從三方面入手 爭當(dāng)全面從嚴(yán)治黨排頭兵

文/蓋冬梅

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，我們要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，健全全面從嚴(yán)治黨體系。國有企業(yè)要堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，從加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)、狠抓嚴(yán)實(shí)作風(fēng)等三方面入手，爭當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的排頭兵，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)政治建設(shè)，踐行政治要求

旗幟鮮明講政治是全面從嚴(yán)治黨的根本保證，國有企業(yè)必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，勇?lián)厝?、善抓落?shí)，確保黨中央的各項(xiàng)決策部署在企業(yè)落地生根。

夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和上級(jí)黨委工作要求，體現(xiàn)到推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中。

磨礪政治擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化黨員干部自我檢視，經(jīng)常對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)、法律規(guī)章，對(duì)照上級(jí)的工作部署，檢視思想、道德、作風(fēng)是否純潔，查擺自己的能力、素質(zhì)、本領(lǐng)是否過硬，扛起對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職的政治擔(dān)當(dāng)。

抓實(shí)政治監(jiān)督。重點(diǎn)關(guān)注權(quán)力集中、資金密集、資源富集的崗位和領(lǐng)域，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子行權(quán)軌跡、行權(quán)方式，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”、民主集中制、請示報(bào)告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)以監(jiān)督強(qiáng)執(zhí)行，以監(jiān)督促落實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢

只有讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能最大限度地遏制和減少腐敗。國有企業(yè)要始終堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小，嚴(yán)防量變引發(fā)質(zhì)變，在嚴(yán)管中彰顯厚愛。

壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。在“治未病”上積極作為，國有企業(yè)要持續(xù)加大“扶歪樹、治病樹、拔爛樹”力度，堅(jiān)決維護(hù)黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。注重“三個(gè)區(qū)分開來”，促進(jìn)干部放下包袱、輕裝上陣，營造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。注重思想動(dòng)態(tài)，深入了解掌握基層干部和普通黨員“八小時(shí)外”思想和生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)“敲打”挽救，嚴(yán)防“小病”成“惡疾”。

深化巡察整改。突出政治定位，協(xié)同推動(dòng)內(nèi)部常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和專項(xiàng)巡察。國有企業(yè)將機(jī)關(guān)部門日常監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督力量協(xié)調(diào)貫通起來，把“真要發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)真問題”貫穿巡察全過程，構(gòu)建全面覆蓋、常態(tài)長效的“大監(jiān)督”格局。針對(duì)以往巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，開展專項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)虛假整改、文字整改等情況，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，杜絕“事前發(fā)懵、事中用功、事后放松”，倒逼管理提升。

狠抓嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，糾治頑瘴痼疾

風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。國有企業(yè)對(duì)于作風(fēng)問題，任何時(shí)候都不能掉以輕心，必須拿出恒心、韌勁，繼續(xù)在嚴(yán)和實(shí)上下功夫。

筑牢拒腐堤壩。國有企業(yè)要自覺克服工作中的主觀性、隨意性，把著力點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，增強(qiáng)系統(tǒng)性、前瞻性，持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)的氛圍、懲的力度，引導(dǎo)各級(jí)干部從小事小節(jié)上約束自己、在一點(diǎn)一滴中砥礪品質(zhì)。應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，消除干部“年節(jié)的煩惱”，以身作則同特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，自覺做公私分明、懂規(guī)守矩的表率，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

突出靠實(shí)責(zé)任。在知責(zé)明責(zé)上，建立各級(jí)組織嚴(yán)實(shí)作風(fēng)清單，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，明確時(shí)間表、任務(wù)圖，對(duì)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“抓什么、怎么抓”做到心中有數(shù)。在履責(zé)盡責(zé)上，突出工作，細(xì)化問題清單，形成履職閉環(huán)，確保履責(zé)到位。在考責(zé)問責(zé)上，加大嚴(yán)實(shí)作風(fēng)問題的曝光力度，進(jìn)一步建立健全機(jī)制制度，充分發(fā)揮考核問責(zé)的利劍作用。