• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    瓦斯抽采安全評價模型研究

    2023-11-24 12:29:26黃漢斌
    華北科技學(xué)院學(xué)報 2023年5期
    關(guān)鍵詞:煤礦體系評價

    謝 宏,黃漢斌

    (華北科技學(xué)院,北京 東燕郊 065201)

    0 引言

    我國資源稟賦的現(xiàn)實情況表明,以煤炭為主、其他能源為輔的能源結(jié)構(gòu),在短期內(nèi)無法完全改變,煤炭仍將是我國能源供應(yīng)的“支柱”和“基石”。但是,隨著淺部煤炭資源向深部開采,開采深度及強度不斷加大,煤炭賦存條件更加復(fù)雜,煤層瓦斯含量、瓦斯壓力、地應(yīng)力、地溫等不斷增大,瓦斯涌出量和煤與瓦斯突出危險性增大,復(fù)雜的瓦斯災(zāi)害影響因素和其相互關(guān)系使得瓦斯災(zāi)害的危險性愈發(fā)嚴(yán)重。因此,瓦斯抽采作為解決瓦斯問題的有效手段,其抽采效果直接決定了是否能成功防治瓦斯災(zāi)害。

    目前,國內(nèi)大部分高突礦井都配備了瓦斯抽采系統(tǒng),但現(xiàn)場瓦斯抽采效果不盡如人意。國內(nèi)許多煤礦的瓦斯抽采效果未能滿足國家《煤礦瓦斯抽采達標(biāo)暫行規(guī)定》《瓦斯抽采基本指標(biāo)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外,由于煤礦抽采過程的動態(tài)時變性和非線性,對于煤礦瓦斯抽采穩(wěn)定性水平評價的研究甚少。

    因此,以三元體系為核心,構(gòu)建煤礦瓦斯抽采三元體系系統(tǒng)動力學(xué)(SD)模型,對煤礦瓦斯抽采系統(tǒng)進行綜合性評價,為煤礦瓦斯抽采達標(biāo)評價研究提供了有益參考,進而為瓦斯災(zāi)害風(fēng)險管控提供宏觀的決策輔助,優(yōu)化管理效率,遏制各類瓦斯事故的發(fā)生。

    1 理論基礎(chǔ)

    1.1 安全管理三元體系

    通常安全生產(chǎn)要素分為:人(People),機器(Machine),環(huán)境(Environment),管理(Management)以及法律(Law)。有人認(rèn)為,影響企業(yè)安全生產(chǎn)的核心要素是人、機和管理[1]。這與事故致因理論的闡明是一致的,造成事故的四大因素有:人的不安全行為、機的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷、不安全的環(huán)境因素[2]。當(dāng)“人”由于“管”和“法”的缺失產(chǎn)生不安全行為,則不安全行為導(dǎo)致“機”的不安全狀況產(chǎn)生,不安全行為的運動軌跡與不安全狀況的運動軌跡在“環(huán)”中交叉,造成“環(huán)”的不穩(wěn)定狀態(tài),三者之間的穩(wěn)定狀態(tài)失衡,最終事故發(fā)生。

    人機環(huán)管法與安全管理之間有著密切的關(guān)聯(lián)?!叭?、機、環(huán)”是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)要素,“管”是“人”在安全生產(chǎn)的手段,“法”由“人”制定的制度及法律法規(guī)且規(guī)范“人”的行為。人與自然交互衍生出人工系統(tǒng),為了規(guī)范人與自然交互時的一系列行為次衍生出社會系統(tǒng)。人與自然交互通常需要借助橋梁(機)來實現(xiàn)目的,在實現(xiàn)目的的過程中需要制度(管)法律(法)等手段管控,以此來保障所產(chǎn)生的結(jié)果與預(yù)期一致。社會系統(tǒng)、自然系統(tǒng)和人工系統(tǒng),統(tǒng)稱為安全管理三元體系。

    綜上所述,基于安全系統(tǒng)及其對象系統(tǒng)的理念[3],將人、機、環(huán)、管、法五要素交互融合,系統(tǒng)可以分為三個子系統(tǒng),分別是社會系統(tǒng)、人工系統(tǒng)、自然系統(tǒng)。

    1.2 瓦斯抽采三元體系概念模型

    企業(yè)安全生產(chǎn)諸多影響因素中,組織因素至關(guān)重要[4]。為了使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行,引入精細化管理理念[5]。將安全管理三元體系概念融入瓦斯抽采達標(biāo)系統(tǒng)中,對三個子系統(tǒng)進一步劃分,社會系統(tǒng)劃分為管理團隊、管理體系,人工系統(tǒng)劃分為專業(yè)團隊、專業(yè)裝備,自然系統(tǒng)劃分為各種災(zāi)害要素,概念模型如下圖1。

    1.3 三元體系安全評價模型

    本文以中國知網(wǎng)(CNKI)為數(shù)據(jù)支撐平臺,SCI來源期刊、EI來源期刊、北大核心來源期刊、CSSCI來源期刊等為依托的數(shù)據(jù)庫檢索煤礦安全評價研究的相關(guān)文獻,以“煤礦”和“安全評價”為主題進行檢索,檢索年限不限,精確檢索得到486篇文獻,經(jīng)過數(shù)據(jù)處理和人工逐篇閱讀篩查,共得到有效檢索結(jié)果389篇文獻作為本研究的樣本數(shù)據(jù)。

    本文運用CiteSpace軟件對煤礦安全評價領(lǐng)域的389篇文獻進行格式轉(zhuǎn)碼處理,基于CiteSpace突顯詞探測算法,預(yù)測領(lǐng)域內(nèi)未來的研究方向[6]。經(jīng)探測見表1,四個主要的突顯詞按照他們的強度排序為:安全評價(2.78)、評價模型(0.88)、評價體系(0.8)、指標(biāo)體系(0.52)。通過綜合分析研判,預(yù)測安全評價是該研究領(lǐng)域未來最大的前沿?zé)狳c。且通過構(gòu)建指標(biāo)體系,并主觀與客觀相結(jié)合的形式賦予指標(biāo)權(quán)重形成評價體系,再則建立評價模型,最終對煤礦安全評價這一條路徑將形成新的前沿。

    表1 排名前4的突顯詞

    但是,在安全評價中或?qū)⒛芰υu價、狀態(tài)評價、業(yè)績評價概念混淆,或?qū)⑷吒盍验_孤立對待,研究體系尚未完善,難以用于系統(tǒng)性的研究[7]。

    基于理論與模型的研究[8-11],本文建立了三元體系安全評價概念模型(如圖2所示),即:“業(yè)績”是“能力”與“狀態(tài)”的函數(shù),進一步細化則為:“安全業(yè)績”是“管理水平”“專業(yè)水平”“災(zāi)害治理狀態(tài)”的函數(shù),以此來指導(dǎo)煤礦瓦斯抽采系統(tǒng)安全評價研究,以期評價更加客觀、全面、準(zhǔn)確。

    2 瓦斯抽采三元體系SD模型的構(gòu)建

    2.1 評價指標(biāo)體系構(gòu)建

    2.1.1 評價指標(biāo)體系構(gòu)建原則

    指標(biāo)體系的構(gòu)建是進行瓦斯抽采評價研究的前提和基礎(chǔ),要建立一套科學(xué)、客觀、全面、合理、適用的評價指標(biāo)體系,必須遵循以下幾個原則:

    (1) 科學(xué)性??茖W(xué)性原則是研究過程中應(yīng)遵循的第一原則,具體指研究三元體系安全評價指標(biāo)體系過程中所選取指標(biāo)的名稱、含義、相互之間的邏輯關(guān)系等應(yīng)清晰明確且符合客觀實際,能正確反映出所研究問題的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。

    (2) 系統(tǒng)性。礦井的瓦斯抽采是一個完整的系統(tǒng),它是由多個含義不同但存在一定關(guān)聯(lián)的指標(biāo)共同構(gòu)成的一個整體,指標(biāo)之間彼此相互聯(lián)系、相互影響,且具有清晰的邏輯關(guān)系,這些特點需要在評價指標(biāo)體系的構(gòu)建中體現(xiàn)出來。因此,在建立評價指標(biāo)體系時,必須圍繞煤礦整個瓦斯抽采系統(tǒng)安全這一目的。

    (3) 層次性。層次性是系統(tǒng)各部分相互聯(lián)系的重要形式。評價指標(biāo)體系應(yīng)呈現(xiàn)由低到高形成不同層級,每個層級都有不同的系統(tǒng)性,彼此之間存在差異性,表現(xiàn)出等級秩序性。等級結(jié)構(gòu)屬性為:低層級的系統(tǒng)特性是構(gòu)成高層級系統(tǒng)特性的基礎(chǔ),高層級形成低層級所沒有的新特性,不同層級之間相互區(qū)別又相互聯(lián)系的系統(tǒng)等級結(jié)構(gòu)特性。

    (4) 合理性。評價指標(biāo)體系所反映的評價結(jié)果應(yīng)具備客觀性,降低人為因素對研究結(jié)果的影響,且要合乎實際以及有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),能夠客觀、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)出煤礦企業(yè)瓦斯抽采系統(tǒng)的合理性及安全可靠性。

    (5) 動態(tài)性。系統(tǒng)始終處于運動與發(fā)展的狀態(tài),因此,構(gòu)建評價指標(biāo)體系時,要遵循動態(tài)性原則,使得評價結(jié)果能夠動態(tài)評價煤礦企業(yè)瓦斯抽采系統(tǒng)。

    2.1.2 瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系

    基于評價指標(biāo)體系構(gòu)建原則、瓦斯抽采三元體系概念模型以及《煤礦瓦斯抽采達標(biāo)暫行規(guī)定》等規(guī)定,將瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系劃分為三個一級指標(biāo)、五個二級指標(biāo)、二十個三級指標(biāo)。瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系見表2。

    2.2 因果關(guān)系圖

    理清SD模型中各個系統(tǒng)之間及子系統(tǒng)內(nèi)的動態(tài)行為關(guān)聯(lián)性極其重要。反饋系統(tǒng)本質(zhì)上是一個封閉系統(tǒng),其特點是在系統(tǒng)邊界內(nèi)部能夠明確表示研究對象各因素的相互作用關(guān)系,并能解釋邊界內(nèi)發(fā)生的系統(tǒng)行為。封閉系統(tǒng)原則上不存在與其任何流的交互形式,但大部分系統(tǒng)是開放系統(tǒng),其與外部環(huán)境之間存在頻繁的變量交互。

    運用系統(tǒng)動力學(xué)理論,將三元體系安全評價概念模型與瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系融合,進一步精細化各個指標(biāo)之間的因果關(guān)系,形成了煤礦瓦斯抽采三元體系因果關(guān)系圖。如圖3所示,煤礦瓦斯抽采三元體系指標(biāo)之間相互影響、相互關(guān)聯(lián),從而形成系統(tǒng)反饋。

    圖3 因果關(guān)系圖

    2.3 SD模型構(gòu)建

    2.3.1 仿真變量及方程的確定

    為了更好地構(gòu)建瓦斯抽采三元體系的系統(tǒng)動力學(xué)(SD)模型,需要深入、客觀分析評價動態(tài)系統(tǒng)中構(gòu)成三元子系統(tǒng)的要素及體系的結(jié)構(gòu),構(gòu)建相應(yīng)的變量,如狀態(tài)變量、速度變量、輔助變量等。

    (1) 煤礦瓦斯抽采安全指數(shù):

    N.K=N1(t).K×ZYL1+N2(t).K×ZYL2+N3(t).K×ZYL3+…+Nn(t).K×ZYLn

    (1)

    ZYL1+ZYL2+ZYL3+…+ZYLn=1

    (2)

    (2) 社會系統(tǒng)管理水平:

    N1(t).K=N1(t).J+(DT)×[R1(t)×YS11×YS12×YS13×YS14×YS15×YS16×YS17]

    (3)

    R1(t)=EXP[-(A18×ZYL18+A19×ZYL19)]

    (4)

    TR1=M×T1

    (5)

    A18=TR1×T11×L11×YSM1

    (6)

    A19=A18×YS18×YSM2

    (7)

    式中,M為瓦斯抽采治理經(jīng)費投入。

    (3) 人工系統(tǒng)專業(yè)水平:

    N2(t).K=N2(t).J+(DT)×[R2(t)×YS21×YS22×YS23×YS24×YS25×YS26×YS28]

    (8)

    R2(t)=EXP[-(A27×ZYL27)]

    (9)

    TR2=M×T2

    (10)

    A27=TR2×T21×L21

    (11)

    A28=A18×YS181

    (12)

    (4) 自然系統(tǒng)災(zāi)害治理狀態(tài)指數(shù):

    N3(t).K=N3(t).J+(DT)×[R3(t)×YS31×YS32×YS33×YS34×YS35×YS36×YSN1×YSN2]

    (13)

    R3(t)=EXP[-(A37×ZYL37)]

    (14)

    TR3=M×T3

    (15)

    A37=TR3×T31×L31

    (16)

    2.3.2 SD模型構(gòu)建

    通過對煤礦瓦斯抽采三元體系模型進行系統(tǒng)分析及結(jié)構(gòu)分析,并對原始模型進行仿真模擬和一致性檢驗,對經(jīng)過以上步驟獲取的模型進行適宜的優(yōu)化調(diào)整,最后構(gòu)建出如圖4所示的煤礦瓦斯抽采三元體系SD模型。

    圖4 煤礦瓦斯抽采三元體系SD模型

    2.3.3 模擬仿真及評價

    對煤礦瓦斯抽采三元體系SD模型進行模擬仿真,首先需要明確三個子系統(tǒng)對主系統(tǒng)的權(quán)重、三個子系統(tǒng)內(nèi)部的各項指標(biāo)因子的權(quán)重、子系統(tǒng)的初始能力值、各子系統(tǒng)安全投入的比例及轉(zhuǎn)化率、影響系數(shù)等。各指標(biāo)因素可通過主觀形式結(jié)合客觀形式進行分析量化,本研究主要采用模擬仿真的形式進行說明。然后,對比分析模型計算的狀態(tài)變量和歷史統(tǒng)計數(shù)值,驗證模型的有效性,由此推測模型對未來的煤礦瓦斯抽采穩(wěn)定性形勢預(yù)測的合理性。

    在實際中,管理水平、專業(yè)水平、災(zāi)害治理狀態(tài)3個因素對煤礦瓦斯抽采穩(wěn)定性起到影響作用。在系統(tǒng)動力學(xué)中以狀態(tài)變量作為衡量瓦斯抽采穩(wěn)定性水平的指標(biāo)。通過對變量數(shù)值的調(diào)整,動態(tài)觀測安全指數(shù)的變化趨勢及其變化原因,并通過對比仿真探索提高安全指數(shù)的較優(yōu),可以預(yù)測出瓦斯抽采穩(wěn)定性水平的發(fā)展趨勢。具體變化趨勢界面如圖5所示。

    圖5 SD仿真模擬變化趨勢界面

    3 結(jié)論

    (1) 在安全系統(tǒng)的視域下,研究分析了安全的人、機、環(huán)、管、法等影響因素,從核心要素出發(fā),將人、機、環(huán)、管、法五要素交互融合,形成了社會系統(tǒng)、人工系統(tǒng)以及自然系統(tǒng)的安全管理三元體系。以此為核心,建立了三元體系安全評價概念模型,即:安全業(yè)績是管理水平、專業(yè)水平、災(zāi)害治理狀態(tài)的函數(shù),指導(dǎo)煤礦瓦斯抽采安全評價研究。

    (2) 基于評價指標(biāo)體系構(gòu)建原則、瓦斯抽采三元體系概念模型以及《煤礦瓦斯抽采達標(biāo)暫行規(guī)定》等規(guī)定,全面梳理了相關(guān)影響指標(biāo),構(gòu)建了瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系。

    (3) 運用SD方法,將三元體系安全評價概念模型與瓦斯抽采三元體系安全評價指標(biāo)體系融合,進一步精細化各個指標(biāo)之間的因果關(guān)系,形成了煤礦瓦斯抽采三元體系因果關(guān)系圖,通過分析得出其中重要的反饋回路。構(gòu)建了煤礦瓦斯抽采三元體系SD模型,通過模型預(yù)測安全指數(shù)變化趨勢。根據(jù)變化的趨勢,可以對瓦斯抽采穩(wěn)定性水平進行預(yù)測。此外,本研究方法對于安全評價有著顯著的適用性,尤其在對復(fù)雜的安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,可克服定性、孤立、靜態(tài)、鏈?zhǔn)?、單一化評價方法存在的問題。

    猜你喜歡
    煤礦體系評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    構(gòu)建體系,舉一反三
    大型煤礦自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    上半年確定關(guān)閉煤礦名單513處
    去年95.6%煤礦實現(xiàn)“零死亡”
    “曲線運動”知識體系和方法指導(dǎo)
    瞬變電磁法在煤礦防治水中的應(yīng)用
    河南科技(2014年8期)2014-02-27 14:07:41
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    多維度巧設(shè)聽課評價表 促進聽評課的務(wù)實有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    人妻夜夜爽99麻豆av| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂影院成人在线观看| 757午夜福利合集在线观看| av天堂在线播放| 99热只有精品国产| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂网av新在线| 在线a可以看的网站| 亚洲美女黄片视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久99久视频精品免费| 天堂网av新在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成年人精品一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| av黄色大香蕉| 久久精品91蜜桃| eeuss影院久久| 成人特级av手机在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站高清观看| 欧美三级亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男女视频在线观看网站免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久午夜福利片| 日本三级黄在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 欧美一区二区亚洲| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产伦人伦偷精品视频| 特大巨黑吊av在线直播| h日本视频在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久精品吃奶| 99热这里只有精品一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩高清综合在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 91字幕亚洲| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| eeuss影院久久| 国产黄a三级三级三级人| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品1区2区在线观看.| 国产乱人视频| 88av欧美| 成人午夜高清在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av在线蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高潮美女av| 亚洲国产欧美人成| 成年免费大片在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品人妻视频免费看| 亚洲av一区综合| 极品教师在线视频| 国产老妇女一区| 黄片小视频在线播放| 免费观看的影片在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一本精品99久久精品77| 波野结衣二区三区在线| 国产av不卡久久| 能在线免费观看的黄片| 成人永久免费在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 最后的刺客免费高清国语| xxxwww97欧美| 窝窝影院91人妻| 黄色配什么色好看| 永久网站在线| 精品久久久久久,| 亚洲内射少妇av| 最近最新免费中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 在线播放无遮挡| 国内精品美女久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 色综合站精品国产| 日韩高清综合在线| 国产精品伦人一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚州av有码| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美乱色亚洲激情| 丰满的人妻完整版| 久99久视频精品免费| 91九色精品人成在线观看| 欧美在线黄色| av女优亚洲男人天堂| 色综合婷婷激情| 精品人妻视频免费看| 天天躁日日操中文字幕| 怎么达到女性高潮| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 12—13女人毛片做爰片一| 精品一区二区免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av免费在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 禁无遮挡网站| 久久伊人香网站| 一本综合久久免费| 此物有八面人人有两片| 国产精品一区二区三区四区久久| 男女视频在线观看网站免费| 女人被狂操c到高潮| 日日夜夜操网爽| 亚洲成人免费电影在线观看| avwww免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一个人免费在线观看电影| 日本在线视频免费播放| 久久精品人妻少妇| 69人妻影院| 国产综合懂色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利在线观看吧| 怎么达到女性高潮| 亚洲美女黄片视频| 中亚洲国语对白在线视频| 中文字幕久久专区| 欧美bdsm另类| 久99久视频精品免费| 国产探花极品一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产视频内射| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九色成人免费人妻av| 又爽又黄无遮挡网站| 国产黄片美女视频| 欧美性猛交黑人性爽| 免费看日本二区| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩黄片免| 深爱激情五月婷婷| 亚洲在线观看片| av在线观看视频网站免费| 欧美黑人巨大hd| 欧美最黄视频在线播放免费| 婷婷六月久久综合丁香| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美最新免费一区二区三区 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线观看66精品国产| 久久久久久久午夜电影| 校园春色视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| 两个人视频免费观看高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| av中文乱码字幕在线| 久久午夜福利片| 真人做人爱边吃奶动态| 丰满的人妻完整版| 99久国产av精品| 欧美三级亚洲精品| 久久6这里有精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久成人免费电影| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 长腿黑丝高跟| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一本一本综合久久| av天堂中文字幕网| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产在线观看| av天堂在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 搞女人的毛片| 国产三级黄色录像| 男女那种视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文字幕av在线有码专区| 在线观看一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看 | 无人区码免费观看不卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av视频在线观看入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜a级毛片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚州av有码| 美女高潮的动态| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品女同一区二区软件 | 国产极品精品免费视频能看的| 偷拍熟女少妇极品色| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产av在哪里看| 国产成人影院久久av| 中文资源天堂在线| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 两个人视频免费观看高清| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一级av片app| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费看美女性在线毛片视频| 看黄色毛片网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 我的老师免费观看完整版| 黄色视频,在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利18| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久久久久久久久| 91字幕亚洲| 一本久久中文字幕| 在线a可以看的网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 99热这里只有是精品50| 亚洲av.av天堂| 免费看日本二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产综合懂色| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产毛片a区久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美在线黄色| 国产亚洲欧美98| 日韩免费av在线播放| 性色avwww在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av.av天堂| 一级av片app| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久九九精品影院| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 乱人视频在线观看| 丁香六月欧美| 哪里可以看免费的av片| 老女人水多毛片| 久久亚洲精品不卡| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区二区三区高清视频在线| 午夜免费激情av| 国产黄片美女视频| 欧美黑人巨大hd| 日本熟妇午夜| 男女之事视频高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美最黄视频在线播放免费| www.999成人在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 18+在线观看网站| 亚洲av成人av| 国产高清三级在线| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 最好的美女福利视频网| 久久久久性生活片| 久久久久亚洲av毛片大全| 好男人在线观看高清免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品亚洲美女久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品国内亚洲2022精品成人| 十八禁网站免费在线| 老女人水多毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产自在天天线| 美女高潮的动态| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久久久久久末码| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩高清综合在线| 精品国产亚洲在线| 日韩亚洲欧美综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美三级亚洲精品| 久久久国产成人免费| 国产极品精品免费视频能看的| 高清毛片免费观看视频网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 禁无遮挡网站| 悠悠久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 成年女人看的毛片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品在线美女| 一级作爱视频免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av在哪里看| 国产视频内射| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 又爽又黄无遮挡网站| 国产三级中文精品| 禁无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 久久精品91蜜桃| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 69人妻影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲经典国产精华液单 | 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产免费av片在线观看野外av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费观看人在逋| 免费观看精品视频网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产美女午夜福利| 一级黄色大片毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 成人美女网站在线观看视频| 日韩中字成人| 国产成人av教育| 女同久久另类99精品国产91| 一级毛片久久久久久久久女| 日日夜夜操网爽| av欧美777| 久久午夜亚洲精品久久| 成年女人看的毛片在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 97碰自拍视频| 国产精品伦人一区二区| 久久这里只有精品中国| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品影院6| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品久久国产蜜桃| 亚洲一区二区三区不卡视频| 69av精品久久久久久| 成年版毛片免费区| 久久性视频一级片| 久久久久久九九精品二区国产| 一进一出抽搐动态| 国产野战对白在线观看| 精品日产1卡2卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费电影在线观看免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 内射极品少妇av片p| 日日干狠狠操夜夜爽| h日本视频在线播放| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本与韩国留学比较| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区福利在线观看| 老女人水多毛片| 九色成人免费人妻av| 18+在线观看网站| 观看美女的网站| 亚洲色图av天堂| 俺也久久电影网| 悠悠久久av| 老司机午夜十八禁免费视频| av国产免费在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲18禁久久av| av专区在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 免费看光身美女| 国产精品久久视频播放| 国产高潮美女av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av国产免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人欧美大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久香蕉精品热| 日韩有码中文字幕| 午夜福利18| 亚洲不卡免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | a级毛片a级免费在线| 国产熟女xx| 色播亚洲综合网| 久久香蕉精品热| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美高清性xxxxhd video| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩乱码在线| 九九在线视频观看精品| 51国产日韩欧美| 无遮挡黄片免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品国产亚洲| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品91蜜桃| 国产中年淑女户外野战色| 久久国产乱子免费精品| 亚洲在线自拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 淫秽高清视频在线观看| 精品福利观看| 欧美色视频一区免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 校园春色视频在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最后的刺客免费高清国语| 日韩人妻高清精品专区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲18禁久久av| 搡老熟女国产l中国老女人| 色播亚洲综合网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本黄色片子视频| 色吧在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美 国产精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av美国av| 一本综合久久免费| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲最大成人中文| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人a区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国语自产精品视频在线第100页| 国产真实乱freesex| 婷婷色综合大香蕉| 免费在线观看日本一区| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美精品综合久久99| 丰满的人妻完整版| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜久久久久精精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产 一区 欧美 日韩| 久久中文看片网| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色综合站精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区三区人妻视频| 很黄的视频免费| eeuss影院久久| 一本精品99久久精品77| 亚洲激情在线av| 国产av不卡久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 别揉我奶头 嗯啊视频| 99热只有精品国产| 无人区码免费观看不卡| 波多野结衣高清无吗| 国产日本99.免费观看| 91av网一区二区| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲avbb在线观看| 久久中文看片网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲无线在线观看| 亚洲最大成人中文| 免费搜索国产男女视频| 精品国产亚洲在线| 很黄的视频免费| 少妇丰满av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 中文亚洲av片在线观看爽| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 成人av在线播放网站| av中文乱码字幕在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | h日本视频在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产三级在线视频| 男女那种视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 91字幕亚洲| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久精品国产亚洲av天美| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久热精品热| av黄色大香蕉| 国产黄色小视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美三级亚洲精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 丰满乱子伦码专区| 全区人妻精品视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 99视频精品全部免费 在线| 一级av片app| 国产一区二区亚洲精品在线观看| .国产精品久久| 久久久国产成人精品二区| 有码 亚洲区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女高潮的动态| 精品久久久久久久久av| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲在线观看片| 久久亚洲真实| 午夜影院日韩av| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩高清综合在线| 亚洲精品成人久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产三级在线视频| 成人欧美大片| 午夜免费激情av| 欧美在线黄色| 国产亚洲精品av在线| 久久久国产成人免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 搞女人的毛片| 午夜激情欧美在线| 天堂动漫精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女|