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    制定、實(shí)施專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做有情懷的卓越教師

    2023-11-06 20:21:37邱春燕
    成功密碼 2023年2期
    關(guān)鍵詞:卓越情懷教研

    邱春燕

    2020 年11 月29 日,江西省教師資格認(rèn)定服務(wù)和培訓(xùn)中心舉辦了全省第四批中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象高級(jí)研修班。我再次踏上井岡山這塊紅土地,駐足在烈士陵園門(mén)口,聽(tīng)著講解員深情講述著又一個(gè)我從未聽(tīng)過(guò)的紅軍故事??罩酗h著蒙蒙細(xì)雨,山中繞著絲絲云霧,松柏在風(fēng)雨中搖動(dòng),仿佛也在述說(shuō)那段可歌可泣的英雄事跡。我一步步地走上49 個(gè)臺(tái)階,像是歷數(shù)著這個(gè)偉大民族走過(guò)的崢嶸歲月,心中感慨萬(wàn)千?!皥?jiān)定執(zhí)著追理想,實(shí)事求是闖新路,艱苦奮斗攻難關(guān),依靠群眾求勝利”的井岡山精神,更讓人們理解了革命先烈犧牲自我,就是為了讓更多的人過(guò)上美好生活。

    一、制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,找到客觀、期待的自己

    在整個(gè)研修培訓(xùn)過(guò)程中,我不斷自省,我都做了些什么,我應(yīng)該做些什么,我要怎樣做,我能做到些什么?聽(tīng)了瑞金市教師進(jìn)修學(xué)校楊杏元校長(zhǎng)的講座———《個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施》,我豁然開(kāi)朗。量體裁衣、量身訂制適合自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做有情懷的卓越教師,這就是我想要做的、應(yīng)該做的。接下來(lái),我更深入地思考到底我要怎樣做,才能夠做到我想要做的。

    什么是專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃?為什么要進(jìn)行規(guī)劃?如何制訂自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃?楊校長(zhǎng)用樸實(shí)的話語(yǔ)、經(jīng)典的案例,以自己的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃為例,指導(dǎo)研修的老師們客觀準(zhǔn)確地對(duì)自己進(jìn)行定位,提出青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)修煉秘籍的六個(gè)核心詞:心態(tài)、學(xué)習(xí)、教研、積累、寫(xiě)作、反思。

    聽(tīng)了楊校長(zhǎng)的講座,我對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有了一個(gè)初步的思考。首先,要分析自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足;然后要找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向;最后要落實(shí)自身目標(biāo)達(dá)成的方法和途徑,從閱讀、積累、科研、寫(xiě)作、反思、學(xué)習(xí)的過(guò)程中得到提升。

    1.自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

    我把音樂(lè)教學(xué)工作當(dāng)成興趣愛(ài)好,我有童心和活躍的想象力,我熱愛(ài)文學(xué)、愛(ài)好閱讀,有較深的文學(xué)功底讓音樂(lè)課堂教學(xué)充滿文學(xué)氣息。我在聲樂(lè)、合唱、管樂(lè)方面小有建樹(shù);我樂(lè)于指導(dǎo)幫助新教師成長(zhǎng)。

    2.自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展不足

    因擔(dān)任了學(xué)校行政工作,我沒(méi)有太多的時(shí)間投入一線教學(xué)課堂實(shí)踐;教育學(xué)、心理學(xué)和哲學(xué)等理論書(shū)籍閱讀得不深;初中畢業(yè)考入師范,學(xué)歷不高,系統(tǒng)全面的理論和專(zhuān)業(yè)功底尚淺;沒(méi)有靜心專(zhuān)心做課題研究,獨(dú)立的教科研能力不足;少有自己個(gè)人專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的理論文字發(fā)表。

    3.自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)、方向

    系統(tǒng)閱讀心理學(xué)、哲學(xué)和教育學(xué)經(jīng)典之作;引領(lǐng)和培養(yǎng)一些教學(xué)骨干,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);不間斷地堅(jiān)持課題研究,能獨(dú)立完成國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題向卓越教師邁進(jìn)。

    二、實(shí)施專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在成長(zhǎng)為卓越教師的路上遇見(jiàn)最美的自己

    實(shí)施專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具備“兩少一多好”的心態(tài)讓自己邁向卓越。向上少遺憾,樂(lè)觀少抱怨,奉獻(xiàn)多回報(bào);要想投籃得分,只要向上投才有可能。一定要多上公開(kāi)課,這是最好的鍛煉,不是因?yàn)橄霌碛胁鸥冻?,而是因?yàn)楦冻隽瞬拍軗碛?。一定要常培?xùn)、常參賽,把握所有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),抓住所有的鍛煉機(jī)會(huì),只管積極,只管向上,不留遺憾,然后終有收獲。

    工作的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),家長(zhǎng)讓你受的委屈,熊孩子的淘氣,學(xué)科地位的不平等諸多抱怨,都應(yīng)用樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)。要學(xué)會(huì)感恩,是以上這些讓自己有了修煉的機(jī)會(huì)。

    參與教研,勤于記錄捕捉,多積累,用心寫(xiě)作,讓思考留痕跡,積極反思助成長(zhǎng)。

    在教研中,做個(gè)有心人積極參與其中,敏銳捕捉記錄下問(wèn)題和閃光點(diǎn),這樣的積累會(huì)讓自己更快成長(zhǎng),收獲更多和提高更快。美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出了教師成長(zhǎng)公式:成長(zhǎng)= 經(jīng)驗(yàn)+ 反思。教學(xué)實(shí)錄、教育教學(xué)案例、教后反思、教育隨筆、教學(xué)論文、教育專(zhuān)著這些都是我們的寫(xiě)作素材。作為一線教師,要多記錄和學(xué)生之間的故事、細(xì)節(jié)、片段,哪怕是很小的一件事,都可以記下來(lái)。多寫(xiě)寫(xiě)讓你心心念念的故事,寫(xiě)寫(xiě)心頭揮之不去的想法。這心心念念,這揮之不去,就有可能成為好文章。有了好的心態(tài),在學(xué)習(xí)、教研、積累、寫(xiě)作、反思中磨煉,我們就可以慢慢向卓越靠近了。

    那什么是卓越呢?用簡(jiǎn)單的方式,遇見(jiàn)最好的自己,成就最好的學(xué)生,我認(rèn)為這就是卓越。那么如何走向卓越,成為卓越呢?井岡山大學(xué)教育學(xué)院郭禮智副教授娓娓道來(lái),以自己的經(jīng)歷向我們傳授如何成為卓越的教師。

    走向卓越教師最需要的是情懷。教好學(xué)生、好孩子,是一種休閑,需要理性的牽引;教導(dǎo)“壞”孩子、“壞”學(xué)生,是一種修煉,需要情懷。所有的學(xué)生都是教師必然的遇見(jiàn),就如樹(shù)和風(fēng)一樣總會(huì)相遇,而樹(shù)不必對(duì)風(fēng)生氣,是風(fēng)的恣意成就樹(shù)的風(fēng)姿。卓越的教師用情懷經(jīng)營(yíng)教學(xué),好的教育總是自然而然,像一陣暖風(fēng),直接往你懷里鉆,你迎接一陣暖風(fēng)的時(shí)候,從不用捏緊拳頭。好的教育需要人性的光芒,需要煙火味,這樣的教育才是色彩斑斕的教育,才能有彼此的遇見(jiàn),才既有當(dāng)下的目光所及的人間百態(tài),又有詩(shī)和遠(yuǎn)方的追尋和遐想……

    做卓越教師應(yīng)具備以下幾點(diǎn)品質(zhì):

    1.帶著情懷上路,學(xué)會(huì)接納

    接納生活,接納生活需要“變態(tài)”———轉(zhuǎn)變態(tài)度;接納自己,接納自己的不完美。一位好的教師走在教育的路上,就是不斷遇見(jiàn)自己、反思自己、覺(jué)醒自己、治愈自己,最終遇見(jiàn)最好的自己。

    2.接納學(xué)生,與學(xué)生共情

    假如我是孩子,假如孩子是我的。就像你種了一棵樹(shù),它長(zhǎng)得不好,你不會(huì)責(zé)備它,你會(huì)找出它長(zhǎng)得不好的原因,它可能需要施肥料或澆水或光照,但你不會(huì)責(zé)備樹(shù),樹(shù)之于人,樹(shù)之于生,人樹(shù)共情。

    3.帶著情懷上路,學(xué)會(huì)管理

    (1)自我管理,做一位熱情的教師,你若晴天,他便安好。自我管理,做一位注重細(xì)節(jié)的教師,你的任何枝葉,在他眼里就是遍野繁花。

    (2)情緒管理,教室外的情緒拒之門(mén)外。教室內(nèi)的情緒,基點(diǎn)是正面引導(dǎo),起點(diǎn)是鼓勵(lì),落實(shí)是自我改變,最后是自我效能感的提升。

    (3)常規(guī)管理,以“理”為主,以“管”為輔,“管”是出于“人性本惡”的基點(diǎn)去強(qiáng)制約束,“理”是基于“人性本善”的基點(diǎn),感同身受教育共情。要注意程序化,處理程序要層層推進(jìn),要推陳出新。

    (4)難點(diǎn)個(gè)例管理,要懂得懲戒的藝術(shù),是帶著情懷的智慧管理?;趷?ài)心,多用正強(qiáng)化激發(fā)正能量。要注意場(chǎng)合,說(shuō)明理由,控制情緒,提供選擇,并理性地分析懲戒的邏輯后果。

    三、結(jié)語(yǔ)

    帶著情懷上路,不拘于行,不囿于形,聽(tīng)之于心。教師的職業(yè)生涯是一場(chǎng)遇見(jiàn),遇見(jiàn)學(xué)生,遇見(jiàn)自己。雖然知道在成長(zhǎng)的道路上會(huì)不斷面臨困境,卻仍勇于開(kāi)創(chuàng)自己生命的價(jià)值,在教與學(xué)的二元循環(huán)中,回歸最初的快樂(lè)和敬畏。做有情懷的卓越教師,帶著情懷上路,堅(jiān)守教師的底線———不誤人子弟!追尋教育的最高境界———成人之美!

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