鄉(xiāng)村振興背景下城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響研究

趙斌斌

鄉(xiāng)村振興背景下城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響研究

趙斌斌

(安徽建筑大學(xué) 公共管理學(xué)院，安徽 合肥 230022)

大學(xué)生作為未來(lái)鄉(xiāng)村人才振興的重要后備人力資源之一，不僅能夠?yàn)猷l(xiāng)村振興提供一定的人才支持，還能夠在很大程度上緩解大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力。但從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，僅有33.1%的大學(xué)生愿意在農(nóng)村就業(yè)，本文基于推拉理論，實(shí)證研究了城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響，結(jié)果發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)所形成的各種因素都會(huì)對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，而且個(gè)人資本和社會(huì)資本也會(huì)對(duì)其過(guò)程產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用，所以為促進(jìn)大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)，各級(jí)政府要加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宣傳，促進(jìn)各類政策制定和落地，同時(shí)大學(xué)生要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興；城鄉(xiāng)推拉力；大學(xué)生就業(yè)意愿

2023年中央“一號(hào)文件”提出全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)[1]。目前農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域在構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的暢通循環(huán)發(fā)展方面還有巨大的潛力，是未來(lái)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要增長(zhǎng)來(lái)源，能夠?yàn)閲?guó)家的升級(jí)發(fā)展提供新的動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興既要“富口袋”，也要“富腦袋”，而人才振興是實(shí)現(xiàn)“富腦袋”的重要途徑之一。目前農(nóng)村發(fā)展中的“空心化”“老齡化”給鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了問(wèn)題與挑戰(zhàn)，導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力的流失和人才缺失。促進(jìn)人才振興有利于改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)、生活及文化風(fēng)貌，為釋放農(nóng)村發(fā)展?jié)摿μ峁┤瞬胖巍?020年中央“一號(hào)文件”指出，“暢通各類人才下鄉(xiāng)渠道，支持大學(xué)生、退役軍人、企業(yè)家等到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。”[2]

新時(shí)代高校大學(xué)生是鄉(xiāng)村振興的人才“儲(chǔ)備軍”和未來(lái)服務(wù)鄉(xiāng)村的中堅(jiān)力量，在社會(huì)參與鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略中，亟需更為細(xì)致和深入地探究新時(shí)代大學(xué)生的心態(tài)、價(jià)值觀和行動(dòng)觀現(xiàn)狀，分析影響大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的因素，以此回應(yīng)大學(xué)生“為何服務(wù)鄉(xiāng)村”“如何服務(wù)鄉(xiāng)村”的問(wèn)題。

本文將從城鄉(xiāng)推拉力視角出發(fā)，對(duì)大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的具體意愿進(jìn)行剖析，進(jìn)而從微觀視角討論大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)容機(jī)理與實(shí)現(xiàn)路徑。

一、理論基礎(chǔ)及相關(guān)文獻(xiàn)回顧

20世紀(jì)50年代，博格（D.J.Bogue）針對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)情況，系統(tǒng)提出了勞動(dòng)力遷移理論[3]。該理論認(rèn)為，勞動(dòng)力流動(dòng)主要是兩種力量相互博弈的結(jié)果，兩種力量分別是促使勞動(dòng)力流動(dòng)的力量和阻礙勞動(dòng)力流動(dòng)的力量。但博格的勞動(dòng)力遷移理論無(wú)法解釋面對(duì)相同客觀環(huán)境，個(gè)體選擇為什么存在不同。針對(duì)這種情況，李（E.S.Lee）在勞動(dòng)力遷移理論的基礎(chǔ)上認(rèn)為，個(gè)體遷移決策除會(huì)受到客觀因素的推拉力外，還會(huì)受到個(gè)體特征、人力資本、社會(huì)資本的影響[4]。

人力資本理論認(rèn)為，若大學(xué)生擁有更高的人力資本，他們能夠在就業(yè)過(guò)程中獲取更好的職業(yè)發(fā)展和更高的收入，所以他們更傾向于選擇一線城市就業(yè)[5]；而社會(huì)資本理論認(rèn)為，個(gè)體存在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)之中，這些網(wǎng)絡(luò)會(huì)形成支持個(gè)體生存和發(fā)展的資源，大學(xué)生所擁有的社會(huì)資本可以為其在就業(yè)過(guò)程中提供必要的信息資源和人情幫助等，若其無(wú)法擁有城市的社會(huì)資本，他們就可能選擇在遠(yuǎn)離城市的地方就業(yè)[6]。推拉理論認(rèn)為，促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)的力量主要有兩種，分為流出地和流入地的推拉力[7]。

促進(jìn)勞動(dòng)力由農(nóng)村向城市流動(dòng)的力量有兩種，分別為農(nóng)村推力與城市拉力。農(nóng)村推力是指農(nóng)村那些不利于勞動(dòng)力留下的因素，相對(duì)于城市就業(yè)，農(nóng)村的生活環(huán)境和職業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)不如城市，同時(shí)父母也希望孩子能夠在城市得到更好的發(fā)展；城市拉力是指城市那些能夠滿足個(gè)體某些需求，吸引個(gè)體做出遷移決策的因素。就實(shí)際情況而言，相比起在農(nóng)村就業(yè)，城市整體收入水平更高，生活工作環(huán)境更好，農(nóng)村推力和城市拉力的牽引就會(huì)導(dǎo)致更多的大學(xué)生更向往城市的生活，進(jìn)而降低大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的意愿。

同樣，促進(jìn)勞動(dòng)力由城市向農(nóng)村流入的力量也有兩種，分別是城市推力與農(nóng)村拉力。城市推力是城市中那些阻礙大學(xué)生在城市就業(yè)和生活的因素，這些因素的存在會(huì)促使大學(xué)生放棄在城市就業(yè)。雖然近些年來(lái)城鎮(zhèn)化促進(jìn)了大量人口由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，但是單向流動(dòng)導(dǎo)致的城市勞動(dòng)力過(guò)剩促使很多大學(xué)生不再傾向于選擇在發(fā)達(dá)城市就業(yè)，而是有意愿前往農(nóng)村就業(yè)。農(nóng)村拉力是指農(nóng)村中那些能夠滿足居民某些需求，吸引居民在該地定居的因素。風(fēng)景優(yōu)美、生活成本相對(duì)較低是農(nóng)村的優(yōu)勢(shì)所在，同時(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為國(guó)家重要發(fā)展戰(zhàn)略之一，農(nóng)村進(jìn)入了重要的發(fā)展機(jī)遇期。農(nóng)村的發(fā)展前景已經(jīng)初步顯示出來(lái)，這會(huì)牽引大量的資本、人才參與其中。根據(jù)以上分析，本文作出了如下假設(shè)。

假設(shè)1：城市拉力與農(nóng)村推力會(huì)降低大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿。

假設(shè)2：城市推力與農(nóng)村拉力會(huì)提升大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿。

雖然城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的存在會(huì)深刻影響大學(xué)生的就業(yè)選擇，但是作為高智商的理性個(gè)體，城鄉(xiāng)推拉力只是作為完全行為人的主觀感受，在面對(duì)相同城鄉(xiāng)推拉力因素時(shí)，由于個(gè)體認(rèn)知和社會(huì)因素的影響，會(huì)產(chǎn)生就業(yè)意愿的差異性。擁有較高人力資本的大學(xué)生能夠?yàn)榍舐毦蜆I(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在面對(duì)城鄉(xiāng)推拉力對(duì)個(gè)體選擇的影響時(shí)，大學(xué)生會(huì)綜合自身因素考慮就業(yè)方向。同時(shí)擁有較高社會(huì)資本的大學(xué)生能夠快速實(shí)現(xiàn)資源積累，推動(dòng)個(gè)人價(jià)值有效實(shí)現(xiàn)。所以在進(jìn)行就業(yè)選擇時(shí)，個(gè)人也會(huì)綜合考量自身在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的地位。由此提出如下假設(shè)。

假設(shè)3：人力資本和社會(huì)資本因素會(huì)調(diào)節(jié)城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響。

二、研究設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)來(lái)源

本研究選取A省高校畢業(yè)大學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象，使用問(wèn)卷星制作調(diào)查問(wèn)卷后，通過(guò)QQ、微信在線發(fā)放，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

為增強(qiáng)本次調(diào)研中樣本的代表性，此次問(wèn)卷調(diào)查選取不同層次、不同類型、不同專業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放問(wèn)卷。本次調(diào)查樣本涉及A省的7所高校，調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷983份，回收有效問(wèn)卷867份，有效回收率為88.2%。各變量的均值與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表1。

表1具體列出了大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿影響因素回歸分析中因變量和各自變量的界定。

表1 變量設(shè)計(jì)

續(xù)表

變量類型變量名稱測(cè)量具體含義賦值情況標(biāo)準(zhǔn)差均值 調(diào)節(jié)變量 人力資本任職情況擔(dān)任學(xué)生干部的 情況1=擔(dān)任過(guò)校級(jí)干部，2=擔(dān)任過(guò)院級(jí)干部，3=擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部，4=未擔(dān)任過(guò)，5=其他3.710.672 學(xué)校層次就讀院校的層次1=大專院校，2=三本院校，3=二本院校，4=普通一本院校，5=雙一流本科高校2.941.317 學(xué)習(xí)成績(jī)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的情況1=國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，2=校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，3=院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，4=沒(méi)有獲得過(guò)，5=其他3.520.924 社會(huì)資本家庭收入家庭總體月收入1=2 000元以下，2=2 000～5 000元，3=5 000～8 000元，4=8 000～15 000元，5=15 000元以上3.640.810 戶籍戶籍結(jié)構(gòu)1=農(nóng)村戶籍，2=城市戶籍1.340.475 控制變量個(gè)體特征性別個(gè)體的性別1=男，2=女1.480.502 政治面貌個(gè)體的政治面貌1=中共黨員(含預(yù)備黨員)，2=共青團(tuán)員，3=其他，4=群眾2.010.201 專業(yè)個(gè)體的專業(yè)1=理工類，2=經(jīng)管類，3=醫(yī)學(xué)類，4=農(nóng)林類，5=文法類，6=師范類3.191.659

三、實(shí)證分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

為全面了解大學(xué)生對(duì)農(nóng)村就業(yè)的想法，本文進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)（見(jiàn)表2）。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，大學(xué)生目前對(duì)于參與鄉(xiāng)村振興的意愿并不高，這也驗(yàn)證了彭鵬和候佳萌的研究[8]。從參與農(nóng)村地區(qū)工作的意愿來(lái)看，僅有33.1%的學(xué)生愿意前往農(nóng)村就業(yè)，而且大部分大學(xué)生在選擇農(nóng)村就業(yè)時(shí)更多地選擇城鎮(zhèn)或郊區(qū)（93.6%），鮮有人直接選擇農(nóng)村就業(yè)，同時(shí)以3年以內(nèi)的短期就業(yè)（70.2%）更為明顯，而且更愿意以基層公務(wù)員身份（50.0%）參與就業(yè)。

表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

同時(shí)本文也進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，結(jié)果表明個(gè)體差異也較為明顯：男性愿意在農(nóng)村就業(yè)的比重（39.0%）高于女性（26.6%），城鎮(zhèn)戶籍大學(xué)生愿意在農(nóng)村就業(yè)的比重（42.8%）高于農(nóng)村戶籍大學(xué)生（28%），家庭月收入高的大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿（家庭月收入15 001元及以上的大學(xué)生愿意農(nóng)村就業(yè)占比53.8%）高于家庭月收入低的大學(xué)生（家庭月收入5 000～9 000元的大學(xué)生愿意農(nóng)村就業(yè)占比26.7%）。

（二）基本回歸結(jié)果分析

本文針對(duì)城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響進(jìn)行了回歸分析（見(jiàn)表3）。從城市拉力來(lái)看，由于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平要遠(yuǎn)高于農(nóng)村，這就導(dǎo)致城市的物質(zhì)條件與體面程度對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿起到顯著的負(fù)向作用。從農(nóng)村推力來(lái)看，父母態(tài)度對(duì)大學(xué)生就業(yè)選擇產(chǎn)生重要的影響。在整個(gè)教育過(guò)程中，父母對(duì)其子女教育的重視程度與日俱增，那么對(duì)子女畢業(yè)后的心理預(yù)期就相對(duì)較高，所以父母更希望子女在城市獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。從而表現(xiàn)出父母態(tài)度對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿產(chǎn)生負(fù)向影響，但是就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響系數(shù)未通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。

表3 基礎(chǔ)回歸結(jié)果

從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，雖然大部分大學(xué)生在農(nóng)村就業(yè)時(shí)只進(jìn)行3年以內(nèi)的短期規(guī)劃，并沒(méi)有系統(tǒng)的農(nóng)村職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，但目前大學(xué)生在農(nóng)村基層項(xiàng)目服務(wù)期滿后，可以獲得更加通暢的城市發(fā)展路徑。因而從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，大學(xué)生認(rèn)為城鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)會(huì)的差異性對(duì)于自身選擇并不會(huì)產(chǎn)生重要影響。

從城市推力來(lái)看，就業(yè)壓力正向影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿。由于目前城市就業(yè)壓力越發(fā)明顯，近年來(lái)關(guān)于“大學(xué)生就業(yè)難”的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮，面臨巨大的城市就業(yè)壓力，大學(xué)生想要在激烈的城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出越發(fā)困難[9]，所以大學(xué)生必須轉(zhuǎn)換就業(yè)思路，從城市就業(yè)主陣地逐步向農(nóng)村就業(yè)主陣地轉(zhuǎn)移。同時(shí)，我國(guó)目前出臺(tái)了眾多鼓勵(lì)大學(xué)生去農(nóng)村就業(yè)的政策，自2013至2019年，僅國(guó)家出臺(tái)的支持農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策就多達(dá)813條[10]。雖然很多政策體系仍然不健全，但是這些政策的制定和實(shí)施堅(jiān)定了大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的信心和愿望，從而提升其農(nóng)村就業(yè)意愿[11]。

從農(nóng)村拉力來(lái)看，農(nóng)村發(fā)展前景對(duì)于大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿起到明顯的正向作用。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略將成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要內(nèi)容之一，各類資源都將投入到鄉(xiāng)村建設(shè)中，這會(huì)給青年大學(xué)生帶來(lái)更多的發(fā)展與就業(yè)機(jī)會(huì)。農(nóng)村生活成本低（尤其是房?jī)r(jià)）對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生尤其是貧困大學(xué)生具有較大的吸引力。因此，農(nóng)村生活成本對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿具有正向影響。

（三）調(diào)節(jié)作用分析

在研究城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的過(guò)程中，不得不考慮個(gè)人資本與社會(huì)資本所產(chǎn)生的耦合作用，故本文將個(gè)人資本與社會(huì)資本作為調(diào)節(jié)變量來(lái)進(jìn)一步研究城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響機(jī)制（見(jiàn)表4）。

從表4中的調(diào)節(jié)效應(yīng)結(jié)果可以看出，個(gè)人資本分別在城市拉力、農(nóng)村拉力與大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的關(guān)系中起到負(fù)向調(diào)節(jié)及正向調(diào)節(jié)作用，而在農(nóng)村推力、城市推力與大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的關(guān)系中并沒(méi)有起到顯著的調(diào)節(jié)作用。這就說(shuō)明影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)推拉力會(huì)受到個(gè)體資本的影響，具體表現(xiàn)為擁有更高水平個(gè)體資本的大學(xué)生在選擇農(nóng)村就業(yè)時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮拉力因素，即對(duì)自身發(fā)展更為有利的就業(yè)方向。

同時(shí)，社會(huì)資本在城市推力、農(nóng)村推力與大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的關(guān)系中分別起到正向調(diào)節(jié)和負(fù)向調(diào)節(jié)的作用，而其在城市拉力、農(nóng)村拉力與大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的關(guān)系中并沒(méi)有起到顯著的調(diào)節(jié)作用。這就說(shuō)明，影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)推拉力會(huì)受到社會(huì)資本的影響，具體表現(xiàn)為擁有更高水平社會(huì)資本的大學(xué)生在選擇農(nóng)村就業(yè)時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮推力因素，即更為排斥限制性因素，強(qiáng)調(diào)自我選擇。

表4 調(diào)節(jié)效應(yīng)結(jié)果

四、結(jié)論與建議

本文研究表明，由于各種因素交織一起使得大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，城市戶籍大學(xué)生的農(nóng)村就業(yè)意愿要高于農(nóng)村戶籍大學(xué)生的農(nóng)村就業(yè)意愿；第二，根據(jù)推拉理論的分析結(jié)果可以看出，大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿會(huì)受到城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響，具體而言，城市拉力、農(nóng)村推力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿產(chǎn)生負(fù)向影響，而城市推力、農(nóng)村拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿產(chǎn)生正向影響；第三，城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響會(huì)受到資本力量的影響，具體包括個(gè)體資本和社會(huì)資本。

基于以上分析結(jié)果，本文認(rèn)為，提高大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿，促進(jìn)大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興，可以從以下幾個(gè)方面著手。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，為大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興提供制度保障，政府應(yīng)該注重大學(xué)生就業(yè)的本質(zhì)需求，為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展制定整體性、系統(tǒng)性政策；二是促進(jìn)文化留人，注重鄉(xiāng)土文化的培育和傳承，促進(jìn)農(nóng)村戶籍大學(xué)生認(rèn)同本土文化，進(jìn)一步擴(kuò)大“鄉(xiāng)愁留才”的效果；三是推進(jìn)鄉(xiāng)村與高校聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以鄉(xiāng)村為核心的產(chǎn)學(xué)研合作基地，延伸大學(xué)生就業(yè)通道，暢通鄉(xiāng)村振興信息流通渠道；四是加強(qiáng)要素投入，促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步提升，教育、醫(yī)療、娛樂(lè)等基礎(chǔ)設(shè)施落后是導(dǎo)致大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿低下的重要原因之一，所以要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，不斷提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。

五、研究局限

在研究鄉(xiāng)村振興背景下城鄉(xiāng)推拉力對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響，由于被調(diào)查的對(duì)象均是在校大學(xué)生，因此大部分大學(xué)生還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正就業(yè)，故調(diào)查內(nèi)容只能針對(duì)“是否愿意在農(nóng)村就業(yè)”展開(kāi)，這與真實(shí)的就業(yè)環(huán)境仍存在一定的差距。所以，后續(xù)跟蹤大學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)，進(jìn)一步考察城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的影響及其傳導(dǎo)機(jī)制，是未來(lái)的重要拓展方向。

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1674-327X (2023)05-0054-05

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安徽省高校省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年研究項(xiàng)目(2022AH030032)；安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目(2023-RK038)

趙斌斌(1991-)，男，安徽合肥人，講師，博士。

(責(zé)任編輯：許偉麗 劉丹娜)