杜春慶 付中鳳
黑河學(xué)院,黑龍江 黑河 164300
在新時(shí)代,文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展,對(duì)美術(shù)專業(yè)人才提出全面發(fā)展的要求。高校美術(shù)專業(yè)以學(xué)生技能發(fā)展為主的培養(yǎng)模式,難以滿足更高的全新要求,以服務(wù)社會(huì)為核心,落實(shí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新成為高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。而如何實(shí)現(xiàn)美術(shù)育人模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,還需要從多個(gè)角度探索應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,在育人工作方法和戰(zhàn)略上作出調(diào)整與改變,以此來適應(yīng)全新的崗位要求,推動(dòng)高校美術(shù)人才的多元化發(fā)展。
對(duì)于美術(shù)專業(yè)而言,應(yīng)用型人才是指在本科范圍內(nèi),培養(yǎng)符合崗位需求,有著較高職業(yè)性和崗位適應(yīng)性的人才。
(一)在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,以職業(yè)崗位的工作內(nèi)容為參考,以職業(yè)技能需求為本位,通過美術(shù)專業(yè)學(xué)科和自然學(xué)科的融合,隱性資源和顯性資源的相互滲透,學(xué)生在復(fù)合型的課程中,能夠掌握課本外的專業(yè)知識(shí),構(gòu)建起動(dòng)態(tài)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(二)在專業(yè)能力上,應(yīng)用型美術(shù)專業(yè)人才,需要在具有一定的藝術(shù)審美能力、創(chuàng)造力、美術(shù)能力之外,還能夠保持較高的實(shí)踐能力,能在實(shí)踐中深入思考,解決現(xiàn)實(shí)問題,并有必要的社會(huì)適應(yīng)力和終身學(xué)習(xí)能力。
(三)在綜合素質(zhì)上,除基本的誠(chéng)信、責(zé)任、品德外,還特別強(qiáng)調(diào)職業(yè)素養(yǎng)的重要性。美術(shù)專業(yè)人才在工作崗位中表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),是人才全面發(fā)展的“通行證”。具體包含職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)作風(fēng)等,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),主動(dòng)融入工作氛圍中,發(fā)揮自身專業(yè)知識(shí)和技能優(yōu)勢(shì)外,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展主動(dòng)貢獻(xiàn)力量,通過美術(shù)的創(chuàng)作開拓全新的發(fā)展空間,為自身和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展,提供根本性的保障。
美術(shù)作為藝術(shù)學(xué)科中基礎(chǔ)課程,相較于其他學(xué)科更關(guān)注學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)造力的發(fā)展,因此課程有著較強(qiáng)實(shí)踐性。但長(zhǎng)期以來,美術(shù)專業(yè)拘泥于繪畫教學(xué)上,對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)仍處在探索階段,造成培養(yǎng)的美術(shù)人才崗位適應(yīng)范圍面不廣,人才培養(yǎng)的多元性不足。而社會(huì)崗位呈現(xiàn)出實(shí)用化、多元化的特點(diǎn),美術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)路徑狹窄,難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也帶來美術(shù)人才就業(yè)上的困難。而分析造成這種現(xiàn)象的原因,一是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)模糊,缺少與崗位要求相配套的培養(yǎng)方案,很多院校更多依賴與以往的工作經(jīng)驗(yàn),使專業(yè)特色不突出,人才培養(yǎng)目標(biāo)不能根據(jù)需求的變化作出快速的調(diào)整,仍然以強(qiáng)化學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和繪畫等技能為主,造成學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升過慢,難以掌握更多的就業(yè)主動(dòng)權(quán)[1]。二是專業(yè)建設(shè)不完善,難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。應(yīng)用型高校的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在學(xué)科特色上,而很多地方院校美術(shù)專業(yè)頂層設(shè)計(jì)缺少特色,課程設(shè)置沒有突出應(yīng)用性,使美術(shù)學(xué)科建設(shè)停滯不前,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中難以實(shí)現(xiàn)突破。三是專業(yè)教師缺少開闊的視野,造成人才培養(yǎng)方向無法實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。大多數(shù)院校的美術(shù)專業(yè)教師,有著較為扎實(shí)的專業(yè)技能,但教學(xué)理念更新速度慢,學(xué)術(shù)視野不夠廣闊,原本掌握的知識(shí)內(nèi)容限制教學(xué)方法的與時(shí)俱進(jìn),難以在應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作上突出其優(yōu)勢(shì)作用,最終造成美術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升過慢。
在高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大下,為提升美術(shù)專業(yè)人才的綜合能力,學(xué)校開設(shè)選修課程和興趣課程。然而,沒有結(jié)合具體的崗位職責(zé)和分工,也少有科學(xué)規(guī)劃,使很多課程的安排存在隨意性,在人才培養(yǎng)上的指向性不足[2]。同時(shí),在理論和實(shí)踐課程分配上,高校基本沿用崇拜基礎(chǔ)課程到專業(yè)課程的設(shè)置方法,無論是素描、色彩等基礎(chǔ)課,還是油畫、國(guó)畫、版畫等課程,都過于重視技法練習(xí),而忽視課內(nèi)外實(shí)踐項(xiàng)目的設(shè)計(jì),造成理論課和實(shí)踐課融合不緊密,課程體系缺少實(shí)用性。在課程教學(xué)方面,面對(duì)課程外豐富的教學(xué)資源,教師面對(duì)全新的教學(xué)目標(biāo),盲目選取網(wǎng)絡(luò)中的精品課程、微課、短視頻等,在課堂中為學(xué)生播放這些資料,并要求學(xué)生對(duì)作品進(jìn)行臨摹和二次創(chuàng)作。這種教學(xué)模式,從表面上來看教學(xué)內(nèi)容更為豐富,供學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容琳瑯滿目。但是實(shí)際上在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)上,并不能發(fā)揮較大的作用。特別是當(dāng)代學(xué)生個(gè)性化需求的產(chǎn)生,使過多的教學(xué)資料缺少人才培養(yǎng)的針對(duì)性,不能滿足不同層次、不同基礎(chǔ)、不同發(fā)展方向人才的需求,美術(shù)教學(xué)出現(xiàn)“教”與“學(xué)”不對(duì)位,人才培養(yǎng)工作和學(xué)生發(fā)展需求不匹配等不足,在一定程度上限制學(xué)生多樣化的發(fā)展。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,推動(dòng)多行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,催生了很多需求美術(shù)專業(yè)人才的行業(yè),如城市雕塑、手工壁畫、墻體彩色手繪與噴繪、旅游藝術(shù)品、裝飾畫等等。由此可以看出,美術(shù)或美術(shù)元素已成為人們生活中的重要作用成分,更加體現(xiàn)著美術(shù)專業(yè)綜合性強(qiáng)的特性。因此,在制定美術(shù)人才培養(yǎng)目標(biāo)與方案時(shí),應(yīng)綜合考慮美術(shù)專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合美術(shù)本身在社會(huì)諸多行業(yè)中的服務(wù)能力,合理定位與規(guī)劃,注重培育應(yīng)用型、復(fù)合型美術(shù)人才,以滿足社會(huì)不同行業(yè)的需求。一方面,應(yīng)深入分析、著重考慮高校所屬地方、生源所在地及其周邊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)美術(shù)專業(yè)人才的現(xiàn)實(shí)需求,結(jié)合市場(chǎng)需求與行業(yè)需要加以明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。然后,綜合考慮美術(shù)專業(yè)教學(xué)條件、師資隊(duì)伍與學(xué)生整體素質(zhì),多角度、多層次重構(gòu)美術(shù)人才培養(yǎng)定位[3]。另一方面,堅(jiān)持以培養(yǎng)具有先進(jìn)教育教學(xué)理念,豐富美術(shù)學(xué)理論知識(shí)與專業(yè)技能,能夠在基層中小學(xué)或其他機(jī)構(gòu)從事美術(shù)教育、美術(shù)研究、美術(shù)工作的人才為目標(biāo),保證培育出來的美術(shù)人才能夠在學(xué)校、文化館、博物館等教育和文化部門從事美術(shù)傳播與管理、教育教學(xué)等工作崗位。以擴(kuò)大美術(shù)專業(yè)人才就業(yè)范圍,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
培養(yǎng)美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才,應(yīng)緊密結(jié)合社會(huì)需求變化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以增強(qiáng)美術(shù)專業(yè)人才知識(shí)儲(chǔ)備、綜合能力,培育應(yīng)用型、復(fù)合型人才為目的,適當(dāng)引入一些特色課程或選修課程,重構(gòu)美術(shù)課程體系,保障美術(shù)專業(yè)與市場(chǎng)需求相對(duì)接。確保高校培育出的美術(shù)人才符合市場(chǎng)需求,提升美術(shù)專業(yè)人才崗位勝任力與就業(yè)能力,無形中擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)面,提升美術(shù)人才就業(yè)率。
首先,應(yīng)緊密結(jié)合市場(chǎng)需求變化,把握各行業(yè)發(fā)展機(jī)遇,引入特色課程。例如,隨著社會(huì)對(duì)家居裝飾的需求量不斷增大,熱愛書法繪畫的人越來越多,應(yīng)運(yùn)而生的裝裱行業(yè)帶來一定需求量。但由于社會(huì)大部分裝裱師大多未接受過正規(guī)的美術(shù)教育,其審美標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)水平難以滿足消費(fèi)者審美需求。為此,應(yīng)在人才培養(yǎng)階段加入字畫裝裱課程,加強(qiáng)對(duì)美術(shù)專業(yè)人才裝裱技術(shù)的培育,來擴(kuò)大美術(shù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)面,豐富美術(shù)專業(yè)就業(yè)崗位。
其次,傳統(tǒng)美術(shù)專業(yè)課程體系的主干課程主要有構(gòu)圖學(xué)、透視學(xué)、解剖學(xué)、色彩、素描、藝術(shù)概論、美術(shù)教學(xué)論、油畫靜物、油畫風(fēng)景等。這些課程所以能夠滿足美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求,但很少涉及地方民俗文化、民間美術(shù)、環(huán)境裝飾美術(shù)等等。因此,為增強(qiáng)美術(shù)專業(yè)人才復(fù)合型專業(yè)技能,應(yīng)緊密結(jié)合現(xiàn)行的人才培養(yǎng)目標(biāo)與定位,積極推行一種多元化課程模式,增設(shè)民族文化相關(guān)課程,調(diào)整傳統(tǒng)課與新型課的學(xué)時(shí)比例[4]。
再次,根據(jù)地方有前景的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化和調(diào)整美術(shù)專業(yè)課程體系,設(shè)置多元化專業(yè)方向與課程模塊,增強(qiáng)美術(shù)專業(yè)學(xué)生發(fā)展與生存能力。例如,可選擇性融入非遺民間技藝,開設(shè)色彩手繪與噴繪課程等等,為培育新型美術(shù)人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后,在課程體系建設(shè)方面,還應(yīng)打破傳統(tǒng)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)方向課的設(shè)置模式,積極構(gòu)建“平臺(tái)+模塊”課程設(shè)置新模式,在課程設(shè)置中側(cè)重專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用課程教學(xué)。為學(xué)生深入中小學(xué)校、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的實(shí)習(xí)單位,運(yùn)用自身所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行鍛煉,提升自身實(shí)踐能力提供有力保障。
培育應(yīng)用型美術(shù)專業(yè)人才,必須要順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合當(dāng)代學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好、發(fā)展需求等課題差異情況,落實(shí)“以生為本,因材施教”素質(zhì)教育禮儀,尊重學(xué)生課堂主體地位,以學(xué)生為中心,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)方式,更新教學(xué)理念,引進(jìn)多樣化教學(xué)方法。為滿足美術(shù)專業(yè)學(xué)生多樣化發(fā)展需求,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性,提升美術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第一,傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)一般使用契斯恰科夫教學(xué)方法,這種教學(xué)方法適用于專門從事美術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng),但根據(jù)目前的就業(yè)市場(chǎng)來看,單純的理論課是無法滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求的。因此,為了讓學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂之中,應(yīng)積極引進(jìn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、問題引導(dǎo)教學(xué)法、案例導(dǎo)入教學(xué)法等等,引導(dǎo)學(xué)生以小組合作學(xué)習(xí)方式,布置學(xué)習(xí)任務(wù),提出學(xué)習(xí)問題[5]。引導(dǎo)學(xué)生在小組成員相互配合下,運(yùn)用已知知識(shí)探索未知知識(shí),有助于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力,增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第二,適當(dāng)借助現(xiàn)代化教學(xué)手段,如“微課”“MOOC”“翻轉(zhuǎn)課堂”“雨課堂”等,實(shí)施線上線下混合教學(xué)模式,滿足學(xué)生碎片化學(xué)習(xí)需求,保障美術(shù)教學(xué)更好地適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。
第三,還可積極利用網(wǎng)絡(luò)資源、多媒體課件、視頻及音頻資源,開展美術(shù)作品賞析課、情景課、體驗(yàn)課,引導(dǎo)學(xué)生近距離觀看優(yōu)秀美術(shù)作品,形成良好審美素養(yǎng)與美術(shù)技巧。
在美術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,實(shí)施“導(dǎo)師制”教學(xué)模式,能讓學(xué)生自主選擇專業(yè)導(dǎo)師,更好地滿足學(xué)生學(xué)習(xí)意愿與自主性,與研究生教學(xué)相符,對(duì)于提升學(xué)習(xí)效率與人才培養(yǎng)質(zhì)量具有一定幫助。而“工作室制”教學(xué)模式具有極強(qiáng)的實(shí)踐性特征,是針對(duì)不同研究方向設(shè)置的實(shí)踐性研究與教學(xué)處所,對(duì)于增強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐性,豐富實(shí)踐教學(xué)形式,落實(shí)理論聯(lián)系實(shí)際具有一定幫助。在導(dǎo)師制的建立下選擇和加入不同工作室學(xué)習(xí),能夠讓學(xué)生在良好的創(chuàng)作環(huán)境中接受針對(duì)性教學(xué),學(xué)習(xí)效果也就更加深入[6]。在具體實(shí)施階段,一是選擇與校外中小學(xué)實(shí)踐基地合作,在“導(dǎo)師”的跟蹤指導(dǎo)下,讓學(xué)生進(jìn)入中小學(xué)校參與頂崗實(shí)習(xí)和待崗實(shí)踐,以落實(shí)“小組化管理”與“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”教學(xué)模式,易于激發(fā)學(xué)生的積極性。二是根據(jù)美術(shù)專業(yè)課程內(nèi)容,開發(fā)建設(shè)擁有不同研究方向的工作室,如民間藝術(shù)工作室,選擇與地方政府、民間藝人與工作坊交流互動(dòng),培育具有傳承和發(fā)展能力的專業(yè)人才,由導(dǎo)師帶動(dòng)學(xué)生深入了解美術(shù)方向的科研活動(dòng),以提高學(xué)生學(xué)習(xí)廣度與深度。
綜上所述,高校美術(shù)專業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中,由于對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求認(rèn)識(shí)不到位,造成培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)存在偏差,課程安排不合理,教學(xué)工作創(chuàng)新不足,使應(yīng)用型美術(shù)人才的發(fā)展受到一定的限制。對(duì)此,需要結(jié)合市場(chǎng)需求重新設(shè)計(jì)多元化的培養(yǎng)目標(biāo),并優(yōu)化課程體系,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。在教學(xué)實(shí)踐中,引入以生為本理念,創(chuàng)新教學(xué)方法,以工作室為全新教學(xué)平臺(tái),使學(xué)生參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)增多,學(xué)生能夠完成美術(shù)的創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升,從而滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)要求。