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    大學(xué)生思想政治教育主渠道與主陣地協(xié)同研究

    2023-11-12 22:17:05康玉環(huán)
    教育教學(xué)論壇 2023年34期
    關(guān)鍵詞:主渠道主陣地輔導(dǎo)員

    康玉環(huán)

    (西藏大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,西藏 拉薩 850000)

    一、大學(xué)生思想政治教育主渠道與主陣地內(nèi)涵及關(guān)系

    (一)主渠道與主陣地概念提出背景

    主渠道與主陣地的概念出現(xiàn)于2006年的教育部報(bào)告,其中指出“大學(xué)生思想政治教育包括思想政治理論教育和日常思想政治教育兩個(gè)重要的方面,一個(gè)是主渠道,一個(gè)是主陣地,二者是相互依存、互為補(bǔ)充的”。該說法在隨后的研究中成為共識(shí),內(nèi)容也更為明確,主渠道與主陣地的包含方面被明確界定,其協(xié)調(diào)研究也成為高校思想政治教育工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的教育方向[1]。

    (二)大學(xué)生思想政治教育的主渠道

    渠道在教育領(lǐng)域中可解釋為途徑,主渠道即為主要途徑,在教育體系中普遍代指特定科目的課堂教學(xué)。在高校思想政治教育中,課堂教學(xué)則應(yīng)為高校思想政治理論課教學(xué)。以本科生為例,高校統(tǒng)一將“思想道德與法治”“形勢(shì)與政策”“中國(guó)近現(xiàn)代史綱要”“馬克思主義基本原理”“毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論”作為必修課程,由所有專業(yè)的本科生進(jìn)行學(xué)習(xí)。在課堂上,教師需從特定角度向?qū)W生講述思想政治理論,使學(xué)生修正并鞏固正確的唯物主義“三觀”,掌握馬克思主義理論與中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本內(nèi)容,從理論角度完成對(duì)社會(huì)道德要求的學(xué)習(xí)。綜合考慮,主渠道是學(xué)生接受思想政治理論教育的主要途徑,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中培養(yǎng)自身的思想政治品德,成為高素質(zhì)全面發(fā)展的人才。

    (三)大學(xué)生思想政治教育的主陣地

    陣地在教育領(lǐng)域常解釋為工作開展的場(chǎng)所,主陣地則為教育工作普遍開展的基本場(chǎng)所。由于高校教育相較于其他學(xué)段的特殊性,高校思想政治教育中的主陣地為日常思想政治教育。根據(jù)我國(guó)教育部要求,高校均設(shè)立輔導(dǎo)員制度,各類專職與兼職輔導(dǎo)員是高校日常思想政治教育的主體,主陣地因此可解釋為輔導(dǎo)員為大學(xué)生所開展的日常思想政治教育。相較于主渠道的理論教學(xué),主陣地更為強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的生活實(shí)踐教學(xué),在班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育與咨詢、職業(yè)規(guī)劃教育等日常應(yīng)用中均發(fā)揮重要作用,工作內(nèi)容較為復(fù)雜且廣泛,與學(xué)生的日常生活關(guān)系緊密。主陣地的日常思想政治教育更偏重實(shí)踐,且具有更明確的學(xué)生個(gè)性化要求,輔導(dǎo)員應(yīng)從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),有針對(duì)性地協(xié)助學(xué)生完成日常的思想政治相關(guān)事務(wù)。相較于課堂形式的理論教學(xué),日常思想政治教育受時(shí)間與空間的影響較少,具備開展的及時(shí)性與普遍性,同時(shí)具有將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用的作用,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生對(duì)思想政治教育內(nèi)容的深入了解[1]。

    (四)主渠道與主陣地間的關(guān)系

    主渠道與主陣地協(xié)同育人的概念,可理解為思想政治理論課教師與高校輔導(dǎo)員等教育工作者基于社會(huì)需求,在思想政治教育中進(jìn)行協(xié)作,共同完成對(duì)高素質(zhì)人才的培育工作,可見主渠道與主陣地的目標(biāo)完全一致。開展大學(xué)生思想政治教育的主渠道與主陣地協(xié)同研究,重點(diǎn)應(yīng)落在對(duì)教學(xué)形式與教學(xué)內(nèi)容的結(jié)合之中。主渠道主體為理論教學(xué),理論決定實(shí)踐的運(yùn)行模式與實(shí)現(xiàn)效果;主陣地側(cè)重實(shí)踐,實(shí)踐決定理論的具體應(yīng)用與形式轉(zhuǎn)化。教育中理論與實(shí)踐的關(guān)系可利用“知行合一”的原則進(jìn)行解答,理論強(qiáng)調(diào)“知”,實(shí)踐側(cè)重“行”,在“知行合一”的基礎(chǔ)上,教學(xué)效果可得到綜合有效提升,二者在教學(xué)中應(yīng)相互配合。

    二、主渠道與主陣地協(xié)同中的問題及其原因分析

    (一)雙方協(xié)同育人的意愿不高,工作推進(jìn)受阻

    由于主渠道與主陣地間的職責(zé)劃分明確,高校思想政治理論課教師與輔導(dǎo)員均有專屬的工作評(píng)價(jià)體系。對(duì)于主渠道中的思想政治理論課教師,其教學(xué)科研壓力較大,工作檢驗(yàn)指標(biāo)通常以學(xué)術(shù)論文發(fā)表為主,兼顧日常教學(xué)要求尚且難以應(yīng)對(duì),對(duì)于進(jìn)行協(xié)同育人,對(duì)自身理論教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化革新,常感覺心有余而力不足;對(duì)于主陣地中的輔導(dǎo)員,其所承擔(dān)的工作內(nèi)容過于繁雜,其中包括大量高重復(fù)度的事務(wù)性工作,導(dǎo)致輔導(dǎo)員在完成該類型工作后,已然產(chǎn)生焦躁與疲倦的情緒,對(duì)于不屬于自身必需職責(zé)的協(xié)調(diào)育人,常在主觀角度進(jìn)行忽視。

    導(dǎo)致雙方協(xié)調(diào)育人意愿較低的原因,從本質(zhì)角度上看高度類似。首先,為本身的職責(zé)需求難度與復(fù)雜程度較高,難以在日常工作外尋找適合的時(shí)間開展協(xié)同育人。由于缺乏監(jiān)管與獎(jiǎng)懲機(jī)制,主觀抗拒推進(jìn)協(xié)同育人工作。其次,協(xié)同育人工作的覆蓋面積較廣,并非教師與輔導(dǎo)員作為個(gè)體可完成的工作,縱使部分教師或輔導(dǎo)員主觀期望推進(jìn)協(xié)同育人,在缺乏其他工作人員輔助的情況下仍無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    (二)缺乏長(zhǎng)期的溝通合作手段,協(xié)同進(jìn)展緩慢

    高校的教育體制在長(zhǎng)期的發(fā)展中已形成明確的模塊區(qū)分,該模式雖有效降低了管理壓力,提高了高校的整體教學(xué)效率,卻對(duì)協(xié)同育人的實(shí)行產(chǎn)生了負(fù)面作用。主渠道課堂教學(xué)中的教師多來自馬克思主義學(xué)院或人文社科基礎(chǔ)部,而主陣地的日常教學(xué)主導(dǎo)為輔導(dǎo)員,其管理由各院系與學(xué)生處負(fù)責(zé),若涉及心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等日常思想政治教育課程,則通常由心理輔導(dǎo)中心、就業(yè)中心等模塊負(fù)責(zé),致使主渠道與主陣地的教育主導(dǎo)者間的歸口各不相同,雖具備相同的思想政治教育目標(biāo),但缺乏有效的長(zhǎng)期合作溝通手段。

    問題產(chǎn)生的原因?yàn)楦咝8髂K間未能構(gòu)建完善的溝通交流渠道。在實(shí)際教學(xué)的過程中,輔導(dǎo)員對(duì)思想政治理論課程的輔助作用不足,雙方間的溝通交流頻率較低,綜合導(dǎo)致協(xié)同育人的效果不盡如人意。在溝通之外,缺乏有效的管理手段也是不可忽視的問題。

    (三)課堂教學(xué)內(nèi)容過于理論化,不利于學(xué)生理解

    在主渠道的思想政治理論課堂實(shí)際教學(xué)中,部分教師選擇完全按照課程要求的內(nèi)容開展固定化的理論教學(xué),將需要學(xué)生掌握的內(nèi)容以被動(dòng)灌輸?shù)姆绞絺魇冢瑢?dǎo)致許多學(xué)生在掌握理論部分后,對(duì)其應(yīng)如何應(yīng)用仍模糊不清,學(xué)科的考核評(píng)價(jià)機(jī)制也僅考查學(xué)生對(duì)理論知識(shí)內(nèi)容的記憶,而無法判斷學(xué)生是否對(duì)該部分內(nèi)容完成掌握。在協(xié)同育人的理念下,思想政治課教師應(yīng)在保證理論教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生個(gè)性化需求或社會(huì)熱點(diǎn)問題適度培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。

    思想政治課教師的自身情況是導(dǎo)致問題出現(xiàn)的主要原因,致使思想政治教師出現(xiàn)問題的原因也較為多樣化,部分高校對(duì)于思想政治教學(xué)的重視程度較低,未貫徹全面發(fā)展的教學(xué)理念,過度強(qiáng)調(diào)表面化的內(nèi)容教學(xué)與能力培養(yǎng),對(duì)于思想道德水平這類尚無明確鑒別方式的內(nèi)容則不做重視,綜合導(dǎo)致思想政治課教師為適應(yīng)大環(huán)境而改變自身教學(xué)理念,人云亦云,失去教學(xué)的個(gè)性化。

    三、推動(dòng)主渠道與主陣地協(xié)同的對(duì)策研究

    (一)改善思想政治課堂教學(xué)評(píng)價(jià)與監(jiān)察體系

    以往的思想政治理論課考核方式較為單一,大部分高校通過試卷與出勤率對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)分。該考核模式下,學(xué)生若期望取得高分,通常會(huì)選擇將學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在對(duì)理論知識(shí)內(nèi)容的表層記憶中,是否切實(shí)對(duì)理論內(nèi)容完全掌握與取得高分間不存在直接關(guān)聯(lián),教師在課堂教學(xué)中同樣不會(huì)強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握。因此,對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)體系亟須進(jìn)行優(yōu)化整改,將部分實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容也作為分?jǐn)?shù)構(gòu)成安排學(xué)生完成,并在試卷中擴(kuò)大主觀類題目的占比,由學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)的過程中培養(yǎng)自身對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的應(yīng)用能力。在對(duì)教師的監(jiān)察與評(píng)價(jià)體系方面,也需進(jìn)行改革優(yōu)化,改變以往唯論文評(píng)判的模式,在適度減輕教師科研壓力的同時(shí),將協(xié)同育人內(nèi)容納入考核評(píng)價(jià)之中,提升對(duì)教學(xué)能力考查的比重,避免出現(xiàn)教師在課堂教學(xué)中照本宣科、只重理論情況的發(fā)生。

    (二)對(duì)輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行全方位改革優(yōu)化

    作為思想政治教育主陣地,輔導(dǎo)員的作用至關(guān)重要,而目前部分高校的輔導(dǎo)員崗位存在各類問題,亟須進(jìn)行優(yōu)化以具備開展協(xié)同教育的基礎(chǔ)。首先是輔導(dǎo)員的個(gè)人能力方面,部分輔導(dǎo)員接觸到思想政治工作指標(biāo)與協(xié)同育人理念指導(dǎo)后,由于自身對(duì)于思想政治教育的認(rèn)知偏低不夠全面,致使所安排的實(shí)踐活動(dòng)本身不具備教育價(jià)值。其次是輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲體系不平衡,工作壓力大、內(nèi)容多、責(zé)任重,對(duì)于協(xié)同育人的態(tài)度普遍較為消極,缺乏外在因素的激勵(lì);并且崗位處于行政管理的中低段,即使輔導(dǎo)員主觀期望推動(dòng)協(xié)同育人工作,由于學(xué)生的信任度不足也難以開展。最后是輔導(dǎo)員的晉升空間較小,致使大量輔導(dǎo)員無法長(zhǎng)期從事該工作,對(duì)于新理念的貫徹與落實(shí)存在負(fù)面影響。

    應(yīng)對(duì)輔導(dǎo)員在高校中的地位框架進(jìn)行改革優(yōu)化,基于協(xié)同育人理念完善晉升獎(jiǎng)懲制度,通過拓展輔導(dǎo)員的個(gè)人發(fā)展前景,提升輔導(dǎo)員在高校思想政治教育體系中的地位,從多角度提升輔導(dǎo)員的思想政治教育水平。比如除安排針對(duì)性的培訓(xùn)外,應(yīng)設(shè)立詳細(xì)的審查監(jiān)督制度,對(duì)輔導(dǎo)員的協(xié)同育人工作成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),設(shè)立全面化、規(guī)范化的教學(xué)制度,從主陣地方向強(qiáng)化協(xié)作共育效果。

    (三)構(gòu)建多模塊間的溝通交流合作平臺(tái)

    溝通交流不足是協(xié)同育人工作推進(jìn)受阻的重要原因。由于高校教育模塊的客觀區(qū)分,來自其他院系的輔導(dǎo)員與來自馬克思主義等學(xué)院的理論教師間缺乏交流,在實(shí)際推動(dòng)主渠道與主陣地交融開展思想政治育人工作時(shí),思想政治教師將自身所需學(xué)生實(shí)際應(yīng)用的理論內(nèi)容向輔導(dǎo)員傳達(dá)后,再由輔導(dǎo)員安排實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容時(shí)常出現(xiàn)問題。由于缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性的指導(dǎo),單獨(dú)由輔導(dǎo)員開展的實(shí)踐活動(dòng)通常不具備足夠的教學(xué)價(jià)值,僅從形式角度完成了協(xié)同育人的內(nèi)容,而未得到實(shí)際的教學(xué)效果。無用的實(shí)踐活動(dòng)同時(shí)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的反感,以至于后續(xù)協(xié)同育人工作的開展受到阻礙。

    創(chuàng)設(shè)合理的溝通交流合作平臺(tái),可有效促進(jìn)主渠道與主陣地的思想政治教育融合,有利于思想政治課教師與輔導(dǎo)員間進(jìn)行具體的工作劃分,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),在教學(xué)形式與內(nèi)容中相互補(bǔ)足。在互聯(lián)網(wǎng)普及的信息化背景下,在思想政治理論課的講授階段,教師應(yīng)與自身所負(fù)責(zé)專業(yè)的輔導(dǎo)員進(jìn)行交流,預(yù)先對(duì)院系學(xué)生的整體情況有所了解,并實(shí)時(shí)反饋?zhàn)陨淼慕虒W(xué)安排與進(jìn)度。在開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)階段,教師應(yīng)從活動(dòng)的教育價(jià)值、執(zhí)行模式等角度進(jìn)行深入探討,為輔導(dǎo)員提供數(shù)個(gè)適配的設(shè)計(jì)方案,并由輔導(dǎo)員根據(jù)院系實(shí)際情況進(jìn)行選擇,隨后在細(xì)節(jié)方面與教師進(jìn)行協(xié)商,以提升協(xié)同育人效果。

    (四)重整優(yōu)化高校主渠道與主陣地框架

    維持主渠道與主陣地間的整體框架需進(jìn)行優(yōu)化革新。對(duì)于主陣地僅作為主渠道填充作用的情況,需強(qiáng)化主陣地的作用范圍,使其地位與主渠道持平,將單方向的提升作用轉(zhuǎn)變?yōu)榛ハ啻龠M(jìn)的作用。為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),需重新分配責(zé)任,避免在切實(shí)出現(xiàn)問題時(shí)發(fā)生互相推諉的情況,從行政管理角度完成新框架的構(gòu)建工作。

    校方應(yīng)組織構(gòu)建跨部門的領(lǐng)導(dǎo)小組與機(jī)構(gòu),將主渠道與主陣地納入相同的管理系統(tǒng)之中,使用相同的管理模式進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃,在責(zé)任劃分中明確各區(qū)塊應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于取得的成效進(jìn)行明確的利益分配,出現(xiàn)問題時(shí)也應(yīng)尋找主要責(zé)任人,避免教師或輔導(dǎo)員的工作積極性遭到打壓。應(yīng)用相同管理體系,可避免出現(xiàn)無效的資源投入。由于主渠道與主陣地間的教育內(nèi)容存在較多重合部分,若未構(gòu)建更高層次的管理體系,常出現(xiàn)相同實(shí)踐活動(dòng)被不同權(quán)力層反復(fù)應(yīng)用的情況,對(duì)學(xué)生起到的教育作用微乎其微,甚至激發(fā)學(xué)生的逆反心理,對(duì)思想政治教育造成負(fù)面影響。在一致化的主渠道與主陣地教育中,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的規(guī)劃難度會(huì)顯著降低,通過簡(jiǎn)化管理難度,實(shí)現(xiàn)協(xié)同教育效率的提升。

    (五)強(qiáng)調(diào)主渠道與主陣地的融合作用

    在正確理念的指引下,主渠道與主陣地的協(xié)同作用應(yīng)起到“1+1>2”的效果。因此協(xié)同作用的表現(xiàn)不應(yīng)僅限于形式與內(nèi)容,其在細(xì)節(jié)教學(xué)角度的相互交融是主渠道與主陣地協(xié)同的核心部分。

    協(xié)同育人應(yīng)使學(xué)生感受到,課堂中的理論教學(xué)內(nèi)容與日常生活管理的內(nèi)容具備明確的相關(guān)性,在課堂教學(xué)中應(yīng)做到以學(xué)生為主體,引導(dǎo)學(xué)生自主運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)完成分析,如在形勢(shì)與政策的課堂中,其教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)熱點(diǎn)內(nèi)容高度相關(guān),大學(xué)生普遍對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注度較高,教師應(yīng)借此機(jī)會(huì)引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用正確的觀念進(jìn)行自主思考,以完成對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)內(nèi)容的多角度辨析,培養(yǎng)辯證唯物主義思維。在主渠道完成系列教學(xué)后,主陣地應(yīng)起到順接作用,如延續(xù)課堂中所講述的社會(huì)熱點(diǎn)問題,開展如辯論會(huì)等實(shí)踐活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與欲望,通過組織與課堂教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)踐內(nèi)容,使學(xué)生在完成課堂教學(xué)后能將所學(xué)知識(shí)在實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)用,深化對(duì)理論知識(shí)部分的理解,最大化思想政治教育的協(xié)同作用,切實(shí)達(dá)到“1+1>2”的效果[2]。

    結(jié)語

    為推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育主渠道與主陣地的協(xié)同研究,應(yīng)首先明確主渠道與主陣地的具體含義與主體指導(dǎo)者,從思想政治理論課教師與輔導(dǎo)員入手進(jìn)行重點(diǎn)分析,針對(duì)高校思想政治教育中常出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,圍繞其原因提出具體的解決方法,從高校教學(xué)管理、教師考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲與晉升、交流平臺(tái)構(gòu)建等多方面推動(dòng)協(xié)同工作,從根本角度對(duì)問題進(jìn)行解決,使主渠道與主陣地的相關(guān)教育工作者均能愿意參與到協(xié)同工作中來,以此有效提升大學(xué)生的整體素質(zhì)水平,滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。

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