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    生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理研究

    2023-10-17 01:58:26
    活力 2023年13期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險(xiǎn)生育協(xié)同

    李 琴

    (黑龍江省寶山農(nóng)場(chǎng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局,佳木斯 154302)

    引 言

    生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理是必要的,也是現(xiàn)階段重要的研究?jī)?nèi)容,在具體分析過(guò)程中,要根據(jù)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)容,全面地深入探索,總結(jié)二者協(xié)同管理的有效方案并加以論證,提高協(xié)同管理效率,促使生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理過(guò)程能夠發(fā)揮積極作用,為人們提供良好的保障。在具體分析過(guò)程中,總結(jié)了協(xié)同管理現(xiàn)狀,分析了有效的協(xié)同管理方法。

    一、生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理的優(yōu)勢(shì)

    (一)能夠擴(kuò)大制度覆蓋面,保證女性合法權(quán)益

    管理工作的實(shí)施不是普通的內(nèi)容,應(yīng)該依據(jù)協(xié)同管理開(kāi)展,而生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)就應(yīng)該如此。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù),在整個(gè)數(shù)據(jù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)比生育保險(xiǎn)人數(shù)多三倍以上,在醫(yī)療推動(dòng)中加入生育保險(xiǎn)可以涵蓋非正規(guī)部門(mén)就業(yè)的女性,讓醫(yī)保制度涵蓋人數(shù)得到增加。與此同時(shí),社保制度的覆蓋率也有所增加,以此讓制度的作用得到真正意義上的發(fā)揮。職工生育保險(xiǎn)在我國(guó)就是生育保險(xiǎn)制度,主要是為了讓女性職工生育期間的合法權(quán)益得到有效保障。把生活保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行合并,一方面,能夠讓繳費(fèi)程序不斷簡(jiǎn)化;另一方面,還能讓職工的利益得到有效保證,也讓女性生育權(quán)利切實(shí)得到保證。

    (二)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的整合能夠?qū)崿F(xiàn)制度方面的公平

    制度的公平公正依賴(lài)于生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的整合。具體而言,社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利這三個(gè)方面都是社會(huì)保障制度呈現(xiàn)的主要內(nèi)容。而社會(huì)保險(xiǎn)涉及的“五險(xiǎn)”是把生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并起來(lái),這樣覆蓋范圍當(dāng)中的不公平現(xiàn)象得到了有效解決,而且還讓地區(qū)差異形成的橫向不平等問(wèn)題得到解決。省級(jí)單位統(tǒng)籌或者全國(guó)統(tǒng)籌,都需要醫(yī)療保險(xiǎn)的真正實(shí)現(xiàn),可以縮小全國(guó)范圍的差距,促使不同地區(qū)的人能夠擁有平等的機(jī)會(huì)。統(tǒng)一保險(xiǎn)的整合充分考慮制度碎片化,致使出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,但是其優(yōu)勢(shì)也有所體現(xiàn),比如可以讓制度的公平得以實(shí)現(xiàn)。把基本醫(yī)療保險(xiǎn)同生育保險(xiǎn)進(jìn)行合并,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展與共同進(jìn)步,不僅可以享受生育權(quán)利的專(zhuān)有待遇,而且還可以用這些保險(xiǎn)項(xiàng)目完成統(tǒng)一的目標(biāo)。另外,基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)二者給付和繳費(fèi)的基本方式可以互相學(xué)習(xí),總結(jié)彼此的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),對(duì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行合理化與科學(xué)化的劃分。

    (三)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并能夠減少成本、提高效率

    生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)容上彼此具有交叉特點(diǎn)。在實(shí)施醫(yī)療鑒定的整個(gè)過(guò)程中,涉及的生育保險(xiǎn)主要有生育醫(yī)療待遇和生育津貼。而生育津貼就是給職工提供基本工資,保證其可以維持基本生活,生育醫(yī)療待遇是育齡女性在醫(yī)院享受分娩前、分娩后的醫(yī)療服務(wù)。在實(shí)際開(kāi)展工作時(shí),生育就是醫(yī)療問(wèn)題的一個(gè)方面,項(xiàng)目和內(nèi)容具有重合性,導(dǎo)致彼此產(chǎn)生重合的同時(shí),還會(huì)有成本重復(fù)計(jì)算、重復(fù)辦公的問(wèn)題,融合二者后可以避免重復(fù)的工作內(nèi)容,全面提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,有效節(jié)約大量成本。

    二、分析生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理的現(xiàn)狀

    管理工作比較復(fù)雜,不是單一某個(gè)人就能完成的,需要根據(jù)當(dāng)前情況及管理的相關(guān)內(nèi)容來(lái)完成。生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該在協(xié)同管理的過(guò)程當(dāng)中實(shí)現(xiàn),當(dāng)然最為主要的醫(yī)療保險(xiǎn)就是生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),其中兩種保險(xiǎn)都需要實(shí)施協(xié)同,互相合作、互相管理要面對(duì)的問(wèn)題,這樣能夠讓社會(huì)保險(xiǎn)制度變得更為公平化與科學(xué)化,以確保生育職工待遇的規(guī)范,因此作為工作人員,需要讓生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并的速度不斷加快,綜合應(yīng)用生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的內(nèi)容。

    隨著醫(yī)療管理制度的迅速發(fā)展,工作人員要讓社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率日益加快,合并生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的內(nèi)容,讓參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工和個(gè)體戶(hù)都能夠享受生育保險(xiǎn)的福利待遇。高效建立生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并制度,可以全面覆蓋新型醫(yī)保人員,讓勞動(dòng)力在工作和生活中真正享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)療體系的高效建設(shè)。

    在相應(yīng)的階段合并生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),更有利于社會(huì)參保范圍的進(jìn)一步提高。擴(kuò)大參保范圍可以全面提高繳費(fèi)基數(shù)總額,但是某種程度上會(huì)降低總體繳費(fèi)的比例,在基金調(diào)劑中降低了用人單位的繳費(fèi)率,還可以讓個(gè)人及用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕,而對(duì)保險(xiǎn)覆蓋面的增加來(lái)講也有良好的效果。生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,促使生育醫(yī)療費(fèi)用可以直接利用社會(huì)保障卡實(shí)施刷卡的費(fèi)用結(jié)算,在很大程度上減輕了生育人員墊付生育醫(yī)療費(fèi)用的生活壓力,同時(shí)效果較為明顯的是降低了女性生育的負(fù)擔(dān)。

    在社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展下,醫(yī)療保險(xiǎn)體制與醫(yī)療環(huán)境也在跟著進(jìn)步,很多地方都開(kāi)始實(shí)施相應(yīng)的策略,實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)制度的穩(wěn)定運(yùn)行和制度的完善。我國(guó)各個(gè)地區(qū)的法律法規(guī)都在逐步展開(kāi)建設(shè),確保我國(guó)生育保險(xiǎn)的法律規(guī)范。在實(shí)施生育保險(xiǎn)基金收繳的整個(gè)過(guò)程中,當(dāng)前生育保險(xiǎn)制度是主要的選擇,根據(jù)保險(xiǎn)類(lèi)型的不同之處實(shí)施優(yōu)化與管理的相關(guān)工作。而醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)進(jìn)行結(jié)合,要保持資金籌集的基本原則,但是在實(shí)施運(yùn)行中總體醫(yī)療保險(xiǎn)的發(fā)展原則是把收支平衡放在重要位置??傮w而言,生育保險(xiǎn)制度的積極開(kāi)展,不僅是開(kāi)展生育保險(xiǎn)的時(shí)間較早,而且從社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)看,發(fā)展是相對(duì)緩慢的,不同于其他保險(xiǎn)的類(lèi)型,整體呈現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)較為滯后。

    三、生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理的對(duì)策

    (一)建立健全相關(guān)政策,拓展覆蓋范圍

    雖然我國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)近些年得到了長(zhǎng)足發(fā)展,但一些省市的生育保險(xiǎn)政策仍存在一定的缺陷,甚至存在未出臺(tái)相關(guān)管理辦法的情況,政策更新、調(diào)整不及時(shí)的情況更是層出不窮。科學(xué)且完善的政策是保險(xiǎn)覆蓋范圍能夠被順利拓寬的先決條件,故此,相關(guān)管理者需結(jié)合本省實(shí)際情況不斷改進(jìn)原有生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策。首先,應(yīng)明確參與生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員應(yīng)具備的條件,并結(jié)合人口結(jié)構(gòu)變化情況及時(shí)調(diào)整參保條件,使更多人員處于保險(xiǎn)的覆蓋范圍內(nèi)。其次,不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在明顯的差異,在制定保險(xiǎn)支付方式時(shí)應(yīng)充分考量當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,全力降低女性參與生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的門(mén)檻,積極制定并完善各類(lèi)醫(yī)療服務(wù)管理?xiàng)l例,確保有關(guān)部門(mén)制定的生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)措施能夠真正落到實(shí)處。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的人員組成架構(gòu)發(fā)生了明顯變化,女性員工的數(shù)量呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢(shì)。在國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有女員工中,近六成已完成生育計(jì)劃,相關(guān)工作人員須及時(shí)掌握這一情況,對(duì)原有生育保險(xiǎn)覆蓋對(duì)象及目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。一些單位對(duì)生育保險(xiǎn)工作的重視程度不足,未及時(shí)將所有工作人員的信息輸入生育保險(xiǎn)系統(tǒng)中,這無(wú)疑在一定程度上加大了適齡女性員工獲得生育保險(xiǎn)與基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)的難度。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的地區(qū),可首先結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、女性員工結(jié)構(gòu)分布情況構(gòu)建健全的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌體系。如果企業(yè)的發(fā)展迅猛,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為強(qiáng)勁,相關(guān)管理者可聯(lián)合企業(yè)共同解決非公有制、混合制員工生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題,借助企業(yè)的力量共同拓寬醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍。

    (二)提升保險(xiǎn)服務(wù)水平,完善工作管理

    以醫(yī)療機(jī)構(gòu)為著手點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)行優(yōu)化。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作的核心要素,當(dāng)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍過(guò)大時(shí),原有醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源已無(wú)法滿(mǎn)足生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)需求,故此,可將非專(zhuān)科醫(yī)院與全科醫(yī)院納入簽訂協(xié)議的范圍內(nèi),不斷提升醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的綜合實(shí)力。此外,要加大生育保險(xiǎn)與原有基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)的融合力度,不斷結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求完善并改良支付標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建健全且科學(xué)的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),降低相關(guān)機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)結(jié)算難度,使更多社會(huì)管理機(jī)構(gòu)主動(dòng)踏入醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)中,共同拓寬醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍。對(duì)已參保的生育職工,企業(yè)可結(jié)合其參保狀況定期向其發(fā)放生育撫慰金,保障生育職工的工資水平不會(huì)因生育而降低,進(jìn)而提高其他職工生育與參加生育保險(xiǎn)的意愿。

    (三)構(gòu)建適當(dāng)繳費(fèi)制度,統(tǒng)一籌資模式

    一方面,應(yīng)從保險(xiǎn)受益人角度出發(fā)、從社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展角度出發(fā),不斷強(qiáng)化國(guó)家在推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作、生育保險(xiǎn)工作過(guò)程中的主體地位,以此確保保險(xiǎn)繳費(fèi)比率的合理性。另一方面,要構(gòu)建科學(xué)完善的資金管理制度,確保費(fèi)率浮動(dòng)具有一定的空間,以便當(dāng)費(fèi)率出現(xiàn)浮動(dòng)時(shí),各地區(qū)相關(guān)管理者可自行對(duì)繳費(fèi)額度進(jìn)行調(diào)整,以此推動(dòng)各級(jí)政府主動(dòng)積極結(jié)合本地實(shí)際發(fā)展情況,完成基本醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)工作。

    (四)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理,統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)

    若將生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并,則可通過(guò)設(shè)定統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的方式對(duì)上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,以此保障服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在制定并簽署相關(guān)協(xié)議時(shí),要明確定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為被保險(xiǎn)者提供的各項(xiàng)生育醫(yī)療服務(wù),并進(jìn)一步列明相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),以此對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行約束。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)協(xié)議內(nèi)容的過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,避免出現(xiàn)實(shí)際工作內(nèi)容與協(xié)議內(nèi)容不符的情況。

    加大對(duì)生育醫(yī)療服務(wù)行為的規(guī)范力度是提高生育醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效方式。當(dāng)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并后,可通過(guò)醫(yī)保支付來(lái)完成生育醫(yī)療費(fèi)用的繳納,此時(shí)生育醫(yī)療費(fèi)用將被清晰的分成不同的項(xiàng)目,如產(chǎn)前檢查等,費(fèi)用的支出與結(jié)算將更加清晰。有關(guān)人員可借助醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)生育醫(yī)療費(fèi)用的收取情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保其增長(zhǎng)處于合理范圍內(nèi)。

    生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并后,相關(guān)支出應(yīng)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,由基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管。借助當(dāng)前已有醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行同級(jí)管理,及時(shí)掌握相關(guān)信息,明確生育保險(xiǎn)的推廣情況與繳納人員數(shù)量變化情況。

    四、提高生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理水平的建議

    (一)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)

    通過(guò)對(duì)原有基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作者展開(kāi)培訓(xùn)的方式,提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng),加深其對(duì)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的理解能力,確保其對(duì)相關(guān)政策具有較深層次的理解,避免出現(xiàn)因兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并致使生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)困難的情況。一些與生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)部門(mén)的工作人員對(duì)二者的合并抱有較強(qiáng)的抵觸心理,此時(shí)有關(guān)管理者可在部門(mén)內(nèi)加大宣傳力度,助力相關(guān)工作人員切實(shí)了解二者合并的必要性。

    二者合并后,一些職工會(huì)因?qū)ο嚓P(guān)政策不了解而對(duì)參保心生顧慮,相關(guān)部門(mén)可積極通過(guò)下發(fā)宣傳冊(cè)、借助媒體平臺(tái)發(fā)布有關(guān)知識(shí)、舉辦專(zhuān)題講座等方式加深職工對(duì)有關(guān)政策的理解程度,打消其參保顧慮。通過(guò)進(jìn)行科學(xué)有效的宣傳培訓(xùn),必然能進(jìn)一步提高工作效率,也有利于加強(qiáng)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理。因此,需要制定完善的培訓(xùn)方案,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高宣傳工作水平。

    (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

    一些用人單位出于僥幸心理未能依據(jù)有關(guān)要求及時(shí)為其部門(mén)內(nèi)工作人員參加兩項(xiàng)保險(xiǎn),對(duì)于這類(lèi)單位,一經(jīng)查處應(yīng)進(jìn)行行政罰款與通報(bào)批評(píng),在業(yè)內(nèi)樹(shù)立反面典型,對(duì)其他用人單位起到警醒作用。若用人單位已為其部門(mén)內(nèi)工作人員參加兩項(xiàng)保險(xiǎn)但繳納金額不足,則可限定其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成保險(xiǎn)費(fèi)用的補(bǔ)繳工作,若其未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納剩余保險(xiǎn)費(fèi)用,則可對(duì)其處以一定金額的罰款。監(jiān)督檢查工作的強(qiáng)力推進(jìn)可以有效保障女職工的合法權(quán)益不受侵害。

    有效提高監(jiān)督檢查水平是必要的。作為相關(guān)工作人員,要結(jié)合有效的協(xié)同管理模式,構(gòu)建良好的監(jiān)督檢查方案,從而全面開(kāi)展生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理,進(jìn)一步為相關(guān)工作的開(kāi)展提供有效支持。

    (三)加強(qiáng)研究指導(dǎo)

    生育保險(xiǎn)與女職工的生存、就業(yè)、未來(lái)發(fā)展息息相關(guān),也與社會(huì)中男女職工在就業(yè)時(shí)能否受到平等對(duì)待有著密切的關(guān)系。生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并所涉及的工作內(nèi)容十分龐雜,需要各部門(mén)積極配合共同完成。為確保兩項(xiàng)保險(xiǎn)的合并工作能夠順利完成,相關(guān)部門(mén)可以邀請(qǐng)專(zhuān)家,就兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并后的繳納方式、津貼發(fā)放方式等問(wèn)題進(jìn)行深入研究,不斷完善現(xiàn)有生育保險(xiǎn)制度,確保其具有高度的合理性與實(shí)踐性。為了保證生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理成效,需要進(jìn)行全面的研究指導(dǎo),提高協(xié)同管理水平,構(gòu)建完善的協(xié)同管理體系,進(jìn)一步為全面開(kāi)展生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理工作提供有效保證。

    (四)精心組織實(shí)施

    各部門(mén)應(yīng)切實(shí)意識(shí)到生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并對(duì)當(dāng)?shù)匚磥?lái)發(fā)展的重要性,在落實(shí)合并工作時(shí),應(yīng)切實(shí)掌握當(dāng)?shù)卦瓋H參保生育保險(xiǎn)、原僅參?;踞t(yī)療保險(xiǎn)、原兩項(xiàng)保險(xiǎn)均參保三個(gè)不同群體之間的差異與內(nèi)在聯(lián)系,明確可對(duì)落實(shí)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并工作產(chǎn)生影響的各項(xiàng)因素,如員工的支付能力、待遇水平的變化等,進(jìn)而制定針對(duì)性措施,降低兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并工作的落實(shí)難度,確保兩項(xiàng)保險(xiǎn)可以順利合并。在實(shí)施精心組織過(guò)程中,要全面考慮生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理工作開(kāi)展實(shí)效,有針對(duì)性地進(jìn)行有效管理,從而才有利于提高協(xié)同管理的效率。

    結(jié) 語(yǔ)

    總之,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活質(zhì)量不斷提高。保險(xiǎn)是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要部分,如何提高生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理水平,更加需要相關(guān)工作人員深入研究,并制定良好的協(xié)同管理機(jī)制,創(chuàng)新管理方式,不斷加強(qiáng)宣傳,提升保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量與水平,從而保證切身權(quán)益。希望通過(guò)以上分析,能加強(qiáng)生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同管理研究水平,進(jìn)一步為二者協(xié)同管理提供有效建議。

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