武龍龍
(山西焦煤集團有限責(zé)任公司財務(wù)共享中心,太原 030000)
在企業(yè)的會計核算中,落實固定資產(chǎn)減值不僅可以真實地掌握企業(yè)的資金運行情況,還對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義?;诖?,通過分析企業(yè)固定資產(chǎn)減值問題的現(xiàn)狀,從多個方面出發(fā)總結(jié)出合理有效的應(yīng)對措施,從而可以提高固定資產(chǎn)減值核算的水平,對于當(dāng)前社會發(fā)展來說非常重要。
企業(yè)固定資產(chǎn)減值是由固定資產(chǎn)市場價格下降引起的,或者因為固定資產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)部未被有效利用而閑置,造成實際價值遠遠低于其賬面價值,從而造成固定資產(chǎn)的減值。企業(yè)在進行會計核算時,應(yīng)把可回收價值低于賬面價值的資產(chǎn)做好減值準(zhǔn)備。對于企業(yè)固定資產(chǎn)展開全面的分析,具體通過下述幾個方面措施確定是否出現(xiàn)減值情況。
首先,觀察該固定資產(chǎn)的市場價格是否出現(xiàn)了下跌的情況,如果下跌的幅度超過企業(yè)的預(yù)期,這就說明固定資產(chǎn)存在減值的情況;其次,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展涉及的一切經(jīng)濟或法律,以及資產(chǎn)等方面出現(xiàn)了變化,使企業(yè)的正常運營受到了影響;再次,企業(yè)的固定資產(chǎn)存在折舊、破損的問題,導(dǎo)致其減值;最后,如果企業(yè)報告中顯示固定資產(chǎn)的經(jīng)濟效益要遠遠低于預(yù)期,或者固定資產(chǎn)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益比原來低很多,也可以判定為固定資產(chǎn)減值。
目前在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中,固定資產(chǎn)減值的情況比較常見,很多都是因為固定資產(chǎn)在采購之后,長期不用而出現(xiàn)減值的情況,企業(yè)固定資產(chǎn)的實際價值低于其賬面價值,二者之間有著很大的差異。另外,市場利率上升也會造成固定資產(chǎn)減值。企業(yè)會計核算要做好減值方面的準(zhǔn)備性工作,因此在企業(yè)的管理中應(yīng)充分地對比固定資產(chǎn)的實際價值與其賬面價值,一旦發(fā)現(xiàn)實際價值與賬面價值存在很大的差異,就要進行減值準(zhǔn)備性工作,避免發(fā)生偏差問題。分析企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況,需要獲取企業(yè)固定資產(chǎn)的具體價值,在前期工作時應(yīng)落實減值準(zhǔn)備工作,合理調(diào)整賬面價值,以反映真實的固定資產(chǎn)價值。因此,企業(yè)的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備要遵循實事求是的基本原則,必須要真實體現(xiàn)出固定資產(chǎn)的價值,如此才能確保會計信息的準(zhǔn)確性,為企業(yè)的管理和長遠規(guī)劃的制定提供幫助和支持。
在市場經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展之下,信息技術(shù)水平日益提高。面對激烈的市場變化和競爭壓力,固定資產(chǎn)減值是比較常見的問題。要想實現(xiàn)資產(chǎn)減值的有效控制,應(yīng)落實可回收金額的控制,即合理地進行資產(chǎn)價值的評估分析,或者掌握其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益。在確定可回收金額時,必須要全面地掌握和了解市場信息,如果未來價格和市場信息出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致結(jié)果預(yù)期發(fā)生變化,極易造成可回收金額的減少,發(fā)生減值的問題。當(dāng)前我國的價格市場還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),加上很多信息市場都沒有制定完善的管理措施,信息技術(shù)也存在一些不足。因此,財務(wù)人員在進行固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時不能完全依賴于市場信息,否則將會使得減值準(zhǔn)備金額無法得到有效的控制,應(yīng)用效果也會受到很大的影響。從這個方面出發(fā),企業(yè)的可回收金額主要受到企業(yè)財務(wù)人員的影響,其中主觀意識的影響較為嚴(yán)重,最終導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差,對企業(yè)的固定資產(chǎn)管理產(chǎn)生負面影響。
企業(yè)在面對固定資產(chǎn)減值相關(guān)問題時,要想從根本上解決該問題,主要的措施就是通過財務(wù)人員進行可回收金額的工作處理,也就是說,財務(wù)人員的工作能力,對固定資產(chǎn)減值的確認和計量有著直接的影響。因此,企業(yè)應(yīng)重視對財務(wù)人員的培訓(xùn),提高其綜合能力與素質(zhì),以便更好地落實固定資產(chǎn)減值的相關(guān)工作。雖然企業(yè)對財務(wù)人員的管理是通過完善的制度體系來實現(xiàn)的,但是其工作的質(zhì)量和信息準(zhǔn)確性,受到財務(wù)人員能力和素質(zhì)方面的影響。就目前的企業(yè)財務(wù)工作團隊來說,有些人員的能力和素質(zhì)較差,工作創(chuàng)新意識不足,思想比較陳舊,導(dǎo)致固定資產(chǎn)減值工作存在很大的偏差,業(yè)務(wù)估算方面也有很大的影響。而財務(wù)人員工作能力的不足會影響會計信息的質(zhì)量,最終使得固定資產(chǎn)減值處理的效率和質(zhì)量較差,威脅企業(yè)的經(jīng)濟效益。
部分企業(yè)在經(jīng)營管理中,沒有適時地更新管理制度,造成企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度比較陳舊,不能適應(yīng)新時代的發(fā)展,也會造成固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備存在很多的問題。企業(yè)要想落實固定資產(chǎn)的維護與管理工作,就要完善管理制度,發(fā)揮管理制度的優(yōu)勢,落實現(xiàn)代化的管理措施,使其符合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。企業(yè)如果建立相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理制度,那么在面對固定資產(chǎn)減值的問題時就會有序進行,工作質(zhì)量也能得到保障。但是實際上,部分企業(yè)的固定資產(chǎn)管理制度存在缺失,工作效率和質(zhì)量比較差,而制度的老化對于工作水平的提升是不利的。企業(yè)如果沒有現(xiàn)代化的管理制度支持,也就無法有效地管理固定資產(chǎn),管理方法和手段的落后使得企業(yè)的固定資產(chǎn)價值判定存在著很大的問題。此外,有些企業(yè)的固定資產(chǎn)在報廢、修理時,沒有制定完善的監(jiān)督管理機制,處理不及時,造成價值降低比較明顯,進而發(fā)生固定資產(chǎn)減值的問題。
當(dāng)前,部分企業(yè)在財務(wù)管理中沒有重視固定資產(chǎn)準(zhǔn)備計提的相關(guān)工作,不會把企業(yè)的經(jīng)營管理活動與固定資產(chǎn)減值聯(lián)系起來,工作的完整性比較差。企業(yè)管理者往往會認為固定資產(chǎn)的準(zhǔn)備計提工作不能徹底解決目前固定資產(chǎn)減值的現(xiàn)狀,也不會給財務(wù)數(shù)據(jù)管理帶來積極的作用。因此,這些企業(yè)并未重視固定資產(chǎn)減值的問題,在信息披露的環(huán)節(jié),對于固定資產(chǎn)減值方面的分析應(yīng)該簡化,但是也容易造成信息的完整性比較差,在報表中也會出現(xiàn)信息不完整的情況,對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理產(chǎn)生負面的影響。此外,部分企業(yè)沒有深入分析固定資產(chǎn)減值的形成原因,造成會計信息披露時存在著很大的缺陷,企業(yè)管理者無法從會計報表中獲取固定資產(chǎn)的相關(guān)信息,對于固定資產(chǎn)的掌握也不夠全面,因此在決策時會出現(xiàn)問題,極大地影響企業(yè)的長遠發(fā)展。
綜合考慮當(dāng)前固定資產(chǎn)減值核算方面的信息,了解價格和信息都是極為重要的因素,同時也會對固定資產(chǎn)減值造成較大的影響。因此,結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟社會發(fā)展,考慮企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展并做出合理的減值準(zhǔn)備,建設(shè)完善的市場環(huán)境尤為重要,以使得固定資產(chǎn)的處理順利進行,信息和數(shù)據(jù)變得更加準(zhǔn)確。從具體情況分析,在價格市場中有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),確??苫厥战痤~的確認符合實際情況,不會讓企業(yè)的財務(wù)人員通過主觀判斷來確認結(jié)果。與此同時,應(yīng)有效建設(shè)交易市場,在財務(wù)人員處理固定資產(chǎn)時,工作要有根據(jù),快速確認企業(yè)固定資產(chǎn)的市場價值與公允價值。這樣才能更好地確保固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備核算工作的順利落實,得出更加真實、客觀的結(jié)果,提高固定資產(chǎn)減值管理的水平。
在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中,要想全面做好固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備核算工作,除了保障外部市場,還要加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)團隊的建設(shè),這也是解決固定資產(chǎn)減值問題的基礎(chǔ)與根本。應(yīng)建設(shè)高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部管理團隊,在面對固定資產(chǎn)減值問題時進行有效應(yīng)對,具備足夠的能力和素質(zhì)解決目前存在的問題。當(dāng)前,企業(yè)為了適應(yīng)新時代的發(fā)展,不斷地發(fā)展壯大企業(yè)的財務(wù)團隊,提高人員的專業(yè)能力和素質(zhì),提高固定資產(chǎn)管理的水平和效果。因此,為了企業(yè)的長遠發(fā)展,企業(yè)必須要重視對財務(wù)人員的教育和培訓(xùn),提升其專業(yè)素質(zhì)水平。一方面,企業(yè)要對財務(wù)人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且通過相關(guān)的制度宣傳來提升財務(wù)人員的專業(yè)認識;另一方面,企業(yè)要對財務(wù)人員在實際工作中面臨的問題提供必要的幫助,不斷完善和提升財務(wù)人員的專業(yè)水平,并且有能力應(yīng)對固定資產(chǎn)減值的問題,提高工作的效率和質(zhì)量。同時,在該項工作開展的過程當(dāng)中,企業(yè)還需要綜合實際情況,全面地提高財務(wù)隊伍的培訓(xùn)力度,強化管理效果。
當(dāng)前,我國企業(yè)設(shè)立的管理制度多數(shù)是針對資金的,固定資產(chǎn)管理的制度還不完善,甚至很多企業(yè)都沒有設(shè)置固定資產(chǎn)管理制度,管理效果較差。而在企業(yè)的會計核算中,固定資產(chǎn)所體現(xiàn)的價值難以反映企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的真實情況,導(dǎo)致在固定資產(chǎn)管理方面存在著很大的不足和問題。因此,為了使固定資產(chǎn)管理更具科學(xué)性、真實性,保證會計信息反映出真實情況,企業(yè)必須建設(shè)完善的管理制度,確保固定資產(chǎn)管理的相關(guān)工作得到認真、有效的落實,各項工作按照規(guī)定程序順利開展。企業(yè)應(yīng)制定完善的固定資產(chǎn)管理制度,讓固定資產(chǎn)的管理在規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的條件之下順利進行,如固定資產(chǎn)的維修與管理等。遵循相關(guān)的工作流程和規(guī)范制度,確保固定資產(chǎn)處于完好狀態(tài)。
從宏觀方面進行分析,建設(shè)完善的會計法律法規(guī)體系,提升會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,保證信息的完整性,才能獲得準(zhǔn)確的固定資產(chǎn)價值信息,從而提高管理水平,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。部分企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中會產(chǎn)生資產(chǎn)方面和利潤操作方面的問題,多數(shù)都是因為財務(wù)人員進行固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備時,沒有從客觀的角度出發(fā),受到主觀意識的嚴(yán)重影響,忽視了國家相關(guān)法律法規(guī)的管理要求,造成固定資產(chǎn)減值的問題不能從根本上得到解決。對于企業(yè)會計信息真實存在的問題,有關(guān)部門應(yīng)出臺與發(fā)布相關(guān)的管理制度,用法律制度來約束人員的行為,使得固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備工作有效落實并符合規(guī)范化的要求,提高企業(yè)的固定資產(chǎn)管理水平。
首先,以企業(yè)的實際情況為出發(fā)點,相關(guān)部門應(yīng)該允許企業(yè)在某種特定的情況之下,進行固定資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回操作。同時,還要對允許轉(zhuǎn)回的情況做出明確的規(guī)定,通常是由企業(yè)直接提出申請,并且上交給相關(guān)部門和單位進行審核,然后才能批準(zhǔn)通過。為了預(yù)防因主觀意識的影響而導(dǎo)致轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值損失,國家會計準(zhǔn)則中明確規(guī)定了企業(yè)應(yīng)該如何沖回資產(chǎn)減值的損失,相關(guān)部門可以參照該準(zhǔn)則修訂。具體就是企業(yè)應(yīng)該在每個資產(chǎn)負債表日判斷資產(chǎn)是否存在可能發(fā)生減值的跡象,對于存在減值跡象的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)進行減值測試。企業(yè)估算資產(chǎn)的可收回價值,應(yīng)該從重要性的原則出發(fā),判斷是否將之前幾個年度確認的資產(chǎn)減值損失沖回,通常要從內(nèi)外兩個方面的信息出發(fā)考慮。如果經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),目前固定資產(chǎn)的減值損失已經(jīng)不存在或者已經(jīng)在減少,那么即使沒有進行沖回減值損失,企業(yè)也必須根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定要求對于該資產(chǎn)的剩余使用年限、折舊方法做出必要的調(diào)整。
其次,相關(guān)部門在進行固定資產(chǎn)減值損失轉(zhuǎn)回時,要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,對于固定資產(chǎn)必須有所掌握,分析詳細的市場信息,并且確定資產(chǎn)使用價值高于賬面價值后才能轉(zhuǎn)回。如果只是從時間推移出發(fā)來確定,就極易導(dǎo)致固定資產(chǎn)價值偏高,資產(chǎn)的服務(wù)潛力也不能激發(fā)出來,造成企業(yè)資產(chǎn)的損失。企業(yè)以前所確認的資產(chǎn)減值損失,需要在計算可回收價值時進行估算,這樣才能轉(zhuǎn)回之前確認的資產(chǎn)損失,使得賬面數(shù)據(jù)和資產(chǎn)的實際價值是相符的。
在經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展之下,固定資產(chǎn)減值是人們關(guān)注的重點。固定資產(chǎn)減值對于企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展造成直接的影響,而企業(yè)通過固定資產(chǎn)減值的計提準(zhǔn)備處理該問題,對于保護企業(yè)資產(chǎn)、促進企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。在企業(yè)做好固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備核算時,財務(wù)信息應(yīng)真實反映出企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài),這對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施有著直接影響。因此,企業(yè)必須重視固定資產(chǎn)減值的相關(guān)問題,落實財務(wù)人員的培養(yǎng)和教育,提升其專業(yè)素質(zhì)水平,并且建設(shè)完善的監(jiān)督管理體系,使得固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備核算順利進行,會計信息更加完整,給企業(yè)帶來較高的經(jīng)濟效益。