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    如何發(fā)揮政工師在思想政治工作方面的作用研討

    2020-08-09 08:37:32汪寒松
    企業(yè)文化 2020年21期
    關(guān)鍵詞:政工師重要作用思想政治工作

    汪寒松

    摘要:思想政治工作構(gòu)成了企事業(yè)單位必須關(guān)注的核心工作部分,思想政治工作若要得到有序展開,那么必須依靠政工師作為重要的引領(lǐng)與支撐。政工師的基本職責(zé)就在于指引企事業(yè)單位的全體成員接受正確的價(jià)值認(rèn)識(shí),因而體現(xiàn)了思想引領(lǐng)的重要作用。從思想政治工作的層面來講,目前需要明確政工師的重要作用,探索全面發(fā)揮政工師重要引領(lǐng)作用的路徑與舉措。

    關(guān)鍵詞:政工師;思想政治工作;重要作用

    目前各個(gè)行業(yè)面臨激烈的競爭,作為企事業(yè)單位更加有必要全面關(guān)注思想政治工作。從根本上來講,思政工作應(yīng)當(dāng)被企事業(yè)單位置于首要的日常工作地位,進(jìn)而達(dá)到提升單位全體成員思想政治素養(yǎng)的目標(biāo)。作為引領(lǐng)思政工作總體方向的重要責(zé)任人員而言,政工師負(fù)有實(shí)施思政工作的職責(zé),發(fā)揮了不可忽視的政治教育以及思想引導(dǎo)作用。

    一、政工師在思想政治工作領(lǐng)域的重要作用

    首先是保持正確的思想政治工作實(shí)施方向。思想政治工作如果要達(dá)到正確教育與引導(dǎo)單位全體成員的目標(biāo),根本前提在于保持思政工作始終符合正確的工作實(shí)施方向[1]。在此過程中,政工師具有引領(lǐng)思政工作總體實(shí)施方向的重要作用。因此,政工師需要認(rèn)真遵照現(xiàn)行的法規(guī)與政策,不斷運(yùn)用正確的方式來引導(dǎo)單位內(nèi)部的成員。

    其次是營造思政工作得以展開的良好環(huán)境氛圍。思政工作的成效性決定了企事業(yè)單位的整體環(huán)境氛圍,因此作為政工師不僅負(fù)有指引思政工作宏觀方向的職責(zé),同時(shí)還負(fù)有營造企事業(yè)單位內(nèi)部良好氛圍的職責(zé)。政工師在實(shí)施日常的思政教育實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)運(yùn)用溫和與友善的語氣來溝通單位內(nèi)部成員,全面拉近政工師與企事業(yè)單位成員之間的情感溝通距離,營造最佳的思政工作實(shí)施氛圍。

    第三是提升企事業(yè)單位全體成員的思政素養(yǎng)。企事業(yè)單位的全體成員必須具備良好的政治覺悟以及思想道德素養(yǎng)。在此過程中,政工師應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)企事業(yè)單位成員塑造崇高品格,并且達(dá)到全面提升思政素養(yǎng)的良好教育效果。企事業(yè)單位的全體成員只有具備了優(yōu)良的政治素養(yǎng)以及道德素養(yǎng),才能做到始終遵循正確的政治方向,增強(qiáng)企事業(yè)單位的綜合競爭實(shí)力。

    二、全面發(fā)揮政工師作用的具體途徑

    (一)增強(qiáng)政工師的專門業(yè)務(wù)素養(yǎng)與道德素質(zhì)

    企事業(yè)單位成員是否具備優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)以及較高的政治覺悟,根本上取決于政工師實(shí)施的教育與引導(dǎo)。因此,作為政工師首先必須認(rèn)識(shí)到自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)與道德素養(yǎng)對(duì)于單位內(nèi)部成員構(gòu)成的影響效果,不斷增強(qiáng)政工師的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在日常實(shí)踐中,政工師對(duì)于自身的各項(xiàng)行為都必須做到嚴(yán)格約束,自覺提升自律意識(shí)。同時(shí),政工師也要做到勤于學(xué)習(xí),接受全新的思政工作內(nèi)容,如此才能實(shí)現(xiàn)政工師對(duì)于單位全體成員的良好示范效果。

    (二)政工師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用真誠態(tài)度來對(duì)待企事業(yè)單位成員

    政工師必須意識(shí)到營造企事業(yè)單位良好思政工作氛圍的必要性,在對(duì)待單位全體成員時(shí)應(yīng)當(dāng)保持真誠與熱情的態(tài)度,突顯以人為本的政工師工作宗旨。政工師在日常工作的實(shí)施過程中,必須做到善于引導(dǎo)企事業(yè)單位人員,逐步轉(zhuǎn)變僵硬的說教方式。并且,政工師目前還要不斷嘗試在思政工作中引入信息化的手段,創(chuàng)新政工師與單位成員之間的溝通聯(lián)系渠道,全面增進(jìn)彼此的了解[2]。

    例如,政工師對(duì)于日常生活存在經(jīng)濟(jì)困難的企事業(yè)單位基層員工,應(yīng)當(dāng)為其提供真誠的幫助與關(guān)懷,盡力幫助困難員工擺脫目前面臨的困境。企事業(yè)單位員工在接受生活幫助以及精神激勵(lì)的基礎(chǔ)上,對(duì)于思政工作將會(huì)表現(xiàn)出發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同,并且樂于接受政工師對(duì)于自身實(shí)施的思想政治引導(dǎo)。

    (三)運(yùn)用新穎的方式來推行思想政治教育

    政工師的日常工作內(nèi)容主要為實(shí)施思政教育,因此政工師應(yīng)當(dāng)大膽探索思政教育的新穎方式,避免思政教育停滯于傳統(tǒng)模式下。政工師對(duì)于思政教育模式在進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化的實(shí)踐中,必須做到緊密結(jié)合單位成員的真實(shí)需求,運(yùn)用新穎方式來推行企事業(yè)單位的思政教育與引導(dǎo)工作,爭取獲得最大化的思想政治引導(dǎo)與教育效果。政工師不僅應(yīng)當(dāng)為企事業(yè)單位成員講解現(xiàn)階段的基本政策導(dǎo)向以及法律基礎(chǔ)知識(shí),而且還要從全方位的思政工作角度著眼,增強(qiáng)思政教育外在形式的新穎性。

    在目前看來,政工師主要可以選擇網(wǎng)絡(luò)化的手段來聯(lián)系企事業(yè)單位的員工,在企業(yè)內(nèi)部建立政工師與企業(yè)其他成員相互聯(lián)系的微信群,便于展開日常交流。通過實(shí)施以上的思政教育措施,企事業(yè)單位成員對(duì)于思政工作將會(huì)留下更深的印象,同時(shí)也能達(dá)到全面增進(jìn)企事業(yè)單位成員與政工師日常溝通的目標(biāo)。

    三、結(jié)語

    經(jīng)過分析可以判斷出,企事業(yè)單位現(xiàn)階段推行的思想政治工作應(yīng)當(dāng)全面依靠政工師來提供正確的思政工作方向,明確思政工作的總體實(shí)施思路。在此基礎(chǔ)上,作為政工師必須認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé),運(yùn)用新穎的思政工作思路來吸引企事業(yè)單位的成員,并且營造思政工作得以順利實(shí)施的良好外部氛圍。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李平.如何有效發(fā)揮政工師在思想政治工作中的作用[J].才智,2017(12):243.

    [2]任喜勇.政工師在高校思想政治工作中的作用分析[J].科技資訊,2017,14(08):119+121.

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