伍強/文
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)實施精細(xì)化管理能提高自身管理水平,優(yōu)化成本控制工作效果;員工貫徹精細(xì)化管理理念,有助于解決企業(yè)管控過程中的各項問題,促使成本管控工作取得更加明顯的效果,既有助于企業(yè)合理控制成本投入,又能減少資源浪費。與此同時,員工也能以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。鑒于此,文章分析精細(xì)化管理的概念并探討在成本控制工作中引入精細(xì)化管理的意義,針對企業(yè)的實際問題提出具體的解決措施,以期為企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展助力。
在企業(yè)實際運營過程中,資金是企業(yè)發(fā)展的動力,成本控制發(fā)揮著十分重要的作用。在新時期,企業(yè)應(yīng)不斷提高對降低成本支出的重視,在控制成本的同時提高經(jīng)濟效益。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)成本管控工作引入精細(xì)化管理理念,有助于擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,科學(xué)合理地分析各類成本信息,在提高管控水平的同時降低成本。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,精細(xì)化管理理念進(jìn)入大眾視野,其是一種管理模式,也是一種文化。在企業(yè)運營過程中實施精細(xì)化管理,能明確企業(yè)各個崗位的分工,對提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量有十分重要的意義。應(yīng)用精細(xì)化管理理念,企業(yè)要重點關(guān)注“精”和“細(xì)”兩個方面。在實際工作中,工作人員要貫徹落實精細(xì)化管理理念,細(xì)化工作內(nèi)容,明確自身職責(zé),增強工作積極性、主動性,同時提高企業(yè)管理水平。在精細(xì)化管理理念的助力下,企業(yè)成本管控工作將取得巨大進(jìn)步,有利于企業(yè)整體管理水平的提升。
當(dāng)前,實施精細(xì)化管理有助于企業(yè)不斷提升成本控制效率。開展管理工作時,精細(xì)化管理具有獨特的優(yōu)勢和作用,其以企業(yè)的實際水平為基礎(chǔ),設(shè)定科學(xué)、合理的成本管控目標(biāo),不斷提升成本控制質(zhì)量,員工能在這一過程中約束自身行為,增強成本控制的科學(xué)性。
在企業(yè)內(nèi)部落實精細(xì)化管理,有助于優(yōu)化成本控制效果。在這一過程中,還能健全內(nèi)部控制體系,使各部門的員工充分發(fā)揮監(jiān)督作用,既有利于加大企業(yè)內(nèi)部控制力度,又有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益和管理水平。細(xì)化成本控制工作,能促使企業(yè)內(nèi)部資源流通,提升各項資源的利用率,使企業(yè)更好地控制成本投入,促使成本管控工作更加公正、透明。
通過精細(xì)化管理,企業(yè)的整體管理效率得到大幅度提升,減少成本浪費。另外,在這一過程中,無論是管理層還是基層人員都能明確自身職責(zé),認(rèn)真對待工作,及時約束自身行為,使企業(yè)整體管理效率得到明顯提高。
當(dāng)下,由于企業(yè)管理層對成本管理的關(guān)注不夠,所以成本控制力度較小,限制了管理制度的完善。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,許多企業(yè)開始重視成本管理工作,但是管理層仍然使用傳統(tǒng)的管理理念,將重點放在生產(chǎn)過程以及各項工作的開展過程中,導(dǎo)致成本控制工作不能很好地開展。在企業(yè)的實際運營過程中,許多管理人員僅僅將目光放在產(chǎn)品的運輸、銷售上,對其他方面關(guān)注較少,限制了成本控制工作的有效開展。在這一背景下,企業(yè)成本控制制度難以健全,企業(yè)中的各項任務(wù)及工作缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),工作人員也不能很好地約束個人行為。在實際工作過程中,由于成本控制制度不健全,有關(guān)工作人員重復(fù)采購,這既浪費了企業(yè)資金,又增加了企業(yè)的成本負(fù)擔(dān),勢必導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中遭遇各類風(fēng)險,限制企業(yè)發(fā)展,影響企業(yè)成本管控效果。
企業(yè)若想推動成本控制工作順利開展,就要重視預(yù)算管理工作,其是成本控制的基石。在這一背景下,管理層以及管理人員要重點分析各類數(shù)據(jù),做好成本控制工作,明確發(fā)展方向。在實際工作中,許多企業(yè)重點關(guān)注經(jīng)濟利益,在進(jìn)行預(yù)算編制時沒有明確后期工作重點,僅關(guān)注短期預(yù)算,導(dǎo)致成本控制效果較差。另外,許多企業(yè)僅僅以上一年度的執(zhí)行結(jié)果為基礎(chǔ),各個部門制定相應(yīng)的工作方案。雖然在這一過程中形成了完備的預(yù)算管理執(zhí)行方案,但是工作中仍然存在較多問題,例如有關(guān)工作人員在進(jìn)行預(yù)算編制時采用傳統(tǒng)的編制方法,導(dǎo)致企業(yè)預(yù)算方案的有效性大打折扣,這會限制成本控制的效果,也不利于企業(yè)的正常運行。雖然企業(yè)制定了相應(yīng)的預(yù)算目標(biāo),但是沒有以實際情況為基礎(chǔ),導(dǎo)致二者不能有效結(jié)合,限制了管理效果。與此同時,許多企業(yè)的預(yù)算編制沒有分析各個部門的實際情況,開展工作時僅僅要求財務(wù)人員收集信息、整理信息,沒有做好與其他部門的交流溝通工作。財務(wù)人員的工作比較復(fù)雜,若想順利開展預(yù)算管理工作,需要花費大量時間與精力,這容易導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算編制出現(xiàn)較多問題。財務(wù)人員無法順利完成多項工作,既不利于預(yù)算管理工作的順利開展,又導(dǎo)致預(yù)算編制缺乏合理性。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)必須明確時代發(fā)展需求,重點分析自身行業(yè)前景。引進(jìn)精細(xì)化管理,同時要明確精細(xì)化成本管理的內(nèi)容較復(fù)雜,需要工作人員分析企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,通過這種方式促使成本控制工作更加有效地開展。企業(yè)目前的成本管控工作存在較多問題,例如工作人員沒有及時分析各種成本要素,導(dǎo)致內(nèi)部資源無法得到合理利用,這在影響企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,也導(dǎo)致各種問題層出不窮。例如企業(yè)的大型設(shè)備缺少保養(yǎng)與維護(hù),當(dāng)這類設(shè)備出現(xiàn)問題時,會使企業(yè)成本投入增加;工作人員開展采購工作時,由于缺少成本管控,所以采購方案缺少合理性、科學(xué)性,不夠全面,工作人員不了解庫存量,導(dǎo)致采購計劃與實際情況存在明顯差異,容易出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象,增加成本支出。另外,企業(yè)的管理層過度追求利益,沒有制定完備的長期目標(biāo),企業(yè)盈利能力大大降低,無法實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
在企業(yè)當(dāng)下的運營中,若想加大成本控制力度,就要重視完備的成本控制目標(biāo)。在這一過程中,企業(yè)要重點健全自身的管理體系,為推動自身可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層以及各管理人員要明確自身職責(zé),在工作中嚴(yán)格要求自己,在日常工作中要重點宣傳成本控制的理念和路徑。通過這種方式,工作人員能及時了解成本控制的優(yōu)勢,促使員工在工作中約束自身行為,增強成本控制意識,共同努力,為成本控制工作的順利開展提供支持。其次,要提升對成本控制工作的重視度,重點分析企業(yè)實際經(jīng)營情況,并以此為基礎(chǔ)開展信息化管理工作,這既有利于企業(yè)規(guī)范工作流程,又有利于后續(xù)工作的順利開展。最后,在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)管理人員要明確信息技術(shù)的優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)查找各類信息,通過這種方式了解行業(yè)真實狀況,以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),制定明確的成本管控目標(biāo),這有利于企業(yè)日后工作的開展,包括資金的使用、采購以及生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),以不斷提升企業(yè)的經(jīng)營效率。
企業(yè)若想穩(wěn)定有序地發(fā)展,就要明確管理目標(biāo),其有助于企業(yè)加大成本管理力度。另外,通過制定明確的管理目標(biāo),重點規(guī)劃不同人員的工作任務(wù),有利于員工不斷提升個人素質(zhì),更好地助力企業(yè)發(fā)展。在實際工作中,工作人員要重點分析企業(yè)的真實情況,包括經(jīng)營情況、各項支出情況等,以戰(zhàn)略目標(biāo)為核心,開展相應(yīng)的預(yù)算管理工作。在這一環(huán)節(jié)中,通過增進(jìn)各個部門之間的交流溝通,能有效降低成本,提高企業(yè)經(jīng)營效率。在預(yù)算編制中,工作人員要重點分析企業(yè)的經(jīng)濟實力,最大限度地滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求,例如在實際工作中可以開展彈性預(yù)算、滾動預(yù)算等,這要求各部門的負(fù)責(zé)人調(diào)動工作主動性、積極性,積極參與成本控制工作,及時了解各種成本信息,制定相應(yīng)的參評標(biāo)準(zhǔn),有利于各部門人員更快更好地完成任務(wù)。另外,要明確精細(xì)化管理要求。在制定預(yù)算方案時,無論是領(lǐng)導(dǎo)層還是基層員工,都要按照預(yù)算方案開展工作,通過做好分析評估、預(yù)測等工作,為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
加強成本費用管控,通過這種方式,企業(yè)能及時分析各個部門的實際情況,促使各個部門的工作人員進(jìn)行交流、溝通。有關(guān)管理人員要重點分析不同部門的業(yè)務(wù),以其成本需求為核心,重點開展成本管控工作,以部門的業(yè)務(wù)進(jìn)度為基礎(chǔ)開展相應(yīng)的管控工作。首先,針對生產(chǎn)部門,管理人員要重點分析各項成本要素,通過這種方式明確成本控制目標(biāo)。在實際工作中,有關(guān)技術(shù)人員要編制完備的執(zhí)行方案,及時管理各種生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)原料,為后續(xù)工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。以企業(yè)的生產(chǎn)需求為基準(zhǔn),及時發(fā)放各類物資,促使企業(yè)內(nèi)部資源得到科學(xué)合理的利用。例如,針對大型設(shè)備的使用,企業(yè)管理層要重點開展維修、保養(yǎng)工作,使設(shè)備維持良好的狀態(tài),在控制維修費用的同時,保障后續(xù)工作的順利開展。針對各種采購工作,員工要重點分析倉庫物資儲備量,按照基本原則開展工作,使采購計劃更具科學(xué)性、合理性,既滿足企業(yè)正常生產(chǎn)需求,又避免出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象。在實際采購過程中,企業(yè)要與時俱進(jìn),優(yōu)化采購方式,促使管理人員更新采購理念。在正式采購前,進(jìn)入市場調(diào)查產(chǎn)品的價格、質(zhì)量,最大限度地滿足企業(yè)的生產(chǎn)需求,同時保障企業(yè)經(jīng)濟利潤提高。除此之外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及管理層要重點掌握市場變動情況,優(yōu)化管理模式,應(yīng)用先進(jìn)的管理手段,增強企業(yè)的核心競爭力。
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)若想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就要重點關(guān)注成本控制。在這一過程中,企業(yè)既能控制自身的成本投入,又能不斷提高自身的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),這有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中增強核心競爭力,為日后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。另外,將精細(xì)化理念與成本控制工作相結(jié)合,有利于健全企業(yè)成本管理體系,通過科學(xué)合理劃分各個部門的工作,有助于企業(yè)內(nèi)部資源得到科學(xué)合理的利用,促使企業(yè)經(jīng)濟效益提升,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。