淺談財(cái)務(wù)決算在種子企業(yè)中的作用

陶春花　楊璐瑤

【摘? 要】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，種子企業(yè)為促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)揮著越來越重要的作用，財(cái)務(wù)決算是種子企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中不可或缺的一部分。財(cái)務(wù)決算是企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析、總結(jié)、核算和審計(jì)的過程，為企業(yè)提供全面、準(zhǔn)確的分析報(bào)告和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。論文從種子企業(yè)的角度出發(fā)，針對(duì)財(cái)務(wù)決算在種子企業(yè)工作中所起作用進(jìn)行闡述，結(jié)合財(cái)務(wù)決算實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行分析并提出相應(yīng)對(duì)策，為財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作提供參考。

【關(guān)鍵詞】種子企業(yè)；財(cái)務(wù)決算；財(cái)務(wù)分析

【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2023）09-0161-03

1 引言

財(cái)務(wù)決算是對(duì)企業(yè)上年度財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行總結(jié)和歸納的過程，是管理層評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、制定發(fā)展戰(zhàn)略和決策、重新評(píng)估與分析的過程，是能夠幫助企業(yè)了解自身運(yùn)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施的過程。在財(cái)務(wù)決算過程中，企業(yè)需要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出、現(xiàn)金流、投資、籌資等各方面資料進(jìn)行詳細(xì)的核算和分析，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。財(cái)務(wù)決算可以幫助企業(yè)管理者了解企業(yè)的盈利水平和經(jīng)營(yíng)效率，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供重要的參考意見。同時(shí)，通過第三方審計(jì)，可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中可能存在的漏洞，為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持。

2 財(cái)務(wù)決算對(duì)種子企業(yè)的作用

傳統(tǒng)種子企業(yè)通常面臨著復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和政策壓力，且種子企業(yè)中種子的生產(chǎn)與銷售具有明顯的季節(jié)性，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜化及種業(yè)行情的不斷變化，種子企業(yè)的生存與發(fā)展會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)性，因此需要種子企業(yè)在管理上嚴(yán)防死守、業(yè)務(wù)上靈活多變、財(cái)務(wù)處理上嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)，只有夯實(shí)基礎(chǔ)工作，才能確保企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)。財(cái)務(wù)決算對(duì)種子企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，具體作用如下。

2.1 全面反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況

每年國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)都會(huì)下達(dá)針對(duì)種子企業(yè)的財(cái)務(wù)決算編制要求和通知，充分說明國(guó)家對(duì)種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算的重視程度。財(cái)務(wù)決算是反映一個(gè)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)狀況，包含全級(jí)次的各類報(bào)表，以及所有母公司、子公司、分公司等發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從合并層面全面、系統(tǒng)反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，以幫助種子企業(yè)全面掌握自身的經(jīng)營(yíng)特

征及財(cái)務(wù)狀況，為種子企業(yè)運(yùn)營(yíng)健康有序發(fā)展提供指導(dǎo)

意見。

2.2 為預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持

財(cái)務(wù)決算中各類具體指標(biāo)可以為企業(yè)編制預(yù)算提供數(shù)據(jù)參考，財(cái)務(wù)決算是對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)。上年度財(cái)務(wù)決算中有的數(shù)據(jù)如業(yè)務(wù)市場(chǎng)占比情況指標(biāo)、銷售完成指標(biāo)、費(fèi)用分配指標(biāo)等均可為下年度預(yù)算指標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐，從而使編制預(yù)算指標(biāo)更加合理與準(zhǔn)確。如果上年度財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)與上年度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)相比差異偏值過大，在編制下年度財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整預(yù)算的編制方向，擴(kuò)大數(shù)據(jù)來源，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可行性和可持續(xù)性。尤其是種子企業(yè)編制“中長(zhǎng)期”發(fā)展預(yù)算指標(biāo)，需要充分考慮國(guó)家政策、外部環(huán)境、氣候影響、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、競(jìng)爭(zhēng)品種的可持續(xù)發(fā)展等各項(xiàng)因素，只有充分考慮各種因素與數(shù)據(jù)來源，才能制定更加科學(xué)合理的預(yù)算指標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)到財(cái)務(wù)決算環(huán)節(jié)的閉環(huán)。

2.3 明確各業(yè)務(wù)單元盈虧情況

面對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)白熱化，財(cái)務(wù)決算提供了種子企業(yè)或某些業(yè)務(wù)單元在特定期間內(nèi)的收入、支出和凈利潤(rùn)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，有助于種子企業(yè)管理層直觀了解其經(jīng)營(yíng)績(jī)效的真實(shí)情況。如果某個(gè)業(yè)務(wù)單元或某個(gè)農(nóng)產(chǎn)品品種一直處于虧損狀態(tài)，則財(cái)務(wù)決算可通過對(duì)比某個(gè)農(nóng)產(chǎn)品品種不同年份、不同市場(chǎng)、不同區(qū)域的收入、成本、毛利、毛利率等情況，分析出該品種是否適合本企業(yè)市場(chǎng)和優(yōu)勢(shì)品種系列，進(jìn)而有效地幫助企業(yè)管理者直觀地了解某個(gè)業(yè)務(wù)單元或某個(gè)農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)點(diǎn)和市場(chǎng)占有率并相應(yīng)進(jìn)行產(chǎn)品或市場(chǎng)調(diào)整等措施。

2.4 指導(dǎo)未來決策及績(jī)效

財(cái)務(wù)決算為企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)決策提供了參考與指導(dǎo)，從而有助于確定企業(yè)未來發(fā)展方向。企業(yè)通過對(duì)財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)分析，使管理者更加了解過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)明確未來經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及投資策略。同時(shí)，財(cái)務(wù)決算為企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析提供依據(jù)，如通過財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，列明歷年各產(chǎn)品品種的市場(chǎng)占有率、銷售收入、毛利率等指標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)變化及時(shí)做出新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，使決策者在做未來布局時(shí)有個(gè)清晰的市場(chǎng)定位和發(fā)展方向。再如，財(cái)務(wù)決算可通過對(duì)比歷年費(fèi)用發(fā)生情況，分析費(fèi)用的構(gòu)成、占比及合理性，提出切實(shí)可行的降本增效機(jī)制，幫助種子企業(yè)尋找更多的機(jī)會(huì)、提高經(jīng)營(yíng)效益。

2.5 有效進(jìn)行“兩金”指標(biāo)壓控

種子企業(yè)的種子涉及從制種、加工、包裝到銷售的全過程，而最后體現(xiàn)的兩個(gè)非常重要的指標(biāo)是“應(yīng)收賬款”與“庫(kù)存商品”。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決算報(bào)表填報(bào)時(shí)，種子企業(yè)會(huì)重點(diǎn)關(guān)注“兩金”指標(biāo)的壓降工作，特別是長(zhǎng)期賬齡的“應(yīng)收賬款”指標(biāo)。針對(duì)無法收回“應(yīng)收賬款”，根據(jù)會(huì)計(jì)的“謹(jǐn)慎性”原則進(jìn)行相關(guān)資產(chǎn)減值處理。同時(shí)，種子企業(yè)更關(guān)注本企業(yè)的庫(kù)存商品，因?yàn)榉N子企業(yè)的庫(kù)存商品大多數(shù)是種子，而種子的儲(chǔ)存要求非常高，需要注意種子儲(chǔ)存的濕度、溫度與芽率等指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)，這些關(guān)鍵指標(biāo)將關(guān)系到下一年的種子能否正常播種，而對(duì)于超長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)的庫(kù)存商品要及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)商處理。需要重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)年增量的“兩金”指標(biāo)與收入增長(zhǎng)指標(biāo)是否匹配，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)將財(cái)務(wù)決算工作轉(zhuǎn)化為具體工作的落實(shí)，從市場(chǎng)行情、產(chǎn)品特征、產(chǎn)品銷售等方面全面進(jìn)行，分析增量“兩金”是否合理，從而達(dá)到財(cái)務(wù)決算兩項(xiàng)指標(biāo)的壓控。

2.6 全面反映新增資產(chǎn)指標(biāo)

財(cái)務(wù)決算是正確計(jì)算當(dāng)年新增資產(chǎn)的價(jià)值、合理評(píng)估經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)。財(cái)務(wù)決算從會(huì)計(jì)口徑出發(fā)，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，將當(dāng)年新增的各項(xiàng)資產(chǎn)指標(biāo)建立實(shí)物臺(tái)賬，標(biāo)明資產(chǎn)購(gòu)買日期、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、原值、入賬日期、折舊方法、折舊年限等信息，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行折舊、攤銷，并于年度終了時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，為以后的資產(chǎn)管理工作打好基礎(chǔ)。正確核定新增資產(chǎn)價(jià)值，可以確保財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性和完整性。

3 種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算存在的問題

種子企業(yè)在開展財(cái)務(wù)決算過程中需全面掌握種子從生產(chǎn)到加工到最后形成銷售的全部基礎(chǔ)信息資料，既要體現(xiàn)種子企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的特征，又要符合財(cái)務(wù)決算要求。針對(duì)種子企業(yè)特殊業(yè)務(wù)情況，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行特殊的會(huì)計(jì)處理與核算。財(cái)務(wù)決算既要全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)基本經(jīng)營(yíng)情況，又要針對(duì)特殊業(yè)務(wù)反映出種子企業(yè)的特點(diǎn)，雖然財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)已經(jīng)比較完善，但種子企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決算時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)以下問題。

3.1 財(cái)務(wù)決算報(bào)表專業(yè)性強(qiáng)，但使用率低

財(cái)務(wù)決算報(bào)表是一份綜合性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、數(shù)字化程度高的報(bào)告，主要以數(shù)據(jù)及表格形式呈現(xiàn)。財(cái)務(wù)決算附件包含專業(yè)性非常強(qiáng)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書，此類財(cái)務(wù)決算附件中涵蓋較多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，而部分種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表使用者受所學(xué)專業(yè)、所從事工作限制而缺乏財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，很難看懂財(cái)務(wù)決算報(bào)告，他們更側(cè)重于關(guān)注種子企業(yè)當(dāng)年銷售完成指標(biāo)、收入指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)，主觀上認(rèn)為財(cái)務(wù)決算只是財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)工作任務(wù)，從而導(dǎo)致此項(xiàng)報(bào)告使用率低。

3.2 財(cái)務(wù)決算報(bào)表填報(bào)口徑不一致

種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表中，主表與附注之間的數(shù)據(jù)既相互獨(dú)立，也互相吻合。例如，人力資源情況表與人力資源補(bǔ)充情況表數(shù)據(jù)應(yīng)該一致，但實(shí)際工作中存在人力資源情況表與人力資源補(bǔ)充情況表附表計(jì)算口徑和范圍出現(xiàn)不一致、披露的金額不一致的情況，導(dǎo)致填列數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。如基本情況表（企財(cái)08表）是從會(huì)計(jì)口徑計(jì)算職工薪酬，包括在崗全職職工，內(nèi)退下崗人員，臨時(shí)職工，其他聘用留用人員，勞務(wù)派遣人員，離休、退休人員；而人力資源補(bǔ)充情況表（企財(cái)25表）是從管理口徑計(jì)算，職工人工成本不包括勞務(wù)派遣人員及離休、退休人員，所以填報(bào)這兩張表時(shí)會(huì)需要注意填報(bào)口徑的一致性。

3.3 財(cái)務(wù)決算填報(bào)不嚴(yán)謹(jǐn)

財(cái)務(wù)決算綜合性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大，需要財(cái)務(wù)人員具備非常高的專業(yè)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)財(cái)務(wù)人員在思想意識(shí)上高度重視，并與其他部門緊密配合才能正確反映企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。如果費(fèi)用明細(xì)表中，已列費(fèi)用明細(xì)大類項(xiàng)目和審計(jì)報(bào)告中大類費(fèi)用相同項(xiàng)目的金額一致，可直接填列。但實(shí)際情況是：種子企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目往往與審計(jì)報(bào)告費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目口徑不一致，財(cái)務(wù)人員填列該類指標(biāo)時(shí)往往不知如何填列，導(dǎo)致漏填或填列口徑錯(cuò)誤等情況發(fā)生，存在核算指標(biāo)的缺失，造成數(shù)據(jù)填列的不完整。

3.4 財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)信息匹配不全

種子企業(yè)使用的財(cái)務(wù)決算報(bào)表系統(tǒng)與種子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)信息匹配程度不夠，種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表系統(tǒng)直接從種子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中取得數(shù)據(jù)非常有限，導(dǎo)致財(cái)務(wù)決算報(bào)表中很多數(shù)據(jù)仍然需要人工填列，從而導(dǎo)致人工填報(bào)錯(cuò)誤率提升。例如，應(yīng)收賬款與存貨兩項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，財(cái)務(wù)決算報(bào)表只有主表能取到資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)收賬款與存貨數(shù)據(jù)，而財(cái)務(wù)決算報(bào)表“兩金壓控”指標(biāo)，種子企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)分類統(tǒng)計(jì)表與種子企業(yè)存貨分類統(tǒng)計(jì)表，需要按照賬齡、是否逾期、正常存貨、國(guó)家儲(chǔ)備存貨、存貨分類明細(xì)等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行人工填寫。

4 提升財(cái)務(wù)決算工作水平的建議與對(duì)策

4.1 提升全面管理意識(shí)，提高財(cái)務(wù)決算水平

財(cái)務(wù)決算工作需要領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視，全面布署財(cái)務(wù)決算需由各部門相互配合才能順利完成。財(cái)務(wù)決算不僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作，更涉及人力資源部、稅務(wù)管理部、資金管理部與會(huì)計(jì)管理等相關(guān)部門。財(cái)務(wù)決算需搭建溝通小組進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，提前進(jìn)行工作分工，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)及完成結(jié)點(diǎn)，包括不限于數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)核對(duì)，以確保財(cái)務(wù)決算工作的順利開展。故公司上下相關(guān)部門需對(duì)財(cái)務(wù)決算提高重視程度，加強(qiáng)思想意識(shí)。

4.2 提高數(shù)據(jù)信息化水平，提升財(cái)務(wù)決算填報(bào)準(zhǔn)確性

隨著信息技術(shù)水平的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)需更加智能化，需提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的透明性和可控性、減少人工處理的工作量、提升信息化處理技術(shù)，避免出現(xiàn)填報(bào)財(cái)務(wù)決算時(shí)系統(tǒng)滯緩或崩盤現(xiàn)象。目前，部分種子公司的財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)可以通過中間庫(kù)數(shù)據(jù)提取功能直接提取到財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)決算人員填報(bào)時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤差可以通過穿透功能查詢到具體會(huì)計(jì)憑證，以判斷數(shù)據(jù)的正確性。同時(shí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息自動(dòng)提取上年同期數(shù)據(jù)，避免人工填寫工作量及錯(cuò)誤發(fā)生。此外，需要不斷完善財(cái)務(wù)決算報(bào)表關(guān)聯(lián)報(bào)表之間公式的鏈接，如財(cái)務(wù)情況表中的存貨情況表與“兩金”壓控統(tǒng)計(jì)表中的存貨分類統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)是相互關(guān)聯(lián)的，如果報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)填報(bào)不一致時(shí)公式鏈接會(huì)出現(xiàn)

錯(cuò)誤報(bào)紅信息，財(cái)務(wù)決算填報(bào)人員會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤信息提示，

找到公式鏈接位置進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，從而提升財(cái)務(wù)決算工作效率。

4.3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)決算人員技能

財(cái)務(wù)決算每年開展，首先財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)需要重點(diǎn)突出新的政策制度變化，使財(cái)務(wù)決算填報(bào)人員深入了解當(dāng)年財(cái)務(wù)決算政策變化；其次，需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)決算報(bào)表填報(bào)的變化之處，引起財(cái)務(wù)決算填報(bào)人員的關(guān)注；最后，財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)需突出案例分析，指出歷年財(cái)務(wù)決算填報(bào)經(jīng)常性問題所在，避免填報(bào)錯(cuò)誤再次發(fā)生，并留下答疑環(huán)節(jié)，讓一線財(cái)務(wù)決算填報(bào)人員提出自己?jiǎn)栴}，當(dāng)面溝通提高培訓(xùn)效果。另外，財(cái)務(wù)人員需要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)了解國(guó)家政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收制度等方面信息。財(cái)務(wù)人員要與業(yè)務(wù)融合下沉到業(yè)務(wù)一線，了解具體業(yè)務(wù)，從財(cái)務(wù)層面給出業(yè)務(wù)專業(yè)的意見或建議，從源頭上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，起到事前控制作用，體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的職責(zé)，從而為種子企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展提出專業(yè)指導(dǎo)意見，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)行。

4.4 建立健全種子企業(yè)財(cái)務(wù)制度

對(duì)于種子企業(yè)工作者而言，做好財(cái)務(wù)決算工作即是對(duì)企業(yè)年度工作總結(jié)，又是下年度整個(gè)財(cái)務(wù)工作開展的重要前提，對(duì)后期的管理工作起到促進(jìn)作用。根據(jù)財(cái)務(wù)決算中出現(xiàn)的問題，及時(shí)修訂種子企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度，明確操作標(biāo)準(zhǔn)與要求，使財(cái)務(wù)流程更加完善與合理，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量有效提升。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)決算是種子企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中重要組成部分，其準(zhǔn)確性與全面性直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。文章通過對(duì)種子企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作進(jìn)行深入研究，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析同時(shí)提出了相應(yīng)的建議，財(cái)務(wù)決算需要多維度的考慮，不僅要考慮企業(yè)的盈利能力，還要考慮企業(yè)的負(fù)債和成本管理水平，以及現(xiàn)金流量等因素，需要把財(cái)務(wù)決算作為一個(gè)重要的反饋工具，用于指導(dǎo)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

只有全面分析企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各方面情況，才能對(duì)

財(cái)務(wù)決算進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，從而制定更為科學(xué)合理的管理決策。

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【作者簡(jiǎn)介】陶春花（1976-），女，江蘇南京人，會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)。