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    推進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型

    2023-11-12 02:49:21班國邦吳昊
    新安全 2023年10期
    關(guān)鍵詞:作業(yè)

    班國邦 吳昊

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記先后多次對(duì)安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話,做出一系列重要指示批示,闡明了如何認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)、如何抓好安全生產(chǎn)等重大理論實(shí)踐問題,既是認(rèn)識(shí)論也是方法論。貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡稱貴州電網(wǎng))系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心、兩個(gè)至上、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、超前防范、源頭根治等一系列重要論述,按照南方電網(wǎng)1+N現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制(“1”為現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的牽頭部門——安監(jiān)部門,“N”為現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的專業(yè)部門,涉及生技、市場、基建、調(diào)度、新興業(yè)務(wù)、國際、辦公等),編制現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作指引,視頻督查管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)書,開發(fā)實(shí)現(xiàn)人身風(fēng)險(xiǎn)透明化、智能化、立體化的聯(lián)防聯(lián)控系統(tǒng),現(xiàn)場作業(yè)人員違章現(xiàn)象得到了明顯遏制,有效管控了現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

    現(xiàn)場作業(yè)視頻全過程透明化管理

    自2022年1月1日現(xiàn)場作業(yè)視頻監(jiān)控平臺(tái)上線以來,貴州電網(wǎng)以“信息化+視頻”實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)全面、全時(shí)、全員穿透掃描督查和智能化行為識(shí)別,明確了現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管控流程,即:作業(yè)前計(jì)劃管理,作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及作業(yè)涉及的人員、工具、車輛、文件、物料的準(zhǔn)備;作業(yè)中視頻監(jiān)控、線上線下安全監(jiān)督;作業(yè)后的統(tǒng)計(jì)分析、問題改進(jìn)。成立了省市縣三級(jí)生產(chǎn)指揮中心并實(shí)體化運(yùn)作,在作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控方面,以視頻監(jiān)控平臺(tái)為基礎(chǔ),作業(yè)計(jì)劃為龍頭,作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主線,采取巡視監(jiān)管(視頻督查、作業(yè)文件抽查、“四不兩直”檢查)、旁站監(jiān)管、駐點(diǎn)監(jiān)管作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控策略,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)全過程穿透式管理。僅2022年省級(jí)生產(chǎn)指揮中心安全督查發(fā)現(xiàn)違章2334條(視頻督查1289條,占55.23%;信息督查378條,占16.20%;現(xiàn)場督查667條,占28.57% ),其中A類227條,B類297條,C類547條,D類1263條,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止A類違章行為,初步打開違章“黑匣子”,避免了作業(yè)現(xiàn)場人身事故發(fā)生。通過線上督查有效制止了部分違章行為,防范事故發(fā)生,取得了顯著成效。

    現(xiàn)場作業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)智能化防控

    首先根據(jù)業(yè)務(wù)需求,梳理各類數(shù)據(jù)。橫向作業(yè)計(jì)劃源頭——巡視、缺陷、維護(hù)檢修、施工工程等數(shù)據(jù),臨時(shí)計(jì)劃涉及的主配網(wǎng)跳閘、緊急缺陷、故障搶修/隔離、營銷系統(tǒng)故障單、95598投訴以及保供電等數(shù)據(jù);縱向作業(yè)前中后全過程人、物、環(huán)境、管理數(shù)據(jù),如作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)文件、人員、車輛、工具、物料等,以上“數(shù)據(jù)在線”,實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)、管信息交互。

    其次是智能化應(yīng)用。通過建立算法模型,讓數(shù)據(jù)“說話”,實(shí)現(xiàn)作業(yè)前中后預(yù)警預(yù)報(bào),并對(duì)預(yù)警預(yù)報(bào)信息分類管理和精準(zhǔn)推送,“告訴”相關(guān)作業(yè)人員和監(jiān)管人員風(fēng)險(xiǎn)在哪里、管控措施如何,指導(dǎo)現(xiàn)場管控風(fēng)險(xiǎn),消除事故隱患。不斷迭代優(yōu)化,逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控一目了然、風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢感知,可視可控。

    深化安全備案功能應(yīng)用,牢牢把住人員入口關(guān)

    貴州電網(wǎng)以現(xiàn)場作業(yè)視頻監(jiān)控平臺(tái)為載體,開發(fā)了人員資質(zhì)備案及預(yù)警功能,備案信息包括人員基本信息、單位信息、學(xué)歷、職稱、職業(yè)禁忌、資質(zhì)信息、安規(guī)考試成績、作業(yè)資質(zhì)信息、技術(shù)技能等級(jí)、安全教育培訓(xùn)、照片等11類,至2023年3月份,完成公司各單位、大集體企業(yè)、外部施工單位共計(jì)47121名人員安全信息備案。在作業(yè)前班前會(huì)點(diǎn)名時(shí),通過調(diào)取人工智能平臺(tái)人臉識(shí)別組件對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行信息認(rèn)證,對(duì)無作業(yè)資質(zhì)、黑名單人員、未通過安規(guī)考試或考試成績不合格、超負(fù)荷、超能力、未按要求變更作業(yè)人員等13種情況進(jìn)行告警,嚴(yán)把作業(yè)人員進(jìn)場關(guān)。同時(shí)通過到位管控打卡、“四不兩直”打卡功能對(duì)作業(yè)管控人員進(jìn)行檢查認(rèn)證,預(yù)警預(yù)報(bào),實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場人員進(jìn)場有門檻,風(fēng)險(xiǎn)管控人員能到位,現(xiàn)場人員違章及時(shí)預(yù)警”的智能化防控。

    凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警是落實(shí)“一切事故都可以預(yù)防”這一安全理念的重要抓手。該項(xiàng)預(yù)警功能自2023年5月正式運(yùn)轉(zhuǎn)以來,預(yù)警人數(shù)從試運(yùn)行初期的平均每天600余人下降至40余人,預(yù)警次數(shù)占作業(yè)數(shù)量比例由日均20.4%下降至1.96%,初步扭轉(zhuǎn)了現(xiàn)場作業(yè)人員管理混亂的不利局面。后期將結(jié)合備案信息及作業(yè)人員歷史作業(yè)情況,對(duì)個(gè)人、班組及單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)畫像,并對(duì)畫像結(jié)果配套管控策略,促進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)人員規(guī)范行為,倒逼各相關(guān)單位問題整改,兌現(xiàn)安全績效。

    深化“三無”預(yù)警功能應(yīng)用,有效防止現(xiàn)場作業(yè)“體外循環(huán)”

    貴州電網(wǎng)公司以電網(wǎng)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采集主配網(wǎng)跳閘、工作票、缺陷隱患、計(jì)劃管理、停復(fù)電及作業(yè)視頻等數(shù)據(jù),通過構(gòu)建算法模型,判別無計(jì)劃作業(yè)、無作業(yè)文件作業(yè)及無視頻作業(yè),實(shí)現(xiàn)預(yù)警告警,采取系統(tǒng)自動(dòng)閉環(huán)和人工自證方式消除預(yù)警告警信號(hào),全面處置“三無”作業(yè)問題。系統(tǒng)功能2023年3月上線,僅3月份期間,有效預(yù)防和糾正臨時(shí)作業(yè)無視頻84次,配網(wǎng)A類違章681項(xiàng),其中故障巡視無計(jì)劃226項(xiàng)、故障搶修無計(jì)劃62項(xiàng)、故障巡視無書面布置單238項(xiàng)、故障搶修無票操作93項(xiàng)、故障搶修無票工作62項(xiàng)。通過建立“三無作業(yè)”預(yù)警告警處置工作機(jī)制,促進(jìn)了各級(jí)生產(chǎn)指揮中心有效運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)人員“不敢違”“不能違”“不想違”的自覺性,從源頭上防范作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了從注重結(jié)果考核向“過程+結(jié)果”的全面“三無作業(yè)”風(fēng)險(xiǎn)管控。

    AI智能算法賦能安全督查業(yè)務(wù),督查效能顯著提升

    以現(xiàn)場作業(yè)視頻監(jiān)控平臺(tái)為載體,利用視頻流媒體邊緣計(jì)算功能,實(shí)現(xiàn)不穿工作服、不戴安全帽、高處作業(yè)失去安全帶保護(hù)的AI智能識(shí)別方法,提升安全督查效能。2022年,智能平臺(tái)運(yùn)行自動(dòng)識(shí)別出“不戴安全帽”10541次,“不穿工作服”1320 次,高處作業(yè)失去安全帶保護(hù)預(yù)警1次。通過現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)智能化應(yīng)用,不斷迭代和完善系統(tǒng)功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)管控,把事后追責(zé)變?yōu)槭虑肮芸亍?/p>

    建立違章“說清楚”問責(zé)機(jī)制

    2022年以來,為進(jìn)一步強(qiáng)化貴州電網(wǎng)公司系統(tǒng)現(xiàn)場作業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)管控,減少A類違章以及其他事故隱患、事件的發(fā)生,貴州電網(wǎng)公司安委辦組織研究制定了《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司A類違章“說清楚”問責(zé)機(jī)制》。該問責(zé)機(jī)制包括生產(chǎn)、基建、營銷領(lǐng)域,目的是把人身風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口前移,以違章管理為抓手,將安全管理由目標(biāo)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘9芾?。同時(shí),按照“等同管理”要求,將管理要求向大集體企業(yè)延伸,切實(shí)有效管控現(xiàn)場違章行為,把人身風(fēng)險(xiǎn)管控深度融入業(yè)務(wù)管理工作,統(tǒng)一制定各專業(yè)會(huì)議違章管理匯報(bào)模板,固化相關(guān)表格、清單,并按照“建機(jī)制、嵌流程、見交付物”要求,制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)化的日常違章管理機(jī)制,確保不發(fā)生人身事故。

    強(qiáng)化科技及信息化支撐

    自2021年以來,貴州電網(wǎng)公司組建了安全風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢感知及應(yīng)急科研團(tuán)隊(duì),開展安全科學(xué)領(lǐng)域科技創(chuàng)新,針對(duì)人員行為風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)管控技術(shù)、人員危險(xiǎn)智能預(yù)警技術(shù)、現(xiàn)場人員可靠防護(hù)技術(shù)等,制定科技項(xiàng)目規(guī)劃,在高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)機(jī)器代替人、現(xiàn)場作業(yè)輔助工具、臨電預(yù)警、位置預(yù)警、行為預(yù)警等領(lǐng)域開展研究。2022年至2023年申報(bào)南方電網(wǎng)公司重點(diǎn)科技研發(fā)項(xiàng)目4項(xiàng),一般科技項(xiàng)目2項(xiàng),申請(qǐng)《一種工作票安全措施執(zhí)行監(jiān)測方法》《一種實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)按照到位標(biāo)準(zhǔn)管控方法》等發(fā)明專利15項(xiàng)。積極開展“新時(shí)代進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)”“黨建與安全督查業(yè)務(wù)深度融合”等軟課題研究,在應(yīng)急管理創(chuàng)新科技創(chuàng)新方面蓄勢發(fā)力,推進(jìn)公司應(yīng)急管理指揮系統(tǒng)建設(shè)及智慧保供電平臺(tái)建設(shè),獲貴州省應(yīng)急管理廳授牌“貴州省應(yīng)急管理大數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室電網(wǎng)研究中心”,安全科學(xué)理論研究和管理創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)。

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