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    工傷預(yù)防工作在工傷防控管理中的作用

    2023-10-21 01:38:41張建國(guó)
    四川勞動(dòng)保障 2023年8期
    關(guān)鍵詞:郫都區(qū)工傷事故工傷

    文/張建國(guó)

    2017 年,成都市郫都區(qū)啟動(dòng)開展工傷預(yù)防工作,逐年實(shí)施了大量的宣傳培訓(xùn)工作,企業(yè)安全生產(chǎn)條件和環(huán)境得到改善,從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和技能增強(qiáng),全民工傷防控意識(shí)也得到全面提升,全區(qū)實(shí)現(xiàn)“兩升兩穩(wěn)一下降”,工傷預(yù)防工作效果顯著,切實(shí)為郫都區(qū)安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

    工傷預(yù)防工作實(shí)施情況

    深化聯(lián)動(dòng),建章立制,統(tǒng)籌推進(jìn)。郫都區(qū)委、區(qū)政府對(duì)工傷預(yù)防工作高度重視,成立了由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),政府辦及人社局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的工傷預(yù)防試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并牽頭組織人社、財(cái)政、衛(wèi)健、應(yīng)急、住建等多部門建立工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)制度。通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)議,出臺(tái)了《成都市郫都區(qū)工傷預(yù)防試點(diǎn)管理辦法》,科學(xué)制定了試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案,明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法,且督促各級(jí)明晰工作職責(zé),形成了一套“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)——部門聯(lián)動(dòng)——具體實(shí)施”的工作機(jī)制。貫徹落實(shí)“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化協(xié)同”的工傷預(yù)防聯(lián)防聯(lián)控工作要求,充分發(fā)揮各職能部門作用,綜合利用各方優(yōu)勢(shì)資源,齊心協(xié)力推動(dòng)郫都區(qū)工傷預(yù)防工作按計(jì)劃、按步驟、按要求有效開展。

    瞄準(zhǔn)重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳,增強(qiáng)民眾意識(shí)。以“溫暖人社”為工作基礎(chǔ),從線上到線下,全方位多角度出發(fā),營(yíng)造工傷預(yù)防宣傳氛圍。一是策劃工傷預(yù)防事故警示系列宣傳片9 部,分別從職業(yè)病防治、用電安全等方面通過(guò)事故案例以情感為主線向群眾展示工傷預(yù)防的重要性。二是策劃“堅(jiān)守工傷預(yù)防 擁抱幸福時(shí)光”宣傳片,通過(guò)新媒體、戶外廣告、小區(qū)樓宇等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行推廣,平臺(tái)點(diǎn)擊率達(dá)2.3 萬(wàn)人次。三是聯(lián)合多個(gè)部門,統(tǒng)籌申請(qǐng),策劃郫都區(qū)工傷預(yù)防主題公園,以“工傷預(yù)防 利國(guó)利民”為主題,推進(jìn)工傷預(yù)防核心思想。四是建立“工傷預(yù)防示范園區(qū)”,突出“安全健康和諧”氛圍,以“家庭幸福感”為呈現(xiàn),表達(dá)和傳遞工傷預(yù)防的目標(biāo)。通過(guò)公園、園區(qū)等人員密集區(qū)建立工傷預(yù)防文化陣地,將工傷預(yù)防知識(shí)“浸潤(rùn)”人心,引發(fā)共鳴。五是持續(xù)開展“五進(jìn)”宣傳活動(dòng),通過(guò)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”把工傷預(yù)防知識(shí)傳遞給千家萬(wàn)戶,宣傳覆蓋人群達(dá)1.5 萬(wàn)余人。

    靶向摸排,精準(zhǔn)培訓(xùn),提升員工技能。以提升用人單位、勞動(dòng)者工傷預(yù)防意識(shí)和能力為出發(fā)點(diǎn),穩(wěn)抓落實(shí),多措并舉。一是邀請(qǐng)工傷預(yù)防專家組深入危化、制造等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)實(shí)地排查隱患,摸清企業(yè)在工傷預(yù)防領(lǐng)域存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),形成企業(yè)工傷預(yù)防巡查建議指導(dǎo)報(bào)告,為企業(yè)量身定制工傷預(yù)防培訓(xùn)計(jì)劃。二是面向重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)高危工種開展工傷預(yù)防技能比武大賽,提升職工的操作技能、工傷預(yù)防意識(shí)、應(yīng)急救援能力。三是邀請(qǐng)省市安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生專家、律師、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、聯(lián)席會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人等,聚焦工傷預(yù)防工作話題,結(jié)合各自工作領(lǐng)域和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討工傷預(yù)防工作問(wèn)題,推廣工傷預(yù)防先進(jìn)典型、先進(jìn)做法,營(yíng)造工傷預(yù)防正能量。四是聘請(qǐng)和聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各大院校,共同開發(fā)和研究工傷預(yù)防課程,為工傷預(yù)防培訓(xùn)體系建立打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),目前已完成48 個(gè)課程開發(fā),并上傳至工傷預(yù)防線上培訓(xùn)平臺(tái),培訓(xùn)課時(shí)已超過(guò)200 課時(shí)。

    著眼數(shù)據(jù),信息共享,工作提質(zhì)增效。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)的建設(shè),暢通與轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)日常工傷問(wèn)題的溝通渠道,完善問(wèn)題反饋機(jī)制,推動(dòng)工傷預(yù)防舉措的高效落實(shí)。同時(shí)借助三方專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制,創(chuàng)新工傷預(yù)防工作途徑,開展系統(tǒng)性研究工作,為工傷預(yù)防工作提質(zhì)增效。

    全程監(jiān)督,效果跟蹤,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,各部門按照工作職責(zé),對(duì)工傷預(yù)防工作實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程、全方位監(jiān)督,做好數(shù)據(jù)收集、效果跟蹤、情況反饋等工作;項(xiàng)目結(jié)束后,根據(jù)宣傳培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程、效果反饋情況,按照驗(yàn)收辦法進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)問(wèn)題,以指導(dǎo)下一年度工傷預(yù)防工作。同時(shí),對(duì)重點(diǎn)單位的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和回訪,督促企業(yè)不斷改善安全生產(chǎn)條件。

    工傷預(yù)防工作實(shí)施效果分析

    參保單位數(shù)、參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)雙提升。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017 年至2022 年參保單位分別為4622 戶、6924 戶、9564 戶、12216戶、14526 戶、16500 戶,參保單位在2017 年的基礎(chǔ)上增加256.99%;參保人數(shù)分別為110754 人、124848 人、141900 人、166237 人、183139 人、221900 人,參保人數(shù)在2017 年的基礎(chǔ)上增加100.35%,工作成效顯著,更多的企業(yè)和職工享有工傷保險(xiǎn)的保障。

    工傷認(rèn)定數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017 年至2022 年工傷認(rèn)定人數(shù)分別為408 人、390 人、406 人、420 人、511 人、541 人,工傷認(rèn)定數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。

    工傷發(fā)生率顯著下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017 年至2022 年全區(qū)工傷發(fā)生率分別為0.37%、0.31%、0.29%、0.26%、0.25%、0.24%,2022 年工傷事故發(fā)生率在2017 年的基礎(chǔ)上下降35.1%,工傷發(fā)生率逐年下降,成效顯著。

    工傷保險(xiǎn)待遇支付人次、支付金額相對(duì)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017 年至2022 年工傷保險(xiǎn)待遇支付總額分別為1584.67 萬(wàn)元、2062.60 萬(wàn)元、2751.41 萬(wàn)元、2485.40 萬(wàn)元、3468.36 萬(wàn)元、3378.07 萬(wàn)元,2022 年工傷保險(xiǎn)賠償金額在2017 年的基礎(chǔ)上增加了1793.4 萬(wàn)元,提升113.2%,有效保障職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)。待遇支付人次分別為1956 人次、2220 人次、2117 人次、2382 人次、2618 人次、1881 人次;待遇支付人均費(fèi)用分別為8102 元/人次、9291 元/人次、12997 元/人次、10434 元/人次、13248 元/ 人次、17959 元/ 人次。

    工傷預(yù)防工作存在的主要問(wèn)題及工作建議

    工傷預(yù)防擴(kuò)面工作有待提高。近三年,郫都區(qū)工傷認(rèn)定數(shù)量略微上升,在新投產(chǎn)企業(yè)增多的情況下,一方面說(shuō)明政府部門對(duì)工傷認(rèn)定政策宣傳工作產(chǎn)生成效,另一方面通過(guò)數(shù)據(jù)反映企業(yè)及職工對(duì)于工傷的認(rèn)識(shí)和鑒別能力提高,企業(yè)和職工對(duì)工傷的重視程度也在逐年提升。需要進(jìn)一步加大政策知識(shí)培訓(xùn),摸清企業(yè)參保繳費(fèi)情況,推進(jìn)工傷保險(xiǎn)知識(shí)擴(kuò)面工作。

    宣傳培訓(xùn)對(duì)象需更加精準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)近三年工傷工種統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)受傷工種中占比前三的工種分別為一線工人、服務(wù)人員及技術(shù)人員,其中一線工人占比47%,服務(wù)人員占比25%,技術(shù)人員占比14%。一線工人主要崗位有車間操作人員、包裝工、安裝工人、建筑工地工人、維修人員等,這部分工種在工作中會(huì)接觸到搬運(yùn)、裝卸、操作機(jī)械設(shè)備等工作環(huán)境,非常容易受到事故傷害,這部分人群也是在開展工傷預(yù)防工作中重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一線工人的宣傳培訓(xùn)工作,特別是加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)及應(yīng)急處置能力體驗(yàn)式培訓(xùn)。

    強(qiáng)化與工傷事故重點(diǎn)時(shí)段關(guān)聯(lián)。雖然建立了工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)制度,但各部門的聯(lián)動(dòng)聯(lián)控職責(zé)不明、界限不清,未真正做到聯(lián)動(dòng)聯(lián)控、齊抓共管。從近三年工傷事故發(fā)生月份趨勢(shì)可以得知,工傷發(fā)生集中在3 月—8 月,到12 月又有一定的回升,1 月—2 月春節(jié)期間,大部分務(wù)工人員返鄉(xiāng),這期間事故發(fā)生率有所下降,因此工傷預(yù)防培訓(xùn)需重點(diǎn)關(guān)注高發(fā)時(shí)間段,可結(jié)合數(shù)據(jù)情況制定培訓(xùn)工作進(jìn)度表。例如結(jié)合每年4 月—6 月左右的職業(yè)病宣傳周、安全生產(chǎn)月等各部門重點(diǎn)工作開展宣傳工作,還可在此期間開展塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷預(yù)防專項(xiàng)行動(dòng),分類組織到同類健康企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

    關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)工傷事故行業(yè)分析,郫都區(qū)工傷風(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)行業(yè)是制造行業(yè)和建筑施工行業(yè),其中最大占比集中于制造行業(yè),比例為53.06%,主要為“三工事故”,事故原因多為意外傷害或是上下班交通事故。制造業(yè)為勞動(dòng)密集型行業(yè)從業(yè)人數(shù)多,工作重復(fù)性強(qiáng)連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)易疲勞,物流作業(yè)人車交互范圍大,操作崗位人機(jī)交互面大,切割/ 沖壓/ 焊接等機(jī)械設(shè)備復(fù)雜且危險(xiǎn)性高,機(jī)械設(shè)備交叉使用噪音大,且部分工種職業(yè)病危害因素種類多。由于事故傷害程度不高,制造業(yè)企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)的重視程度相對(duì)較低,安全生產(chǎn)相關(guān)投入不足,這也是制造業(yè)發(fā)生工傷事故較多的原因之一。工傷預(yù)防工作應(yīng)針對(duì)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)特性,進(jìn)行工傷風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,除關(guān)注安全隱患、職業(yè)病防護(hù)外,還應(yīng)關(guān)注企業(yè)用工機(jī)制、勞動(dòng)和諧關(guān)系,以及員工身體健康、心理健康等工傷風(fēng)險(xiǎn),搜集行業(yè)典型問(wèn)題,為行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施提供依據(jù)。

    落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防主體責(zé)任。“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)方針,也理應(yīng)是工傷預(yù)防工作方針,企業(yè)只有將預(yù)防工作落實(shí)到位,切實(shí)落實(shí)企業(yè)工傷預(yù)防主體責(zé)任,才能夠從根本上降低工傷事故發(fā)生率。當(dāng)前,工傷預(yù)防工作仍由政府部門主導(dǎo)推進(jìn),企業(yè)參與度不高、動(dòng)力不夠,需要建立健全完善的工傷預(yù)防管理體系,強(qiáng)化企業(yè)工傷預(yù)防管理工作過(guò)程、效果的監(jiān)督與評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以增加其參與工傷預(yù)防工作的熱情。在監(jiān)督檢查與效果評(píng)估的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),與工傷保險(xiǎn)繳納、企業(yè)評(píng)優(yōu)等掛鉤,全面促進(jìn)企業(yè)落實(shí)工傷風(fēng)險(xiǎn)防控工作,從源頭杜絕違規(guī)操作,以減少工傷事故所帶來(lái)的傷害。

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