◎文/何劍鳴 朱彥卓
A 公司在引入會計信息化財務(wù)系統(tǒng)后, 其資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的分配更加合理。該公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是保守型,2022 年流動資產(chǎn)占比61%, 非流動資產(chǎn)占比39%, 資產(chǎn)流動性較好,為公司帶來杠桿效益,降低了一定的經(jīng)營風(fēng)險,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展前景較為樂觀。 從具體資產(chǎn)類型上來看,貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨等整體占比較大,固定資產(chǎn)占比居中,預(yù)付賬款、無形資產(chǎn)、商譽等資產(chǎn)占比較小,可見其資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比較完整,資產(chǎn)的利用率較高。 此外隨著會計信息化系統(tǒng)的引入,A 公司的產(chǎn)成品、積壓庫存商品以及殘次品都有了較為清晰的備案, 便于進行最大范圍內(nèi)的有效處理,避免產(chǎn)生了較高的交易費用。
A 公司在引入會計信息化財務(wù)系統(tǒng)后, 營運能力不斷提升。 根據(jù)A 公司2021 年度報告數(shù)據(jù)顯示,近三年A公司營運能力各項指標基本呈現(xiàn)整體增長的趨勢, 其中總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率由2019 年的0.483 增長到2021 年的0.536,表明A 公司的企業(yè)資產(chǎn)能被有效運用,且與同年同行業(yè)的其他企業(yè)相比,其總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處在較高水平,可見A 公司創(chuàng)收積極,流轉(zhuǎn)速度較快,企業(yè)競爭力增強。存貨周轉(zhuǎn)率由2019 年的1.455 增長到2021 年的1.654,可見A 公司存貨管理效率不斷提高。 而應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率雖有波動,但整體處于較高水平,顯示出A 公司應(yīng)收賬款收回的能力較強。
從其他數(shù)據(jù)來看, 近年來A 公司的速動比率和流動比率普遍較高,且呈現(xiàn)逐年增長的趨勢,顯示出其償債能力較強,一定程度上降低了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。 凈資產(chǎn)收益率受疫情影響有所波動, 但2021 年已回升到16.73%,表明其自有資本獲取收益的能力增強,運營效益明顯增加。以上數(shù)據(jù)分析說明,A 公司在利用會計信息化軟件進行財務(wù)系統(tǒng)處理的同時,也為企業(yè)及時提供了信息化平臺,幫助企業(yè)優(yōu)化自身的營運能力。
A 公司在引入會計信息化財務(wù)系統(tǒng)后, 經(jīng)營狀況不斷改善。 2021 年A 公司營業(yè)總收入大幅度突破, 達到6.89 億元, 營業(yè)利潤和凈利潤分別增長至2.19 億元和1.97 億元。 A 公司經(jīng)營狀況得到改善的原因,一方面是公司通過財務(wù)共享平臺拓展合作對象, 倒逼其提升產(chǎn)品質(zhì)量、豐富產(chǎn)品種類以及優(yōu)化售后服務(wù),有效幫助企業(yè)解決銷售難題;另一方面是公司積極利用會計信息化系統(tǒng),及時獲取企業(yè)內(nèi)部的各項財務(wù)數(shù)據(jù),不斷調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略,從而幫助企業(yè)更好盈利。 A 公司近年來的研發(fā)費用也在不斷攀升,由于其高新科技產(chǎn)品的生產(chǎn)需要,公司持續(xù)加大對生產(chǎn)技術(shù)和制造設(shè)備的更新升級, 使市場開拓廣度進一步提升,企業(yè)產(chǎn)品影響力不斷提高。 同時,A 公司的資產(chǎn)處置收益在2021 年迎來突破,將產(chǎn)品更新?lián)Q代后留存的大量陳舊設(shè)備和廠房積極處理,處置收益達到54.37 萬元,從而降低企業(yè)損失。 此外,A 公司是國家支持的高新技術(shù)企業(yè),積極響應(yīng)國家政策,及時通過會計信息化系統(tǒng)獲知缺乏崗位,幫助大學(xué)生就業(yè);同時,在進行日常生產(chǎn)過程中,注重環(huán)境保護,有效避免環(huán)境污染,受到相關(guān)稅收部門的獎勵,并調(diào)低企業(yè)所得稅,此舉也為公司節(jié)約了部分費用,助力經(jīng)營狀況的不斷改善。
A 公司當(dāng)前的財務(wù)系統(tǒng)較落后,處理數(shù)據(jù)速度慢,大量新業(yè)務(wù)仍需人工處理,降低了工作效率,且部門間的信息共享較差,經(jīng)常出現(xiàn)“信息孤島”的現(xiàn)象。 在分工機制方面, 不能使用會計信息系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)部各個部門的真實工作量進行準確統(tǒng)計,出現(xiàn)職工空閑的現(xiàn)象。 在晉升機制方面, 人才數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)存在較多不足, 崗位流動性較差, 無法有效地運用會計信息化系統(tǒng)對于公司員工進行調(diào)崗輪換。 在薪酬管理方面,欠缺適當(dāng)?shù)男匠旯芾碇贫?,不能通過會計信息化系統(tǒng)合理地對員工進行本年度工作業(yè)績統(tǒng)計匯總,對員工的獎懲缺乏準確的估計和預(yù)測,使員工的真實業(yè)績無法得到有效的數(shù)據(jù)化體現(xiàn), 也一定程度上影響了企業(yè)員工的積極性。 在日常管理過程中,A 公司沒有利用信息系統(tǒng)讓員工對本企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)或辦公場所進行評價, 從而根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整優(yōu)化員工的工作環(huán)境。
首先,A 公司的數(shù)據(jù)保護較為刻板,以典型的電子保存為主,大量的數(shù)據(jù)信息化后容易產(chǎn)生數(shù)據(jù)缺口,對于會計系統(tǒng)專用計算機未進行適當(dāng)?shù)膶I(yè)維護和處理, 容易導(dǎo)致會計信息數(shù)據(jù)的流失。 其次,財務(wù)系統(tǒng)的部分操作人員保密意識較差, 對于崗位所使用的會計信息缺乏保密意識,且操作人員權(quán)限過高,存在對會計系統(tǒng)進行改動,并導(dǎo)致數(shù)據(jù)準確性降低的情況; 同時也會出現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)的操作人員短時間離開計算機時, 不正常退出會計信息化系統(tǒng)及不進行關(guān)機的情況。 此外,管理者和決策者的會計信息安全意識不高,風(fēng)險意識不足,對于自身所分管的部分會計信息化系統(tǒng)管理不到位, 對會計信息化系統(tǒng)的保密性和安全性盲目自信, 缺乏對系統(tǒng)安全的維護和更新,使信息化系統(tǒng)極易受到黑客的攻擊,無法有效做到對過去經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行分析、 對現(xiàn)階段數(shù)據(jù)進行控制和對未來數(shù)據(jù)變化進行判斷。
由于A 公司近年來較多注重產(chǎn)品的研發(fā)和銷售市場的拓展,因此在一定程度上影響了對于財務(wù)人員的工作素質(zhì)要求。 首先,內(nèi)部財務(wù)人員整體年齡偏高,對會計信息系統(tǒng)的接受度不高,對于新產(chǎn)生的相關(guān)會計數(shù)據(jù)處理流程不能快速和有效掌握,工作習(xí)慣仍然停留在傳統(tǒng)手工記賬模式,甚至對引入的會計信息化系統(tǒng)存在抵觸情緒,缺乏自我發(fā)展的意識,影響企業(yè)財務(wù)管理的效率。其次,財務(wù)人員工作范圍較小,工作目的不明確,工作重點不突出, 在進行內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)審核匯總時缺乏嚴謹性,無法真正做到通過使用會計信息化系統(tǒng)有效地為決策者提供準確完整的數(shù)據(jù)支持。 此外,由于A 公司會不定期抽調(diào)部分非本專業(yè)人員進入財務(wù)部門,其從業(yè)人員中會計資格證注冊人數(shù)相對較少, 且受教育程度不均衡,具有本科及以上學(xué)歷的會計人員占比較小,從而影響了財務(wù)管理效率。 最后,個別員工缺乏愛崗敬業(yè)精神和法律意識,曾出現(xiàn)蓄意破壞系統(tǒng)數(shù)據(jù)和泄露公司數(shù)據(jù)等情況。
A 公司在利用財務(wù)軟件進行預(yù)算時, 缺乏全面合理的財務(wù)管理理念。 首先,在進行經(jīng)營預(yù)算時,不能參考會計信息化系統(tǒng)內(nèi)定的標準而考慮采購原材料時產(chǎn)生的費用預(yù)算,缺乏準確的市場調(diào)研和市場預(yù)判;在進行專門決策預(yù)算時, 對企業(yè)可能發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備維修或損壞、投融資數(shù)量,不能提前依據(jù)會計信息化系統(tǒng)做預(yù)測;在進行財務(wù)預(yù)算時,也不能有效利用企業(yè)會計信息系統(tǒng)將可預(yù)期到的利潤與負債考慮在內(nèi)。 其次,在進行采購時,沒有利用會計信息化系統(tǒng)及時統(tǒng)計庫存貨物的數(shù)量和價值, 導(dǎo)致原材料的購進遠遠超過預(yù)計訂單的需求量;生產(chǎn)部門并沒有以會計信息系統(tǒng)所提供訂單數(shù)據(jù)為限,也不能及時將每筆貨物的流入和流出及時上傳會計信息系統(tǒng), 導(dǎo)致系統(tǒng)登記存在的貨物與實際庫存不符;在此過程中,財務(wù)人員不能及時發(fā)揮主觀能動性,沒有預(yù)測風(fēng)險理財觀念。
第一,應(yīng)確保更新會計信息化系統(tǒng),及時與研發(fā)團隊對接, 提出適用于A 公司會計信息化需求的相關(guān)建議,擺脫硬件設(shè)施落后帶來的制約;確保系統(tǒng)運行順暢,跟進系統(tǒng)的處理速度,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)無法及時上傳或者處理的情況;注重部門間會計信息的共享程序,避免數(shù)據(jù)延遲、信息不健全的問題,及時調(diào)整系統(tǒng)的不足,完善財務(wù)系統(tǒng)的可操作性。 第二,有效利用會計信息化系統(tǒng)將公司內(nèi)部工作量小的部門進行整合, 明確工作內(nèi)容;采取合理的人才流動機制,充分發(fā)揮會計信息化系統(tǒng)的作用,優(yōu)化各部門的財務(wù)管理工作,達到共享財務(wù)管理數(shù)據(jù)的目的,為決策者的決策提供有利參考。 第三,在傳統(tǒng)薪酬制度的基礎(chǔ)上,通過會計信息化系統(tǒng)制定合理合規(guī)的多樣化薪酬及獎勵機制, 并整合各部門優(yōu)化意見,及時跟進員工評價,從而充分調(diào)動員工的積極性,增強員工的歸屬感。
當(dāng)前形勢下, 會計信息化快速發(fā)展, 雖然由于其高效、便捷等優(yōu)勢被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,但與此同時也帶來了一定的安全風(fēng)險,所以在企業(yè)財務(wù)管理過程中,必須要提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識。 第一,財務(wù)管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,認識當(dāng)前形勢下會計信息化的特點,不斷學(xué)習(xí)和掌握與會計信息化相關(guān)的知識和技術(shù), 明確網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給企業(yè)財務(wù)管理帶來的安全風(fēng)險, 綜合分析企業(yè)潛在的經(jīng)營風(fēng)險,加強財務(wù)信息管控力度,完善風(fēng)險管理機制,建立科學(xué)的防御機制。 第二,組織中高層管理者學(xué)習(xí)加強企業(yè)管理的相關(guān)政策, 積極應(yīng)對會計信息化系統(tǒng)風(fēng)險,將風(fēng)險意識融入企業(yè)文化中,大力培育和塑造良好的風(fēng)險管理文化,樹立正確的會計信息化管理觀念。 第三,會計信息化系統(tǒng)的所有使用者必須增強責(zé)任心, 提升保密意識,妥善保存、更新賬戶和密碼。
第一,對在崗財務(wù)人員積極開展職業(yè)培訓(xùn),加大信息化培養(yǎng)力度, 使財務(wù)人員有效掌握會計信息化系統(tǒng)操作技能, 明確由傳統(tǒng)會計向會計信息化系統(tǒng)操作會計的職能轉(zhuǎn)變趨勢, 強調(diào)以會計信息化系統(tǒng)為主體的內(nèi)部財務(wù)管理工作; 加強財務(wù)人員會計信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工處理, 重點提高利用會計信息化進行報表編制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的能力。 第二,引入專業(yè)的財務(wù)人員,督促其在會計信息化系統(tǒng)的操作中發(fā)現(xiàn)問題并及時上報,促進會計信息化系統(tǒng)的完善,提高財務(wù)管理效率。第三, 財務(wù)人員應(yīng)及時掌握由于會計信息化系統(tǒng)更新升級后產(chǎn)生的相關(guān)財務(wù)管理的理論方法, 督促其熟悉會計信息化相關(guān)法律法規(guī)。
第一, 進行預(yù)算管理時應(yīng)在會計信息化系統(tǒng)中劃分可控和不可控的因素, 將未來變動較大的費用在系統(tǒng)中進行分級編制并匯總審核, 實現(xiàn)會計信息化預(yù)算更加準確。 第二,由于企業(yè)切實需要進行信息化改革,因此企業(yè)要強化財務(wù)人員的信息化管理理念, 加強與合作計算機公司的對話與交流,提升信息化管理水平,制定切合實際的財務(wù)目標和規(guī)劃,進而實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。 第三,讓財務(wù)管理人員深度參與企業(yè)的財務(wù)管理, 實現(xiàn)會計人員充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能。 如最后在進行銷售時,應(yīng)該制定和執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展的銷售管理流程。
對企業(yè)而言, 會計信息化的運用有效實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)在企業(yè)系統(tǒng)中的互聯(lián)互通,豐富了財務(wù)管理功能,有效提高工作效率,增強資金利用率,優(yōu)化管理決策,強化內(nèi)部控制, 因此會計信息化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,而A 公司應(yīng)持續(xù)推進會計信息化建設(shè),助力提升市場競爭力。