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    新時期國有施工企業(yè)加強基層黨建工作策略

    2023-09-30 10:28:14蘭州沈興華
    現(xiàn)代企業(yè) 2023年7期
    關(guān)鍵詞:黨組織黨員基層

    □ 蘭州 沈興華

    隨著新時期的到來,黨建被提升至新高度。在黨的第十八次全國代表大會上,提出了加強基層服務型黨組織建設(shè)這項重大任務。目前及以后較長時間,都需以此指導和引領(lǐng)黨的基層組織建設(shè)。各級均需重視基層并給予更多關(guān)心與支持,積極建設(shè)帶頭人隊伍,保證基層黨組織既有資源也有能力服務廣大群眾。

    一、新時期國有施工企業(yè)加強基層黨建工作的意義

    1.鞏固黨建基礎(chǔ)。為發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用,需要依靠基層黨組織活動得以實現(xiàn),并且基層黨組織還是共產(chǎn)黨與廣大群眾聯(lián)系的一道重要橋梁。對于國有企業(yè)而言,通過加強貫徹落實基層黨建黨務工作,可以進一步縮短黨和基層工作人員之間的距離,使其對中國共產(chǎn)黨的重要地位以及跟黨走的重要意義形成正確清晰的認知。將黨務工作落實到位,可以提升黨在廣大群眾心中的地位,有力鞏固黨的執(zhí)政地位,并且在思想層面上給予企業(yè)發(fā)展大力支持。

    2.增強國有施工企業(yè)整體的競爭力。在當今社會中,國有施工企業(yè)要發(fā)展除了要提高業(yè)務運營與獲利能力,更加需要提高自身軟實力,不斷提升自身思想道德素養(yǎng)。國有施工企業(yè)加強基層黨建工作,即為統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部工作人員思想道德素質(zhì),使其更加全面深入地認識大政方針,精準掌控企業(yè)發(fā)展方向以及戰(zhàn)略規(guī)劃。積極開展黨務活動并確?;顒涌茖W性,由此讓施工企業(yè)形成一股合力,使其進入良性發(fā)展狀態(tài),增強競爭優(yōu)勢。

    3.為企業(yè)發(fā)展營造良好內(nèi)部環(huán)境。加強國有施工企業(yè)內(nèi)部綜合管理,由此保證其處于正確政治位置,促進其可持續(xù)發(fā)展,而黨建工作便是不可忽視的一種管理策略。所以,國有施工企業(yè)一定要以基層黨建為切入點,建立完善的長效機制,全面了解、認識現(xiàn)階段的相關(guān)政策和規(guī)定,由此為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好內(nèi)部環(huán)境,并且為其長遠穩(wěn)定運行以及政治任務的落實指明方向。充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢,可以更加精準地發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略目標,避免經(jīng)營政策與市場風險發(fā)生。

    二、國有施工企業(yè)基層黨建工作的影響因素

    1.基層黨組織對黨建工作重視程度不夠。國有施工企業(yè)普遍存在工期緊張以及經(jīng)營壓力大的問題,在一些施工企業(yè)的認知中發(fā)展才是硬道理,而該認知較為片面,黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營范疇中,不符合企業(yè)中心大局,過于輕視、投入過少,使得企業(yè)黨建工作不僅沒有取得良好效果,而且沒有得到各方支持。在開展基層黨建工作的過程中,僅僅要求按照上級指令落實,可起到橋梁作用即可,并未投入大量時間和精力進行研究,反而墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新,在重視生產(chǎn)經(jīng)營的同時輕視黨建思想。

    2.國有施工企業(yè)從事黨務工作人員不足。大多數(shù)國有施工企業(yè)為更大限度獲取經(jīng)濟效益,致力于培養(yǎng)經(jīng)濟型人才,由此造成現(xiàn)階段缺乏內(nèi)部黨建人才,黨務人員普遍兼職其他工作,在開展黨建工作的過程中人手少、任務重,大量工作不能正常開展。企業(yè)黨務人員將大部分精力投入到管理工作中,在黨建工作策略與方法的分析研究上所投入的時間非常少,未打下扎實的理論基礎(chǔ),學習能力較弱,這也阻礙了黨建工作正常開展,很難取得良好成效。

    3.國有施工企業(yè)基層黨建的管理制度不完善。其一,國有施工企業(yè)基層黨建工作在開展過程中缺乏健全的制度,亟須完善相關(guān)考核辦法、教育管理制度等,企業(yè)基層黨建在施工生產(chǎn)方面需要加大服務力度。其二,欠缺科學健全的培訓體系,企業(yè)黨務人員所接受的系統(tǒng)培訓不多,當開展實際工作時缺乏創(chuàng)新,依舊采用傳統(tǒng)方法進行基層黨建,運用簡單灌輸?shù)姆椒ㄩ_展黨員教育管理工作。

    三、新時期國有施工企業(yè)加強基層黨建工作的策略

    1.強化意識,樹立信心。在國有企業(yè)黨建工作會上,充分強調(diào)黨建工作的重要性,針對黨的建設(shè)提出了指導性意見,結(jié)合以往國有施工企業(yè)黨建工作弱化、邊緣化等情況,提出了“四個堅持”。通過召開黨建工作推進會,全面?zhèn)鬟_中央精神,為國有施工企業(yè)黨員人員注射了一針強心劑。對于國有施工企業(yè)而言,在此內(nèi)部更加需要堅定不移貫徹落實“黨要管黨,從嚴治黨”這一決策方針。而項目部作為建設(shè)施工企業(yè)形象展示的窗口、企業(yè)業(yè)務發(fā)展的風向標,是基層黨建工作的前沿陣地,項目部黨建工作關(guān)乎整個企業(yè)發(fā)展的未來。

    伴隨我國步入新時代,基層黨的建設(shè)工作進行實踐中,專門的黨務工作者應當深化認識,增強自信心,而且堅定信念,自始至終跟隨中央的領(lǐng)導,將黨的各項方陣戰(zhàn)略落到實處。為深化認識,應當從周圍的人與事情做起,重視現(xiàn)場管控,科學調(diào)節(jié)基層政府機構(gòu)和民眾間的關(guān)系。為堅定信念,應該持有一顆腳踏實地的心,主動承擔工作責任,對于項目小組成員管控存在諸多阻礙的情況,應當將黨的建設(shè)工作落到實處,增大思想政治宣傳力度。為樹立決心,應該把黨的建設(shè)和企業(yè)運營活動緊密關(guān)聯(lián),深層次剖析公司項目組成員在日常生活與工作實踐中碰到的難題,仔細自我檢查,明確周圍共產(chǎn)黨員所具有的待于改進之處。要強化意識、樹立信心、建立決心,必須牢記黨的宗旨,從思想層面與企業(yè)同步,針對項目部工作人員有效引導其根據(jù)自身實際情況,主動將企業(yè)精神滲透到施工生產(chǎn)中。

    2.完善基層黨建管理制度。國有施工企業(yè)基層黨組織需要健全并落實每一項管理制度。其一,企業(yè)黨組織應當在嚴格遵循黨內(nèi)制度的前提下,根據(jù)項目具體狀況,加強對新問題的分析研究以及新制度的建立。利用制度實現(xiàn)管人管事的目的,通過執(zhí)行相關(guān)制度充分發(fā)揮企業(yè)黨組織所具備的政治核心作用。有效開展黨內(nèi)組織生活,確保其嚴肅性與規(guī)范性,促使基層黨組織朝著制度化與經(jīng)?;姆较虬l(fā)展。其二,嚴格遵守民主決策制度,增強決策科學性,防止出現(xiàn)重大決策失誤。國有施工企業(yè)項目黨組織需要嚴格遵守“三重一大”制度,健全重大事項前置審議流程和議事決策機制,確保深入溝通理解,協(xié)同合作與支持,當進行議事決策時不僅要堅持原則,而且需要靈活機動,全面征集各方意見,盡量避免決策失誤。其三,加大思政工作力度,提高領(lǐng)導干部行為的合理性與規(guī)范性。

    在項目施工生產(chǎn)經(jīng)營過程中,領(lǐng)導班子成員占據(jù)核心地位,黨組織應當最大限度發(fā)揮自身政治核心作用,嚴格監(jiān)督并確保領(lǐng)導干部權(quán)力使用的科學性與規(guī)范性。以項目生產(chǎn)經(jīng)營實際情況為依據(jù),組建政治素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀、成員協(xié)同合作且作風正派的領(lǐng)導班子,促使項目生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造效益并鞏固其團結(jié)發(fā)展。

    3.健全組織,搞好建設(shè)。在上級黨組織和廣大群眾之間,基層黨組織發(fā)揮著橋梁作用,并且成為思想傳遞的一條重要紐帶。由于黨組織與國有企業(yè)制度均有其特殊性,所以黨組織在企業(yè)項目部中占據(jù)政治核心位置。當實際落實項目的時候,為將黨建工作落實到位,先要有效開展黨組織機構(gòu)組建工作,對黨建在基層黨組織發(fā)展與企業(yè)整體發(fā)展中的價值和意義形成正確清晰的認知。在實操過程中,應當從下述幾點入手:在國有施工單位構(gòu)建項目組的初期環(huán)節(jié),黨組織應當聯(lián)系項目實際情況確定書記人選,把黨組織建設(shè)的責任具體到某個人身上,深入領(lǐng)悟文件內(nèi)涵,改進黨支部組織架構(gòu)的構(gòu)建工作。在黨組織建設(shè)工作開展過程中,支部書記是管理人員,書記人員確定之后便著手開展支部組織構(gòu)建工作,另外基于施工現(xiàn)場的實際情況派出恰當數(shù)目的黨員,保證黨組織與項目工作人員一同入駐作業(yè)現(xiàn)場。需指出的是,國有施工單位項目組所具有的組織環(huán)境比較繁雜,為保證黨組織處于指揮位置,應當增大宣傳力度,并定期組織培訓、學習活動,遵照“思想為先、精力保證、工作到位”的原則,從組織層面為每一項生產(chǎn)活動有序開展提供有力保障。第一時間精準傳達給項目部工作人員最新企業(yè)動態(tài),使其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展堅定信心,強化其歸屬感,進一步提高團隊凝聚力,為順利落實施工任務奠定良好基礎(chǔ)。

    4.端正黨風,強化廉政。從黨的第十八次全國代表大會召開至今,從中央到地方都越來越重視黨風廉政建設(shè),對于黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗問題,國家堅定不移保持零容忍的態(tài)度。近年來經(jīng)濟飛速發(fā)展,民眾生活水平不斷提升,與此同時也帶來大量利益誘惑,在物質(zhì)誘惑面前,許多黨員均未堅定理想信念,違背黨性原則,導致國有資產(chǎn)流失,致使國家與企業(yè)面臨難以挽回的損失。對于一線黨組織而言,應當經(jīng)??偨Y(jié)實踐經(jīng)驗,歸納所經(jīng)受的教訓,編制科學的防腐方案,遵照防范為主、治療為輔的準則與機制,與群眾構(gòu)建密切聯(lián)系。部分共產(chǎn)黨員的思想較易出現(xiàn)不堅定的情況,應當和其增強交流,而且對行政干部進行監(jiān)督,保證所有人員均遵循企業(yè)的規(guī)則、章程,確保黨組織始終處在領(lǐng)導位置。對于企業(yè)中的黨員員工,增大培訓力度,深化其思想觀念,讓其政治思想抬升到全新的層面,成長為更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在國有施工單位黨組織內(nèi),全面打造廉潔風氣,塑造科學的價值理念,力爭將中央政府的“八項規(guī)定”落到實處,提升黨組織廉政水平。

    5.加強文化,技能學習。對于國有施工企業(yè)工作人員的文化學習,基層黨組織應當提供正確指導,通過豐富完善理論知識、提高思想覺悟、積極貫徹落實企業(yè)精神,才可以有效應用于實際工作與生活中,進一步促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)項目黨支部需要定期開展技能培訓與考核,搭建工作人員發(fā)展平臺,在不斷實踐的過程中考察人才,將重大任務交付給技能突出的工作人員,遵循知人善用原則。

    6.不斷創(chuàng)新基層黨建工作。①基層黨建要有一個理念創(chuàng)新。在黨組織中,黨員是根本性的構(gòu)成要素?;谛聲r期下,需要以黨員和黨組織為對象,科學有效處理兩者之間的關(guān)系,也就是黨員需要為黨組織的建設(shè)與發(fā)展提供服務,嚴格遵守黨組織的相關(guān)制度,而黨員所在的黨組織也應該是“黨員之家”。組織切忌片面凸顯黨員的付出。對于國有施工企業(yè)基層黨組織來說,先要創(chuàng)新觀念,從黨員的角度綜合考慮其作為人的合理訴求,強化黨員也有利益需求這一理念,而非一味追求“高大全”,對黨員合法權(quán)益造成損傷,否則必定弱化黨員參與黨組織所開展活動的主動性和積極性。

    ②要著力推進工作實踐創(chuàng)新。結(jié)合一線施工項目來看,需要進行野外作業(yè),現(xiàn)場環(huán)境條件比較艱苦,具有較強流動性,導致項目人員大量流失,難以保障隊伍穩(wěn)定性及其發(fā)展。針對該情況,項目黨組織應當將思政工作滲透到“服務中心大局”中,嚴格遵守以人為本原則,注重人文關(guān)懷,加強思想引導,搭建工作平臺,在生活方面給予更多關(guān)心,最大限度提高員工主觀能動性,營造協(xié)同合作的發(fā)展氛圍。加強創(chuàng)新文化引領(lǐng),正確引領(lǐng)工作人員塑造正確的企業(yè)價值觀,即扎根一線、以企為家、建功立業(yè)。基于新時期下黨的文化建設(shè)方針以及企業(yè)愿景,在工作層面上不斷強化團結(jié)奮斗、攻堅克難的企業(yè)精神,并且在生活層面上加強樹立家文化等。在該過程中,應當創(chuàng)新多樣化方式方法,推動黨的工作朝著規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。密切關(guān)注企業(yè)工作人員實際訴求,堅決維護其合法權(quán)益。那么,國有施工企業(yè)基層黨組織需要提高對工作人員物質(zhì)利益的重視程度,注重他們的具體訴求,從職位晉升、薪資待遇等方面入手,為企業(yè)員工辦實事辦好事。為此國有施工企業(yè)基層黨組織一定要盡全力做好的,原因是只有少數(shù)先進分子可以承擔忽視物質(zhì)利益的后果,這對廣大群眾是行不通的,或許一段時間可以,但長期是不行的。

    ③做好黨建工作的載體創(chuàng)新。國有施工企業(yè)黨建工作同樣要與時代發(fā)展同步,借助多樣化新傳播媒介,比如微信群、網(wǎng)絡(luò)自媒體等,積極融入企業(yè)群眾員工,在新時期下圍繞黨的群眾工作以及輿論工作積極開創(chuàng)新的陣地。將人才選用委任作為載體,從根本上增強企業(yè)人才意識,完善優(yōu)化引才育人留才機制,創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)人才環(huán)境,構(gòu)建層次、渠道豐富且開放的人才培養(yǎng)體系,為高素質(zhì)、高水平的青年人才提供更加廣闊的發(fā)展平臺。根據(jù)各個時期下黨的工作重點,同時結(jié)合項目具體狀況,將貫徹落實“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等作為載體,形成國有施工企業(yè)基層黨建群眾工作全新局面。

    四、結(jié)語

    在國有施工企業(yè)中,基層黨組織與之核心領(lǐng)導地位密切相關(guān),并且關(guān)系到黨領(lǐng)導下的企業(yè)發(fā)展。在國有施工企業(yè)發(fā)展過程中,基層黨建置于首要地位。所開展的黨建工作成效是企業(yè)今后發(fā)展及其在國民經(jīng)濟中占據(jù)核心地位的決定性因素,在企業(yè)競爭力、凝聚力和今后發(fā)展創(chuàng)造力的提高方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用和價值,能夠大力促進社會主義和諧發(fā)展。

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