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    關(guān)于我國保險公司財務(wù)共享中心管理模式的應(yīng)用研究

    2023-11-18 15:50:11
    環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望 2023年9期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理企業(yè)

    丁 超

    一、前言

    隨著我國保險業(yè)的快速發(fā)展,保險公司的經(jīng)營水平也在不斷提高,其對分公司的控制程度也在不斷加強,這必然會對保險公司的經(jīng)營績效產(chǎn)生一定的影響??偛繉ο聦俑鞣种C構(gòu)的控制和計劃能力是以自身的工作效率為前提的,也就是說,只有自身的工作效率提高了,才能真正有效地發(fā)揮對下屬機構(gòu)的控制和規(guī)劃能力。而財務(wù)共享中心則是通過運用現(xiàn)代信息技術(shù),將各部門的財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中到一個單獨的運行單位。利用財務(wù)業(yè)務(wù)集中化、業(yè)財信息集成、流程標(biāo)準化、財務(wù)系統(tǒng)智能化,以達到提高效率,強化控制,降低成本的目標(biāo)。

    二、財務(wù)共享中心的內(nèi)涵與特點

    (一)內(nèi)涵

    財務(wù)共享中心是在充分分析各分公司、中心支公司財務(wù)工作特點的基礎(chǔ)上,把財務(wù)工作中的重復(fù)程度高、相對簡單、更容易標(biāo)準化和程序化的事項,構(gòu)成一個自成體系的單位。通過流程再造和業(yè)務(wù)標(biāo)準化,對這些財務(wù)和會計事項進行統(tǒng)一的處理,并使它們進行整合,制訂相應(yīng)的工作程序和工作規(guī)章制度,可以有效地解決財務(wù)風(fēng)險,減少公司的經(jīng)營成本,改善企業(yè)會計信息的質(zhì)量與控制,提升企業(yè)的總體規(guī)劃水平,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢,促進企業(yè)成功完成發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (二)特點

    首先,提高工作效率。以各業(yè)務(wù)場景為基礎(chǔ),用標(biāo)準化的安裝制度、標(biāo)準化的操作流程、標(biāo)準化的附件材料模板等方式,使操作變得簡單明確,方便學(xué)習(xí)和理解,以達到在整個公司內(nèi)統(tǒng)一作業(yè)的運作,以減少不必要的批準手續(xù),提高工作效率。

    其次,推動企業(yè)內(nèi)部信息資源的整合。財務(wù)共享中心是一個非常強大的數(shù)據(jù)平臺,它把公司的運營目標(biāo)與運營策略相結(jié)合,是公司信息化建設(shè)的重要組成部分。通過建立一個共享平臺,能夠把更多的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成在這個平臺上,并對其進行處理,能夠高效地、迅速地分析和評價項目的費用。利用新技術(shù),制定一套統(tǒng)一的管理制度和工作業(yè)績考核辦法,從而降低人力成本。加強總部對下屬分公司的財務(wù)控制,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展整合資源,提升公司的決策水平,以保證公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達成。

    再次,能減少人工費用。因為保險公司的分公司很多,如果每個分公司都要分別建立一個財務(wù)部門,這樣會耗費大量的人力。而財務(wù)共享服務(wù)中心則是由于對基本的會計工作進行了集中,對財務(wù)管理的組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,使得分公司的財務(wù)人員可以減少接近一半,從而降低了人力成本。

    最后,強化內(nèi)控,減少風(fēng)險。傳統(tǒng)的公司財務(wù)管理方式有以下缺點:系統(tǒng)繁瑣,信息交流不暢,執(zhí)行不力,政策成效欠佳。而建立一個財務(wù)共享服務(wù)中心,可以通過一體化工作平臺,實現(xiàn)管理的專業(yè)化,流程化和標(biāo)準化,能有效降低人為因素帶來的風(fēng)險[1]。

    三、財務(wù)共享模式的必要性

    在企業(yè)外部監(jiān)管日益嚴格的今天,傳統(tǒng)的公司財務(wù)管理模式已不能滿足公司業(yè)務(wù)不斷增長的需要。財務(wù)共享服務(wù)中心(FSSC)是集中式金融管理方式,即企業(yè)集團按照業(yè)務(wù)流程標(biāo)準化、規(guī)范化的要求,將不同區(qū)域、不同子公司的會計業(yè)務(wù)集中到同一平臺進行處理,使分散于各區(qū)域、子公司的會計核算工作變成標(biāo)準化的工作流程和規(guī)范化的工作標(biāo)準。它是一種基于信息技術(shù)的企業(yè)管理方式,它具有集中管理、引入競爭和創(chuàng)造價值的特性。通過集權(quán)和規(guī)范化,把分散在各個業(yè)務(wù)單元的、容易實現(xiàn)標(biāo)準化的、可重復(fù)的、易于標(biāo)準化的金融業(yè)務(wù)過程,整合為一個金融共享服務(wù)中心,以提升公司的價值。對保險公司而言,采用財務(wù)共享管理模式,可以實現(xiàn)財務(wù)流程與標(biāo)準的統(tǒng)一,提高財務(wù)服務(wù)的效率,減少無謂的審批與信息流轉(zhuǎn),為公司財務(wù)及全面運作提供最好的服務(wù)。這對降低財務(wù)管理費用、實現(xiàn)財務(wù)資源的整合有很大幫助。

    四、當(dāng)前我國保險公司財務(wù)管理中的問題

    (一)核算方面缺乏統(tǒng)一標(biāo)準

    各地分公司根據(jù)自己的經(jīng)營和管理工作的實際情況,制定了財務(wù)工作流程和標(biāo)準,盡管總部已對此作出了全面的計劃,但每一家分公司又具有其自身的獨特性和地域性等特點。因而,各種標(biāo)準落地的實施狀況不一,實施的尺度不一,專業(yè)化程度也不高,造成了財務(wù)流程的冗余,從而為公司埋下了潛在的財務(wù)風(fēng)險隱患。

    (二)金融管制力度不夠

    在傳統(tǒng)金融管理模式中,對中心支公司的資源分配采用了成本比率控制。各部門各自擁有獨立的資金運用權(quán)利,降低了總公司對各分支機構(gòu)的直接控制力,造成了資本投資的不合理。究其原因,有以下幾個方面:首先,企業(yè)對成本的控制不力。很多企業(yè)在控制成本時,只是通過考核來進行,而不是通過制度來進行,這就使得對成本的控制是“軟”的、“虛”的,所以也就不能對其進行剛性控制。其次是財權(quán)的設(shè)置問題。目前,還沒有針對超出財務(wù)權(quán)限范圍的計劃進行監(jiān)管,只能在事情發(fā)生后發(fā)現(xiàn)問題。所以,即使有什么問題,也不可能在最短的時間內(nèi)解決。這就導(dǎo)致了在事故發(fā)生之前,缺乏有效的預(yù)防監(jiān)管。

    (三)財務(wù)人員超編效率低

    首先,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式是將各種重復(fù)而又煩瑣的工作,例如報銷以及調(diào)撥、核算等工作,這些業(yè)務(wù)均由各中心支公司自行辦理,造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時也造成了財務(wù)人員冗余、人力成本高等一系列問題。其次,每天的工作內(nèi)容單一、重復(fù),影響了員工的工作熱情和責(zé)任感。第三,每天財務(wù)人員都要面對簡單而重復(fù)的基本賬目,沒有時間和精力去深入理解公司的業(yè)務(wù),不能把它們和自己的商業(yè)活動有機地結(jié)合在一起。不能以財務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù),對公司進行深入地分析,為公司提供有價值的決策信息,更不能完全參與公司的決策和管理[2]。

    (四)風(fēng)控管理存在缺陷

    在傳統(tǒng)金融管理模式中,機構(gòu)的財務(wù)在簡單的會計、稅收工作中出現(xiàn)了大量的重復(fù),這不僅增加了機構(gòu)的運營成本,而且也給機構(gòu)帶來了許多麻煩,妨礙了對業(yè)務(wù)支出的真實性的核實,支出的審核也流于形式。這就導(dǎo)致了公司在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了虛增支出、虛增保費、缺乏有效的內(nèi)部控制等問題。

    五、財務(wù)共享服務(wù)中心在保險公司的構(gòu)建與應(yīng)用

    不管是企業(yè)內(nèi)部管理、財務(wù)改革、行業(yè)規(guī)范,還是企業(yè)長遠發(fā)展,都要求有一個適合公司發(fā)展需求的金融服務(wù)平臺。利用財務(wù)共享中心這個平臺,既能推動下屬機構(gòu)的財務(wù)人員轉(zhuǎn)型,又能使財務(wù)人員從會計核算的基本工作中解脫出來,運用新技術(shù)和新平臺,以企業(yè)為主體,“業(yè)財合一”。另外,它還能讓公司的管理層及時地掌握各個部門的情況,進而提升企業(yè)的總體控制能力和規(guī)劃能力,推動公司戰(zhàn)略發(fā)展,進而為公司創(chuàng)造更多價值。

    (一)設(shè)立財務(wù)共享中心的宗旨和原則

    在建立會計核算板塊時,首先是要建立會計核算的基礎(chǔ)工作,包括憑證、賬簿、報表、制度;其次是要建立資金結(jié)算的基礎(chǔ)工作,包括貨幣資金、應(yīng)收應(yīng)付款項的管理;再次是要建立預(yù)決算與報表的基礎(chǔ)工作,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表;最后是要建立系統(tǒng)維護板塊的基礎(chǔ)工作,包括計算機網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)軟件。為了實現(xiàn)金融信息的分享,可以通過建立會計核算、結(jié)算中心,對企業(yè)的財務(wù)流程進行重組,以提高企業(yè)的工作效率,實現(xiàn)企業(yè)的集約化、低成本化,為企業(yè)的迅速發(fā)展提供了有力的支持。在財務(wù)共享中心的設(shè)立中應(yīng)該著重于如下幾點:首先,易用性的原則。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)的管理方式也在不斷地變化。管理方式的變化也會影響到企業(yè)的運作模式。企業(yè)為了應(yīng)對這種變化,就必須建立一個共享中心。其次,在財務(wù)共享中心的基礎(chǔ)上,建立一個信息共享中心,把原來分散在各個部門、各個崗位上的財務(wù)信息進行集中的處理,通過簡單易行的方式使資源集中化。這樣的話,就使得財務(wù)監(jiān)管工作從原來的一個靜態(tài)的、被動的、事后處理的狀態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€動態(tài)的過程。唯有如此,才能使會計信息更加客觀、真實,只有將企業(yè)財務(wù)報表的數(shù)據(jù)進行細化處理,才能對企業(yè)的財務(wù)狀況進行更加全面和深入的評價和分析,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。最后,要堅持“高效”與“精確”的統(tǒng)一,堅持“簡單易行,資源集成”的原則。通過標(biāo)準化公司的操作流程和制度,利用統(tǒng)一的平臺,實現(xiàn)集中管理。堅持“分步實施”的原則,在全面推進信息化建設(shè)過程中,分步實施[3]。

    (二)財務(wù)共享中心應(yīng)用

    1.統(tǒng)一標(biāo)準,強化會計核算

    首先,建立適合于公司運作的金融監(jiān)督制度;其次,統(tǒng)一操作流程,做好輔助設(shè)施的建設(shè)工作;最后,要建立一個統(tǒng)一、健全的會計處理和核算體系。例如,可以在費用的報銷上,制定《費用報銷制度標(biāo)準》,并編制相應(yīng)的文件。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)情況,選擇不同類型的模板,對不同類型的附件進行標(biāo)準化處理,從而實現(xiàn)了不同類型的審核,促進系統(tǒng)的自動化。對總賬進行會計處理,建立一個業(yè)務(wù)情景數(shù)據(jù)庫,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類別,選擇不同的業(yè)務(wù)模式,同時,應(yīng)根據(jù)《總賬核算制度》《資金操作流程》《資產(chǎn)管理流程》,以及其他有關(guān)資料的規(guī)定,提供相應(yīng)的財務(wù)報表。這樣,既能提升金融基本服務(wù)質(zhì)量,又能提升金融企業(yè)的前端支撐能力。同時,在財務(wù)共享資金支付管理上,基于企業(yè)現(xiàn)金管理平臺的統(tǒng)一收款與支付系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部賬戶的全生命周期線上管理、四維化賬戶創(chuàng)建圖形等。內(nèi)部與各個核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),外部與三個主要支付系統(tǒng)進行對接。通過這種方式,可以通過界面系統(tǒng)的自動與人行系統(tǒng)的信息進行比對,實現(xiàn)對相應(yīng)的應(yīng)收、應(yīng)付款客戶信息的身份識別,并對貨款進行核對,減少不實貨款的發(fā)生。簡而言之,就是利用各種共享的財務(wù)數(shù)據(jù),來實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的實時回傳,將終端與終端之間的信息進行對接,從而能夠及時地了解信息的動態(tài)。借由可視化運作管理,可在營運系統(tǒng)、核心系統(tǒng)及代收系統(tǒng)間,實現(xiàn)應(yīng)收及應(yīng)付資料的自動比對。這種方法可以避免人為錯誤,極大地改善了作業(yè)的便利性,提高了作業(yè)效率。所以,要建立一個科學(xué)合理的財務(wù)共享機制,并把它應(yīng)用到保險行業(yè),不僅可以實現(xiàn)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范,而且能夠提升基本金融服務(wù)的質(zhì)量,降低金融風(fēng)險,提高金融工作效率。

    2.推進財務(wù)改革

    通過機構(gòu)改革,減少了單位內(nèi)部審計費用的重復(fù)支出,減少了會計人數(shù),不會隨著公司規(guī)模的擴大而增加會計人員。在實現(xiàn)了財務(wù)共享之后,各個分支機構(gòu)還可以對其進行裁員或調(diào)動,將原本許多重復(fù)的工作,例如賬務(wù)處理、單據(jù)處理、支付處理等等,都集中在一個平臺,既能解決重復(fù)輸入問題,又能提高工作效率。特別是對一線財務(wù)人員的認識不足,要加大對他們的統(tǒng)一訓(xùn)練,根據(jù)需要配備模塊化管理人才。另外,建立一個資產(chǎn)管理崗位,主要負責(zé)固定資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、處置等相關(guān)工作;設(shè)立預(yù)決算報表管理崗,主要負責(zé)對報表的編制、分析、匯總等工作;設(shè)立資金支付崗,主要負責(zé)日常資金的支付工作;設(shè)立費用管理崗,主要負責(zé)日常費用的核算和控制等工作。經(jīng)過架構(gòu)的調(diào)整,并進行崗位的分工,使分公司的財務(wù)人員可以從傳統(tǒng)的會計工作中解脫出來,可以把更多的精力和時間投入到業(yè)務(wù)財務(wù)和戰(zhàn)略財務(wù)上。積極參與商業(yè)政策的制定,協(xié)助商業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)進行商業(yè)決策,使金融和商業(yè)相結(jié)合,更好地為公司服務(wù)。這樣,可以使公司的資本更好地使用,使資本更高效地使用。

    3.提升企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險防范能力

    在此背景下,保險公司自身,尤其是當(dāng)其規(guī)模日益龐大、經(jīng)營范圍日益擴大、經(jīng)營范圍日益增加時,如何防范自身的風(fēng)險是非常重要的。通過構(gòu)建一個財務(wù)共享中心,財務(wù)人員可以更加專注于財務(wù)的控制與分析,在日常工作中,既可以在事前,也可以在事后,找到問題的根源。財務(wù)共享意味著財務(wù)流程和財務(wù)準則的標(biāo)準化,還可以讓這些行為從業(yè)務(wù)的前端,經(jīng)過各個層次的審核,最終形成內(nèi)部控制。將內(nèi)控、風(fēng)險管理和檢查責(zé)任落實到每一個崗位、每一個責(zé)任人,將風(fēng)險降到最低,也可以讓總公司對各個公司的動態(tài)有一個實時的了解[4]。

    4.產(chǎn)業(yè)與財務(wù)的密切結(jié)合實現(xiàn)信息的共享

    因為保險公司的特殊性,所以在其內(nèi)部存在著很多的信息化系統(tǒng)。在設(shè)計財務(wù)共享中心平臺的時候,應(yīng)該把企業(yè)和財務(wù)的集成共享結(jié)合起來,盡量將與財務(wù)有關(guān)的系統(tǒng)整合和完全連接起來,以達到有效的整合,提升效率和降低成本。在實現(xiàn)系統(tǒng)整合的同時,也要充分運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),促進移動終端的現(xiàn)代化。尤其要將重點放在發(fā)展手機端的財務(wù)共享提單、審批、查詢等功能上,來減少文件的流轉(zhuǎn)時間。提高金融分享服務(wù)的經(jīng)驗和價值。在設(shè)計功能模塊時,應(yīng)采用總賬共享與資金結(jié)算系統(tǒng)。稅務(wù)、發(fā)票等管理共享,包含:稅務(wù)申報、發(fā)票管理、財務(wù)核算、稅務(wù)管理等。采購管理共享。包含:采購合同管理、采購審批、采購訂單管理等。包含:資產(chǎn)登記、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)盤點等。包含:應(yīng)收賬款管理、預(yù)付賬款管理等。費用報銷和預(yù)管分析。包含:費用報銷單生成、預(yù)管分析、預(yù)管報表等。包含:合同審核、合同歸檔等。對已有的信息系統(tǒng)進行集成,達到信息化的目的。構(gòu)建一個能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)運營和財務(wù)信息高度集成和共享的管理信息化服務(wù)平臺。在客戶方面,對手機App 客戶端的錄單模式進行優(yōu)化,并利用移動終端的實時查詢功能,實現(xiàn)保費收費的多元化。對索賠額的集中支付,對電子發(fā)票系統(tǒng)的開放,都可以直接與財務(wù)系統(tǒng)相連,帶給顧客真實的理財體驗;對公司的雇員而言,他們能從公司獲得更多的幫助,例如,信息共享,有關(guān)標(biāo)準的制定,在商業(yè)方面,能夠更方便地從多個方面獲得他們需要的數(shù)據(jù),同時,還能協(xié)助決策者進行有針對性、精準性、多維度性的財務(wù)分析。

    六、財務(wù)共享中心問題及應(yīng)對措施

    (一)融入策略,謀劃長期發(fā)展

    財務(wù)共享中心模式是現(xiàn)代大集團經(jīng)營的發(fā)展方向。而對保險公司而言,這一模式在將來一定會成為一種主要的模式。因此,我國的保險公司應(yīng)該把這一點放在自己的發(fā)展戰(zhàn)略中,并為未來的發(fā)展做好長遠的計劃。鑒于財務(wù)共享中心的建設(shè)成本較高,因此,保險企業(yè)應(yīng)從長遠的利益出發(fā),為自身的發(fā)展著想,避免因財務(wù)共享中心的建設(shè)而動搖企業(yè)的經(jīng)營根基。

    (二)健全財務(wù)體系,加強流程管理

    要想更好地發(fā)揮出財務(wù)共享中心的作用,保險公司應(yīng)在遵守國家有關(guān)法律法規(guī)政策的基礎(chǔ)上,并結(jié)合其戰(zhàn)略發(fā)展的實際需求,制定財務(wù)制度和核算流程,統(tǒng)一健全所有分子公司的財務(wù)制度,標(biāo)準規(guī)范和相關(guān)細則。要明確各部門的責(zé)任分工與審批權(quán)限,設(shè)立財政審計機構(gòu),加強對資金的監(jiān)督,加強對流程的管理。

    (三)強化專業(yè)訓(xùn)練提升員工素質(zhì)

    雖然財務(wù)共享中心的成立,使財務(wù)業(yè)務(wù)的自動化處理能力得到了提高,但是,這也給財務(wù)人員帶來了新的工作需求。在此基礎(chǔ)上,建立一個新的財務(wù)服務(wù)平臺,對財務(wù)機構(gòu)的管理也提出了更高的要求。所以,要對財務(wù)共享中心的財務(wù)隊伍進行強化,同時要對財務(wù)人員的技術(shù)進行提升,對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培養(yǎng)財務(wù)人才的交流與專業(yè)技能,提升對財務(wù)資料的分析處理和應(yīng)對能力[5]。

    (四)成立一支技術(shù)隊伍確保信息安全

    為了保證財務(wù)共享中心服務(wù)的正常運作,建立一支技術(shù)服務(wù)團隊是非常必要的。在目前的信息環(huán)境比較復(fù)雜的情況下,專業(yè)的技術(shù)隊伍不但能夠保證財務(wù)共享中心的安全運營,還能夠為保險公司構(gòu)建一道防火墻,保證公司的信息安全。

    七、結(jié)語

    綜上所述,財務(wù)管理是保險公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,將“財務(wù)共享”和“管理中心”的模式運用到企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,實現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)的集中化,從而提升了企業(yè)的經(jīng)營效率。以此為依據(jù),既要盡可能地規(guī)避不必要的財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險,又要使其滿足自身經(jīng)營發(fā)展的需要。同時,現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,也為我國保險公司推行“金融服務(wù)中心”模式提供了技術(shù)保障。要抓住機會,循序漸進地推動財務(wù)共享中心的應(yīng)用,從而為保險公司實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展作出貢獻。

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