山西助力高等教育能力全面提升

科學(xué)導(dǎo)報訊 記者楊洋 人才是高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕的重要支撐。10月23日，記者從山西省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉，全省現(xiàn)有普通高等學(xué)校83所，在校生100萬人，專任教師4.26萬人，國家“雙一流”建設(shè)高校2所，全國重點實驗室5個（含省部共建），擁有兩院院士6人。據(jù)初步統(tǒng)計，全省高校獲國家自然科學(xué)基金項目與經(jīng)費占全省總數(shù)90%以上，獲省科學(xué)技術(shù)獎一等獎?wù)伎倲?shù)60%以上，有效專利擁有量超過了全省的35%。

山西省委十二屆六次全會把推進教育科技人才振興、實施高等教育百億工程，作為本省未來發(fā)展的“三大動力”之一，賦予高等教育新的重大歷史使命。當(dāng)前及今后一個時期，山西將以實施高等教育百億工程為抓手，以服務(wù)國家和省重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展為導(dǎo)向，以“雙一流”建設(shè)為牽引，推動全省高校積極開展有組織的人才培養(yǎng)、有組織的科學(xué)研究、有組織的社會服務(wù)，為全省加快推進“兩個基本實現(xiàn)”奮斗目標(biāo)提供強有力的人才和智力支撐。主要推動五方面工作：抓立德樹人根本任務(wù)，著力增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐力；抓布局優(yōu)化調(diào)整，著力增強高等教育適應(yīng)力；抓內(nèi)涵建設(shè)，著力增強高校核心競爭力；抓有組織科學(xué)研究，著力增強創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動力；抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，著力增強轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)力。

此外，博士后制度是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度。截至目前，全省共設(shè)立博士后科研流動、工作站96個。建站以來，共有1413名博士進入省博士后科研流動、工作站從事研究工作，在站期間主持和參與國家及省級各類科研項目超過400個，成果獲獎120多項，發(fā)表論文和申請專利1500余篇（項），同時積極參加各類國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為山西省的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到了積極的促進作用。

為了吸引更多海內(nèi)外優(yōu)秀博士來晉從事研究工作，山西下一步將擴大建站規(guī)模，采取“點對點”方式，幫助省屬重點企業(yè)、鏈主企業(yè)、“高精尖”企業(yè)和“小巨人”企業(yè)積極申報設(shè)立新的博士后工作站；提高招收數(shù)量，充分發(fā)揮設(shè)站單位工作積極性和主動性，分站制定博士后招收數(shù)量年度指標(biāo)；加大支持力度，將新設(shè)站的建站補助提高到50萬，給新設(shè)省級博士后創(chuàng)新實踐基地30萬的補助；創(chuàng)新培養(yǎng)方式，從2023年起，每年舉辦一次博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對優(yōu)秀項目給予獎勵，并備案為省級課題；強化保障措施，設(shè)站單位全職博士后研究人員納入本單位人事管理范圍，其人事關(guān)系、職稱評定、福利待遇、子女入學(xué)等和本單位職工同等對待，鼓勵高校建設(shè)博士后公寓（青年人才公寓），并實施多種形式的住房資助，解決在站博士后實際生活問題。