左歆堯
(甘肅煙草工業(yè)有限責任公司,甘肅 蘭州 730055)
近年來,“吸煙有害健康”“二手煙”等讓煙草成為敏感詞匯,也是源于倫理上對于煙草的極端印象,讓人忽略了煙草的奉獻,這種倫理與社會責任之間的矛盾,體現(xiàn)了煙草行業(yè)近些年在發(fā)展中的行業(yè)文化建設(shè)不平衡的問題。例如,煙草行業(yè)科技創(chuàng)新與文化創(chuàng)新的不平衡,硬實力與軟實力之間的不平衡,工業(yè)化與信息化之間的不平衡等,在煙草與倫理之間的平衡問題上,重點在于解決兩個不平衡和三個關(guān)系:煙草行業(yè)和企業(yè)在科技創(chuàng)新與文化創(chuàng)新方面的不平衡,硬實力與軟實力之間的不平衡;行業(yè)文化、企業(yè)文化和煙草品牌文化三者的關(guān)系。
人是企業(yè)發(fā)展中最積極、最關(guān)鍵的因素,是行業(yè)和企業(yè)的主體,是軟實力成敗的關(guān)鍵[1]。在開展主題宣傳活動中,側(cè)重于煙草行業(yè)在人民利益、國家利益、消費者利益方面,履行社會責任的作用與貢獻。煙草行業(yè)如何實現(xiàn)人民對美好生活的向往,要從煙草科技的高精尖、煙草人才隊伍的高素質(zhì)、選拔先進典型等方面來宣傳,將其作為傳播煙草文化和煙草形象的名片。鼓勵煙草職工多參加社會關(guān)注度高的欄目,類似于“詩詞大會”“講文明樹新風”“職業(yè)技能大賽”“我是演說家”“最強大腦”等。這不僅提升煙草職工自身的文化素養(yǎng),也讓煙草企業(yè)以一種新的形象進入公眾視野。另外,還要深挖在黨的領(lǐng)導(dǎo)下煙草事業(yè)的發(fā)展,講好“煙草人”的紅色故事。例如,通過電影《1921》對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的第一次有組織的上海英美煙廠工人罷工的歷史再現(xiàn),讓公眾了解在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,煙草產(chǎn)業(yè)的工人是如何用青春和熱血追尋光明,凝結(jié)成永不磨滅的紅色記憶。
首先,以科技創(chuàng)新為名,對煙草價值進行正向傳播。煙草在醫(yī)藥方面發(fā)揮著重要作用,是一種高附加值成分,例如,保健藥NMN中的煙酰胺;煙草種植成本低、生長周期快,用來輔助新冠疫苗的研發(fā);《紅樓夢》中晴雯用煙草來治感冒等。其次,煙草的固廢再利用。煙頭主要成分是醋酸纖維,可織成酷似真絲的面料,也可織成醫(yī)用無紡布,屬于高級醫(yī)用材料。有日本公司每公斤從十幾元到上百元不等的價格收購廢煙頭,印度公司以每公斤250美元的高價回收煙頭,然后,將醋酸纖維蓬松處理后,填充高檔毛絨玩具。除醋酸纖維外,煙頭還殘留了尼古丁、茄尼醇等化學(xué)物質(zhì),尼古丁可以入藥,可以做殺蟲劑。在國際市場上,高純度的尼古丁售價達到10萬美元/噸。茄尼醇可以用來合成輔酶Q10和維生素K2,是治療心臟病的關(guān)鍵藥物成分。因此,可從科技角度,以煙草的附加值、降焦減害及煙頭的固棄物再利用等方面為契機,進行煙草的介紹與科普,為煙草正名。同時,在行業(yè)精神中,融入“綠色健康”概念,對照中國特色社會主義事業(yè)總布局,強化煙草行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展理念。綠色,即是在國家的資源節(jié)約、材料環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展方面,從行業(yè)入手、從企業(yè)的降本增效做起,落實“兩碳”行動。健康,既要關(guān)注消費者的健康,更要服務(wù)于人民的健康。
與媒體合作,加大對行業(yè)履行社會責任的有關(guān)活動宣傳,積極樹立和強化煙草企業(yè)良好的社會形象[2]。加強行業(yè)和企業(yè)傳統(tǒng)媒體及網(wǎng)站建設(shè),在行業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立“文化力”專題,及時更新。另外,企業(yè)網(wǎng)站應(yīng)以文化打造特色板塊,注重網(wǎng)頁的設(shè)計和風格,全面展現(xiàn)行業(yè)和企業(yè)文化。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”全方位進行宣傳,讓廣大群眾了解煙草產(chǎn)業(yè),清楚煙草行業(yè)對國家財政和社會經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻,知道煙草產(chǎn)業(yè)在脫貧攻堅中的作用。動員社會力量,打造行業(yè)新型媒體,讓普通群眾參與進來,形成人人講煙草行業(yè),人人認同煙草行業(yè)的良好局面。
文明吸煙包括吸煙室的建設(shè),可以結(jié)合當?shù)匦蝿荩槍ΜF(xiàn)在公共場合的露天吸煙室,煙草企業(yè)可以將品牌文化融入,打造一種消費者體驗,更是一種傳播文化的途徑。另外,加強對煙民文明吸煙的教化。如果每個煙民都能自覺做到不讓自己的吸煙行為損害非煙民的利益,則是煙民增強社會責任感的良好體現(xiàn),也是煙草減害[3]的最大進步。
開展企業(yè)文化評價工作,可以評選建設(shè)貢獻獎單位和個人。行業(yè)除了科技硬實力項目的申報,也可以增加文化力相關(guān)項目的申報,為致力于行業(yè)文化或企業(yè)文化建設(shè)的有識之士打通渠道。同時,對文化力也可設(shè)立先進單位和個人進行表彰。另外,設(shè)立煙草文化力期刊,期刊中可以總結(jié)推廣行業(yè)中突出的企業(yè)文化、典型的實踐經(jīng)驗和企業(yè)品牌優(yōu)秀案例,也可以讓更多對煙草文化力建設(shè)的仁人志士提出更多好的想法,豐富企業(yè)文化載體,為員工和社會提供更多更好的精神食糧。
品牌文化能夠豐富和增強企業(yè)的核心能力。一種好的品牌文化對企業(yè)的核心競爭力具有推動作用,并能得到用戶的積極反饋,更進一步促進企業(yè)文化內(nèi)容的豐富,提高競爭力[4]。首先,結(jié)合自身品牌內(nèi)涵和核心,確立符合新時代發(fā)展的品牌文化體系建設(shè)。提升品牌文化競爭力,把品牌核心從點到線到面具象化,建立一套品牌文化體系,用氣度恢宏的敘事和后疫情時代的家國情懷,講述更動聽的品牌故事,將品牌全方位表達,引起消費者甚至社會的文化共鳴。例如,重慶的重慶印象、中國心、觀天下,將家國天下的情懷文化從個體到企業(yè)到國家生動鋪陳,具備明確的文化體系。白沙的“和天下”文化,中華的“愛我中華”,大重九的“溝通文化”,徽商的“徽商文化”升級到“商務(wù)用煙新伙伴”等,都在講究一種精神,一種情懷,一種“入世”的文化導(dǎo)向。再者,可以將紅色基因融入品牌文化。紅色基因激蕩紅色力量,在大國崛起、國人文化自信空前高漲的背景下,要踐行中華民族偉大復(fù)興的責任更需要各行各業(yè)主動傳承紅色精神、發(fā)揚紅色文化。將好的文化體系在行業(yè)內(nèi)進行交流和借鑒,打造每個品牌的獨立特色文化[5]。
從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度對企業(yè)文化進行統(tǒng)籌規(guī)劃,用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范企業(yè)行為,創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)模式和營銷模式。緊扣新時代發(fā)展主旋律,結(jié)合煙草企業(yè)發(fā)展和品牌文化主題,更新各煙草企業(yè)的企業(yè)文化。
建設(shè)煙草企業(yè)價值理念體系,豐富文化內(nèi)涵,突出文化特色,把民族精神和時代精神融于煙草企業(yè)文化,加強煙草企業(yè)行為規(guī)范體系和形象識別體系建設(shè),提升煙草企業(yè)品牌價值。對于企業(yè)文化打造良好的企業(yè),可在行業(yè)內(nèi)設(shè)立“企業(yè)文化力示范基地”,大力弘揚先進的企業(yè)精神。
把煙草企業(yè)文化建設(shè)與煙草企業(yè)管理水平提升結(jié)合起來,把煙草企業(yè)價值理念融入企業(yè)管理制度,促進企業(yè)管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,提升煙草企業(yè)經(jīng)營管理水平,開展創(chuàng)新文化、安全文化、質(zhì)量文化等專項文化建設(shè)。
文化是企業(yè)賴以生存的精神沃土,企業(yè)品牌靠文化來宣傳,企業(yè)精神靠文化來培育,企業(yè)形象靠文化來塑造[6]。隨著品牌經(jīng)濟的繁榮,品牌和品牌資產(chǎn)成為企業(yè)的重要資源和不可或缺的文化力。品牌價值是企業(yè)競爭、市場開拓、可持續(xù)發(fā)展等綜合能力的表現(xiàn)形式。在當前我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,煙草企業(yè)培育出一批具有市場美譽度的知名品牌和產(chǎn)品,煙草企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢,完全可以轉(zhuǎn)化為價值優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。以蘭州品牌為例,根植于敦煌文化寶庫之上,以飛天文化為品牌文化,但大眾對飛天文化僅停留于熟悉的“飛天”之上,對其文化的內(nèi)涵沒有具象理解,更沒有賦予新的活力,這就需要企業(yè)在品牌建設(shè)和超高端產(chǎn)品中深挖和重塑品牌的硬核文化。飛天文化、敦煌文化、絲路精神,將文化與蘭州品牌內(nèi)在的“綿香”相結(jié)合。落腳于個人,像敦煌文化背后的“擇一事,終一生”的堅守和匠心精神與蘭州品牌始于“潤”忠于“綿”的鉆研精神的結(jié)合;落腳于企業(yè),是飛天文化中“順勢向上,奉獻無我”的服務(wù)精神與蘭州品牌的“煙草作為、煙草擔當、煙草貢獻”的結(jié)合;落腳于國家,是絲路精神中“文化大融合,命運共同體”的包容精神與蘭州品牌多元化發(fā)展,從而振興民族工業(yè)、弘揚傳統(tǒng)文化相結(jié)合[7]??傊?,把飛天、敦煌以及絲路文化從點到線到面具象化,建立一套品牌文化理念體系,用氣度恢宏的宏大敘事,和后疫情時代的家國情懷,才能講述更動聽的品牌故事,才能將品牌全方位表達,引起共鳴。
從黨的二十大報告有關(guān)“中國式現(xiàn)代化”內(nèi)容中汲取企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新方法。“中國式現(xiàn)代化”科學(xué)內(nèi)涵由五個現(xiàn)代化組成:人口規(guī)模巨大、全體人民共同富裕、物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)同、人和自然和諧共生以及走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化[8]。中國式現(xiàn)代化的美好前景令人憧憬:2020—2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;從2035年到21世紀中葉建設(shè)成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。從時間維度上,煙草企業(yè)可為實現(xiàn)“中國式現(xiàn)代化”做出畢生努力;從橫向維度上,不同于西方的“串聯(lián)式”現(xiàn)代化,從工業(yè)、城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)到信息化順序發(fā)展,中國的發(fā)展是一個“并聯(lián)”的過程,是工業(yè)、信息、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)疊加發(fā)展的,正如煙草企業(yè)的發(fā)展一樣,是需要各部門協(xié)同創(chuàng)新共同進步來實現(xiàn)。
推進中國式現(xiàn)代化必須處理好6個重大關(guān)系(頂層設(shè)計與實踐探索;戰(zhàn)略與策略;守正與創(chuàng)新;效率與公平;活力與秩序;自立自強與對外開放),這也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略中需要處理的關(guān)系。轉(zhuǎn)換到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展層面,如何將范圍廣、內(nèi)容多、實施周期長的目標任務(wù)轉(zhuǎn)化成基層實踐,如何通過基層實踐來完善和促進頂層設(shè)計,如何將公司戰(zhàn)略在各部門落地生根制定策略,如何在守住品牌基因的基礎(chǔ)上做好創(chuàng)新,如何保障創(chuàng)新活力的同時做好產(chǎn)品流程的規(guī)范,如何平衡自主研發(fā)和引進應(yīng)用之間的關(guān)系等,最終都統(tǒng)一成為穩(wěn)定與靈活的關(guān)系。對此,企業(yè)處理好上述6個重大關(guān)系的路徑包括以下四個方面。一是大膽探索,實現(xiàn)頂層設(shè)計的戰(zhàn)略藍圖。謀定而后動,腳踏實地從客觀事實出發(fā),在前沿實踐、未知領(lǐng)域,大膽探索和創(chuàng)新,尋求有效解決新矛盾新問題的策略,在實踐中努力創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的新鮮經(jīng)驗。同時,及時反饋和調(diào)整,是一個不斷平衡不斷調(diào)整的過程。二是穿越周期,實現(xiàn)煙草品牌復(fù)興。品牌建設(shè)是一個包括諸多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程,要發(fā)揚工匠精神、品質(zhì)優(yōu)先,要持續(xù)創(chuàng)新、突出特色,還要強化營銷推廣、創(chuàng)新模式,維護客戶關(guān)系,提高市場認可度、知名度,打造品牌個性和品牌形象,從而鑄就知名品牌,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。煙草品牌穿越周期,靠的是產(chǎn)品創(chuàng)新,但產(chǎn)品創(chuàng)新不是出現(xiàn)一個新技術(shù)就要跟上,而是抓住關(guān)鍵變量及品牌的基本面,思考品牌要留下什么,品牌的雷區(qū)是什么,哪些技術(shù)不適合于煙草品牌。例如,很多老字號產(chǎn)品,將品牌做舊、產(chǎn)品創(chuàng)新;而很多消失于消費者視線中的品牌,將品牌做新、產(chǎn)品做舊。只有處理好守正和創(chuàng)新的關(guān)系,才能穿越周期。三是敢于擔當作為,實現(xiàn)科技創(chuàng)新的自立自強。歷史是勇敢者創(chuàng)造的,現(xiàn)代化是人的現(xiàn)代化,充分調(diào)動員工工作積極性,充分激發(fā)員工的活力。四是增強企業(yè)的危機意識。結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略方向,融入發(fā)展理念,不斷培育壯大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭新優(yōu)勢。