提高員工安全意識、知識和技能

羅成輝

習近平總書記指出：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！焙Ｄ想娋W有限責任公司儋州供電局安全監(jiān)管人員認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，針對長期存在的安全問題，采取創(chuàng)新方法，提高員工安全意識、知識和技能，進一步強化企業(yè)本質安全，積極為公司邁向世界一流企業(yè)保駕護航。

增強員工“我要安全”意識

員工安全意識是實現(xiàn)企業(yè)本質安全的有力保障。通過教育和培訓，可以提高員工的安全意識，充分調動和發(fā)揮員工的主動性和自覺性，使員工真正建立“我要安全”的意識，并落實于生產實踐中。

儋州供電局運用相關法律法規(guī)事故處罰結果開展安全教育培訓，讓員工辨識違法帶來的損失遠遠大于冒險違章所獲便利，借此警示所有責任人員。依據《中華人民共和國安全生產法》第114條、《生產安全事故報告和調查處理條例》第36條規(guī)定，開發(fā)通俗易懂的培訓表格，讓作業(yè)人員和管理人員辨識企業(yè)事故責任法律風險。綜合依據《中華人民共和國刑法》第134條和第135條、《中華人民共和國公職人員政務處分法》第14條、《生產安全事故報告和調查處理條例》第36條、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》第6條規(guī)定，開發(fā)通俗易懂的培訓課件，讓主管人員和其他責任人明晰，發(fā)生生產事故，事故直接責任人將受到開除處分；構成犯罪的，將被依法追究刑事責任。以事故后果的嚴重性為切入點，進一步強化員工安全責任意識。

在此基礎上強化違章事故場景綜合法律風險教育，直擊所有責任人員心理痛點，增強員工“我要安全”工作意識，為積極向“我會安全”“我能安全”轉變提供動力。

提高員工“我會安全”水平

針對電力行業(yè)崗位的特殊性、場地受限和培訓內容單調等問題。儋州供電局采取多樣化安全培訓創(chuàng)新舉措。

首先培訓各單位骨干，再由骨干培訓員工，學員做好培訓心得記錄，團隊結合日常監(jiān)督及時開展指導；針對違章情況持續(xù)開展線上工余每日一學場景培訓和交流，調動員工空閑時間學習安全知識的積極性，實現(xiàn)安全培訓全覆蓋。選用具有國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、國內安全知識競賽獲獎的員工進入團隊，制定高質量的安全培訓方案及課件，模擬典型違章作業(yè)場景，培訓內容涵蓋安全法律法規(guī)、跨專業(yè)安全技術知識，理論結合實際開展培訓。模擬場景包含多個知識點，并與現(xiàn)實安全工作高度貼近，提升員工安全自主管理能力，員工“我會安全”整體水平日益提高。

提升員工“我能安全”能力

為進一步規(guī)范員工安全行為、提升員工“我能安全”能力，研究團隊提前介入作業(yè)現(xiàn)場開展工作，并提取案例，對有關責任人員開展工作前、中、后的安全風險管控案例培訓。

作業(yè)前，業(yè)主單位、施工單位開展完整的現(xiàn)場勘查，針對安全風險進行分析，完善相對應的安全控制措施。在此基礎上對日常工作中的施工方案、方法流程進行優(yōu)化。對跨專業(yè)疑難工作，單一專業(yè)部門、單位作業(yè)方案無法解決的安全問題，由領導組織各專業(yè)部門、單位集體研究解決。既確保安全，又避免因安全問題導致停工、改變作業(yè)流程或作業(yè)方法而延長施工時間、增加施工成本，實現(xiàn)施工安全與施工進度“雙保障”。

由于作業(yè)前良好準備，作業(yè)中，各級人員順利運用已掌握的安全技術管理知識，全員主動防止和制止違章行為，打一場反違章的“全民戰(zhàn)”，最大限度降低違章行為發(fā)生。作業(yè)后，各級人員主動針對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行交流并總結反思，有效降低安全隱患。同時新編制的《儋州供電局安全工作獎懲實施方案》激勵全體員工遵守安全規(guī)范，在制度上進一步鞏固全員反違章安全成果。