隨著職業(yè)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高職院校的評價標準不能只停留在教學層面,應(yīng)更關(guān)注科研水平。以我院為例,每年的科研項目經(jīng)費并不少,但用于會計或經(jīng)濟方面的經(jīng)費少之又少,會計專業(yè)科研項目匱乏、經(jīng)費不足是農(nóng)職院校的固有屬性。農(nóng)職院校應(yīng)摒棄非農(nóng)類專業(yè)從屬地位的定性思維,提高發(fā)展經(jīng)濟類學科的信心。注重會計課程的科研水平,加大會計研究方向的科研項目申請力度,形成農(nóng)業(yè)類專業(yè)為強項、經(jīng)濟類專業(yè)穩(wěn)步中快速發(fā)展的勢態(tài)。發(fā)展農(nóng)業(yè)的同時不忘關(guān)注地方經(jīng)濟發(fā)展,尤其是政策性研究,積極發(fā)揮科研的前沿陣地作用。加強職能部門之間的交流合作,實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,基礎(chǔ)與應(yīng)用相結(jié)合,使科研項目有效落實。
(五)加強農(nóng)職類院校的可持續(xù)發(fā)展
2019年1月1日,財政部對行政事業(yè)單位實行政府會計制度的全面改革,對行政事業(yè)單位的會計核算、會計要素、會計報表,實行財務(wù)會計與預算會計的“雙功能、雙要素、雙報告”的政府會計報告綜合體制[3]。而農(nóng)研單位也同樣面臨體制改革,農(nóng)職院校作為一個特殊的事業(yè)單位,更應(yīng)及時按照最新政策要求更新知識,無論在教學還是日常行政事務(wù)辦理中都要做到精益求精,以政府會計制度的要求規(guī)范會計核算,以信息化核算方式提高會計信息質(zhì)量,繼而以科學的財務(wù)管理模式服務(wù)于農(nóng)業(yè)科研,做到經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)互相扶持的雙贏局面,加強農(nóng)職類院校的可持續(xù)發(fā)展性。
(六)促進思政教育和會計課程教育模式的雙向革新
傳統(tǒng)的會計課程幾乎全部都是專業(yè)知識,忽略了與思政理念的緊密聯(lián)系,我們應(yīng)結(jié)合最新教育理念,將意識形態(tài)的普及教育與會計課程交融發(fā)展,實現(xiàn)思政教育的全面化、靈活化,使思政教育融入各個學科,逐步實現(xiàn)思政教育和其他學科教育模式的雙向創(chuàng)新。對于經(jīng)濟類課程來說,運用“大思政”的教育理念有利于貫徹落實“以人為本”“立德樹人”的社會主義基本教育理念,使本身枯燥乏味的課堂活潑生動起來。因此,相對于傳統(tǒng)的思政教育和經(jīng)濟類課程而言,在“大思政”的教育格局下進行會計課程教學模式的改革創(chuàng)新,意味著專業(yè)課程對學習者而言邁向了新的層次。
四、會計發(fā)展前景
(一)就業(yè)范圍廣泛,就業(yè)門檻相對較低
會計行業(yè)的就業(yè)門檻相對來說比較低,但想要把財務(wù)工作做好,需要會計從業(yè)人員不斷學習、積累實踐經(jīng)驗,要求會計人員具備一定水平的專業(yè)素養(yǎng)和技能。雖然會計行業(yè)就業(yè)門檻不高,但市場緊缺高水平、高素質(zhì)人才。
(二)行業(yè)風險較低
不管是企業(yè)還是行政事業(yè)單位,財務(wù)部門都是核心部門,只有把財務(wù)部門作為主要組成部門,為整個單位的運轉(zhuǎn)提供良好的資金保障、預決算保障等,單位才能發(fā)展得更長久。另外,財務(wù)崗位人員的配備一般都比較穩(wěn)定,經(jīng)常更換財務(wù)人員,不利于單位長久的戰(zhàn)略性發(fā)展。
(三)信息化普及為會計從業(yè)人員帶來更多挑戰(zhàn)和空間
信息化及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為會計行業(yè)帶來挑戰(zhàn)的同時也帶 來了機遇。財務(wù)人員更要以一種發(fā)展的眼光看待信息化的出 現(xiàn),農(nóng)職院校也應(yīng)順應(yīng)時代趨勢,重視人才培養(yǎng),不斷提高 教師職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能,由被動實施者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃記Q策 者,使得農(nóng)業(yè)職業(yè)教育得到長遠發(fā)展。