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    德能—位祿:荀子差等分配原則研究

    2023-10-03 03:38:27
    倫理學(xué)研究 2023年3期
    關(guān)鍵詞:圣王禮義荀子

    江 琦

    合乎正義的分配是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。在先秦儒家中,孔、孟所主張的分配正義觀是以仁道原則為基礎(chǔ)的平等與差等相結(jié)合的均平分配思想。所謂“均平分配”,不是絕對(duì)平均分配,而是既維護(hù)封建等級(jí)禮制又倡導(dǎo)縮小貧富差距的均衡分配??鬃诱f(shuō):“不患寡而患不均,不患貧而患不安?!保ā墩撜Z(yǔ)·季氏》)這里的“均”應(yīng)理解為“各得其分”的均衡分配,即等級(jí)分配前提下的平均。依孔子之意,如果貧富差距過(guò)于懸殊,則會(huì)引發(fā)社會(huì)的動(dòng)蕩與不安,因此需要基于仁道原則對(duì)社會(huì)財(cái)富不均的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)節(jié),使財(cái)富、利益的分配符合中道。孟子的基本立場(chǎng)與孔子一致,他說(shuō):“夫仁政,必自經(jīng)界始。經(jīng)界不正,井地不鈞,穀祿不平”(《孟子·滕文公上》),主張通過(guò)對(duì)井田的均勻劃分來(lái)確保財(cái)富分配的相對(duì)公正。

    孔子和孟子的分配正義觀強(qiáng)調(diào)平等的一面,荀子的分配正義觀則更強(qiáng)調(diào)差等的一面。在中國(guó)思想史上,荀子被認(rèn)為是“第一個(gè)不要求改善財(cái)富分配不均現(xiàn)象的思想家”[1](100)。在《荀子》一書中,荀子明確肯定了以禮義為基礎(chǔ)的差等分配原則的合理性與正義性。那么,荀子為什么要主張差等分配?差等分配的正義資格何在?差等分配的可欲性和可行性依據(jù)何在?差等分配的最終目標(biāo)是什么?其對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的資源分配又有何借鑒意義?本文將對(duì)上述問(wèn)題作進(jìn)一步的研究分析。

    一、荀子差等分配的正義資格及其適用領(lǐng)域

    荀子的差等分配原則是將“德能”與“位祿”相掛鉤的分配原則,這種分配原則具有一定程度的公平性與正義性。依荀子,德能的大小主要取決于個(gè)人的主觀努力。一個(gè)人的德行與能力可以通過(guò)后天的主觀努力習(xí)得并進(jìn)而改變其社會(huì)地位。就此而言,荀子的差等分配原則實(shí)質(zhì)上包含著機(jī)會(huì)向所有人開(kāi)放的意思,符合公開(kāi)性、普遍性和形式公正的要求。另外,將以德能為基礎(chǔ)的差等分配與個(gè)人的主觀努力相掛鉤,在兩者之間建立起聯(lián)系,也可以獲得道德上的有效辯護(hù),這使得差等分配具有正義資格。但是這種差等分配的正義資格并不適用于所有領(lǐng)域,而主要指向的是政治領(lǐng)域的分配和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的分配。

    1.荀子差等分配的正義資格

    在荀子的分配觀念中,待分配的資源包括“位與祿”(或者說(shuō)“勢(shì)與物”)兩種,一個(gè)人位祿的高低和多寡系于其“德”與“能”。荀子特別強(qiáng)調(diào)“論德而定次,量能而授官”(《荀子·君道》),在他看來(lái),人們得其“應(yīng)得”的資格和基礎(chǔ)是“德”與“能”?!暗隆奔吹滦?,“能”即能力。一個(gè)人的德行越高,能力越大,則爵愈尊、祿愈厚,這便是荀子所主張的“德必稱位,位必稱祿,祿必稱用”的“稱數(shù)”原則:一方面,依據(jù)人的德與能匹配其相應(yīng)的位與祿;另一方面,通過(guò)位與祿的獎(jiǎng)賞激發(fā)人的主觀努力,彰顯以德與能為基礎(chǔ)的差等分配的公平性和正義性,以此確保“無(wú)德不貴,無(wú)能不官,無(wú)功不賞,無(wú)罪不罰”的社會(huì)分配機(jī)制有效運(yùn)行,使整個(gè)社會(huì)達(dá)到“朝無(wú)幸位,民無(wú)幸生”(《荀子·富國(guó)》)。也就是說(shuō),“德能”與“位祿”掛鉤,使人載其事而各得其宜,使愨祿多少厚薄合于稱數(shù),就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的“至平”。若“德能—位祿”的分配原則不能有效地得以貫徹,才德之士將不愿彰顯其能,庸碌之人將趨惰愈甚,整個(gè)社會(huì)就會(huì)陷于停滯而終致衰退。值得注意的是,在《荀子》一書中,荀子更多強(qiáng)調(diào)的是德與能在分配標(biāo)準(zhǔn)上相掛鉤、相一致的一面,即將德與能共同作為分配的基礎(chǔ),而對(duì)二者相悖離、相矛盾的一面未作明確論述。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中,德與能未必完全掛鉤,有德者不一定有能,有能者不一定有德。另外,德與能雖然同是分配的標(biāo)準(zhǔn)與基礎(chǔ),但就德與能在分配中的重要性程度而言,荀子似乎認(rèn)為“德”更為重要,更具優(yōu)先性,因此他反復(fù)申言“徳必稱位”“無(wú)德不貴”“論德而定次”。

    將“德能”與“位祿”聯(lián)系在一起的分配原則,本質(zhì)上是一種差等分配原則,但這種差等分配原則卻具有一定程度上的公平公正性。依荀子,德能的大小主要取決于個(gè)人的主觀努力?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)中雖然存在著不同的社會(huì)等級(jí)和階層,但各個(gè)階層之間并不是固化的,而是上下流通的,其流通的標(biāo)準(zhǔn)是禮義,“雖王公士大夫之子孫也,不能屬于禮義,則歸之庶人。雖庶人之子孫也,積文學(xué),正身行,能屬于禮義,則歸之卿相士大夫”(《荀子·王制》)。也就是說(shuō),一個(gè)人的德行與能力可以通過(guò)后天的主觀努力習(xí)得并進(jìn)而改變其社會(huì)地位。荀子的這一主張實(shí)質(zhì)上蘊(yùn)含著機(jī)會(huì)向所有人開(kāi)放的意思,符合公開(kāi)性、普遍性和形式公正的要求。此外,將“德能”與個(gè)人的主觀努力相聯(lián)系,還符合道德意義上的正當(dāng)性。倘若因個(gè)人主觀不努力而導(dǎo)致位祿的低微,其責(zé)任在己,自身必須對(duì)其負(fù)責(zé)。反之,若自身憑借主觀努力作出巨大貢獻(xiàn)與業(yè)績(jī),從而得到更高的薪資與位祿,享受財(cái)物的豐厚富足和地位的社會(huì)尊崇,亦將同樣具有道德上的正當(dāng)性。在這種道德邏輯下,差等分配就被賦予了正義的資格,就存在社會(huì)成員相互認(rèn)同的正義基礎(chǔ),人們便有理由接受這種差等。這樣不僅能夠激勵(lì)人們?yōu)楦淖冏陨硭煤偷匚欢恍概Γ帜軌虮苊馍鐣?huì)秩序陷入混亂,使“上在王公之朝,下在百姓之家,天下曉然皆知其非以為異也,將以明分達(dá)治而保萬(wàn)世也”(《荀子·君道》)。就此而言,荀子“德能—位祿”的分配正義觀“陳義至高,于理甚當(dāng),于不平等之中暗寓平等”[2](112)。

    2.荀子差等分配的適用領(lǐng)域

    荀子差等分配的基礎(chǔ)是“德”與“能”,待分配的資源是“位”(政治權(quán)力)與“祿”(經(jīng)濟(jì)利益)。就此而言,荀子分配正義的差等原則主要指向的是政治領(lǐng)域的分配和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的分配。

    在政治領(lǐng)域,荀子差等分配的正義性主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:其一,依據(jù)個(gè)人的德行和能力來(lái)行公平的政治權(quán)力分配。荀子在承認(rèn)社會(huì)不同地位及不同職業(yè)分工的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)以德能為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公平的政治人才選拔。他說(shuō):“賢能不待次而舉,罷不能不待須而廢?!保ā盾髯印ね踔啤罚┰谶@里,荀子主張?jiān)诠倮羧斡蒙洗蚱剖狼涫赖撝疲股鐣?huì)地位及職位向所有民眾開(kāi)放,“使賢不肖皆得其位,能不能皆得其官”(《荀子·儒效》)。

    其二,在享受差等分配權(quán)利的同時(shí)履行相應(yīng)的政治義務(wù)。荀子認(rèn)為不同的政治群體履行不同的政治義務(wù)。庶人履行的政治義務(wù)是“孝弟愿愨,錄疾力,以敦比其事業(yè),而不敢怠傲”(《荀子·榮辱》)。諸侯履行的政治義務(wù)是“論禮樂(lè),正身行,廣教化,美風(fēng)俗兼覆而調(diào)一之”(《荀子·王制》)。君王履行的政治義務(wù)是依據(jù)禮義將社會(huì)成員劃分為不同的社會(huì)等級(jí),然后再以此為標(biāo)準(zhǔn)將人們安排到合適的社會(huì)職務(wù)上,最終根據(jù)他們的事功大小實(shí)施差異性的物質(zhì)資源分配,使每個(gè)人的付出獲得應(yīng)有的回報(bào)?!罢?qǐng)問(wèn)為人君?曰:以禮分施,均遍而不偏?!保ā盾髯印ぞ馈罚?/p>

    在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,荀子差等分配的正義性主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:其一,依據(jù)社會(huì)分工的不同確定等差有別的分配數(shù)額。自天子至庶民,劃分為若干等級(jí),等級(jí)的高度與物質(zhì)待遇的優(yōu)厚程度相匹配。而人與人的等級(jí)區(qū)別則主要由道德上的差異來(lái)確定,這樣一方面可保證仁厚之人皆能獲得較高的等級(jí)并配有較高的物質(zhì)待遇;另一方面使各階層都能安于自己所應(yīng)得的物質(zhì)資源,不會(huì)相互嫉恨爭(zhēng)奪,所謂“不同而一”。

    其二,對(duì)老弱病殘、鰥寡孤獨(dú)等弱勢(shì)群體予以適度的政策傾斜和人文關(guān)懷。荀子“德能—位祿”的差等分配體系,是將“德能”與“位祿”掛鉤,將“德能”與個(gè)人的主觀努力聯(lián)系。然而,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,還存在著老弱病殘、鰥寡孤獨(dú)等需要社會(huì)救助的弱勢(shì)群體,他們很難融入這一差等分配體系。對(duì)于這種“非自愿的劣勢(shì)”所造成的不平等情況,荀子給以了兩方面的綜合考慮。一是主張政府基于仁道精神對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行適度的政策傾斜和人文關(guān)懷,“收孤寡,補(bǔ)貧窮”,讓缺乏基本生存能力的人享有生命意義上的“公平”。二是主張?jiān)谏鐣?huì)救助的基礎(chǔ)上,盡量讓弱勢(shì)群體各盡其才、各顯其用?!盾髯印ね踔啤菲疲骸拔寮玻鲜斩B(yǎng)之,材而事之,官施而衣食之,兼覆無(wú)遺。”所謂“材而事之”,就是政府創(chuàng)設(shè)條件讓部分喪失基本生存能力的人盡可能發(fā)揮作用,做力所能及的事(完全喪失基本生存能力的人除外)。從對(duì)弱勢(shì)群體的分配設(shè)計(jì)可以看出,荀子所提倡的差等并非絕對(duì)的差等,而是相對(duì)的差等,亦即在差等原則中也蘊(yùn)含和滲透著仁道原則。

    二、荀子差等分配的可欲性與可行性論證

    對(duì)于差等分配,荀子作了可欲性論證與可行性論證。在差等分配的可欲性上,荀子從“天秩”的類比視角提出了由“天數(shù)”到“稱數(shù)”的消極論證,從“人秩”的維度提出了由“欲多而物寡”到“度量分界”的積極論證。在差等分配的可行性上,荀子從禮、法、圣王的維度作了現(xiàn)實(shí)層面的可行性設(shè)計(jì)。首先,荀子提出以全社會(huì)通行且被普遍認(rèn)可的“禮”作為分配的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù);其次,荀子強(qiáng)調(diào)用“法”的威懾性與制度性來(lái)保障差等分配的實(shí)現(xiàn);最后,荀子將權(quán)威的分配者設(shè)定為德位一體的圣王。

    1.荀子差等分配的可欲性論證

    為什么要實(shí)行差等分配?荀子基于“天秩”與“人秩”雙重維度予以了可欲性(正當(dāng)性與合理性)論證。首先,荀子從“天秩”的類比視角提出了由“天數(shù)”到“稱數(shù)”的消極論證。所謂消極論證即是從某種假設(shè)狀態(tài)出發(fā)推演其可能結(jié)果,并由其可能結(jié)果的不可能性以證明某種原則的可欲與可行[3](8)。荀子認(rèn)為,社會(huì)的不平等完全是天經(jīng)地義的事,這是符合“天數(shù)”(自然規(guī)律)的。在自然界中,天地之間的界限極其明朗,“有天有地而上下有差”;與此相應(yīng),社會(huì)政治領(lǐng)域也應(yīng)該像自然界那樣存有鮮明的上下等級(jí)差別(“貧富貴賤之等”),若上下兩者皆為“貴”則無(wú)法相從事,若上下兩者皆為“賤”則無(wú)法相驅(qū)使,這是“天”之律則,亦即“天數(shù)”。順應(yīng)此“天數(shù)”,以得其“稱數(shù)”,則貴賤、長(zhǎng)幼、知愚、有能者無(wú)能者“載其事而各得其宜”。基于此,荀子將天經(jīng)地義的差等原則作為分配正義的基本要求,并視之為“至平”,即社會(huì)公平的體現(xiàn)。

    為了強(qiáng)調(diào)和論證差等原則的必要性,荀子對(duì)墨家的“僈差等”予以了強(qiáng)烈批評(píng)。荀子認(rèn)為墨家的“有見(jiàn)于齊,無(wú)見(jiàn)于畸”(《荀子·天論》)只看到了上下齊同的形式公平,而未認(rèn)識(shí)到社會(huì)差等的合理性。同時(shí),墨家“曾不足以容辨異、縣君臣”(《荀子·非十二子》),主張君臣與百姓“均事業(yè),齊功勞”,這就無(wú)法形成上下級(jí)的役使,使政治領(lǐng)導(dǎo)成為不可能。在荀子看來(lái),由貴驅(qū)賤、由上御下的社會(huì)治理格局必經(jīng)等差分配的禮儀形式得到保障,如果統(tǒng)治者和被治者、管理者和被管理者都處于完全平等的位置,取得相同的收入,配備一樣的禮制,則統(tǒng)治者的權(quán)威性蕩然無(wú)存,社會(huì)刑罰形同虛設(shè):“不威則罰不行”(《荀子·富國(guó)》),“有齊而無(wú)畸,則政令不施”(《荀子·天論》)。墨子的“僈差等”從根本上破壞了君民之間的等級(jí)秩序,妨礙政治命令的貫徹執(zhí)行:獎(jiǎng)賞不能實(shí)行,賢者便得不到提拔任用;刑罰無(wú)法執(zhí)行,不肖者也得不到罷免辭退。如此,賢者、不肖者也就與職位失稱,“德能—位祿”體系將無(wú)從建立。

    站在“天秩”的角度來(lái)看,從天地上下有別確乎可以推證人間上下有差,從而為其維齊非齊、不同而一的差等分配理念作出合理性解釋,并以此來(lái)反對(duì)墨家式均等分配。然而荀子對(duì)差等分配的可欲性論證不局限于此,當(dāng)其視角由“天”下降到“人”時(shí),基于對(duì)現(xiàn)實(shí)人性的考量,他從“人秩”的維度提出了由“欲多而物寡”到“度量分界”的積極論證。所謂積極論證即是由某種確定的理論前提出發(fā)推演其結(jié)果,并就其結(jié)果提出某種相應(yīng)的原則,以進(jìn)一步論證此原則的可欲和可行[3](9)。荀子之所以主張差等分配主要是基于“欲多而物寡”的理論預(yù)設(shè)?!坝唷敝钢饔^的人性欲望無(wú)限,“物寡”指客觀的勢(shì)物資源有限。從主觀欲望上看,每個(gè)人都想像天子一樣富貴,但從客觀現(xiàn)實(shí)上看,這個(gè)世界無(wú)法提供那么多的資源和供給來(lái)滿足每個(gè)人的這種欲望?!胺蛸F為天子,富有天下,是人情之所同欲也。然則從人之欲則勢(shì)不能容,物不能贍也。”(《荀子·榮辱》)依荀子,人性的欲望是無(wú)限的,社會(huì)所能夠提供的勢(shì)物資源是有限的。在勢(shì)物資源有限的情況下,如果均等分配,會(huì)造成供需差距擴(kuò)大,從而引發(fā)社會(huì)的爭(zhēng)斗混亂。因此,為了將人的主觀欲望控制在有限的范圍內(nèi),最好的方式是在“物”的分配上確立合理的“度量分界”,依據(jù)一個(gè)人的德行與能力給予差等的分配。這樣既可以解決“欲”與“物”的矛盾,“使欲必不窮于物,物必不屈于欲,兩者相持而長(zhǎng)”(《荀子·禮論》),又可以避免爭(zhēng)端,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的“群居和一”。

    2.荀子差等分配的可行性論證

    在分配問(wèn)題上,荀子從“天秩”與“人秩”的雙重維度確證了差等分配的可欲性。在他看來(lái),差等分配為應(yīng)然的分配方式。但是,應(yīng)然并不等同于實(shí)然,應(yīng)然的分配方式要轉(zhuǎn)化為實(shí)然的分配方式,還必須具有可行性。若差等分配不具有可行性,則這種分配方式只是一種抽象的分配觀念,不能運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)生活。由此,荀子進(jìn)一步探討了差等分配的適宜性問(wèn)題,即這種分配是否具有可行性。

    判定差等分配方式是否可行,主要依據(jù)三個(gè)方面的因素:(1)分配標(biāo)準(zhǔn)是否被廣泛認(rèn)可;(2)分配保障是否有效;(3)分配者是否具有足夠的權(quán)威。為了保證差等分配的現(xiàn)實(shí)可行,荀子在分配設(shè)計(jì)上以“禮”為分配標(biāo)準(zhǔn),以“法”為分配保障,以“圣王”為權(quán)威的分配者。

    禮是差等分配的客觀標(biāo)準(zhǔn)。禮之所以能成為差等分配的客觀標(biāo)準(zhǔn),是因?yàn)椤岸Y對(duì)所有的社會(huì)成員都一視同仁:它乃是根據(jù)同一原則對(duì)社會(huì)成員進(jìn)行劃界分等。換言之,盡管禮包含著等級(jí)分界,但它同時(shí)又表現(xiàn)為一種客觀的劃分準(zhǔn)則”[4](72)。日本學(xué)者萱本大二認(rèn)為,荀子之禮不僅具有規(guī)范的正確性、正當(dāng)性,還具有公平性與客觀性[5](111-134)。例如,《荀子·致士》篇云“禮者,節(jié)之準(zhǔn)也”,體現(xiàn)了禮的客觀性;《君道》篇云“以禮分施,均遍而不偏”,體現(xiàn)了禮的公平性?!岸Y”的建構(gòu)既不偏不倚,又能將利益分配普遍地惠及共同體的所有人。就此而言,荀子之“禮”實(shí)質(zhì)上內(nèi)蘊(yùn)著一種公正的原則,即在禮面前人人平等。

    禮之所以能成為差額分配的客觀標(biāo)準(zhǔn),還在于其具有分、養(yǎng)、節(jié)三大功能。首先,分是禮的方法和原則。荀子認(rèn)為“分莫大于禮”(《荀子·非相》),以“禮”作為“分”的客觀標(biāo)準(zhǔn),可以使人群在社會(huì)地位、物質(zhì)財(cái)富等方面的等級(jí)分殊達(dá)到一種“各得其宜”的“至平”狀態(tài)。對(duì)此,佐藤將之特別指出,差等之“分”的含義是“公正的資源分配唯有以公正的道德標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)才有可能”[6](271),而“禮”則是能達(dá)成公正分配的具體準(zhǔn)則。以禮作為“度量分界”來(lái)確立每個(gè)人分配中的“應(yīng)得”,即是公正的實(shí)現(xiàn)。其次,“養(yǎng)”是禮的目的和價(jià)值。荀子所說(shuō)的“養(yǎng)”,就是在“分”和“別”的基礎(chǔ)上,使社會(huì)生活中的每一個(gè)人,都能根據(jù)自己的等級(jí)、地位,在履行自己應(yīng)盡義務(wù)的同時(shí),得到適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)生活的滿足。這就是荀子所說(shuō)的“養(yǎng)人之欲,給人之求,使欲必不窮于物,物必不屈于欲,兩者相持而長(zhǎng)”(《荀子·禮論》)。荀子認(rèn)為,在“養(yǎng)人之欲,給人之求”時(shí),既要使社會(huì)的財(cái)富能按照人們的等級(jí),使他們都能得到一定滿足,又必須使人們的欲望不要窮盡社會(huì)生產(chǎn)的物質(zhì)財(cái)富。這樣,人們的欲望和財(cái)富就可以相互促進(jìn),從而使社會(huì)不斷向前發(fā)展。最后,“節(jié)”是禮的限度與規(guī)范。荀子認(rèn)為“禮者,節(jié)之準(zhǔn)也”(《荀子·致士》),禮是對(duì)人欲望的節(jié)制,是為了滿足人的物質(zhì)生活需要而對(duì)財(cái)富進(jìn)行分配的標(biāo)準(zhǔn)。禮是為解決欲與物的矛盾,即人類的物質(zhì)生活需要與社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)之間的矛盾而產(chǎn)生的。荀子說(shuō):“欲惡同物,欲多而物寡,寡則必爭(zhēng)矣?!保ā盾髯印じ粐?guó)》)欲望是人與生俱來(lái)的自然本性,如果得不到相應(yīng)的滿足,人們就會(huì)向外奮力追求。在物質(zhì)資源相對(duì)有限的社會(huì)狀況下,人過(guò)多的欲望追求勢(shì)必會(huì)造成社會(huì)矛盾與混亂。因此,為了維持社會(huì)的秩序,就必須“制禮義以分之”,使欲望的滿足與人的貧富貴賤的社會(huì)地位相稱。同樣的欲望,對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是合理的,對(duì)另一些人來(lái)說(shuō)是不合理的;同樣的享受,對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是正當(dāng)?shù)?,?duì)另一些人來(lái)說(shuō)是不正當(dāng)?shù)?。這主要取決于禮所規(guī)定的名分,“故天子祩裷衣冕,諸侯玄裷衣冕,大夫裨冕,士皮弁服”(《荀子·富國(guó)》)。有了這樣明確的規(guī)定,人們就不會(huì)產(chǎn)生非分之想,也就可以避免社會(huì)上的爭(zhēng)奪混亂。

    除了分、養(yǎng)、節(jié)三大功能,禮對(duì)差等分配的價(jià)值還表現(xiàn)在它對(duì)人精神需求的導(dǎo)引和統(tǒng)攝作用之上。從精神層面上說(shuō),禮是“人道之極”“人倫盡矣”的人生價(jià)值體系,是儒家倫理道德精神的體現(xiàn)。作為一種價(jià)值體系,禮在人的個(gè)體修養(yǎng)中起著非常重要的規(guī)范與引導(dǎo)作用。它不僅可以通過(guò)道德的脈脈溫情安撫和感化內(nèi)心,使其實(shí)現(xiàn)守分的自覺(jué)。而且可以通過(guò)思想力量的運(yùn)用,對(duì)人們的思想意識(shí)施加影響,使人們遵守分配制度、服從等差秩序。

    法是差等分配的制度保障。法的基本特點(diǎn)是勝私:“怒不過(guò)奪,喜不過(guò)予,是法勝私也?!保ā盾髯印ば奚怼罚┳鳛樗降膶?duì)立面,法是正義的象征。法的制定與實(shí)施不純屬利益分配問(wèn)題,還關(guān)乎道義問(wèn)題。即法作為強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范對(duì)所有人都公平并且保障他們的權(quán)益。換言之,法體現(xiàn)了公正的原則。荀子非常注重法在維護(hù)差等分配中的重要作用,他在強(qiáng)調(diào)“禮義差等”之“分”時(shí),特別把法提到了突出的地位:“道之與法也者,國(guó)家之本作也。”(《荀子·致士》)“法者,治之端也。”(《荀子·君道》)荀子認(rèn)為“法”定之“分”是“禮義差等”之“分”不可或缺的補(bǔ)充?!肮史嵌Y,是無(wú)法也。”(《荀子·修身》)荀子主張運(yùn)用法來(lái)維護(hù)禮對(duì)于“分”的要求,嚴(yán)禁謀取非禮之“分”的利益,以保障“禮義差等”之“分”的“度量分界”不受破壞。就此而言,法既是對(duì)“禮義差等”之“分”在制度上的強(qiáng)有力補(bǔ)充,也是對(duì)人們遵循“禮義差等”之“分”的外在強(qiáng)制性督促手段。

    圣王是差等分配的權(quán)威定分者。差等分配除了需要分配標(biāo)準(zhǔn)和分配保障之外,還需要一個(gè)權(quán)威公正的分配者,荀子將這一目標(biāo)人物設(shè)定為“圣王”。在《荀子》文本中,“圣王”是能盡倫盡制之人,“圣也者,盡倫者也;王也者,盡制者也”(《荀子·解蔽》)。所謂盡倫盡制,即是說(shuō)圣王集道德權(quán)威(德)與政治權(quán)威(位)于一體。作為道德權(quán)威,圣王是道德人格至善的圣人和先王,是禮義法度(定分原則)的制定者。圣王通過(guò)制定禮義法度,給人類個(gè)體設(shè)置規(guī)范化的等級(jí)名分,規(guī)定物質(zhì)分配的標(biāo)準(zhǔn)與界限。荀子說(shuō):“古者圣王以人之性惡,以為偏險(xiǎn)而不正,悖亂而不治,是以為之起禮義、制法度,以矯飾人之情性而正之,以擾化人之情性而導(dǎo)之也?!保ā盾髯印ば詯骸罚肮适ト嘶远饌?,偽起而生禮義,禮義生而制法度?!保ā盾髯印ば詯骸罚肮氏韧醢笧橹贫Y義以分之,使有貴賤之等,長(zhǎng)幼之差,知愚、能不能之分,皆使人載其事而各得其宜,然后使愨祿多少厚薄之稱?!保ā盾髯印s辱》)依荀子,圣王不僅是禮義法度的生產(chǎn)者、制作者,而且也是貫徹禮義法度、積累禮義并使禮義獲得最完滿之表現(xiàn)的道德典范。其定分原則的正當(dāng)性是通過(guò)其特殊的品格構(gòu)造和超凡的德與能為民眾認(rèn)可來(lái)提供和保證的。

    作為政治權(quán)威,圣王是政位君子(人君),是管分之樞要。荀子說(shuō):“人君者,所以管分之樞要也?!保ā盾髯印じ粐?guó)》)依荀子,圣王作為掌管天下等級(jí)劃分的中樞,是定分之主體。其定分主體的合法性主要來(lái)自圣王的道德身份,并通過(guò)政治權(quán)力的政治措施來(lái)確立物質(zhì)財(cái)富的分配標(biāo)準(zhǔn)和秩序,以此完成資源的定分。由于德位一體的特殊結(jié)構(gòu),圣王在分配方面的關(guān)鍵意義在于,他可以使原本“應(yīng)當(dāng)”所為之事變成人們“必須”履行的義務(wù);圣王權(quán)力的權(quán)威化使得即便是出于“君主”個(gè)人的主觀意志之好惡的“命令”也獲得了合法性和正當(dāng)性[7](103)。

    質(zhì)言之,荀子以禮作為差等分配的客觀標(biāo)準(zhǔn),以法作為差等分配的制度保障,以圣王作為差等分配的權(quán)威分配者,使其差等分配不僅在理論層面具有正當(dāng)性與合理性,而且在現(xiàn)實(shí)層面具有一定程度的可行性。

    三、荀子差等分配的理想目標(biāo)與價(jià)值意義

    荀子之所以主張差等分配,其主要目的在于通過(guò)明確每個(gè)人不同的名分和職責(zé),明確人們之間尊卑貴賤的等級(jí)關(guān)系,明確等差有別的分配數(shù)額,從而構(gòu)建和諧的社會(huì)秩序,實(shí)現(xiàn)“群居和一”的社會(huì)理想。作為中國(guó)分配正義思想的基礎(chǔ)和根源之一,荀子的差等分配理論不僅在政治、經(jīng)濟(jì)、人性等方面具有一定的價(jià)值合理性,而且對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的資源分配也具有一定的理論借鑒意義和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。當(dāng)然,荀子的差等分配理論也有其局限性,首先體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)方式上缺乏有效的制度保障,主要訴諸圣王的德行之善;其次是以禮義為標(biāo)準(zhǔn)的分配方式是“圣人本位”的,無(wú)法對(duì)“人主”進(jìn)行外在約束。

    1.荀子差等分配的理想目標(biāo)

    “人何以能群?曰分?!保ā盾髯印ね踔啤罚胺帧笔恰叭骸钡闹刃蚧嬖诘幕A(chǔ),也是“群”和諧的必要前提。荀子十分強(qiáng)調(diào)“分”對(duì)于“群”的重要作用,他說(shuō):“兼足天下之道在明分?!保ā盾髯印じ粐?guó)》)“明分”,就是明確上下職分、等級(jí)和社會(huì)人倫關(guān)系,從而形成明確的社會(huì)秩序。荀子特別強(qiáng)調(diào)“明分”的重要性,他認(rèn)為只有明確每個(gè)人在社會(huì)中的角色和定位,使社會(huì)成員依據(jù)各自身份所對(duì)應(yīng)的規(guī)范行事,才能實(shí)現(xiàn)天下大治?!坝蟹蚍至x則容天下而治,無(wú)分義則一妻一妾而亂?!保ā盾髯印ご舐浴罚┟鞔_了分,則天下再大也能實(shí)現(xiàn)良好的治理;如果沒(méi)有明分,即便是一妻一妾之家,也會(huì)混亂而難以治理。

    在荀子那里,“分”是一個(gè)內(nèi)涵豐富的范疇,且涵攝寬泛。荀子所談的“分”,主要含義有兩種:一是指等級(jí)之分。等級(jí)之“分”是“分”的核心之義,其意是將社會(huì)有限的物質(zhì)財(cái)富按照等級(jí)實(shí)行有節(jié)度的分配。為此,荀子特別提出了“義分則和”的理論?!傲x”,宜也,適當(dāng)之謂,“義”指的是分配制度的合理性和正義性?!傲x分”,就是通過(guò)分配制度的合理安排達(dá)到社會(huì)的和諧有序。依荀子,人群只要分(社會(huì)資源分配)得適當(dāng)、合宜,就能使各等級(jí)各安其分、各得其宜,就能使各等級(jí)身份及其行為“無(wú)相奪倫”。“或祿天下而不自以為多,或監(jiān)門、御旅、抱關(guān)、擊柝而不自以為寡”(《荀子·榮辱》),人人都能安于自己的社會(huì)角色和地位,各當(dāng)其位、各司其職,社會(huì)在合理的等級(jí)差異中有序和諧。

    二是指社會(huì)分工。荀子所說(shuō)的社會(huì)分工其實(shí)是依據(jù)等級(jí)名分在人群中劃分出“役”與“被役”的不平等的關(guān)系,此即所謂“明分職,序事業(yè)”(《荀子·君道》)。每個(gè)人的分工明確了,社會(huì)就會(huì)井然有序。“農(nóng)分田而耕,賈分貨而販,百工分事而勸,士大夫分職而聽(tīng)?!保ā盾髯印ね醢浴罚┤绱?,“天下莫不平均,莫不治辨”(《荀子·王霸》)。當(dāng)然,荀子這里所謂的“平均”并非人人絕對(duì)平等,而是與等級(jí)名分相符合的差等。

    綜觀以上“分”之二義,可見(jiàn)荀子言“分”,其“分配”的意味特別明顯。而且荀子所主張之“分”非均等分配,而是差等分配。在他看來(lái),依據(jù)合理的制度及原則即禮來(lái)進(jìn)行差等分配才是最為公平的“至平”狀態(tài)。由此,荀子設(shè)想通過(guò)差等分配的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)他“群居和一”的社會(huì)理想。

    2.荀子差等分配的價(jià)值意義

    荀子的差等分配思想作為中國(guó)分配正義理論的重要源頭,在政治、經(jīng)濟(jì)、人性等方面存在極大的價(jià)值合理性,為當(dāng)今社會(huì)的資源分配提供思想指引和實(shí)踐參照。在政治上,荀子的差等分配理論強(qiáng)調(diào)以“德”與“能”為標(biāo)準(zhǔn),確立人才升降的公平通道,這體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)公平的追求。荀子盡管非常強(qiáng)調(diào)等級(jí)之分,但并不主張等級(jí)固化,而是以禮義(或者說(shuō)德能)為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打破世卿世祿制,使不同階層的人實(shí)現(xiàn)合理流動(dòng)。依荀子,“庶人之子孫”通過(guò)后天的禮義習(xí)得能夠升為“卿相士大夫”,“王公士大夫之子孫”若不遵循禮義,則可貶為“庶人”。這在某種程度上體現(xiàn)了社會(huì)的相對(duì)公平,包含著機(jī)會(huì)向所有人開(kāi)放的正義之維,符合公開(kāi)性、普遍性和形式公正的要求。同樣,在當(dāng)今和諧社會(huì)的構(gòu)建過(guò)程中,也可以借鑒荀子禮之客觀、公正的特點(diǎn),通過(guò)完善社會(huì)制度來(lái)促進(jìn)社會(huì)各職業(yè)群體之間的合理流動(dòng),從而營(yíng)造一個(gè)公平正義的社會(huì)環(huán)境,為每個(gè)人真正地在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造有利的條件。正如美國(guó)哲學(xué)家羅爾斯所認(rèn)為的那樣:“雖然財(cái)富和收入的分配無(wú)法做到平等,但它必須合乎每個(gè)人的利益,同時(shí),權(quán)力地位與領(lǐng)導(dǎo)性職務(wù)也必須是所有人都能進(jìn)入的?!保?](61)也就是說(shuō),盡管出于社會(huì)分工等原因,在財(cái)富和收入的分配上很難做到完全平均,然而社會(huì)中的職位則必須對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都是機(jī)會(huì)平等的,社會(huì)地位及職業(yè)分工必須對(duì)所有人開(kāi)放。

    在經(jīng)濟(jì)上,荀子的差等分配理論強(qiáng)調(diào)將“谷祿”與“事功”相匹配,這一“得其應(yīng)得”的分配原則可以有效提升社會(huì)效率。荀子的差等分配理論主張每個(gè)人的付出須獲得應(yīng)有的回報(bào),不付出者則無(wú)有回報(bào)。這就激勵(lì)強(qiáng)者發(fā)揮才能優(yōu)勢(shì)去追求更多的社會(huì)資源,而弱者為了謀求基本的生存空間而不斷去提升自己的能力,在社會(huì)上找尋其安然易處之位。在這一過(guò)程中,人類將欲望與訴求轉(zhuǎn)化為社會(huì)發(fā)展的精神動(dòng)力,在促進(jìn)資源的累積與豐富的同時(shí)擴(kuò)大了社會(huì)的生產(chǎn)與再生產(chǎn)。

    在人性上,荀子的差等分配理論強(qiáng)調(diào)“養(yǎng)”與“節(jié)”并行不悖,“欲”與“物”相持而長(zhǎng),這對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要啟示。荀子認(rèn)為均等分配的方式罔顧社會(huì)資源與自然人性的客觀現(xiàn)實(shí),從根本上無(wú)法解決有限的資源供給與人無(wú)限的欲望索取之間的矛盾。而以禮為分配標(biāo)準(zhǔn),則既可以使情欲得到適當(dāng)?shù)墓?jié)制,又能使人的合理生存需求得到滿足,由是維持社會(huì)的應(yīng)然公平秩序,實(shí)現(xiàn)群居和一。

    荀子的差等分配理論作為回答“何種意義上的分配才是正義的”這一普遍性問(wèn)題的一種解決方案,能夠?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的資源分配提供以下三點(diǎn)思路:其一,在分配原則上,將“得其應(yīng)得”的差等原則與“得其需得”的平等原則相結(jié)合。荀子在分配原則上注重禮與仁的統(tǒng)一。“禮”是一套“度量分界”的制度,其要義在于使有限之物按等級(jí)之別實(shí)行有節(jié)度的分配,“仁”以肯定人之為人的內(nèi)在價(jià)值為內(nèi)涵。從正義的維度上看,禮與仁的辯證統(tǒng)一其實(shí)蘊(yùn)含著對(duì)“得其應(yīng)得”的差等原則與“得其需得”的平等原則的雙重確認(rèn)。“得其應(yīng)得”,即依據(jù)禮的“稱數(shù)”原則確立個(gè)人分配的應(yīng)得;“得其需得”,即依據(jù)仁的人道原則滿足民眾的基本生活需要。同樣,現(xiàn)代社會(huì)的資源分配也要善于運(yùn)用多種分配正義原則,將分配正義的差等原則與平等原則有機(jī)結(jié)合,并且合理把握差等與平等的“度”。正如易小明教授所言:“不平等的分配不一定是不正義的,而平等的分配也不一定是正義的,關(guān)鍵在于合理把握這種平等與不平等的范圍和程度?!保?](8)在度內(nèi)表現(xiàn)是正義的,超出了度就可能是不正義的。其二,在分配過(guò)程中,既要注重公平,也要強(qiáng)調(diào)效率。公平與效率是正義的兩個(gè)方面,從社會(huì)公平而言,它主要指涉平等分配,其缺陷是總體上容易導(dǎo)致生產(chǎn)低效。從社會(huì)效率上說(shuō),平等分配并不利于社會(huì)的良性發(fā)展,不能提供社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)勁動(dòng)力。相反,實(shí)行差等分配會(huì)使社會(huì)形成一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)人起到激勵(lì)作用,其缺陷是極易產(chǎn)生兩極分化。因此,現(xiàn)代社會(huì)在分配過(guò)程中要兼顧公平與效率。其三,在分配結(jié)果上,更多注重后天平等,縮小社會(huì)貧富差距。要真正實(shí)現(xiàn)人與人的先天平等是不太可能的,很多前提條件都難以達(dá)到和滿足。比如說(shuō)“同代歸零”“消滅家庭”“基因平等”“自然條件平等”等,這些在目前以及很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此,在分配結(jié)果上,現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)更加注重后天平等,將人的后天主觀努力所付出的勞動(dòng)、所創(chuàng)造的貢獻(xiàn)和所達(dá)到的業(yè)績(jī)作為社會(huì)分配的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)二次分配、再分配、社會(huì)福利政策等措施縮小社會(huì)貧富差距。

    荀子的差等分配理論有其合理性的一面,但就現(xiàn)代分配正義觀來(lái)看,也存在諸多不足。其一,荀子的差等分配理論在實(shí)現(xiàn)上缺乏制度保障,而主要是訴諸圣王的德行之善。荀子認(rèn)為圣王是權(quán)威的分配者,只有圣王在位,才有可能實(shí)現(xiàn)“群居和一”的社會(huì)秩序。然而,現(xiàn)實(shí)中的君王作為具體的個(gè)人,無(wú)論是道德水平還是智力、能力都是有限的,因此未必能夠成為道德上的“圣人”。即使道德上的“圣人”能夠成為政治上的君王,其也未必具有如荀子期待的治理國(guó)家的能力,因?yàn)榈赖屡c現(xiàn)實(shí)的社會(huì)治理能力是不完全等同的。社會(huì)治理需要建構(gòu)正義基礎(chǔ)上的法律和制度,而法律和制度的建立則并不完全由道德決定,它以保障每一個(gè)人的合法利益為基礎(chǔ)。

    其二,以禮義為標(biāo)準(zhǔn)的分配方式是圣人本位的,無(wú)法對(duì)人主進(jìn)行外在約束。從“客觀之法度”這一層面講,荀子的禮固然具備一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)性,但由于禮是以圣人為本位的,無(wú)法對(duì)圣人形成一種外在約束,因此也無(wú)法為君主的產(chǎn)生提供一套有效的可操作的標(biāo)準(zhǔn)。盡管荀子承認(rèn)禮可以落實(shí)為一種“客觀之法度”,如荀子講:“禮者,人主之所以為群臣寸尺尋丈檢式也,人倫盡矣”(《荀子·儒效》),然而,其理論不自洽之處在于,荀子的禮是單向度的、由人主出發(fā)來(lái)對(duì)群臣檢驗(yàn)的工具,其本身對(duì)人主并不具備現(xiàn)實(shí)的規(guī)范效用。從本質(zhì)上講,荀子的禮是內(nèi)在于圣人的,而要想實(shí)現(xiàn)由圣人向君主的切實(shí)轉(zhuǎn)化,則必須從全體公民的利益出發(fā),建立一種外在于圣人的客觀普遍“法度”。

    結(jié)語(yǔ)

    差等原則是荀子分配正義的一個(gè)重要原則。在中國(guó)思想史上,荀子明確肯定以禮義為基礎(chǔ)的差等分配原則的合理性與正義性。具體到政治權(quán)力和經(jīng)濟(jì)利益的分配,荀子則特別強(qiáng)調(diào)“德能”與“位祿”掛鉤。這實(shí)質(zhì)上包含著機(jī)會(huì)向所有人開(kāi)放的意思,符合公開(kāi)性、普遍性和形式公正的要求。對(duì)于差等分配,荀子不僅從“天秩”與“人秩”的維度作了理論層面的可欲性分析,而且從禮、法、圣王的維度作了現(xiàn)實(shí)層面的可行性設(shè)計(jì)。作為中國(guó)分配正義思想的基礎(chǔ)和根源之一,荀子的差等分配理論對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的資源分配具有一定的理論借鑒意義和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。當(dāng)然,荀子的差等分配理論也有其局限性,其最大的不足就是缺乏有效的制度保障。

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