石油企業(yè)思想政治工作要注重落到細節(jié)

楊紅蓮

石油企業(yè)作為國家能源戰(zhàn)略型企業(yè)，它的健康發(fā)展對國民經(jīng)濟健康運轉(zhuǎn)和國家安全建設(shè)有著非同一般的意義。在石油企業(yè)面臨深化改革的當(dāng)前，做好企業(yè)思想政治工作，無論是從統(tǒng)一思想還是凝聚力量的角度，對企業(yè)的長遠健康發(fā)展都是非常有幫助的。該文結(jié)合筆者當(dāng)前所在企業(yè)情況，從自身崗位角度出發(fā)，淺談石油企業(yè)思想政治工作的有效開展落實。

一、石油企業(yè)做好思想政治工作的重要意義

促進石油企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定。目前，深化石油企業(yè)改革已經(jīng)被提上了國家發(fā)展的議程，長期的壟斷經(jīng)營給石油企業(yè)創(chuàng)造了豐厚的超額利潤，然而隨著市場化經(jīng)營的不斷放開，石油行業(yè)必將面臨著更加激烈的競爭。原來的石油企業(yè)能否順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，并在競爭中求得生存是一件十分嚴峻的事情。有的職工長期固守著國企鐵飯碗的思想，面對新形勢未必能夠坦然接受，加強思想政治工作就是要讓職工能夠正確的認識企業(yè)發(fā)展的情景和方向，在面對問題的時候能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)，積極與企業(yè)一起面對困難解決困難，從而保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

推進石油企業(yè)深化改革和進步。石油企業(yè)深化改革就是要破除壟斷經(jīng)營的舊體制，一方面要強化國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的支柱性地為，另一方面又要放開管制，強化監(jiān)管為民間資本創(chuàng)造更加公平合理的投資平臺。石油企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是市場行為，由于其關(guān)系著國家戰(zhàn)略安全，因此石油企業(yè)的改革必定與其他性質(zhì)的企業(yè)改革有所不同。搞好思想政治工作，能夠讓企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和職工明白改革的必要性和方向性，能夠起到統(tǒng)一認識，讓職工群眾更加堅定的和黨中央站在一起的良好效果，從而較好的減少改革過程中的阻力。

統(tǒng)一企業(yè)思想提升核心競爭力。思想政治教育的開展一方面是為了將黨中央的大政方針在企業(yè)中得到傳遞和貫徹，讓黨中央的決策思想深入每一位職工干部的腦海。另一方面就是為了幫助企業(yè)統(tǒng)一職工思想，樹立統(tǒng)一的發(fā)展思路，保證發(fā)展過程中職工思想的一致性。此外，做好企業(yè)思想政治工作，還能讓職工群眾充分了解作為一個黨員應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，并通過思想教育學(xué)習(xí)活動，切實提升自身綜合能力，強化責(zé)任心意識。促使各位職工干部在崗位工作中更加認真負責(zé)，在工作的完成上更加積極向上。職工素質(zhì)的提升必將促進企業(yè)整體發(fā)展力量的增強，最終將有利于企業(yè)核心競爭力的提高，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

二、石油企業(yè)思想政治工作細節(jié)化的幾大原則

思想政治工作的開展必須以能夠促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為前提，決不能陷入以思想政治教育為企業(yè)發(fā)展重心的誤區(qū)。這一條原則是石油企業(yè)在開展思想政治工作中必須堅持的首要原則，許多企業(yè)容易陷入“就事論事”的誤區(qū)，不僅將思想政治工作于企業(yè)發(fā)展割裂開來，甚至在特定的時刻把該項工作的開展作為企業(yè)的工作重心，這種方法和思路不僅會嚴重破壞企業(yè)正常的經(jīng)營發(fā)展，損害企業(yè)經(jīng)濟利益，更會引起職工群眾的強烈不滿，從而從心底里排斥思想政治工作。因此，本著以思想政治工作促企業(yè)發(fā)展的原則，以企業(yè)正常經(jīng)營為基本前提，方能讓該項工作取得實效并得到群眾擁護。

堅持實事求是的原則，杜絕走過場的形式主義，切實將思想政治工作落實到實處，扎扎實實推進思想政治教育。上文略微提到，思想政治工作的開展最終是為了穩(wěn)定職工思想、穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，因此思想政治工作的開展必須能夠深入人心，只有得到職工群眾的認可，方能取得實效。因此，在工作的開展上必須貼近群眾，貼近工作實際，讓我們的職工群眾能夠從思想政治學(xué)習(xí)中提升自我增強工作能力，并且還要讓每一位職工認識到該項工作的嚴肅性和重要性。而決不能是走走過場、忽冷忽熱的開展，這樣將失去在群眾心中的重要地位。

思想政治工作的開展應(yīng)當(dāng)采取差異化的辦法，與不同崗位不同職能部門的具體工作實際相結(jié)合，做到實事求是一切從實際出發(fā)。具體問題具體分析和一切從實際出發(fā)，是我黨在長期的革命斗爭和建設(shè)實踐中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗，思想政治工作是一項理論性很強的工作，尤其在職工群眾中開展有一定的困難和阻力。因此，在工作的開展中，切忌千篇一律的說教，而是應(yīng)當(dāng)走到群眾中去，深入到工作的一線，根據(jù)崗位職能的不同深入的開展教育，用黨的先進理論指導(dǎo)工作，讓職工切實感受到黨的先進理論的指導(dǎo)力量。

三、石油企業(yè)落實思想政治工作的具體做法

建立思想政治工作長效機制。思想政治工作是一項長期的工程，為了保障該項工作的有序穩(wěn)定開展，石油企業(yè)必須建立長效的工作機制，將該項工作以制度的形式穩(wěn)定下來，定期組織學(xué)習(xí)、定期組織交心談心、定期開展各項活動，而不是無序的進行。首先要建立穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，只有領(lǐng)導(dǎo)充分重視該項工作，那么思想政治工作才能得到有效貫徹和落實，否則將很難推進。其次是要建立定期檢查監(jiān)督機制，就該項工作的開展情況進行監(jiān)督考核，以此約束相關(guān)人員認真負責(zé)的推進工作開展。最后是要建立思想政治教育和學(xué)習(xí)管理辦法，為工作開展提供穩(wěn)定制度規(guī)范和依據(jù)，增強該項工作的權(quán)威性。

深入基層了解職工思想動態(tài)。石油企業(yè)職工常年從事單調(diào)的工作，在這種枯燥的工作氛圍中，他們的思想和情緒會出現(xiàn)波動。要想做好思想政治工作，必須要經(jīng)常深入到職工群眾中去。首先，政工部門可以定期對職工進行思想普查，這種普查可以采取問卷調(diào)查的方式，可以采取一對一的談話方式，通過思想普查把握職工的思想狀況。其次，可以定期組織思想政治相關(guān)講座，組織職工聽講座、談心得，有效幫助職工疏解內(nèi)心困惑，幫助職工樹立正確的價值觀。還要注重職工思想的動態(tài)追蹤，對于部分思想有波動的職工，要進行追蹤，確保其思想狀態(tài)平穩(wěn)。再次，可以建立職工思想狀況檔案，定期將一段時間內(nèi)職工的思想政治狀況進行歸檔，形成屬于各個員工個體的檔案，便于企業(yè)全面掌握每個職工的思想狀態(tài)。

結(jié)合崗位工作扎實履行職能。筆者作為石油企業(yè)辦公室工作人員，主要從事文職工作，在工作中主要負責(zé)文件的撰寫、印制、收發(fā)、保管等工作，在工作中筆者結(jié)合崗位工作職能，認真負責(zé)的完成每一項任務(wù)。在思想政治的學(xué)習(xí)上，筆者堅持理論聯(lián)系實際，積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，并力求能夠在崗位工作中加以運用。當(dāng)前正值群眾路線教育實踐活動開展之際，更是要在黨中央的指導(dǎo)下加強自身修養(yǎng)的學(xué)習(xí)和磨練，強化自身作風(fēng)建設(shè)，切實提升個人綜合素養(yǎng)和工作能力。

本文從石油企業(yè)做好思想政治工作，開展好職工教育的重要意義出發(fā)，淺談了思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的影響，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展和工作實際情況，論述了該項工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則，為思想政治工作的有效開展提供了參照。最后提出了開展好思想政治工作的有效路徑。當(dāng)前許多企業(yè)在該項工作的開展上容易陷入形而上的誤區(qū)，將思想政治工作當(dāng)成一件“假、大、空”的事情，不切實際的胡亂開展。我們認為，思想政治工作必須與實際相結(jié)合，切實落實到企業(yè)發(fā)展的實際，從細微處出發(fā)方能使得思想政治教育發(fā)揮實效。

（作者單位：長城鉆探工程有限公司鉆井三公司）