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    地方AMC 財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的探索與實(shí)踐
    ——以H公司為例

    2023-10-24 01:31:14牛雨河南資產(chǎn)管理有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2023年29期
    關(guān)鍵詞:痛點(diǎn)核算轉(zhuǎn)型

    牛雨 河南資產(chǎn)管理有限公司

    引言

    地方AMC 作為一個(gè)金融行業(yè)的細(xì)分行業(yè),在信息化建設(shè)上面臨著業(yè)務(wù)非標(biāo)準(zhǔn)化、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)少、信息技術(shù)人員缺乏等諸多挑戰(zhàn)。與傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)相比,地方AMC 信息化建設(shè)整體較為落后,而財(cái)務(wù)管理部門的很多基礎(chǔ)性工作存在重復(fù)性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)化程度要求高、時(shí)效性緊迫等特點(diǎn),工作的效果和效率很大程度上依賴信息化建設(shè)水平,亟需通過數(shù)字轉(zhuǎn)型的方式提高工作效率,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理新模式。

    一、公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義

    (一)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流

    當(dāng)今時(shí)代技術(shù)浪潮風(fēng)起云涌,以人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈為代表的新一代技術(shù)革命序幕正徐徐拉開,這些技術(shù)都在一定程度上改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。國(guó)務(wù)院國(guó)資委在《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中指出,完善智能前瞻的財(cái)務(wù)數(shù)智體系是企業(yè)財(cái)務(wù)管理未來應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)著力的方向。因此,我們要順勢(shì)而為,思考在新的技術(shù)變革大背景下,如何利用各種技術(shù)手段夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),深入挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值,更好服務(wù)管理決策,為企業(yè)發(fā)展賦能。

    (二)解決管理中遇到的問題

    公司致力于打造成為一家具有國(guó)際視野的新型地方AMC,開拓了不良資產(chǎn)收處、債轉(zhuǎn)股、股權(quán)投資、融資租賃等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。目前,公司已成立2 家全資子公司、4 家地市合資公司和超過40 家為開展業(yè)務(wù)設(shè)立的合伙企業(yè)SPV,上述企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作均由公司本部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

    另外,自公司成立以來,公司始終秉持市場(chǎng)化、專業(yè)化的用人理念,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員較為精簡(jiǎn);而且公司財(cái)務(wù)團(tuán)還肩負(fù)了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)盡調(diào)等多重非傳統(tǒng)職責(zé)。在精簡(jiǎn)的人力配置下,如何應(yīng)對(duì)與日俱增的工作壓力,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造力,成為公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的最大難題和痛點(diǎn)。因此,信息化轉(zhuǎn)型也就成了提升管理效能的必由之路。

    (三)拓展財(cái)務(wù)人員職能邊界

    在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,財(cái)務(wù)人員的工作往往與公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略脫節(jié),這也就形成了人們對(duì)于財(cái)務(wù)人員“賬房先生”的刻板印象。然而,財(cái)務(wù)人員掌握著公司最豐富的數(shù)據(jù)資源,擁有較強(qiáng)的內(nèi)控和管理意識(shí),而通過信息化的方式將這些資源和能力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,是財(cái)務(wù)人員提升自身綜合能力,與業(yè)務(wù)和公司戰(zhàn)略接軌以及融合的重要手段。通過信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,財(cái)務(wù)管理的工作可以更具有前瞻性和針對(duì)性,可以在財(cái)務(wù)分析、監(jiān)督管理、預(yù)算管控等高附加值的工作中發(fā)揮更大的作用,拓展自己的工作邊界,提升自身綜合實(shí)力。

    二、公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歷程

    (一)建設(shè)理念和建設(shè)效果

    H 公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)按照“長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、集中火力、小步快跑、有序推進(jìn)”的理念開展。一是長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,按照“流程化、一體化、無紙化、數(shù)智化”四步走的建設(shè)思路;二是集中火力,每年制定若干“小目標(biāo)”,集中人財(cái)力攻克難關(guān),不貪多求快,但務(wù)求實(shí)效;三是小步快跑,針對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)的成熟產(chǎn)品和解決方案較少的現(xiàn)狀,充分認(rèn)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性,必須保持持續(xù)迭代與更新已上線系統(tǒng);四是有序推進(jìn),按照“重要性、緊迫性、難易度”對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生的信息化建設(shè)需求進(jìn)行排序,把控好建設(shè)重點(diǎn)與進(jìn)度。

    歷經(jīng)四年多的探索與實(shí)踐,公司逐步形成了“資金、核算、費(fèi)控、稅務(wù)、檔案”五位一體的財(cái)資管理系統(tǒng)(見圖1),同時(shí)基于上述財(cái)務(wù)信息化產(chǎn)品搭建了企業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),取得了良好的效果。

    圖1 H公司“五位一體”財(cái)資管理系統(tǒng)

    (二)各階段具體建設(shè)情況

    1.第一階段:實(shí)現(xiàn)線上化,提高工作效率

    (1)經(jīng)驗(yàn)總結(jié):線上化的核心是利用信息系統(tǒng)代替手工操作。以下是我們?cè)陂_展線上化過程中總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

    一是線上化的前提是業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。首先要確保對(duì)應(yīng)的工作流程已經(jīng)高度標(biāo)準(zhǔn)化或者雖然目前仍處于非標(biāo)準(zhǔn)化的階段,但具備按照標(biāo)準(zhǔn)化流程梳理的條件,否則系統(tǒng)建設(shè)將面臨極大困難。

    二是線上化的關(guān)鍵是選擇合適的信息系統(tǒng)。公司在選擇信息系統(tǒng)產(chǎn)品時(shí)傾向于選擇軟件服務(wù)化的產(chǎn)品(SAAS)。與傳統(tǒng)軟件廠商的產(chǎn)品相比,這樣選擇的好處是費(fèi)用低、實(shí)施周期短、不過分依賴系統(tǒng)廠商。

    三是線上化的實(shí)施步驟上要區(qū)分主次。公司在起步階段就認(rèn)識(shí)到,資金管理是金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。線上化首先需要解決資金管理的問題,這樣才能夯實(shí)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。

    (2)需求痛點(diǎn):在此階段主要的問題是缺少信息系統(tǒng),產(chǎn)生的問題:一是基礎(chǔ)工作效率低下,財(cái)務(wù)人員花費(fèi)大量時(shí)間和精力在應(yīng)付日常工作;二是手工作業(yè)造成大量寶貴的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資源流失,不利于后續(xù)開展管理分析;三是工作效果難以保障,具體體現(xiàn)就是準(zhǔn)確性和時(shí)效性難以保障。

    (3)建設(shè)歷程:為解決上述需求痛點(diǎn),公司相繼完成以下系統(tǒng)的建設(shè):

    2018 年1 月,上線財(cái)務(wù)核算平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算電算化。

    2018 年6 月,上線資金管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資金管理的集中統(tǒng)一管理,集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一查詢、結(jié)算、調(diào)撥、資金歸集。

    2018 年12 月,升級(jí)財(cái)務(wù)核算平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算的集中統(tǒng)一管理,確保財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性與一致性。

    2019 年2 月,上線費(fèi)用管控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)范圍內(nèi)的費(fèi)控線上操作、發(fā)票自動(dòng)驗(yàn)真、智能審核等功能的運(yùn)用。

    2019 年6 月,在財(cái)務(wù)核算平臺(tái)完成融資管理模塊建設(shè),實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)范圍內(nèi)的融資合同管理、頭寸管理、自動(dòng)計(jì)息等功能。

    2021 年8 月,上線稅務(wù)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)范圍內(nèi)的稅務(wù)統(tǒng)一申報(bào)、繳款、查詢。

    2.第二階段:推動(dòng)一體化,夯實(shí)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)

    (1)經(jīng)驗(yàn)總結(jié):我們認(rèn)為,一體化至少包括兩層含義:一是在系統(tǒng)層面要互聯(lián)互通,避免因?yàn)橄到y(tǒng)不同造成的“信息孤島”現(xiàn)象。二是在組織架構(gòu)層面要規(guī)范統(tǒng)一,確保在同一個(gè)業(yè)務(wù)操作平臺(tái)內(nèi)可以完成對(duì)公司組織架構(gòu)內(nèi)的全部企業(yè)的“批處理”。以下幾點(diǎn)是我們?cè)陂_展一體化過程中總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

    第一,信息系統(tǒng)整體規(guī)劃能力至關(guān)重要。在一體化階段,公司需要專業(yè)的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專家整體復(fù)盤公司信息系統(tǒng),評(píng)估硬件、軟件、災(zāi)備、網(wǎng)絡(luò)等各個(gè)方面的兼容性與可靠性,并設(shè)計(jì)整合方案。

    第二,數(shù)據(jù)治理應(yīng)當(dāng)納入工作計(jì)劃之內(nèi)。從歷史經(jīng)驗(yàn)來看,系統(tǒng)建設(shè)都繞不開數(shù)據(jù)治理這個(gè)階段。一方面,一體化階段需要對(duì)歷史存量的數(shù)據(jù)差異進(jìn)行核對(duì)、整理和調(diào)整。另一方面,公司應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度思考如何合理地設(shè)計(jì)工作流程和崗位職責(zé),確保整個(gè)數(shù)據(jù)流“從起點(diǎn)到終點(diǎn)”端到端的準(zhǔn)確性與一致性。

    (2)需求痛點(diǎn):此階段最大的需求痛點(diǎn)在于如何打通系統(tǒng)之間、組織架構(gòu)之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享與工作流程的自動(dòng)化。

    (3)實(shí)現(xiàn)效果:

    2019 年6 月,完成了資金平臺(tái)與核算平臺(tái)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)銀行賬戶自動(dòng)對(duì)賬、資金運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)自動(dòng)記賬等功能。

    2019 年12 月,完成了費(fèi)控平臺(tái)與資金平臺(tái)、核算平臺(tái)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷等支付信息自動(dòng)推單、會(huì)計(jì)核算自動(dòng)記賬等功能。

    2022 年9 月,實(shí)現(xiàn)資金管理平臺(tái)與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)出賬信息自動(dòng)推送、項(xiàng)目回款認(rèn)領(lǐng)等功能。

    3.第三階段:完成無紙化,打通財(cái)務(wù)管理最后一公里

    (1)建設(shè)歷程:

    基于上述財(cái)務(wù)檔案量大,重復(fù)機(jī)械性工作多等管理痛點(diǎn),公司決定開展財(cái)務(wù)電子檔案系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下:

    2021 年7 月,完成系統(tǒng)建設(shè)方案的確定及合作商選擇;

    2021 年9 月,完成檔案系統(tǒng)與核算系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通;

    2021 年11 月,完成檔案系統(tǒng)正式環(huán)境的部署;

    2022 年1 月,完成關(guān)鍵用戶培訓(xùn),正式啟用電子檔案系統(tǒng)。

    (2)實(shí)現(xiàn)效果:一是降本增效,保障檔案信息合規(guī)安全。二是推動(dòng)遠(yuǎn)程共享辦公成為財(cái)務(wù)管理新模式。財(cái)務(wù)、審計(jì)人員不再局限于物理環(huán)境內(nèi)的集中辦公,遠(yuǎn)程審計(jì)等財(cái)務(wù)管理新模式成為可能。三是積累數(shù)據(jù)為管理決策賦能,電子檔案具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化的特性,便于進(jìn)行信息的檢索和統(tǒng)計(jì),可以直觀地發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策支持。公司通過系統(tǒng)建設(shè)成為全省首批13 家電子發(fā)票電子化試點(diǎn)單位之一,系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在省檔案局工作簡(jiǎn)報(bào)中刊發(fā)。

    4.第四階段:探索數(shù)智化,創(chuàng)造財(cái)務(wù)管理新價(jià)值

    (1)建設(shè)核心:數(shù)智化的核心在于能夠?qū)⑿畔⑾到y(tǒng)積累和存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過加工、處理和分析,形成公司管理和業(yè)務(wù)決策的依據(jù)。應(yīng)該說,這是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和管理的高階階段。目前公司也在此階段進(jìn)行探索,主要經(jīng)驗(yàn)在于數(shù)智化工作要把握好重點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)合理的管理報(bào)表和分析指標(biāo),將精力放在分析工具的設(shè)計(jì)中,具體指標(biāo)的計(jì)算可由系統(tǒng)去完成。

    (2)管理痛點(diǎn):此階段的重點(diǎn)是加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘和分析,喚醒沉睡的數(shù)據(jù)為管理賦能,因此如何梳理公司各個(gè)層級(jí)管理者的需求、如何基于需求設(shè)計(jì)各類分析報(bào)表、如何實(shí)時(shí)準(zhǔn)確地獲取報(bào)表數(shù)據(jù)、如何高效簡(jiǎn)潔地將報(bào)表分析結(jié)果傳遞給使用者是我們需要解決的主要問題。

    (3)建設(shè)歷程:基于上述管理痛點(diǎn),我們以聚焦公司核心業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),搭建了可提供多視角、多維度、實(shí)時(shí)準(zhǔn)確的可視化數(shù)據(jù)分析服務(wù)的系統(tǒng)。具體系統(tǒng)建設(shè)歷程如下:

    2022 年8 月,完成與財(cái)務(wù)核算、資金管理、融資管理、稅務(wù)管理等業(yè)務(wù)報(bào)表平臺(tái)與管理駕駛艙系統(tǒng)上線;

    2023 年3 月,完成與財(cái)務(wù)分析、投資管理、業(yè)績(jī)考核等相業(yè)務(wù)相關(guān)的報(bào)表平臺(tái)與管理駕駛艙上線,完成企業(yè)數(shù)字大屏上線。

    三、公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與感悟

    (一)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要耐心和毅力,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義

    財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作絕不是一蹴而就的,需要在不斷的實(shí)踐探索中去積累,最后由量變引發(fā)質(zhì)變。在工作中各類信息化需求總是不斷堆積,需要我們能夠撥云見日,從“重要性、緊迫性、難易度”等維度對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求進(jìn)行排序,有條不紊地開展各項(xiàng)工作。

    (二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是承載管理措施的載體

    我們應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識(shí)到,財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡(jiǎn)單的采買設(shè)備,系統(tǒng)和管理駕駛艙只是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段。與之相對(duì),財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)回歸本源,以解決管理需求為根本目標(biāo)開展工作,深入思考搜集哪些數(shù)據(jù),采用什么樣的分析手段,處理成什么樣的指標(biāo),解決什么樣的管理問題,這才是我們開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的出發(fā)點(diǎn)。

    (三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)

    系統(tǒng)建設(shè)的過程就是一個(gè)將非標(biāo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)化流程的過程,表面看起來是搭建了一個(gè)系統(tǒng),其實(shí)是建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系,資金、費(fèi)控、融資、檔案等系統(tǒng)的建設(shè)莫不如此。通過不斷梳理,將標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程和操作通過系統(tǒng)的方式運(yùn)用在管理中,是公司在這幾年財(cái)務(wù)信息化建設(shè)過程中探索的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    結(jié)語

    財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型任重道遠(yuǎn),需久久為功。在未來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,我們將認(rèn)真總結(jié)前期系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為手段,以提升企業(yè)管理效率為目標(biāo),以共享化、智能化為方向,打造公司“運(yùn)營(yíng)中心”“數(shù)據(jù)中心”,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索更多的經(jīng)驗(yàn)。

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