• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設(shè)計(jì)心理學(xué)在數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)中的教學(xué)模式探究

    2023-10-19 07:47:02方一舟
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式用戶評(píng)價(jià)

    周 琢,方一舟

    (1.安徽師范大學(xué) 皖江學(xué)院, 安徽 蕪湖 241008;2.景德鎮(zhèn)學(xué)院, 江西 景德鎮(zhèn) 333400)

    一、相關(guān)概念介紹

    數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)兼顧技術(shù)與藝術(shù)層面。 本科教育作為高等教育的重要組成部分,其定位便是服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),以應(yīng)用型創(chuàng)新型人才為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。 在當(dāng)今用戶反饋促進(jìn)行業(yè)深刻變革、 快速發(fā)展的過(guò)程中數(shù)字媒體技術(shù)學(xué)科面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 如何凸顯學(xué)科優(yōu)勢(shì),突破邊緣地位,提高社會(huì)認(rèn)知度是數(shù)媒專業(yè)管理者面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。 在課程體系改革中,數(shù)媒專業(yè)管理者不僅需要培養(yǎng)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)學(xué)生構(gòu)建牢固的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),還要思考如何幫助他們更快地適應(yīng)社會(huì)需求、融入職業(yè)崗位。

    在數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)課程體系中,很多相關(guān)專業(yè)課程在教學(xué)和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)都會(huì)涉及到設(shè)計(jì)心理學(xué)的研究領(lǐng)域。 設(shè)計(jì)心理學(xué)針對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程及用戶研究等相關(guān)工作環(huán)節(jié), 探究設(shè)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論與思維方法, 著力于學(xué)生在設(shè)計(jì)中建構(gòu)心理學(xué)的研究思維培養(yǎng), 教學(xué)目的則強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者將設(shè)計(jì)與心理學(xué)規(guī)律相融合, 制定科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案。[1]

    在用戶至上的新媒體時(shí)代,教學(xué)模式將教學(xué)活動(dòng)重心完全置于技術(shù)學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 因?yàn)榕c傳統(tǒng)媒體相比, 以 “自媒體、 微信公眾號(hào)、APP” 為代表的新概念媒體更加講求針對(duì)用戶,貼近用戶和直達(dá)用戶。 只有面向用戶,針對(duì)用戶心理進(jìn)行分析,提煉用戶真正需求,并將其融入多媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)中, 才是數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)未來(lái)教學(xué)模式的改革發(fā)展方向。

    二、數(shù)媒專業(yè)教學(xué)模式局限性分析

    目前數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的課程體系中,應(yīng)用實(shí)踐型課程占據(jù)了主體位置。 因此在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)團(tuán)隊(duì)會(huì)組織開(kāi)展課程實(shí)訓(xùn)、階段性訓(xùn)練、期末實(shí)訓(xùn)、校企聯(lián)合實(shí)訓(xùn)等多種形式,著力于學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。 由于課程體系中設(shè)計(jì)心理學(xué)的教學(xué)效果弱化, 使得現(xiàn)行的實(shí)踐教學(xué)模式存在以下局限性。

    (一)教學(xué)過(guò)程解讀的單向化

    目前現(xiàn)行的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)均是針對(duì)學(xué)習(xí)者實(shí)踐能力的正向培養(yǎng), 缺乏從用戶的角度去解讀分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程。 在這樣的教學(xué)理念下,學(xué)生容易犯主觀主義的錯(cuò)誤。[2]由于學(xué)生脫離了行業(yè)約束和市場(chǎng)規(guī)律, 完全以個(gè)人想法為設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想,這樣一來(lái),看似優(yōu)秀的作品一旦碰上了糟糕的使用性和閱讀性, 遠(yuǎn)離了用戶的使用習(xí)慣,用戶那短暫的熱情之火就會(huì)瞬間熄滅。

    (二)教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)體系的單一化

    在實(shí)訓(xùn)作品的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),現(xiàn)行的評(píng)價(jià)機(jī)制仍舊比較單一,教師作為評(píng)價(jià)主體,其意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中起到了決定性作用。 但是市場(chǎng)告訴我們, 一件優(yōu)秀的作品是由用戶來(lái)評(píng)價(jià)的。 教師作為教學(xué)活動(dòng)引導(dǎo)者,在幫助學(xué)生構(gòu)建專業(yè)技能體系過(guò)程中起到了關(guān)鍵性作用。 但作品是否優(yōu)秀合理則不能僅從技術(shù)的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。 作為面向用戶的媒體類專業(yè),需要將用戶思考、觀察、使用習(xí)慣等內(nèi)容引入到評(píng)價(jià)體系中,這些內(nèi)容是目前現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系中最缺失的。

    (三)設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)模式開(kāi)展的局限性

    在數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)課程體系中,不同專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中涉及到的設(shè)計(jì)心理學(xué)知識(shí)點(diǎn)存在較大差異。 目前雖然部分院校數(shù)媒專業(yè)開(kāi)設(shè)了獨(dú)立的設(shè)計(jì)心理學(xué)課程, 但其教學(xué)內(nèi)容缺乏課程情境構(gòu)建的樣本, 遠(yuǎn)離了其他專業(yè)課的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng), 與專業(yè)課程體系中相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng)存在時(shí)間隔斷, 難以達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果。

    (四)教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與轉(zhuǎn)化較弱

    教學(xué)過(guò)程解讀的單向化,教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)體系的單一化, 使得數(shù)媒專業(yè)教學(xué)過(guò)程中的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合較弱, 專業(yè)技能與生產(chǎn)力之間的轉(zhuǎn)化存在明顯不足。 信息智能時(shí)代,知識(shí)與智慧成為社會(huì)發(fā)展的主要生產(chǎn)要素, 產(chǎn)學(xué)研三者的結(jié)合成為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的核心動(dòng)力。 要想提高數(shù)媒專業(yè)畢業(yè)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力, 縮小院校培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的差距, 就要進(jìn)行課程改革和教學(xué)模式改革,注重教學(xué)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能的研究。

    三、 設(shè)計(jì)心理學(xué)引入專業(yè)課程的教學(xué)模式探究

    在對(duì)設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析時(shí),過(guò)多地進(jìn)行理論教學(xué),而存在案例引入不夠、教學(xué)內(nèi)容不夠生動(dòng)形象、 教學(xué)活動(dòng)脫離實(shí)際情況的問(wèn)題。 如果過(guò)多地進(jìn)行案例分析, 則理論難以深入,學(xué)習(xí)者不能從本質(zhì)上認(rèn)知心理學(xué)規(guī)律,生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化過(guò)程會(huì)受到影響。 此外,數(shù)字媒體專業(yè)不同專業(yè)課程涉及的用戶心理認(rèn)知活動(dòng)特征也存在較大差異, 有些課程實(shí)踐偏向于用戶的觀察習(xí)慣, 有些課程實(shí)踐則偏向于用戶的思維理解習(xí)慣。 為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培育學(xué)生實(shí)踐中引入設(shè)計(jì)心理學(xué)的能力, 根據(jù)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)不同課程特點(diǎn),對(duì)設(shè)計(jì)心理學(xué)進(jìn)行內(nèi)容拆解,實(shí)施分主題分模塊的教學(xué)模式展開(kāi)教學(xué)活動(dòng)是值得嘗試的。

    (一)提煉專業(yè)課程特點(diǎn),推進(jìn)設(shè)計(jì)心理學(xué)課程內(nèi)容建設(shè)

    為了更好地進(jìn)行設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)模式改革,首先需要完成設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容的重建與分配工作。 筆者以數(shù)媒專業(yè)課程體系為研究對(duì)象,組織本專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專題研討, 分析不同專業(yè)課程的特點(diǎn), 探究不同課程產(chǎn)品與用戶心理的交集。 在課程教學(xué)模式改革過(guò)程中,筆者根據(jù)大量設(shè)計(jì)心理學(xué)、 用戶心理學(xué)相關(guān)書(shū)籍文獻(xiàn)資料,結(jié)合本專業(yè)不同課程特點(diǎn),本著“內(nèi)容豐富、教學(xué)有趣、情境真實(shí)”的基本構(gòu)建原則,重新編寫符合數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)需求的設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)大綱,確定教學(xué)內(nèi)容,分配教學(xué)主題,設(shè)計(jì)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,推進(jìn)設(shè)計(jì)心理學(xué)課程內(nèi)容建設(shè)。

    (二)改革課程教學(xué)模式,推動(dòng)數(shù)媒專業(yè)建設(shè)

    為了讓設(shè)計(jì)心理學(xué)不同教學(xué)模塊能夠真正與對(duì)應(yīng)專業(yè)課程進(jìn)行整合,提高教學(xué)效果,在新的專業(yè)課程教學(xué)模式中, 設(shè)計(jì)心理學(xué)將不再設(shè)置為一門獨(dú)立課程, 而是將課程教學(xué)模塊根據(jù)與其他專業(yè)課的關(guān)聯(lián)程度分配到專業(yè)課的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中。 學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中從用戶的感知、注意、記憶、思維、動(dòng)機(jī)等方面分析認(rèn)知心理,并進(jìn)行多媒體產(chǎn)品的策劃與設(shè)計(jì), 真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。

    在課程教學(xué)活動(dòng)中,嘗試實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)模式,為學(xué)習(xí)者提供真實(shí)或模擬的情境,幫助學(xué)習(xí)者在實(shí)例中充分參與來(lái)獲得教學(xué)體驗(yàn)、 感受和經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行小組交流與分享。 最后通過(guò)小組匯報(bào)答辯提升為理論成果, 將理論和經(jīng)驗(yàn)投入到未來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中。

    表1 設(shè)計(jì)心理學(xué)模塊對(duì)應(yīng)課程一覽表

    1.制定科學(xué)合理的課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    在學(xué)科競(jìng)賽的作品評(píng)價(jià)流程中,一件作品往往需要經(jīng)過(guò)專業(yè)內(nèi)選拔、 校內(nèi)選拔和更高級(jí)別賽事組委會(huì)評(píng)審專家組評(píng)審等多級(jí)審核。 在審核過(guò)程中,本專業(yè)教師、其他專業(yè)教師、外校專家學(xué)者甚至行業(yè)內(nèi)專家都會(huì)作為評(píng)價(jià)者參與其中。 這樣多極化、多元化的評(píng)價(jià)過(guò)程能夠更好地反映用戶心理,因而更具科學(xué)性、權(quán)威性。(圖1:學(xué)科競(jìng)賽作品評(píng)價(jià)流程圖)

    圖1 基于模塊教學(xué)的體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng)情境

    圖2 學(xué)科競(jìng)賽作品評(píng)價(jià)流程圖

    為了讓專業(yè)課程評(píng)價(jià)制度擺脫單一化的局限性, 其教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程也要吸收采納學(xué)科競(jìng)賽評(píng)價(jià)制度的優(yōu)勢(shì),設(shè)置更完善的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織多元化的評(píng)價(jià)者參與其中。 為了檢驗(yàn)設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)模式的有效性, 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定了新的課程評(píng)價(jià)體系,引入主題實(shí)訓(xùn)、專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽、申報(bào)科研項(xiàng)目等多級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),組織教師點(diǎn)評(píng)、模擬答辯、作品展示、小組評(píng)議等多種評(píng)價(jià)活動(dòng),設(shè)置授課教師、校外導(dǎo)師、學(xué)生、社會(huì)用戶等多級(jí)評(píng)價(jià)者, 強(qiáng)調(diào)用戶評(píng)價(jià)意見(jiàn)在評(píng)價(jià)體系中的重要性, 將設(shè)計(jì)心理學(xué)課程內(nèi)容真正落實(shí)到人才培養(yǎng)體系中。[2]

    表2 設(shè)計(jì)心理學(xué)參與的新課程評(píng)價(jià)體系

    2.注重現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用

    在設(shè)計(jì)心理學(xué)課程建設(shè)工作中,教學(xué)工作者也要注重現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用,充分利用新技術(shù)提升專業(yè)課程與心理學(xué)規(guī)律融合的教學(xué)效果。

    數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)課程的教學(xué)活動(dòng)講求技術(shù)的先進(jìn)性,教學(xué)內(nèi)容緊跟時(shí)代潮流。 因此,設(shè)計(jì)心理學(xué)的教學(xué)模塊和教學(xué)活動(dòng)安排也應(yīng)根據(jù)專業(yè)課程特點(diǎn), 充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)設(shè)計(jì)制作聲畫并茂的教學(xué)課件, 通過(guò)學(xué)院核心課程網(wǎng)站和平臺(tái)軟件(例如:騰訊課程、釘釘課程、學(xué)習(xí)通、ZOOM 和中國(guó)大學(xué)MOOC 平臺(tái)) 充分開(kāi)展線上、線下教學(xué)活動(dòng)。

    四、 設(shè)計(jì)心理學(xué)引入專業(yè)課程教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)分析

    (一)完善專業(yè)課程體系

    數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)課程體系,長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持正向的課程設(shè)置, 強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐技能培養(yǎng),使得部分院校忽視了媒體產(chǎn)品在實(shí)踐開(kāi)發(fā)過(guò)程中的用戶反饋環(huán)節(jié)。目前新媒體市場(chǎng)向畢業(yè)生提出更高的要求,了解用戶心理與喜好,在設(shè)計(jì)心理學(xué)規(guī)律指導(dǎo)下設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品可以更好地滿足市場(chǎng)的需求。 因此,在數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)中開(kāi)設(shè)設(shè)計(jì)心理學(xué)是有必要的,符合市場(chǎng)對(duì)人才的需求。

    (二)創(chuàng)新專業(yè)教學(xué)模式

    1.基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)的模塊化教學(xué)

    設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)活動(dòng)將課程教學(xué)內(nèi)容拆分成多個(gè)學(xué)習(xí)模塊, 以專題學(xué)習(xí)的形式融入多門專業(yè)課的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié), 在不占用課時(shí)數(shù)的前提下,完成針對(duì)性較強(qiáng)的相關(guān)單元教學(xué)。 在教學(xué)活動(dòng)中采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的模塊化教學(xué), 精選若干個(gè)與實(shí)際生活密切相關(guān)的項(xiàng)目案例作為實(shí)訓(xùn)任務(wù),布置給每個(gè)小組,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的作品設(shè)計(jì)。[7]這樣既調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又使得學(xué)與用密切結(jié)合,增強(qiáng)了學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的能力,真正貫徹精講多練的原則,提高了教學(xué)的質(zhì)量和效率, 變單向傳輸式教學(xué)為雙向互動(dòng)式教學(xué)。[6]

    2.基于解決實(shí)際問(wèn)題的切入式教學(xué)

    設(shè)計(jì)心理學(xué)的教學(xué)過(guò)程注重解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)剖析案例, 使學(xué)生了解所學(xué)的心理學(xué)規(guī)律和設(shè)計(jì)學(xué)思維與產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程是如何整合為一個(gè)真實(shí)系統(tǒng)的, 加深學(xué)生對(duì)課程基本概念的理解, 幫助學(xué)生順利自主完成多媒體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。

    3.基于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的目標(biāo)式教學(xué)

    通過(guò)課程實(shí)訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,所有的實(shí)踐環(huán)節(jié)均在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行, 學(xué)生通過(guò)小組策劃、用戶分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、意見(jiàn)收集、作品修改、產(chǎn)品答辯等流程完成整個(gè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),從而提高其實(shí)際動(dòng)手能力。[7]

    4.基于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的互動(dòng)式教學(xué)

    采用互動(dòng)式教學(xué)組織學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行研討, 并鼓勵(lì)學(xué)生參與到各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽與教科研項(xiàng)目中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,啟迪學(xué)生積極思維,讓學(xué)生自己去探索,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

    5.基于新媒體技術(shù)的開(kāi)放式教學(xué)

    設(shè)計(jì)心理學(xué)在教學(xué)過(guò)程中充分利用多種媒體門戶網(wǎng)站和平臺(tái), 注冊(cè)優(yōu)酷、 抖音等平臺(tái)賬號(hào),積極展示實(shí)訓(xùn)作品與競(jìng)賽作品,引入學(xué)生評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,擴(kuò)大用戶群體范圍,拉近學(xué)生與社會(huì)的距離。[4]

    (三)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式的優(yōu)化

    理論與實(shí)踐結(jié)合的教學(xué)環(huán)境中,教學(xué)評(píng)價(jià)使評(píng)價(jià)觀念由關(guān)注學(xué)習(xí)者的專業(yè)學(xué)習(xí)效果向關(guān)注學(xué)習(xí)者的全面發(fā)展轉(zhuǎn)變, 其評(píng)價(jià)目的不再僅僅是為了片面的甄別和選拔, 而是為了促進(jìn)學(xué)習(xí)者的全面發(fā)展。 設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)模式的開(kāi)展與實(shí)施, 對(duì)相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)評(píng)價(jià)有著重要的影響, 其教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)的設(shè)計(jì)必須充分考慮心理學(xué)元素與實(shí)施情境等因素, 且教學(xué)評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)內(nèi)容更加多元化,評(píng)價(jià)手段更加多樣化。

    在設(shè)計(jì)心理學(xué)的教學(xué)過(guò)程中,模塊式的教學(xué)模式使得專業(yè)課程評(píng)價(jià)主體發(fā)生轉(zhuǎn)變, 評(píng)價(jià)維度更加多元化,評(píng)價(jià)結(jié)果更加公平客觀,教學(xué)活動(dòng)更能夠體現(xiàn)以生為本的教學(xué)指導(dǎo)思想。

    表3 設(shè)計(jì)心理學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式對(duì)比圖

    五、結(jié)語(yǔ)

    當(dāng)智能時(shí)代運(yùn)用多媒體技術(shù)手段解決問(wèn)題的門檻越來(lái)越低的時(shí)候, 數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性要在什么地方取得突破呢? 對(duì)于數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的學(xué)生而言,主動(dòng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)心理學(xué), 幫助學(xué)習(xí)者確立這樣的認(rèn)知理念:“用戶的體驗(yàn)完全取決于設(shè)計(jì)者對(duì)他們的了解。 ”無(wú)論是設(shè)計(jì)平面作品、動(dòng)畫作品,還是主題網(wǎng)站、微課,都必須要分析用戶心理,讓用戶從設(shè)計(jì)中受益, 這樣的學(xué)習(xí)過(guò)程是必要且有用的。

    科學(xué)合理的開(kāi)設(shè)設(shè)計(jì)心理學(xué)并組織好教學(xué)活動(dòng), 引導(dǎo)學(xué)生理解智能時(shí)代對(duì)新媒體產(chǎn)業(yè)的影響, 明確新媒體設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的新興設(shè)計(jì)崗位對(duì)設(shè)計(jì)人才知識(shí)架構(gòu)的新需求;理解工業(yè)設(shè)計(jì)、科學(xué)心理學(xué)的定義、思維、工作方法對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)、設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生的影響與變革, 了解設(shè)計(jì)心理學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)與未來(lái)從業(yè)行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)。 最重要的是從專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)建的初始階段, 幫助學(xué)生建立用戶心理思維模式, 提高學(xué)生的實(shí)踐能力, 對(duì)于提高專業(yè)人才培養(yǎng)水平具有積極的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

    猜你喜歡
    教學(xué)模式用戶評(píng)價(jià)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年11期)2016-12-19 01:20:16
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年6期)2016-06-29 09:18:54
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年4期)2016-05-09 01:23:12
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    如何獲取一億海外用戶
    5E教學(xué)模式對(duì)我國(guó)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    久久中文字幕人妻熟女| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费高清a一片| av国产精品久久久久影院| 2018国产大陆天天弄谢| 国产单亲对白刺激| av网站免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲 国产 在线| 动漫黄色视频在线观看| 老司机靠b影院| 我的亚洲天堂| 久久影院123| 看免费av毛片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美日韩av久久| 无限看片的www在线观看| 一本久久精品| 久久久久网色| 欧美精品亚洲一区二区| 久热爱精品视频在线9| 激情在线观看视频在线高清 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜日韩欧美国产| 国产1区2区3区精品| 青青草视频在线视频观看| 久久热在线av| 色视频在线一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲成人手机| 我要看黄色一级片免费的| 精品高清国产在线一区| 中文字幕高清在线视频| 精品国产国语对白av| 热99国产精品久久久久久7| www日本在线高清视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品1区2区在线观看. | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美久久黑人一区二区| 国产片内射在线| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕av电影在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久久人妻综合| 亚洲精品在线观看二区| 国产日韩欧美在线精品| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看免费视频日本深夜| 伦理电影免费视频| 久久久久视频综合| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美午夜高清在线| 老熟女久久久| 丝袜在线中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲伊人色综图| 久久久国产欧美日韩av| 波多野结衣av一区二区av| 精品人妻1区二区| 亚洲第一av免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99re在线观看精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美三级三区| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天添夜夜摸| 黄频高清免费视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 又大又爽又粗| 日本一区二区免费在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久青草综合色| 咕卡用的链子| 色老头精品视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 中文字幕制服av| 精品亚洲成国产av| 国产精品久久久人人做人人爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 制服诱惑二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 狂野欧美激情性xxxx| av一本久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丰满少妇做爰视频| 黄色成人免费大全| 黄色 视频免费看| tube8黄色片| 国产av一区二区精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久人妻熟女aⅴ| 老鸭窝网址在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 免费观看a级毛片全部| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 青青草视频在线视频观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品1区2区在线观看. | 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产高清视频在线播放一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| www.999成人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级片免费观看大全| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕色久视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看www视频免费| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本a在线网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 高清av免费在线| 午夜免费鲁丝| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品免费大片| 美女福利国产在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲色图综合在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人妻 亚洲 视频| 免费在线观看完整版高清| 久久99一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久国产一区二区| 脱女人内裤的视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久精品区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜福利在线观看吧| 免费观看a级毛片全部| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 两个人看的免费小视频| 日韩免费高清中文字幕av| 又紧又爽又黄一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲人成77777在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 99热网站在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 视频区图区小说| 一区在线观看完整版| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.自偷自拍.com| 午夜福利一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 桃花免费在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美在线黄色| 久久久水蜜桃国产精品网| cao死你这个sao货| 久久这里只有精品19| 久久这里只有精品19| 色综合欧美亚洲国产小说| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产主播在线观看一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 日韩有码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲,欧美精品.| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av国产av综合av卡| 777米奇影视久久| 一级毛片女人18水好多| a级毛片黄视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品在线电影| 麻豆国产av国片精品| 成人18禁在线播放| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品乱码久久久久久99久播| 久久99一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 国产片内射在线| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利欧美成人| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美一区二区三区久久| 大型黄色视频在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 1024视频免费在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产欧美网| 婷婷成人精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲免费av在线视频| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久久成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 日本黄色日本黄色录像| 69精品国产乱码久久久| 色视频在线一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 久久久精品免费免费高清| 国产av精品麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久精品国产亚洲精品| 青青草视频在线视频观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产男女内射视频| 午夜福利影视在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产xxxxx性猛交| 色94色欧美一区二区| 成年人黄色毛片网站| xxxhd国产人妻xxx| 国产日韩欧美视频二区| 国产在线观看jvid| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 视频在线观看一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久免费观看电影| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品国产综合久久久| 韩国精品一区二区三区| videosex国产| 女人精品久久久久毛片| 久久久久网色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久蜜臀av无| 热re99久久国产66热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本黄色日本黄色录像| 久久久国产成人免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 另类精品久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美精品一区二区免费开放| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 人妻一区二区av| 国产av又大| 久久影院123| 国产亚洲一区二区精品| 一进一出好大好爽视频| 最新的欧美精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久国产电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久精品国产综合久久久| 99re在线观看精品视频| 十八禁网站免费在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品免费视频内射| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕高清在线视频| 一区福利在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 另类精品久久| 精品国产乱码久久久久久男人| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美激情在线| avwww免费| 桃红色精品国产亚洲av| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲三区欧美一区| 国产在线免费精品| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看www视频免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品九九99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美在线黄色| 一夜夜www| av一本久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利免费观看在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 手机成人av网站| 精品乱码久久久久久99久播| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜91福利影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 热99国产精品久久久久久7| 丁香欧美五月| av网站免费在线观看视频| av天堂久久9| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级毛片电影观看| 婷婷成人精品国产| 国产精品av久久久久免费| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 久久中文字幕一级| 久久热在线av| videos熟女内射| 青草久久国产| 99国产精品99久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 啦啦啦视频在线资源免费观看| www.自偷自拍.com| 大型av网站在线播放| 成人影院久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人妻一区二区av| 日韩大片免费观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99在线人妻在线中文字幕 | 成人黄色视频免费在线看| 在线观看免费高清a一片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人精品无人区| 午夜免费鲁丝| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美久久黑人一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品自拍成人| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 水蜜桃什么品种好| h视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机亚洲免费影院| 日韩欧美三级三区| 亚洲成国产人片在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产亚洲在线| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 自线自在国产av| av超薄肉色丝袜交足视频| 怎么达到女性高潮| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| www日本在线高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人国语在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久中文字幕一级| 两个人看的免费小视频| 91成人精品电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99在线人妻在线中文字幕 | 91麻豆av在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩人妻精品一区2区三区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美黑人精品巨大| 一区二区av电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 美女高潮到喷水免费观看| 美女主播在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 宅男免费午夜| 91国产中文字幕| 咕卡用的链子| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清av免费在线| 精品亚洲成国产av| 久9热在线精品视频| 下体分泌物呈黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 90打野战视频偷拍视频| 怎么达到女性高潮| 日韩视频在线欧美| aaaaa片日本免费| 91成人精品电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品免费大片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品偷伦视频观看了| 在线 av 中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99精品在免费线老司机午夜| 男女无遮挡免费网站观看| 免费不卡黄色视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| av电影中文网址| 黄色视频不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久久久精品古装| 在线看a的网站| 日日夜夜操网爽| 蜜桃在线观看..| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久精品区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91成人精品电影| 国产国语露脸激情在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久中文字幕人妻熟女| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久电影网| 精品国产亚洲在线| 久久久久国内视频| av免费在线观看网站| 黄频高清免费视频| 91九色精品人成在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产看品久久| 最新在线观看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产成人免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品成人免费网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91av网站免费观看| 在线观看免费高清a一片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看完整版高清| 在线播放国产精品三级| 人妻 亚洲 视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 丁香欧美五月| 操美女的视频在线观看| 自线自在国产av| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产国语露脸激情在线看| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本综合久久免费| 国产精品av久久久久免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av电影在线进入| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利免费观看在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 美女午夜性视频免费| 久久久国产一区二区| 国产在线观看jvid| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇的丰满在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 一本色道久久久久久精品综合| 91成人精品电影| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美一级毛片孕妇| 国产真人三级小视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人影院久久av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲av高清不卡| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久精品古装| 久久香蕉激情| www.自偷自拍.com| 国产成人免费观看mmmm| 一个人免费看片子| 777米奇影视久久| 国产av一区二区精品久久| 精品第一国产精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕制服av| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜喷水一区| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| av国产精品久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产综合久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美乱妇无乱码| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品古装| 69精品国产乱码久久久| 午夜免费成人在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久中文字幕人妻熟女| xxxhd国产人妻xxx| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 男人舔女人的私密视频| 桃花免费在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 露出奶头的视频| 岛国在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 满18在线观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人手机av| 亚洲全国av大片| 91麻豆av在线| 日韩欧美三级三区|