國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)與防范措施分析

蔣德蓮

（重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司，重慶 404000）

1 引言

在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)與防范成為影響其穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵議題。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)涉及籌資、投資、運(yùn)營(yíng)資金、收益分配等多個(gè)方面，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要影響。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇、經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的背景下，國(guó)有企業(yè)在面臨諸多機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著來(lái)自外部和內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這些財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防范措施和體系，顯得至關(guān)重要。

2 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式

2.1 籌資風(fēng)險(xiǎn)

籌資風(fēng)險(xiǎn)是國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分，指的是企業(yè)為籌集資金而面臨的各種不確定性和挑戰(zhàn)，且籌資風(fēng)險(xiǎn)的形成原因不盡相同，涉及債務(wù)融資、股權(quán)融資等方面。國(guó)有企業(yè)在籌資過(guò)程中可能面臨以下情況：首先，債務(wù)融資帶來(lái)償債壓力。國(guó)有企業(yè)為了滿(mǎn)足資金需求會(huì)大量舉債，但過(guò)多的債務(wù)可能導(dǎo)致償還利息和本金的負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響企業(yè)健康經(jīng)營(yíng)。其次，股權(quán)融資涉及股東利益平衡問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)可能面臨股權(quán)分配、權(quán)益關(guān)系等問(wèn)題，尤其是涉及政府股權(quán)、員工持股等方面時(shí)，需要平衡各方利益，避免引發(fā)內(nèi)部紛爭(zhēng)。最后，市場(chǎng)情況的波動(dòng)會(huì)導(dǎo)致籌資成本上升，國(guó)有企業(yè)在不同市場(chǎng)環(huán)境下進(jìn)行籌資，市場(chǎng)利率、投資者信心等因素均會(huì)影響融資成本，增加企業(yè)籌資的風(fēng)險(xiǎn)[1]。

2.2 投資風(fēng)險(xiǎn)

投資風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在投資決策和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中面臨的不確定性和潛在損失。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展投資活動(dòng)時(shí)可能面臨以下形式的投資風(fēng)險(xiǎn)：首先，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致投資項(xiàng)目效益下降，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、需求波動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等因素都可能影響項(xiàng)目的銷(xiāo)售和收益，使投資項(xiàng)目的實(shí)際收益無(wú)法達(dá)到預(yù)期。其次，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)涉及項(xiàng)目的技術(shù)可行性和創(chuàng)新能力，技術(shù)變革、技術(shù)不成熟等問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致投資項(xiàng)目無(wú)法按計(jì)劃實(shí)施，從而影響預(yù)期產(chǎn)出。最后，政策風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)投資項(xiàng)目產(chǎn)生影響。政府政策的變化、監(jiān)管的不確定性等因素可能對(duì)項(xiàng)目的合規(guī)性和利潤(rùn)產(chǎn)生影響，使投資項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)處于不穩(wěn)定的政策環(huán)境。

2.3 運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)

運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由于資金不足或不合理運(yùn)用而導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難的風(fēng)險(xiǎn)。首先，資金周轉(zhuǎn)不暢會(huì)造成國(guó)有企業(yè)流動(dòng)性問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)可能由于銷(xiāo)售回款不及時(shí)、存貨積壓等問(wèn)題，造成資金周轉(zhuǎn)不夠靈活，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)支付供應(yīng)商款項(xiàng)或滿(mǎn)足其他經(jīng)營(yíng)需求。其次，資金不足可能影響國(guó)有企業(yè)的擴(kuò)張和發(fā)展計(jì)劃。在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目時(shí)，國(guó)有企業(yè)可能需要大量資金投入，但若資金不足，可能限制企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。最后，不合理的資金運(yùn)用可能帶來(lái)效益的下降。國(guó)有企業(yè)在資金運(yùn)用方面可能面臨固定資產(chǎn)投資不當(dāng)、短期投機(jī)行為等問(wèn)題，導(dǎo)致投資項(xiàng)目效益不佳，進(jìn)而影響企業(yè)整體盈利能力。

2.4 收益分配風(fēng)險(xiǎn)

收益分配風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在分配盈余時(shí)面臨的不確定性和潛在問(wèn)題。首先，政策變化可能影響收益分配。政府的稅收政策、利潤(rùn)歸屬規(guī)定等可能會(huì)發(fā)生變化，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在分配盈余時(shí)受到政策調(diào)整的影響，進(jìn)而影響股東（包括國(guó)有和非國(guó)有股東）的收益。其次，內(nèi)部利益沖突可能導(dǎo)致分配問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)和所有權(quán)層面涉及多方利益，不同股東之間可能存在分配權(quán)益的爭(zhēng)議，如何合理分配利潤(rùn)成為一項(xiàng)復(fù)雜挑戰(zhàn)。最后，經(jīng)營(yíng)績(jī)效可能影響分配決策。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效直接影響盈余水平，經(jīng)營(yíng)不善或業(yè)績(jī)下滑可能導(dǎo)致盈余不足，限制了分配給股東的利潤(rùn)[2]。

3 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的形成原因

3.1 外部原因

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的形成原因之一是外部因素的影響，外部原因主要包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、法律法規(guī)變化等。首先，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)可能導(dǎo)致市場(chǎng)需求、價(jià)格水平、貨幣政策等發(fā)生變化，進(jìn)而影響國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。經(jīng)濟(jì)下行周期可能導(dǎo)致市場(chǎng)需求減少，影響國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和收入水平。其次，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇極易導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)面臨價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)份額爭(zhēng)奪等問(wèn)題，影響自身盈利能力。最后，法律法規(guī)的變化可能影響企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)、合規(guī)成本等，增加了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不確定性。這些外部因素的變化，均可能導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和加劇。

3.2 內(nèi)部原因

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的形成原因之二是內(nèi)部因素的作用，內(nèi)部原因涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理、運(yùn)營(yíng)等方面的問(wèn)題，可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和累積。首先，管理體制和機(jī)制不完善是企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因之一。缺乏有效的內(nèi)部控制、監(jiān)督體系以及明確的責(zé)權(quán)制衡，容易導(dǎo)致信息不透明、決策失誤等問(wèn)題，進(jìn)而影響財(cái)務(wù)狀況。其次，人為因素是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的重要來(lái)源。內(nèi)部人員可能出現(xiàn)貪污、挪用資金、粉飾報(bào)表等行為，直接損害企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。最后，運(yùn)營(yíng)管理不規(guī)范、成本控制不到位等問(wèn)題極易導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

4 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范的意義

首先，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)乎企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨資金斷鏈、債務(wù)違約等嚴(yán)重后果，威脅企業(yè)的生存和發(fā)展。通過(guò)采取合理的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，國(guó)有企業(yè)可以降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等，確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，防范風(fēng)險(xiǎn)有助于提高國(guó)有企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)，吸引更多投資和合作伙伴，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的外部環(huán)境[3]。其次，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)于優(yōu)化資源配置和提高經(jīng)營(yíng)效益至關(guān)重要。風(fēng)險(xiǎn)防范不僅包括對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的防范，還涉及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的管控，如內(nèi)部貪污、挪用資金等。通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制體系，國(guó)有企業(yè)能夠更好地預(yù)防和發(fā)現(xiàn)內(nèi)部不當(dāng)行為，保障企業(yè)資源的合理配置和利用，提高運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。再次，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)權(quán)益的保護(hù)。作為國(guó)家財(cái)產(chǎn)的管理者，國(guó)有企業(yè)承載著維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)權(quán)益的重要責(zé)任。財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的失控可能導(dǎo)致國(guó)家財(cái)產(chǎn)的流失和損害。因此，通過(guò)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，國(guó)有企業(yè)可以有效地防范不法分子的侵害行為，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。最后，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范有助于提升治理水平和透明度。在風(fēng)險(xiǎn)防范的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和信息披露，提高決策的科學(xué)性和透明度，這有助于改善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象，提升企業(yè)整體的社會(huì)責(zé)任感和公信力。

5 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

5.1 樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性、預(yù)見(jiàn)性，以及積極主動(dòng)采取防范措施的意愿，這種意識(shí)的確立有助于提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和影響。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響，并在決策中注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的考慮。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念融入企業(yè)的戰(zhàn)略制定和日常運(yùn)營(yíng)，為下屬樹(shù)立防范意識(shí)的范例。其次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該通過(guò)多種渠道，如內(nèi)部刊物、企業(yè)網(wǎng)站、員工培訓(xùn)等，向員工普及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)和案例，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響，引導(dǎo)員工從細(xì)節(jié)處尋找潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。在宣傳工作中，可以利用事例分析的方法向員工展示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際案例，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和警覺(jué)性。最后，良好的內(nèi)部溝通渠道能夠使風(fēng)險(xiǎn)信息傳遞更加順暢，員工能夠及時(shí)了解和反饋風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)建立開(kāi)放、透明的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)員工隨時(shí)報(bào)告可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供匿名反饋渠道，以便員工能夠毫無(wú)顧慮地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，要定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)溝通會(huì)議，分享風(fēng)險(xiǎn)信息和防范經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)信息的流動(dòng)和共享[4]。

5.2 完善國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范制度

風(fēng)險(xiǎn)防范制度是一套明確的規(guī)章制度和管理方法，旨在識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，以減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不利影響，同時(shí)提高國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，通過(guò)對(duì)內(nèi)部和外部環(huán)境的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析，確定風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和可能性，以便優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題，為資源分配提供依據(jù)。其次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該明確風(fēng)險(xiǎn)管理的政策和規(guī)程，確保風(fēng)險(xiǎn)防范措施得以系統(tǒng)實(shí)施。風(fēng)險(xiǎn)政策應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)管理者的責(zé)任和權(quán)限，規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)防范的具體流程，以及在不同情況下的應(yīng)急處理措施。這些規(guī)定可以幫助企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)做出及時(shí)而有效的反應(yīng)，最大限度地降低損失。

5.3 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)

內(nèi)部控制是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、保護(hù)財(cái)產(chǎn)、維護(hù)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，以及合規(guī)經(jīng)營(yíng)而建立的一系列制度、流程和措施，加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)能夠有效降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，提高國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和透明度。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立全面的內(nèi)部控制體系，涵蓋財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、人力資源等各個(gè)方面，通過(guò)明確的制度和流程，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制體系應(yīng)當(dāng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等環(huán)節(jié)，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接，構(gòu)建起防范風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)防線(xiàn)。其次，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制需要明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，細(xì)化崗位職責(zé)，避免權(quán)責(zé)不清，減少由信息不對(duì)稱(chēng)引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，明確的權(quán)限分配有助于避免權(quán)力濫用和不當(dāng)操作，提高企業(yè)的內(nèi)部治理效果。最后，現(xiàn)代信息技術(shù)可以有效地提升內(nèi)部控制的效率和準(zhǔn)確性。國(guó)有企業(yè)需要借助信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源等方面的實(shí)時(shí)監(jiān)控和審計(jì)。通過(guò)這些系統(tǒng)不僅可以發(fā)現(xiàn)異常操作，還可以增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可追溯性和準(zhǔn)確性，為風(fēng)險(xiǎn)管理提供更多的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)支持。

5.4 強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)資金管理

資金是國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血液，資金管理的好壞直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展。通過(guò)合理的資金管理，國(guó)有企業(yè)能夠更好地抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的沖擊，提高資金使用效率，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立完善的資金預(yù)算和計(jì)劃制度，合理規(guī)劃資金的收入和支出，確保資金的合理利用。預(yù)算和計(jì)劃應(yīng)考慮市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)周期、資金流動(dòng)等因素，合理分配資金，防范資金短缺或過(guò)剩帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。另外，國(guó)有企業(yè)需要建立針對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)了解資金的流入和流出情況，避免因資金鏈斷裂導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。同時(shí)，要注重現(xiàn)代化信息技術(shù)的合理應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流動(dòng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施。最后，國(guó)有企業(yè)要根據(jù)自身情況，靈活運(yùn)用融資手段來(lái)支持業(yè)務(wù)發(fā)展，但也要注意對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制，選擇合適的融資方式、融資渠道，確保融資成本合理，避免因過(guò)度依賴(lài)融資，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積累[5]。

5.5 建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)

財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立和運(yùn)行是指通過(guò)建立一套科學(xué)的指標(biāo)體系和監(jiān)測(cè)機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的苗頭，以便盡快采取應(yīng)對(duì)措施，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化。首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式，制定科學(xué)合理的預(yù)警指標(biāo)體系，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)等多個(gè)方面。國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析和行業(yè)比較，確定合適的預(yù)警閾值，以便系統(tǒng)在指標(biāo)異常波動(dòng)時(shí)迅速發(fā)出警報(bào)。其次，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)需要有強(qiáng)大的監(jiān)測(cè)機(jī)制支持，包括實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和報(bào)警機(jī)制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立中積極應(yīng)用信息技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指標(biāo)的異常情況。同時(shí)，建立報(bào)警機(jī)制，將預(yù)警信息及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，為及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提供有力支持。最后，建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)需要明確應(yīng)對(duì)的措施和責(zé)任分工。一旦觸發(fā)預(yù)警，國(guó)有企業(yè)應(yīng)設(shè)定具體的應(yīng)對(duì)流程，明確相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，以保證及時(shí)作出決策并付諸行動(dòng)。不同的風(fēng)險(xiǎn)情況可能需要不同層級(jí)的管理者參與，所以確保應(yīng)對(duì)流程的暢通性非常重要[6]。

5.6 提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心力量，其專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。通過(guò)培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，可以有效提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和有效性。首先，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)不斷更新會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等領(lǐng)域的知識(shí)，跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，以便準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)管理的最新要求和規(guī)定，降低因?qū)I(yè)知識(shí)缺失而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。其次，財(cái)務(wù)人員不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)人員需要與各部門(mén)合作，充分協(xié)調(diào)資源，有效解決問(wèn)題。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力有助于財(cái)務(wù)人員及時(shí)獲取信息、理解需求，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。最后，財(cái)務(wù)人員需要具備較強(qiáng)的分析和決策能力，在面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息時(shí)，其應(yīng)當(dāng)能夠從中提取關(guān)鍵信息，作出合理的決策，具體包括對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略的制定等。

6 結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)有效識(shí)別與防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過(guò)深入分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的多個(gè)方面，我們認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和多樣性。然而，這些風(fēng)險(xiǎn)并非不可預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)，通過(guò)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度、加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)、不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)等手段，國(guó)有企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇。在市場(chǎng)不斷演變的背景下，國(guó)有企業(yè)將繼續(xù)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、改革和適應(yīng)變化，合理配置資源，提高財(cái)務(wù)管理水平，才能穩(wěn)健前行，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。