高?！耙换A(chǔ)四特色”課程評(píng)估體系的建設(shè)與實(shí)踐

任洪

（川北醫(yī)學(xué)院，四川南充 637000）

我國對(duì)課程評(píng)估的研究興起于20世紀(jì)80年代。在高等教育領(lǐng)域，課程評(píng)估的研究與實(shí)踐是近幾年才逐步引起人們的重視，且尚沒有形成影響廣泛的研究成果。目前，對(duì)高校課程評(píng)估的研究主要聚焦在課堂教學(xué)效果上，主要從現(xiàn)狀、理論依據(jù)、設(shè)計(jì)原則、存在問題及改革建議等方面開展[1-5]，更多的是對(duì)西方課程評(píng)估的借鑒與發(fā)展、西方主要課程評(píng)估模式及當(dāng)代課程評(píng)估趨勢的研究與探討。這些研究僅僅豐富了課程評(píng)估的理論，在理論與實(shí)踐方面都存在著比較嚴(yán)重的分裂，基本沒有提供指導(dǎo)和借鑒的意義，且缺乏可操作性及推廣價(jià)值。雖然當(dāng)前課程評(píng)估研究已成為課程建設(shè)的熱點(diǎn)，但都不同程度地存在著評(píng)價(jià)對(duì)象不全面、評(píng)價(jià)主體單一、評(píng)價(jià)方法不科學(xué)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)簡單等缺陷。為此，本研究基于高等教育快速發(fā)展的歷史機(jī)遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合 “金課”和“雙一流”建設(shè)戰(zhàn)略，通過開展高校課程評(píng)估體系建設(shè)與實(shí)踐的研究，制定切實(shí)可行、科學(xué)合理、具有實(shí)踐意義的課程評(píng)估體系，為高校打造“金課”、建設(shè)一流課程提供理論依據(jù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

一、“一基礎(chǔ)四特色”新型課程評(píng)估體系的建設(shè)

《中國教育現(xiàn)代化2035》把提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。隨著我國高等教育的快速發(fā)展，高等教育在自身發(fā)展的過程中面臨著一些難題，最主要的是高等教育發(fā)展規(guī)模與質(zhì)量不均衡的問題。課程作為教育過程中的最重要載體，其質(zhì)量尤為重要。本研究結(jié)合當(dāng)前“金課”和“雙一流”建設(shè)戰(zhàn)略，以《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》和《教育部關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見》（教高〔2019〕8號(hào)）為指導(dǎo)綱要，制定以“線下課程”評(píng)估指標(biāo)為基礎(chǔ)，以“在線課程”“虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程”“社會(huì)實(shí)踐課程”“線上線下混合式課程”“整合課程”評(píng)估指標(biāo)為特色的高?！耙换A(chǔ)四特色”課程評(píng)估指標(biāo)體系。該指標(biāo)以立德樹人為核心，以學(xué)生發(fā)展為根本，突出課程類別與特色，融入課程思政元素，從規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、教學(xué)過程、質(zhì)量保障、改革成果和課程特色等方面全方位審視課程現(xiàn)狀，促進(jìn)課程建設(shè)與發(fā)展。

本研究通過建立“一基礎(chǔ)四特色”課程評(píng)估指標(biāo)，構(gòu)建一套科學(xué)合理、易于操作、突出課程的類別與特色、具有實(shí)踐意義的高校課程評(píng)估體系，不僅能客觀地反映課程建設(shè)的現(xiàn)狀，引導(dǎo)課程高質(zhì)量發(fā)展，而且能為高校優(yōu)化課程體系，深入推進(jìn)課程建設(shè)，全面提高課程水平，暢通課程育人“最后一公里”提供制度保障。

二、“一基礎(chǔ)四特色”新型課程評(píng)估體系的實(shí)踐

本研究以川北醫(yī)學(xué)院為實(shí)踐對(duì)象，以新制定的“一基礎(chǔ)四特色”新型課程評(píng)估指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，將川北醫(yī)學(xué)院課程分為臨床類、基礎(chǔ)類及其他類，通過院系自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、集中評(píng)估和抽評(píng)的“四維評(píng)價(jià)”方式對(duì)課程開展評(píng)估。其中，院系自評(píng)自主確定被評(píng)課程及開展評(píng)估工作，集中評(píng)估為學(xué)校督導(dǎo)委員會(huì)對(duì)全部送評(píng)課程開展統(tǒng)一評(píng)價(jià)，學(xué)生評(píng)價(jià)為課程授課學(xué)生受眾對(duì)課程開展評(píng)價(jià)，抽評(píng)由校領(lǐng)導(dǎo)、校督導(dǎo)委員會(huì)、國家級(jí)一流建設(shè)課程負(fù)責(zé)人組成專家組對(duì)抽評(píng)課程開展報(bào)告審讀、聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場咨詢和點(diǎn)評(píng)。

本研究對(duì)川北醫(yī)學(xué)院17個(gè)院系的74門課程開展了評(píng)估，其中，臨床類26門，基礎(chǔ)類10門，其他類38門。本研究對(duì)74門被評(píng)課程中的13門課程進(jìn)行集中現(xiàn)場抽評(píng)，其中臨床類7門，基礎(chǔ)類1門，其他類5門。從量化評(píng)價(jià)結(jié)果來看，課程自評(píng)平均分為85.96，其中臨床類91.33分，基礎(chǔ)類93.56分，其他類81.44分；學(xué)生評(píng)價(jià)（參評(píng)學(xué)生共計(jì)4 899人次）平均分為91.52，其中臨床類92.44分，基礎(chǔ)類88.1分，其他類91.8分；專家評(píng)價(jià)平均分為83.48，其中臨床類90.1分，基礎(chǔ)類90.9分，其他類78.33分；專家抽評(píng)平均分為90.23，其中臨床類95.17分，基礎(chǔ)類88.88分，其他類83.6分。

三、“一基礎(chǔ)四特色”新型課程評(píng)估體系的實(shí)踐結(jié)果分析

（一）數(shù)據(jù)結(jié)果分析

1.總體結(jié)果分析

本研究課程評(píng)估實(shí)踐通過院系自主確定被評(píng)課程，按照院系自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、集中評(píng)估和抽評(píng)四個(gè)程序，對(duì)川北醫(yī)學(xué)院17個(gè)院系的74門課程開展了全方位評(píng)價(jià)。從評(píng)分結(jié)果來看，課程自評(píng)得分大部分集中在85～95之間，表明課程對(duì)自身情況認(rèn)知清楚，能夠看到課程自身存在的問題。學(xué)生評(píng)分大部分也集中在85～95之間，表明學(xué)生對(duì)課程較為滿意。對(duì)比學(xué)生和自評(píng)得分，部分課程兩個(gè)分值差距較大，表明課程在自我肯定的情況下，學(xué)生滿意度不高。究其原因，可能是課程“以學(xué)生為中心”理念貫徹不到位，強(qiáng)調(diào)自我建設(shè)發(fā)展，忽視受眾接受程度。專家評(píng)分普遍低于自評(píng)評(píng)分，大部分差值較小，表明專家認(rèn)可課程自評(píng)情況。值得注意的是，個(gè)別院系課程自評(píng)與專家評(píng)價(jià)分值差距較大，表明可能存在院系對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解不到位或者存在夸高現(xiàn)象。對(duì)于抽評(píng)評(píng)分，絕大部分抽評(píng)評(píng)分均高于專家和自評(píng)評(píng)分，表明課程在經(jīng)歷自評(píng)和專家評(píng)價(jià)后被確定為抽評(píng)對(duì)象，引起了課程重視，課程重新認(rèn)真梳理自身情況，規(guī)范相關(guān)流程，凝練特色亮點(diǎn)，提升了課程質(zhì)量。

2.對(duì)比結(jié)果分析

本研究課程評(píng)估實(shí)踐包括臨床類26門、基礎(chǔ)類10門、其他類48門；抽評(píng)課程13門，其中臨床類7門、基礎(chǔ)類1門、其他類5門。對(duì)比可知，課程評(píng)價(jià)得分中，其他類僅學(xué)生評(píng)分在三類課程居中，其他評(píng)價(jià)得分均明顯低于臨床和基礎(chǔ)類課程，表明川北醫(yī)學(xué)院其他類課程在課程建設(shè)方面與臨床、基礎(chǔ)類課程還存在一定差距，其原因主要是其他類課程師資力量弱，課程開設(shè)年限不長或?qū)儆谛聦I(yè)開設(shè)的課程，在課程建設(shè)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)生評(píng)分中，三類課程學(xué)生評(píng)分差距較小，說明學(xué)生對(duì)三類課程的滿意度接近；其他類課程評(píng)分高于基礎(chǔ)類課程評(píng)分，可能與學(xué)生對(duì)本專業(yè)興趣或評(píng)價(jià)人數(shù)較少有關(guān)。

（二）分類結(jié)果分析

1.臨床類課程結(jié)果分析

臨床類課程自評(píng)得分大部分集中在85～95之間，95分以上有4門，說明個(gè)別課程未以指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，感性評(píng)價(jià)。對(duì)比專家和學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果分析，大部分課程兩類評(píng)價(jià)結(jié)果呈正相關(guān)，但仍有個(gè)別課程呈負(fù)相關(guān)。究其原因，一方面，學(xué)生在評(píng)價(jià)時(shí)主觀情感因素占比重，對(duì)課程綜合方面，特別是內(nèi)涵建設(shè)的評(píng)價(jià)有局限；另一方面，專家評(píng)價(jià)時(shí)，綜合考慮了課程的縱向和橫向發(fā)展，突出對(duì)課程的“督”與“導(dǎo)”作用。從院系來看，大部分院系綜合得分較為滿意，仍有少部分院系得分情況不容樂觀。個(gè)別院系的課程專家評(píng)分均較低。結(jié)合平時(shí)教學(xué)檢查、課程資料和匯報(bào)情況分析，該院系課程對(duì)相關(guān)教學(xué)理念和規(guī)定理解不夠，執(zhí)行不強(qiáng)，課程教師之間的教學(xué)同質(zhì)化凸顯不夠。有個(gè)別院系課程專家評(píng)分相對(duì)不高，其原因?yàn)樵撛合挡糠终n程綜合實(shí)力強(qiáng)，課程基礎(chǔ)牢，但在一流課程建設(shè)中彰顯不夠，未發(fā)揮該有的引領(lǐng)示范作用。

2.基礎(chǔ)類課程結(jié)果分析

基礎(chǔ)類課程自評(píng)得分絕大部分較高，且專家評(píng)分與自評(píng)及抽評(píng)得分差距小，結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院前期開展課程評(píng)估指標(biāo)體系研讀、組建課程評(píng)估專家小組集中評(píng)審等環(huán)節(jié)，表明基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院對(duì)課程評(píng)估理解深刻，評(píng)價(jià)到位。學(xué)生評(píng)價(jià)大部分得分較高，表明學(xué)生認(rèn)可大部分課程。個(gè)別課程學(xué)生評(píng)價(jià)不高，與自評(píng)、專家評(píng)價(jià)呈反向走勢，說明個(gè)別課程還未真正貫徹“以學(xué)生為中心”的教育理念。部分獲國家或省級(jí)一流課程榮譽(yù)的課程學(xué)生評(píng)價(jià)和自評(píng)有偏差，原因是課程開展了一系列提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評(píng)價(jià)手段，增加了學(xué)習(xí)的高階性和挑戰(zhàn)性，學(xué)生對(duì)課程存在畏懼心理，導(dǎo)致評(píng)分不高。

3.其他類課程結(jié)果分析

其他類課程自評(píng)得分、專家評(píng)分大部分較低，集中在70～85區(qū)間，表明課程綜合實(shí)力還有待加強(qiáng)。對(duì)比課程自評(píng)得分和專家評(píng)分，三類評(píng)分分值差距較小，表明課程評(píng)估真實(shí)、結(jié)果科學(xué)。部分課程自評(píng)及專家評(píng)價(jià)得分低，表明應(yīng)加大課程建設(shè)力度，夯實(shí)課程育人成效。有個(gè)別課程自評(píng)得分高，專家評(píng)價(jià)偏低，表明課程負(fù)責(zé)人未準(zhǔn)確把握課程現(xiàn)狀、理解課程評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)涵。大部分課程學(xué)生評(píng)價(jià)得分較高，表明學(xué)生對(duì)課程比較滿意。仍有部分課程學(xué)生和專家評(píng)分低，其原因可能是課程負(fù)責(zé)人未全面了解課程現(xiàn)狀，僅從個(gè)別方面，如從師資學(xué)歷結(jié)構(gòu)或科研水平等方面去衡量課程質(zhì)量，導(dǎo)致評(píng)分出現(xiàn)差異。

四、存在問題

（一）規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)方面

各課程嚴(yán)格落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)生為中心的教育理念，有較明確的課程建設(shè)與規(guī)劃，有較清晰的課程定位與發(fā)展，能契合人才培養(yǎng)方案。各課程大力實(shí)施課程思政，挖掘了大量的思政元素，思政手段普遍以說教為主，思政與授課之間欠缺有機(jī)銜接，未能達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。大部分課程實(shí)施了課程負(fù)責(zé)人制。在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，相關(guān)制度逐步健全，相關(guān)要求逐步規(guī)范，各類教學(xué)文件逐步齊備，團(tuán)隊(duì)凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上，學(xué)術(shù)氛圍好。

（二）師資隊(duì)伍方面

各課程師資隊(duì)伍均能較好地完成課程教學(xué)任務(wù)。課程教師職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，絕大部分為講師及以上職稱或研究生及以上學(xué)歷，且青年教師占比逐年增加。臨床、基礎(chǔ)及其他類課程教師隊(duì)伍力量強(qiáng)弱參差不齊。臨床課程類教師數(shù)量豐富，人才配備充分；基礎(chǔ)及其他類課程教師人數(shù)較少，個(gè)別課程教師僅1人，且為中級(jí)及以下職稱，嚴(yán)重制約了課程質(zhì)量的建設(shè)與提升。各課程青年教師培養(yǎng)有措施、有考核，缺乏持久的教學(xué)技能提升培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校課程教師培養(yǎng)，特別是教育教學(xué)方面的培養(yǎng)成效還不明顯，引領(lǐng)示范人才數(shù)量不多。

（三）教學(xué)資源方面

學(xué)校對(duì)教學(xué)的投入逐年遞增，用于課程建設(shè)與使用的經(jīng)費(fèi)能滿足課程需要。各類教學(xué)資源（線上、線下）能滿足師生“教”與“學(xué)”的需求，線上教學(xué)資源自創(chuàng)率不高，大部分引用網(wǎng)絡(luò)或其他院校資源，且更新的積極性不高。課程教材嚴(yán)格按照國家教材使用相關(guān)規(guī)定，選用三大出版社或國家規(guī)劃教材的最新版本，有些課程還編寫了課程講義、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)或習(xí)題冊供學(xué)生使用，有效促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)效果的提升。課程實(shí)驗(yàn)安排合理，實(shí)驗(yàn)開出率高，由于學(xué)校招生人數(shù)擴(kuò)增，部分課程實(shí)驗(yàn)場地已不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)，場地條件破舊，設(shè)備更新慢，制約了實(shí)驗(yàn)課程質(zhì)量與效率的提升。

（四）教學(xué)過程方面

各課程按照學(xué)校要求均開展有集體備課、教案講稿書寫等教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)活動(dòng)有記錄、有執(zhí)行，內(nèi)容質(zhì)量還有待加強(qiáng)，特別是書寫的規(guī)范性還需統(tǒng)一，如有的集體備課記錄多年雷同，講稿存在明顯錯(cuò)誤等。課程教學(xué)手段大部分以講授為主，教師對(duì)PBL、CBL、翻轉(zhuǎn)課堂、對(duì)分課堂等教學(xué)理念理解不夠深入，欠缺實(shí)踐。課程現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用不強(qiáng)，個(gè)別課件質(zhì)量差，內(nèi)容繁雜，存在一張PPT鋪滿黑白文字，個(gè)別教師不會(huì)制作PPT動(dòng)畫和動(dòng)圖，不會(huì)利用PPT動(dòng)畫教學(xué)等問題。在課堂教學(xué)中，各課程教學(xué)內(nèi)容科學(xué)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破，與教學(xué)目標(biāo)契合，能結(jié)合學(xué)科前沿，能與學(xué)生互動(dòng)，能有效管理課堂秩序，教學(xué)效果良好。課程考試有成績分析、原因和改進(jìn)措施，但對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式單一，以評(píng)促學(xué)作用體現(xiàn)不強(qiáng)，改進(jìn)措施落地不實(shí)。

（五）質(zhì)量保障方面

川北醫(yī)學(xué)院課程質(zhì)量監(jiān)督與保障落實(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行和學(xué)生評(píng)價(jià)雖然在開展，評(píng)教得分也為良好及以上，但PDCA環(huán)存在斷口，缺乏有效的監(jiān)督與追蹤，沒做到持續(xù)改進(jìn)。二級(jí)院系對(duì)課程開展的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督工作大多未做到常態(tài)化、精細(xì)化和剛性化，個(gè)別二級(jí)督導(dǎo)小組工作不夠扎實(shí)，任務(wù)存在走過場、形式化問題。

（六）改革成果方面

近年來，川北醫(yī)學(xué)院大力倡導(dǎo)教育教學(xué)改革，鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師開展課程、課堂教學(xué)改革。各課程教師改革熱情高漲，廣泛申報(bào)各級(jí)各類教改項(xiàng)目，發(fā)表教改文章。教學(xué)過程中的改革嘗試較少，教改覆蓋的范圍也較小，形成的教改成果推廣力度不強(qiáng)，教改成果不顯著。課程教師教改呈分散狀，教師之間的教改項(xiàng)目未頂層規(guī)劃，未形成合力，導(dǎo)致高質(zhì)量的教改論文和成果較少。學(xué)校課程教師教學(xué)改革還局限于面上，縱向發(fā)展不足，大多局限于本課程，橫向發(fā)展不足。

（七）課程特色方面

部分課程經(jīng)過持續(xù)改革，課程整體質(zhì)量和學(xué)生滿意度較高，在人才培養(yǎng)中的作用較大，特色和成效較顯著。比如，有的課程把線下線上活動(dòng)聯(lián)動(dòng)起來，將課程思政貫穿始終，通過分階段進(jìn)行多樣化教學(xué)和過程性評(píng)價(jià)，從而提高課程的人才培養(yǎng)質(zhì)量；有的課程開展改良版PBL教學(xué)，經(jīng)過一系列優(yōu)化與改革，現(xiàn)已形成學(xué)校教學(xué)改革特色課程。學(xué)校大部分課程特色不夠凸顯，還是以傳統(tǒng)的方式方法授課，創(chuàng)新力度不強(qiáng)，還存在于知識(shí)點(diǎn)的講解層面，對(duì)學(xué)生“學(xué)”關(guān)注不夠。

五、改進(jìn)措施

（一）持續(xù)推動(dòng)落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

學(xué)校要持續(xù)推動(dòng)課程立德樹人根本任務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為中心”，做好課程思政，讓立德樹人任務(wù)貫穿課程始終，讓思政元素始終浸潤課程每個(gè)角落，明確課程“為黨育人”“為國育才”的核心要義。

（二）扎實(shí)做好課程資料規(guī)范

教師應(yīng)嚴(yán)格按照要求，做實(shí)課程集體備課、教案、講稿、課件、教學(xué)進(jìn)度表、考試分析等課程資料。資料內(nèi)容應(yīng)做到書寫規(guī)范，內(nèi)容翔實(shí)、系統(tǒng)完整。

（三）深入開展教學(xué)方法培養(yǎng)

學(xué)校應(yīng)通過內(nèi)培外送、以老帶新等手段持續(xù)開展教師教學(xué)方法培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理念、方法、技術(shù)等，特別是要注重現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，使教師真正成為具有現(xiàn)代教育理念的新時(shí)代高校教師。

（四）積極實(shí)施課程教學(xué)改革

學(xué)校需廣泛開展課程教育教學(xué)改革，做好教學(xué)改革頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌兼顧橫向與縱向教改研究，使教改覆蓋面廣，涉及程度深，人才培養(yǎng)效果佳。

（五）及時(shí)更新課程教學(xué)資源

學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師開發(fā)、挖掘符合學(xué)校人才培養(yǎng)定位、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程教學(xué)資源，充分利用慕課、微課、網(wǎng)課等資源夯實(shí)教學(xué)效果。教學(xué)資源要緊扣學(xué)科、時(shí)代前沿，與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新。

（六）持續(xù)做實(shí)課程質(zhì)量保障

學(xué)校要用好院系二級(jí)督導(dǎo)小組，閉合質(zhì)量保障PDCA環(huán)，使PDCA環(huán)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查改進(jìn)不斷循環(huán)，注重質(zhì)量文化內(nèi)涵建設(shè)，使自覺、自省、自律、自查、自糾的質(zhì)量文化深入人心。

六、結(jié)束語

課程評(píng)估是全面了解高校課程建設(shè)狀況的有效手段，是打造“金課”，淘汰“水課”的重要途徑，是保證教學(xué)質(zhì)量的有力措施。本研究以“一基礎(chǔ)四特色”課程評(píng)估指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，從規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、教學(xué)過程、質(zhì)量保障、改革成果和課程特色等方面入手，通過“四維”的評(píng)價(jià)方式對(duì)課程建設(shè)及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，是深入推進(jìn)課程建設(shè)，全面提高課程水平，暢通課程育人“最后一公里”的關(guān)鍵措施。筆者計(jì)劃以本研究成果為基礎(chǔ)，通過3年時(shí)間對(duì)川北醫(yī)學(xué)院進(jìn)行“地毯式”評(píng)估，總結(jié)出更精練、科學(xué)、適用的課程評(píng)估體系，為國家一流課程建設(shè)提供理論支撐和實(shí)踐基礎(chǔ)。