李海亮 陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司西安分公司
十八大以來,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸步入到發(fā)展的新階段,發(fā)展的速度逐漸放緩,轉(zhuǎn)變成了高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)入到發(fā)展的新常態(tài)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,鋼鐵行業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),在轉(zhuǎn)型升級(jí)升級(jí)發(fā)展過程中面臨著諸多的問題,而實(shí)施“去產(chǎn)能”是一個(gè)有效的途徑。尤其是受新冠肺炎疫情的沖擊,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入了低迷狀態(tài),包括鋼鐵行業(yè)在內(nèi)的很多行業(yè),在經(jīng)濟(jì)下行階段都面臨著發(fā)展的巨大壓力,雖然在政府宏觀調(diào)控下,短時(shí)間內(nèi)有所回溫,但之后又快速進(jìn)入到下滑的狀態(tài),企業(yè)產(chǎn)能的利用率也逐漸下降,產(chǎn)能過剩的情況依然十分明顯。而且我國(guó)鋼鐵行業(yè)的成本相對(duì)較高,在供大于求的環(huán)境下,很多鋼鐵企業(yè)面臨著嚴(yán)重的虧損問題,甚至不少企業(yè)面臨著破產(chǎn)。為了更好地促進(jìn)我國(guó)鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)發(fā)展科學(xué)產(chǎn)能,必須緊緊抓住去產(chǎn)能這一問題的關(guān)鍵,探索去產(chǎn)能的策略,并進(jìn)一步探究實(shí)現(xiàn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策。
我國(guó)自從實(shí)施鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能政策后,截至2022 年底,鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能過程已經(jīng)初見成效。具體來說,2016 年,我國(guó)完成退出粗鋼產(chǎn)能6 500 萬噸,2017 年退出5 000 萬噸產(chǎn)能,而到了2018 年上半年,我國(guó)已經(jīng)提前完成“十三五”規(guī)劃要求的鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的任務(wù)。但與此同時(shí),我國(guó)鋼鐵行業(yè)還存在著一邊去產(chǎn)能,一邊增產(chǎn)能的情況(見圖1)。例如,受行業(yè)發(fā)展不景氣的影響,部分中小企業(yè)實(shí)行生產(chǎn)地條鋼的違法違規(guī)手段來獲取市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。而我國(guó)早在2017 年就已經(jīng)宣布終止地條鋼的生產(chǎn),這些中小企業(yè)違規(guī)違法生產(chǎn)并銷售地條鋼,不僅擾亂了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,擠壓了正規(guī)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)空間,同時(shí)也為落后產(chǎn)能供應(yīng)了生存空間,不利于我國(guó)鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能工作的落實(shí)。
圖1 2017—2022 年我國(guó)粗鋼產(chǎn)量及增長(zhǎng)情況統(tǒng)計(jì)圖
從行業(yè)效益方面來看,2022 年,國(guó)際主要原料和燃料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)力并未下降,但因?yàn)槭艿揭咔榈臎_擊以及國(guó)內(nèi)外其他因素的影響,尤其是我國(guó)鋼鐵產(chǎn)量下滑的影響,2022 年鋼鐵原材料的價(jià)格大幅度下跌。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,相較于2022 年初的價(jià)格,截至年底,鐵礦石價(jià)格下滑了48%,焦炭?jī)r(jià)格下降了37%,廢鋼價(jià)格也下降了21%,雖然鋼鐵價(jià)格也呈現(xiàn)出下滑趨勢(shì),但根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2022 年底,我國(guó)鋼材價(jià)格綜合指數(shù)同比下降了16.2%,這就使得我國(guó)鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)成本大幅度降低,企業(yè)盈利有所好轉(zhuǎn)。但盈利的大都是重點(diǎn)大中型企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)鋼鐵行業(yè)前20 名企業(yè)總體盈利280 億元,占行業(yè)利潤(rùn)總額的92%,而排名靠后的19 家虧損企業(yè),累計(jì)虧損116 億元。由此可見,當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能依舊過剩,且企業(yè)效益兩極分化比較嚴(yán)重。
從上文數(shù)據(jù)分析中可以看出,當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)在去產(chǎn)能工作的落實(shí)方面仍存在著很多問題,產(chǎn)能依舊過剩,去產(chǎn)能問題依然是限制我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展的重要因素,要想有效去產(chǎn)能,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。
當(dāng)前,我國(guó)去產(chǎn)能問題依然嚴(yán)峻,尤其是隨著鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn),部分行鐵企業(yè)在高額利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng)下,存在著產(chǎn)能擴(kuò)張的沖動(dòng),為了嚴(yán)防新增產(chǎn)能,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和政策指引。例如,2022 年頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)峻過剩沖突的指導(dǎo)看法》(國(guó)發(fā)〔2022〕41 號(hào))以及工業(yè)和信息化部制定并發(fā)布的《鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展行動(dòng)方案》等。這些文件的頒布,持續(xù)推進(jìn)著我國(guó)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)改革的深化,并為我國(guó)鋼鐵行業(yè)落實(shí)“去產(chǎn)能”任務(wù),防止產(chǎn)能“邊去邊增”情況的出現(xiàn),提供了有效的指導(dǎo)。因此,進(jìn)一步運(yùn)用政策引導(dǎo),就成為有效推動(dòng)我國(guó)鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能這一供給側(cè)改革深化的有效手段,且能進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、綠色低碳循環(huán)發(fā)展。
近年來,受經(jīng)濟(jì)下行因素的影響,為了進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,國(guó)家在諸多重要戰(zhàn)略部署中,始終堅(jiān)持進(jìn)一步深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。對(duì)于鋼鐵行業(yè)而言,去產(chǎn)能任務(wù)是其深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容。而要想切實(shí)推進(jìn)去產(chǎn)能,促進(jìn)鋼鐵行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,還必須進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)的監(jiān)督管理工作。為此國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)積極組建監(jiān)督管理部門,采取定期檢查或者不定期抽查的方式,嚴(yán)格把關(guān)鋼鐵行業(yè)整體去產(chǎn)能任務(wù)完成情況,同時(shí)制定完善的制度,尤其是問責(zé)制度和取締制度。此外,還要根據(jù)收集的信息進(jìn)行全面分析,研究各地區(qū)阻礙去產(chǎn)能的關(guān)鍵因素,然后以此為基礎(chǔ),研討解決的方法和措施。最后,還要定期對(duì)落后的鋼鐵企業(yè)以及違規(guī)違法的企業(yè)進(jìn)行清理,從而保障鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的“天清氣朗”,促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2022 年,我國(guó)在黑色金屬冶煉及壓延業(yè)方面的投資下降了5.9%,但仍處于相對(duì)高位,而且鋼鐵產(chǎn)能慣性增加,化解產(chǎn)能過剩任務(wù)依然任重道遠(yuǎn)。而2022 年1 月1 日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)環(huán)境愛護(hù)法》,重新明確了國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)于鋼鐵企業(yè)而言,面臨著較大的環(huán)保壓力。因此,在《環(huán)境愛護(hù)法》背景下,鋼鐵行業(yè)必須進(jìn)一步探索去產(chǎn)能路徑。在實(shí)際操作中,首先應(yīng)進(jìn)一步嚴(yán)格管控新增的鋼鐵項(xiàng)目。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)落后產(chǎn)能進(jìn)行淘汰,尤其是針對(duì)“地條鋼”,必須嚴(yán)格予以取締,從而保證市場(chǎng)的公正、公平,確保去產(chǎn)能任務(wù)的順利進(jìn)行;最后,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法管理工作,對(duì)于違規(guī)違法企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,尤其是針對(duì)不合規(guī)或者不達(dá)標(biāo)的企業(yè),應(yīng)予以公示,而對(duì)于優(yōu)秀企業(yè)則給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),從而更好地引導(dǎo)、鼓勵(lì)為相關(guān)鋼鐵企業(yè)落實(shí)去產(chǎn)能任務(wù)。
對(duì)于鋼鐵企業(yè)而言,去產(chǎn)能工作將嚴(yán)重影響到自身的生產(chǎn)效率。而在后疫情時(shí)代,受全球?qū)捸?cái)政和寬貨幣刺激影響,國(guó)外不少國(guó)家在建筑、汽車以及各類用鋼領(lǐng)域需求出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。與此同時(shí),我國(guó)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)開局表現(xiàn)良好,鋼鐵下游行業(yè)的需求日益旺盛。因此,很多企業(yè)都存在著一邊去一邊增的情況。在這樣的情況下,鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能問題依然十分嚴(yán)峻。具體來說,首先存在著不少的僵尸企業(yè),這些企業(yè)存在著諸多的問題,尤其是負(fù)債問題比較嚴(yán)重,無法進(jìn)行有效、穩(wěn)妥的處理。其次,企業(yè)職工的安置問題。在對(duì)一些僵尸企業(yè)、違規(guī)違法生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理時(shí),因其職工較多,需要進(jìn)行妥善安置。但受當(dāng)前因諸多因素影響,社會(huì)崗位有限,尤其是這些企業(yè)的職工年齡較大,對(duì)他們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗和安置都存在著較大的難度,一旦不能妥善安置,就會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問題。
當(dāng)前,我國(guó)鋼鐵行業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中,還存在著缺乏創(chuàng)新理念與能力的問題。在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,創(chuàng)新已經(jīng)成為引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。雖然當(dāng)前我國(guó)很多鋼鐵企業(yè),尤其是鋼鐵龍頭企業(yè)都十分重視創(chuàng)新發(fā)展,并取得了很不錯(cuò)的成就。但從整體來看,我國(guó)鋼鐵行業(yè)依然缺乏創(chuàng)新能力,很多中小企業(yè)明顯缺乏自主創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)沒有掌握關(guān)鍵核心技術(shù),產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象依然十分嚴(yán)峻,且日益向著高端產(chǎn)品擴(kuò)散。在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新過程中,人才成為引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的重要因素。但就目前而言,我國(guó)鋼鐵行業(yè)科技人才的總量雖然較多,但相對(duì)而言,高層次的科技人才以及領(lǐng)軍人才總量依然不足。此外,當(dāng)前我國(guó)很多鋼鐵企業(yè),尤其是中小型鋼鐵企業(yè)受到自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素的影響,在創(chuàng)新研發(fā)方面的投入較低,因此導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新能力不高。
目前,我國(guó)眾多的鋼鐵企業(yè),尤其是眾多的中小型鋼鐵企業(yè),普遍存在著資產(chǎn)負(fù)債率較高的問題。受國(guó)家去產(chǎn)能政策的影響,銀行系統(tǒng)開始嚴(yán)控產(chǎn)能過剩的行業(yè),加之近年來鋼鐵企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)的效益較低,企業(yè)信貸規(guī)模受到影響,銀行提高了貸款利率,并對(duì)部分鋼鐵企業(yè)實(shí)行了大額抽貸和壓貸,使得鋼鐵企業(yè)融資的難度越來越大,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率相對(duì)較高,甚至部分鋼鐵企業(yè)的負(fù)債率高達(dá)70%以上,這樣高的負(fù)債率,意味著這些鋼鐵企業(yè)的資金鏈存在著斷裂的風(fēng)險(xiǎn),極易出現(xiàn)停產(chǎn)和破產(chǎn)的問題。
基于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入到發(fā)展的新常態(tài),鋼鐵企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,首先必須逐漸完善市場(chǎng)化產(chǎn)能調(diào)節(jié)機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)化產(chǎn)能調(diào)節(jié)是幫助鋼鐵企業(yè)推進(jìn)去產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段,只有通過市場(chǎng)調(diào)節(jié),才能促進(jìn)鋼鐵企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化資源的配置,并自動(dòng)清除那些不合格的企業(yè)。近年來,以中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司和鞍鋼集團(tuán)有限公司為代表的大型鋼企,正在持續(xù)不斷地推進(jìn)行業(yè)內(nèi)的兼并重組,使得我國(guó)鋼鐵行業(yè)不斷提高集中度,并將新建的鋼鐵生產(chǎn)基地布局在東部和南部沿海地區(qū),這樣不僅改變了鋼鐵行業(yè)“北強(qiáng)南弱”的傳統(tǒng)布局,同時(shí)進(jìn)一步提升了我國(guó)鋼鐵企業(yè)議價(jià)能力和成本控制水平。逐漸形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng),各區(qū)域合理分布,創(chuàng)新能力強(qiáng),品牌卓越的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在這樣的背景下,國(guó)家還進(jìn)一步完善了鋼鐵行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系。近年來,在雙碳目標(biāo)的大背景下,國(guó)家相關(guān)部委不斷完善政策,以有效推進(jìn)鋼鐵行業(yè)的節(jié)能環(huán)保和綠色發(fā)展。因此,今后必須基于鋼鐵行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及要求,逐漸構(gòu)建完善的行業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系,從環(huán)保、安全、技術(shù)、能耗以及質(zhì)量等不同方面制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還要不斷完善行業(yè)管理的法律和法規(guī),加大對(duì)違法違規(guī)鋼鐵企業(yè)的處罰力度,從而進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)鋼鐵行業(yè)的健康、綠色發(fā)展。
為了更好地推動(dòng)我國(guó)鋼鐵行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,國(guó)家相關(guān)部門,尤其是市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)加大對(duì)鋼鐵企業(yè)去產(chǎn)能工作落實(shí)情況監(jiān)督執(zhí)法的力度,運(yùn)用激勵(lì)和懲處的方式,督促相關(guān)鋼鐵企業(yè),尤其是中小型鋼鐵企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)去產(chǎn)能任務(wù),堅(jiān)決取締“地條鋼”的生產(chǎn)。同時(shí)對(duì)于部分“僵尸企業(yè)”,也要堅(jiān)決予以取締。此外,對(duì)于存在著違法違規(guī)生產(chǎn)銷售的企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的懲處,并將所有真實(shí)存在的產(chǎn)量都納入調(diào)控的范圍當(dāng)中。只有加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不合格的企業(yè)進(jìn)行持續(xù)打擊,才能更好地推進(jìn)去產(chǎn)能任務(wù)。此外,國(guó)家相關(guān)部門還要持續(xù)做好鋼鐵企業(yè)原燃料等相關(guān)資源的優(yōu)化配置。并通過一系列政策和資金扶持手段,幫助企業(yè)減輕債務(wù)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)輕裝上陣,從而促進(jìn)我國(guó)鋼鐵企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
習(xí)近平總書記多次在講話中明確指出:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。在新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,我們還必須引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新,以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,從而幫助鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為此,相關(guān)鋼鐵企業(yè)的管理人員必須樹立創(chuàng)新意識(shí),促使企業(yè)能夠以創(chuàng)新為核心,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)的智能化和高端化發(fā)展,尤其是加強(qiáng)對(duì)鋼鐵產(chǎn)品的深層次地開發(fā),以此推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新。與此同時(shí),還要基于《環(huán)境愛護(hù)法》,引導(dǎo)企業(yè)做好節(jié)能環(huán)保的轉(zhuǎn)型。在具體操作中,可以引導(dǎo)我國(guó)鋼鐵企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),借助現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。最后,還要進(jìn)一步引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)的兼并重組,尤其是實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨國(guó)的兼并重組,從而構(gòu)建鋼鐵行業(yè)聯(lián)盟,解決產(chǎn)能過剩問題,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
綜上所述,當(dāng)前我國(guó)鋼鐵行業(yè)依然存在著較為嚴(yán)峻的產(chǎn)能過剩問題,成為影響行業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。因此,相關(guān)鋼鐵企業(yè)必須予以重視,認(rèn)真分析去產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的對(duì)策,切實(shí)提升企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,推進(jìn)鋼鐵行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展?!?/p>