關(guān)于企業(yè)稅務(wù)籌劃的研究

李路艷 昆山市都市農(nóng)副產(chǎn)品有限公司

引言

在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，稅務(wù)籌劃工作逐漸引起了企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。在我國企業(yè)的發(fā)展歷史中，企業(yè)稅務(wù)籌劃的引進(jìn)時(shí)間并不是很長，因此稅務(wù)籌劃方式不完善、稅收政策利用不充分、企業(yè)與稅務(wù)部門聯(lián)系不緊密、稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)高等問題就十分突出。在這種情況下，企業(yè)就必須正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)籌劃的本質(zhì)，深入分析稅務(wù)籌劃中出現(xiàn)的實(shí)際問題，并根據(jù)具體情況提出科學(xué)合理的解決方案，才能讓稅務(wù)籌劃真正推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、基本概述

(一)企業(yè)稅務(wù)籌劃概述及其特點(diǎn)

企業(yè)稅務(wù)籌劃主要是指納稅人在法律允許的范圍之內(nèi)，通過對(duì)理財(cái)、經(jīng)營、投資等進(jìn)行科學(xué)籌劃和精心安排，利用可選擇性條款以及優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)最大節(jié)稅利益的理財(cái)行為[1]。在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過程中，稅務(wù)籌劃能夠充分彰顯出一個(gè)企業(yè)的獨(dú)立自主權(quán)，其在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)著十分重要的地位。很多人認(rèn)為，稅收籌劃就是為了達(dá)到節(jié)稅的根本目的。而這種想法存在著一定的局限性，節(jié)稅只是稅收籌劃的基本目標(biāo)之一，而稅收籌劃的根本目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

目前，企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：其一，地域性。對(duì)于不同的地區(qū)而言，它們的稅收優(yōu)惠政策存在著較大的差異。因此在這種情況下，即使是同一類型的企業(yè)，如果它們處于不同的地理位置，那么其稅收籌劃方案也會(huì)明顯不同。其二，目的性。稅收籌劃的根本目的就是為了幫助企業(yè)創(chuàng)造更高的收益，這已經(jīng)得到了企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)人員的一致認(rèn)可。其三，專業(yè)性。從事稅務(wù)籌劃工作的人員必須全面掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、企業(yè)管理等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，因此對(duì)工作人員專業(yè)水平和專業(yè)技能有著較高層次的要求。其四，超前性。在納稅義務(wù)發(fā)生之前，工作人員就應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)和合理運(yùn)籌；假如經(jīng)營活動(dòng)已經(jīng)實(shí)施，那么應(yīng)該繳納的稅款基本不會(huì)再發(fā)生變化，因此稅務(wù)籌劃工作就失去了價(jià)值[2]。其五，合法性。稅務(wù)籌劃工作應(yīng)始終處于法律的約束下，它與偷稅漏稅等違法行為之間有著本質(zhì)區(qū)別，其是由稅收政策指導(dǎo)籌劃的合法活動(dòng)。其六，綜合性。各種稅基之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，因此工作人員應(yīng)具備良好的全局意識(shí)，不能是僅僅關(guān)注某一時(shí)間段的稅款降低或者個(gè)別稅種稅負(fù)的降低，而是應(yīng)該立足于整體稅負(fù)的增減。其七，時(shí)效性。隨著政治局勢(shì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，國家稅收政策也會(huì)發(fā)生改變。因此工作人員就必須時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)階段的稅收政策更新，并根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(二)企業(yè)稅務(wù)籌劃的意義

1.全面優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向

企業(yè)可以通過對(duì)各種優(yōu)惠政策的深入分析，及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向。雖然這種行為的根本目的是為了降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，但是在國家政策的支持下，也會(huì)使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向處于不斷優(yōu)化的狀態(tài)，使企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)能夠與國家的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保持高度一致，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理能力

在流動(dòng)成本不變的前提下，納稅金額與稅后利潤互為增減關(guān)系。當(dāng)納稅金額升高時(shí)，稅后利潤就會(huì)隨著降低；當(dāng)納稅金額降低時(shí)，稅后利潤就會(huì)隨之升高。在這種情況下，納稅人就會(huì)將更多的時(shí)間和精力放在稅負(fù)上。稅務(wù)籌劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要手段，其對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常深遠(yuǎn)的影響。近年來，稅務(wù)籌劃已經(jīng)引起了各行各業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注，并在理論研究層面已經(jīng)取得了良好成果。在稅務(wù)籌劃的發(fā)展過程中，它不僅是企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)，而且還會(huì)受到企業(yè)財(cái)務(wù)的管控。因此全面落實(shí)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作，能夠切實(shí)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理能力。

3.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治局面的不斷改變，我國的稅務(wù)機(jī)制也在持續(xù)優(yōu)化。目前，很多企業(yè)開始研究稅務(wù)政策的變化，并且通過對(duì)國家優(yōu)惠政策的合理應(yīng)用，有效降低了現(xiàn)階段面臨的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，切實(shí)優(yōu)化了企業(yè)的整體利潤。此外，也有越來越多的企業(yè)開始對(duì)國家政策的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行全面分析，并根據(jù)分析結(jié)果科學(xué)地調(diào)整自身的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)，促使企業(yè)在正確的道路上越走越遠(yuǎn)，進(jìn)而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

二、企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問題

(一)稅務(wù)籌劃方式不完善，影響工作開展

企業(yè)稅務(wù)籌劃具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，而選擇適宜的稅務(wù)籌劃途徑和稅務(wù)籌劃方案，能夠幫助企業(yè)有效降低稅負(fù)。但是如果稅務(wù)籌劃途徑和稅務(wù)籌劃方案不合理，那么其不僅無法達(dá)到降低稅負(fù)的目的，還會(huì)進(jìn)一步增加企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而在開展稅務(wù)籌劃的工作實(shí)踐中，由于部分企業(yè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，未能采用完善的稅務(wù)籌劃方式開展工作，加之企業(yè)與稅務(wù)管理部門缺乏必要的溝通交流，因此導(dǎo)致稅務(wù)籌劃的工作質(zhì)量和工作效率大打折扣。

(二)未充分利用稅收政策，企業(yè)與稅務(wù)部門聯(lián)系不緊密

稅收政策是稅務(wù)籌劃工作開展的基礎(chǔ)，但是部分企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，未能對(duì)當(dāng)前的優(yōu)惠政策進(jìn)行全面解讀和充分利用，并且沒有與稅務(wù)部門建立良好的聯(lián)系，導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)并沒有得到明顯的降低。以某軟件開發(fā)公司為例，它的主要業(yè)務(wù)是軟件開發(fā)，其擁有的高額無票成本是500 萬，應(yīng)該給國家繳納所得稅25%，繳納股息紅利20%，稅務(wù)總額為200 萬；在整個(gè)稅務(wù)籌劃的過程中，該軟件開發(fā)公司并沒有申請(qǐng)注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)；受當(dāng)時(shí)優(yōu)惠政策的影響，如果該軟件開發(fā)公司在稅收洼地成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，那么就不需要繳納高昂的企業(yè)所得稅，而是僅僅繳納個(gè)人所得稅即可[4]。本來該軟件開發(fā)公司不用每月費(fèi)勁心思找票，就能夠達(dá)到合理避稅的目的。對(duì)于上述500 萬高額無票成本而言，其綜合稅負(fù)可以保持在5.25%左右，因此能夠?yàn)樵撥浖_發(fā)公司節(jié)省百萬以上的稅負(fù)，從而切實(shí)提高該軟件開發(fā)公司的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，我國在稅務(wù)方面的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，因此不可避免會(huì)存在一些問題。如果企業(yè)不能與稅務(wù)部門緊密聯(lián)系，那么就不能針對(duì)某些爭議達(dá)成共識(shí)。當(dāng)雙方發(fā)生稅務(wù)糾紛時(shí)，企業(yè)往往就很難維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，從而嚴(yán)重影響稅務(wù)籌劃的實(shí)際效果。

(三)稅務(wù)籌劃工作存在風(fēng)險(xiǎn)，影響收益

在開展稅務(wù)籌劃的工作時(shí)，部分企業(yè)只認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃帶來的利益，卻忽視了稅務(wù)籌劃中存在的風(fēng)險(xiǎn)，甚至個(gè)別企業(yè)未能正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)籌劃的本質(zhì)，只是想盡辦法進(jìn)行偷稅漏稅，這種違法行為就讓企業(yè)面臨著更高的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)是不容忽視的，如果企業(yè)不能對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確認(rèn)知，那么不僅不會(huì)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，而且還會(huì)嚴(yán)重阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。

(四)稅務(wù)籌劃人才匱乏，影響工作質(zhì)量

稅務(wù)籌劃對(duì)工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)有著較高的要求，它不僅需要工作人員全面掌握稅法的具體內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能，同時(shí)還要求工作人員從企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)計(jì)稅務(wù)籌劃方案。但是受各種因素的影響，中小企業(yè)在我國的企業(yè)中占據(jù)著較大的比重，而它們有限的實(shí)力很難吸引到優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃人才，甚至導(dǎo)致傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)人員也流失嚴(yán)重，這就對(duì)稅務(wù)籌劃工作的高效開展造成了較大的阻礙。

三、解決企業(yè)稅務(wù)籌劃問題的措施

(一)優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃方式，確保工作順利進(jìn)行

在開展稅務(wù)籌劃工作時(shí)，全面優(yōu)化稅務(wù)籌劃方式，能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的順利開展提供強(qiáng)有力的保障。在正常情況下，稅務(wù)籌劃工作需要與會(huì)計(jì)核算處理進(jìn)行深度融合，并以降低納稅成本為基本出發(fā)點(diǎn)，避免使用較高稅率，盡最大努力延遲納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間。從納稅時(shí)間的角度來看，企業(yè)應(yīng)不斷提高資金貨幣的時(shí)間價(jià)值，以利用收入與支出之間存在的時(shí)間差，來對(duì)納稅周期進(jìn)行有效延長，并為企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)提供充足的時(shí)間。在進(jìn)行收入結(jié)算時(shí)，企業(yè)應(yīng)全面掌握經(jīng)營管理的特點(diǎn)以及日常業(yè)務(wù)的種類，從而進(jìn)一步提高稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和有效性。以產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品經(jīng)營和產(chǎn)品銷售為例，企業(yè)可以將收入時(shí)間定為訂單交付的時(shí)間，而不是訂單生成的時(shí)間。在這種情況下，產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品銷售中間的一段時(shí)間就可以產(chǎn)生資金時(shí)間價(jià)值，從而進(jìn)一步延緩納稅時(shí)間，切實(shí)降低企業(yè)的實(shí)際負(fù)稅。從固定資產(chǎn)核算的角度來看，折舊抵稅的具體方式在國家稅收政策中均有提及，因此企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況，對(duì)折舊期限進(jìn)行適當(dāng)?shù)难娱L或者推遲，從而獲得最大化的折舊效益，使企業(yè)能夠抵扣更多的稅費(fèi)[5]。比如企業(yè)在開展稅務(wù)籌劃的具體實(shí)踐中，可以利用加速折舊的方法，將固定資產(chǎn)的折舊年限進(jìn)行有效縮短，從而快速回收成本，以實(shí)現(xiàn)后期費(fèi)用的前移以及實(shí)際利潤的后移，并延長企業(yè)應(yīng)該繳納所得稅的時(shí)間，幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。降低納稅成本有很多種方式，例如，納稅人設(shè)立時(shí)需要進(jìn)行增值稅籌劃，并選擇增值稅稅負(fù)最低的納稅人身份；了解小微企業(yè)優(yōu)惠政策及臨界點(diǎn)，避免陷入稅務(wù)陷阱；企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造，如非現(xiàn)場制作的食品銷售給消費(fèi)者的行為，要按照“銷售貨物”繳納增值稅，增值稅稅率為13%。但是現(xiàn)場制作食品并直接銷售給消費(fèi)者的行為，要按照“餐飲服務(wù)”繳納增值稅，增值稅稅率為6%。因?yàn)椴惋嫹?wù)業(yè)屬于生活服務(wù)業(yè)，所以允許餐飲服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)前可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)15%抵減應(yīng)納稅額。因此納稅人最好采用前店后廠的方式銷售食品，以降低增值稅稅負(fù)。

(二)深入了解并利用稅收政策，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系

近年來，由于各種因素的影響，我國相繼出臺(tái)了一些新的財(cái)稅政策，這為稅務(wù)籌劃工作提供了良好的先決條件。針對(duì)這種情況，企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，深入了解當(dāng)前的稅收政策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠政策的實(shí)際利用，并不斷強(qiáng)化與稅務(wù)部門的聯(lián)系，從而在合法的范圍內(nèi)有效降低稅負(fù)，進(jìn)一步提高企業(yè)的效益。首先，通過財(cái)稅新政策降本增效。在當(dāng)前的國家稅制文件中，如果企業(yè)給在職員工發(fā)放藥品或者醫(yī)療用品，可以不計(jì)入工資薪酬的范圍之內(nèi)；如果企業(yè)是由于“某事件”的影響，而出現(xiàn)經(jīng)營困難的問題，可以與在職職工進(jìn)行協(xié)商，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整薪酬或者縮短用工時(shí)間，從而保證崗位的穩(wěn)定性[6]。與此同時(shí)，如果企業(yè)符合相應(yīng)的條件，那么根據(jù)我國當(dāng)前的規(guī)章制度，可以享受一定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這在一定程度上緩解了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力。此外，自2020 年2 月份開始，全國各地都可以結(jié)合當(dāng)前的基金承受能力，以及自身受“某件事”的影響程度，對(duì)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ袘?yīng)該由企業(yè)繳納的部分進(jìn)行免收。因此各個(gè)企業(yè)可以根據(jù)自己的發(fā)展實(shí)際需求，有效地利用社保類階段性減免征稅新政策。對(duì)于參與“某事件”防治工作的人員而言，根據(jù)財(cái)稅10 號(hào)公告中的相關(guān)規(guī)定，他們?nèi)〉玫男l(wèi)生津貼、臨時(shí)工作補(bǔ)助、一次性績效工資，個(gè)人所得稅可以免征。其次，通過財(cái)稅新政策減免稅費(fèi)。自2020 年1 月開始，“某事件”防控物資的生產(chǎn)企業(yè)，可以向稅務(wù)部門申請(qǐng)全額退還增值稅；對(duì)于其他符合條件的企業(yè)而言，它們也可以根據(jù)具體的情況，按照適宜的比例退還增值稅。對(duì)于文旅行業(yè)的相關(guān)企業(yè)而言，它們可以向稅務(wù)部門申請(qǐng)退還80%的旅游保證金。再次，通過財(cái)稅新政策可以降低資產(chǎn)損失。受“某事件”的影響，企業(yè)由于無法復(fù)工導(dǎo)致的資產(chǎn)損失問題，可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款，物資損失的所得稅可以全額扣除。以食品行業(yè)的企業(yè)W 為例，它在“某事件”發(fā)生前，花費(fèi)100 萬元購買了食材，在“某事件”的影響下，形成了40萬的損失；這40 萬損失就可以進(jìn)行稅前扣除，由于損失獲得的進(jìn)項(xiàng)也無需開展進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出。最后，要切實(shí)加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系。企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)地與稅務(wù)部門進(jìn)行溝通交流，以此來了解稅收政策的關(guān)鍵點(diǎn)，明確政策中存在爭議的問題，精確掌握當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)一步促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的高效開展。

(三)注意防范風(fēng)險(xiǎn)，爭取最大收益

對(duì)于大型集團(tuán)而言，其經(jīng)營范圍相對(duì)較廣，業(yè)務(wù)種類相對(duì)較多，因此稅務(wù)籌劃可能會(huì)存在跨地區(qū)或者跨國界。在這種情況下，集團(tuán)本身的稅務(wù)籌劃人員就存在著一定的局限性。如果僅僅依靠集團(tuán)現(xiàn)有的稅務(wù)籌劃人員開展工作，那么稅務(wù)籌劃就會(huì)面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這種情況，企業(yè)可以借助外部力量，有效地降低稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益。目前，這些外部力量主要是指社會(huì)層面上的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)。這些稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)不僅能夠切實(shí)提高稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和合理性，給企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還能對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃進(jìn)行有效指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題，并將一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。與此同時(shí)，企業(yè)需要明確稅務(wù)籌劃工作是以國家法律法規(guī)為基礎(chǔ)的合法行為，因此必須在稅法規(guī)定的范圍之內(nèi)開展稅務(wù)籌劃工作，堅(jiān)決杜絕為了追求經(jīng)濟(jì)效益，而采取違法手段進(jìn)行偷稅漏稅。在此過程中，企業(yè)必須時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的意志，并形成科學(xué)的稅務(wù)籌劃理念，以有效避免違法行為對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的不良影響。對(duì)于應(yīng)該繳納的稅款而言，企業(yè)必須肩負(fù)起自己的社會(huì)責(zé)任，對(duì)其進(jìn)行足額繳納。

(四)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃人才培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量

專業(yè)的稅務(wù)籌劃人才，是企業(yè)稅務(wù)籌劃工作有序開展的基礎(chǔ)。因此企業(yè)必須高度重視稅務(wù)籌劃人才的培養(yǎng)工作，以有效促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的專業(yè)化發(fā)展。首先，企業(yè)應(yīng)為稅務(wù)籌劃人才提供具有競爭力的薪資待遇和福利水平，以吸納一批優(yōu)秀的稅務(wù)籌劃人才，同時(shí)有效減少現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的流失率，進(jìn)而進(jìn)一步提高稅務(wù)籌劃隊(duì)伍的穩(wěn)定性。其次，企業(yè)應(yīng)為稅務(wù)籌劃人員提供必要的培訓(xùn)平臺(tái)，幫助稅務(wù)籌劃人員形成良好的稅務(wù)籌劃意識(shí)，引導(dǎo)稅務(wù)籌劃人員主動(dòng)了解稅務(wù)籌劃的發(fā)展趨勢(shì)，切實(shí)豐富稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，有效提高稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)操作技能，使得稅務(wù)籌劃工作能夠與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需求保持高度一致。

四、結(jié)語

稅務(wù)籌劃涉及的內(nèi)容較為繁雜，因此，樹立正確的稅務(wù)籌劃意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃力度，能夠全面優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理能力，幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。在開展稅務(wù)籌劃時(shí)，企業(yè)應(yīng)不斷完善優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃方式，并深入了解和利用稅收政策，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系，重視對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的防范，落實(shí)稅務(wù)人才培養(yǎng)，從而對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。