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    管理會(huì)計(jì)在投融資管理中的應(yīng)用探析

    2023-11-26 16:48:21辛玉祥
    活力 2023年16期
    關(guān)鍵詞:投融資決策評(píng)估

    辛玉祥

    (武漢中衛(wèi)慧通科技有限公司,武漢 430062)

    引 言

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,投融資活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性日益凸顯。而管理會(huì)計(jì)作為一種重要的管理工具,在投融資管理中扮演著不可或缺的角色。通過(guò)提供決策支持和指導(dǎo),以及提高投融資的有效性,管理會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資金配置和優(yōu)化利潤(rùn)增長(zhǎng)。然而,目前部分企業(yè)在投融資管理過(guò)程中對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用存在著一系列問(wèn)題,需要企業(yè)積極應(yīng)對(duì),以獲得長(zhǎng)期發(fā)展。

    一、在投融資管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的重要性

    (一)提供指導(dǎo)和決策支撐

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,投融資活動(dòng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而管理會(huì)計(jì)在投融資管理中扮演著不可或缺的角色。首先,管理會(huì)計(jì)能夠提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)和決策支撐。通過(guò)收集、分析和解釋各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),管理會(huì)計(jì)可以為企業(yè)管理層提供關(guān)鍵信息和指標(biāo),幫助他們做出明智的投融資決策。有了管理會(huì)計(jì)的支持,企業(yè)能夠更好地評(píng)估投資回報(bào)和風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境做出靈活的戰(zhàn)略調(diào)整。其次,管理會(huì)計(jì)能夠提高投融資的有效性。通過(guò)精確測(cè)算和評(píng)估投資項(xiàng)目的利潤(rùn)和成本,管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)避免無(wú)效投資,降低投資風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資金的最佳配置。最后,管理會(huì)計(jì)還可以對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),包括財(cái)務(wù)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和市場(chǎng)分析等,從而提升企業(yè)對(duì)投融資活動(dòng)的把控能力??傊?,管理會(huì)計(jì)在投融資管理中的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)提供指導(dǎo)和決策支撐,以及提高投融資的有效性,管理會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的資金配置和利潤(rùn)增長(zhǎng),并為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功提供有力支持。

    (二)提高投融資的有效性

    首先,通過(guò)管理會(huì)計(jì)的分析和評(píng)估,企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地衡量投資項(xiàng)目的潛在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。管理會(huì)計(jì)不僅可以對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面評(píng)估,還可以考慮市場(chǎng)需求、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)創(chuàng)新等因素的影響,從而幫助企業(yè)做出更明智的投資決策。其次,管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)優(yōu)化投資組合,通過(guò)對(duì)不同項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)特征和收益預(yù)期進(jìn)行分析和比較,管理會(huì)計(jì)能夠提供有關(guān)投資組合的建議,使企業(yè)能夠選擇最具價(jià)值和收益的投資組合,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和收益的平衡。最后,管理會(huì)計(jì)還可以通過(guò)監(jiān)控和評(píng)估投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整決策,以確保投資能夠按計(jì)劃順利進(jìn)行,并最大限度地實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)??傊?,管理會(huì)計(jì)在投融資管理中的應(yīng)用可以顯著提高投融資的有效性。通過(guò)準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)優(yōu)化投資組合,以及實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行情況,企業(yè)能夠在投融資活動(dòng)中更加有目標(biāo)地配置資源,降低風(fēng)險(xiǎn),提高投資收益,達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,在投融資決策和執(zhí)行過(guò)程中充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,是企業(yè)取得成功的重要保障之一。

    二、部分企業(yè)在投融資管理過(guò)程中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

    (一)部分企業(yè)投融資前期管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用不到位

    許多企業(yè)在進(jìn)行投融資決策前,沒(méi)有充分利用管理會(huì)計(jì)的方法和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和準(zhǔn)確預(yù)測(cè),缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)估,無(wú)法全面了解潛在項(xiàng)目的收益和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),一些企業(yè)僅依靠經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)進(jìn)行投資決策,忽視了對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、供需關(guān)系等因素的系統(tǒng)性分析,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)投融資項(xiàng)目的判斷存在較大主觀性,風(fēng)險(xiǎn)較高。另外,部分企業(yè)在投融資前期缺乏對(duì)內(nèi)部資源和能力的全面評(píng)估,無(wú)法準(zhǔn)確把握自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而在投資過(guò)程中無(wú)法有效利用有利條件和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投融資前期的管理會(huì)計(jì)運(yùn)用意義重大,可以提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析和決策支持,幫助企業(yè)更精確地評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在收益,并避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)和資源浪費(fèi)。

    (二)管理會(huì)計(jì)在投融資管理中期的融合度不夠

    部分企業(yè)在投融資項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)與其他管理工具的整合運(yùn)用。管理會(huì)計(jì)往往被視為財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而與其他部門的溝通和合作不夠密切,這意味著在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,只有有限的信息和數(shù)據(jù)能夠被納入管理會(huì)計(jì)的體系之中,致使企業(yè)無(wú)法全面了解項(xiàng)目的實(shí)際情況和進(jìn)展。同時(shí),管理會(huì)計(jì)與戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的銜接不足也是問(wèn)題之一,企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與投融資決策的一致性不夠高,導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在投融資過(guò)程中難以對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行有效支持。另外,企業(yè)在中期投融資的管理過(guò)程中,對(duì)于績(jī)效評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制的整合不夠充分,缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的績(jī)效指標(biāo),使得企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確地評(píng)估投資項(xiàng)目的進(jìn)展和效果,難以及時(shí)調(diào)整投資策略。

    (三)部分企業(yè)在思想上對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不足

    部分企業(yè)在思想上對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解。首先,一些企業(yè)將管理會(huì)計(jì)視為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸,忽略了其在決策支持和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的價(jià)值,導(dǎo)致在投融資決策的過(guò)程中,企業(yè)往往傾向于過(guò)度依賴財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),而忽視了管理會(huì)計(jì)提供的更全面與深入的信息。其次,由于對(duì)管理會(huì)計(jì)概念和方法的認(rèn)識(shí)不足,部分企業(yè)在投融資管理的過(guò)程中無(wú)法靈活運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。例如,企業(yè)缺乏對(duì)成本管理和效益分析等方面的認(rèn)知,難以對(duì)投資項(xiàng)目的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè)。此外,部分企業(yè)缺乏對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和管理會(huì)計(jì)體系的完整認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在投融資決策的制定過(guò)程中無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。

    (四)部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)有待提升

    部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏與投融資管理相關(guān)的全面知識(shí)和技能。首先,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制方面的專業(yè)素養(yǎng)較高,但在投融資決策和分析方面的能力有所欠缺,他們往往只注重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和整理,缺乏對(duì)數(shù)據(jù)背后的意義和價(jià)值的深入理解。其次,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)和教育的過(guò)程中,對(duì)于管理會(huì)計(jì)和投融資管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)程度不足,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)分析等方面的了解有限,無(wú)法為企業(yè)提供全面的投融資支持和決策建議。最后,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員欠缺溝通與協(xié)作的能力。投融資活動(dòng)往往需要與多個(gè)部門進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),而部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在與其他部門的溝通中,缺乏有效的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,無(wú)法順暢地獲取相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

    三、投融資管理中有關(guān)管理會(huì)計(jì)的優(yōu)化應(yīng)用

    (一)將管理會(huì)計(jì)理念引入企業(yè)投融資前期管理當(dāng)中

    隨著企業(yè)投融資活動(dòng)的增多,管理會(huì)計(jì)在投融資管理中的應(yīng)用變得越來(lái)越重要。然而,目前一些企業(yè)在投融資前期的管理會(huì)計(jì)運(yùn)用不夠到位,導(dǎo)致決策不準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)控制效果不明顯,為了提高投融資的有效性,有必要將管理會(huì)計(jì)理念引入企業(yè)投融資前期管理當(dāng)中。企業(yè)可以通過(guò)建立合理的預(yù)算系統(tǒng)來(lái)明確投融資目標(biāo),確定項(xiàng)目規(guī)模,選擇投資方向。管理會(huì)計(jì)的概念和方法可以幫助企業(yè)進(jìn)行預(yù)算編制,優(yōu)化資源配置,使得投融資決策更加科學(xué)和準(zhǔn)確。在投資項(xiàng)目評(píng)估和分析方面,企業(yè)也可以借鑒管理會(huì)計(jì)的思維方式,通過(guò)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系,結(jié)合市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的評(píng)估,有效篩選出風(fēng)險(xiǎn)較低、回報(bào)較高的項(xiàng)目。企業(yè)在投融資前期管理中還應(yīng)重視成本管理,管理會(huì)計(jì)的成本控制思想可以幫助企業(yè)確定成本結(jié)構(gòu),明確成本產(chǎn)生的原因,并采取相應(yīng)的控制措施,從而降低企業(yè)的投融資成本,提高投資回報(bào)率。因此,將管理會(huì)計(jì)理念引入企業(yè)投融資前期管理當(dāng)中,可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行規(guī)劃和決策,提高投融資的有效性。企業(yè)需要不斷加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),為投融資決策提供良好的管理支持。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

    (二)提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)投融資中期管理的融合度

    在企業(yè)的投融資管理中,中期管理是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)投融資中期管理中的融合度,企業(yè)需要從多個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。首先,企業(yè)可以引入綜合預(yù)算管理的概念,將預(yù)算控制與實(shí)際管理相結(jié)合,通過(guò)制定預(yù)算目標(biāo)、分解責(zé)任,建立預(yù)算執(zhí)行和控制的制度和機(jī)制,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與實(shí)際的動(dòng)態(tài)管理,從而更好地監(jiān)控和評(píng)估投資項(xiàng)目的運(yùn)行情況。其次,企業(yè)在投融資決策中應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,將管理會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具與投融資決策相結(jié)合,通過(guò)制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施,建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范的制度,為企業(yè)投融資決策提供可靠的風(fēng)險(xiǎn)信息和決策依據(jù)。最后,企業(yè)可以借助管理會(huì)計(jì)的績(jī)效管理工具,建立投資績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,通過(guò)制定合理的績(jī)效指標(biāo),及時(shí)評(píng)估和監(jiān)控投資項(xiàng)目的績(jī)效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),提高投資的回報(bào)率和利潤(rùn)水平??傊岣吖芾頃?huì)計(jì)在企業(yè)投融資中期管理的融合度對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和投資回報(bào)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。企業(yè)需要在中期管理中充分應(yīng)用預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效管理等管理會(huì)計(jì)工具,加強(qiáng)不同部門之間的協(xié)同合作,提升信息的流動(dòng)和溝通效率,以實(shí)現(xiàn)投融資決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。只有這樣,企業(yè)才能更好地實(shí)現(xiàn)投融資目標(biāo),保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    (三)提高重視程度,提高對(duì)于管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

    在企業(yè)投融資管理的過(guò)程中,提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度、提高對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)不可忽視。目前,部分企業(yè)在投融資決策過(guò)程中存在著對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題,導(dǎo)致其應(yīng)用價(jià)值被低估,應(yīng)用效果不理想。因此,企業(yè)有必要提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度和對(duì)其的認(rèn)識(shí)。首先,企業(yè)需要意識(shí)到管理會(huì)計(jì)不僅是一個(gè)財(cái)務(wù)工具,更是一種全面的管理理念和方法。管理會(huì)計(jì)可以提供投融資決策所需的全面信息,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析和指標(biāo)評(píng)估幫助企業(yè)做出準(zhǔn)確決策。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對(duì)其價(jià)值的認(rèn)識(shí),以更好地將其應(yīng)用于投融資管理中。其次,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)人員的投入和支持,培養(yǎng)一支具備管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供專業(yè)的分析和建議,從而提高投融資決策的準(zhǔn)確性和效果。此外,企業(yè)在重視管理會(huì)計(jì)的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的協(xié)同合作。管理會(huì)計(jì)需要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等部門緊密配合,共同分析和評(píng)估投融資決策的各個(gè)方面,確保決策的全面性和準(zhǔn)確性。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)同合作,企業(yè)可以最大限度地利用各個(gè)部門的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為企業(yè)投融資決策提供全面的支持。總之,提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度,并提高對(duì)其的認(rèn)識(shí)是企業(yè)投融資管理成功的關(guān)鍵。企業(yè)需要意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立專業(yè)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)與其他部門的合作,以最大限度地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在投融資決策中的作用,做出科學(xué)、準(zhǔn)確的投融資決策,提高經(jīng)營(yíng)效益和投資回報(bào)。

    (四)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提升人員綜合素質(zhì)

    在投融資管理中,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)和提升人員的綜合素質(zhì)是至關(guān)重要的。目前,由于投融資活動(dòng)具有復(fù)雜性和競(jìng)爭(zhēng)激烈性,企業(yè)需要具備一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)投融資領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)更新。管理會(huì)計(jì)作為投融資管理中重要的工具之一,團(tuán)隊(duì)成員需要深入了解相關(guān)理論和方法,掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和法規(guī)政策,以更好地進(jìn)行投融資決策和風(fēng)險(xiǎn)控制。企業(yè)可以組織內(nèi)部培訓(xùn)或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源支持。其次,企業(yè)應(yīng)重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。除了專業(yè)知識(shí),團(tuán)隊(duì)成員還應(yīng)具備良好的溝通能力、分析能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合素質(zhì)。企業(yè)可以通過(guò)定期評(píng)估和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和不足,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。此外,企業(yè)還可以通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)吸引和保留高素質(zhì)的人才,通過(guò)合理的薪酬體系、晉升機(jī)會(huì)和福利待遇,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升自身的能力和業(yè)績(jī)。同時(shí),要建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和工作氛圍,營(yíng)造積極向上、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才加入??傊?,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)和提升人員的綜合素質(zhì)對(duì)于企業(yè)投融資管理至關(guān)重要,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和知識(shí)更新,注重對(duì)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制吸引和保留高素質(zhì)人才。只有擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的投融資環(huán)境,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

    結(jié) 語(yǔ)

    總之,將管理會(huì)計(jì)理念引入企業(yè)投融資前期管理中,并提高其在中期管理中的融合度,提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度,并強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提升人員綜合素質(zhì),都是推動(dòng)企業(yè)投融資管理效果的關(guān)鍵要素。通過(guò)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用和培育優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì),企業(yè)能夠在投融資決策中做出更準(zhǔn)確、科學(xué)的選擇,提高經(jīng)營(yíng)效益,降低風(fēng)險(xiǎn),并取得持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要不斷拓展管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用領(lǐng)域,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新,推動(dòng)企業(yè)投融資管理不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

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