爭當(dāng)有本事干成事的干部

全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)大力選拔業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部。在發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密的當(dāng)下，要求干部既有一腔擔(dān)當(dāng)熱血，又有破難解難的“幾把刷子”，尤其要增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險的本領(lǐng)，才能干成事、不誤事。

推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，就是善于破解發(fā)展中的矛盾問題，成為推動高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。高質(zhì)量發(fā)展是一場深刻的社會革命，發(fā)展的難度深度和廣度前所未有，迫切要求各級干部完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新的思路和辦法加快構(gòu)建新發(fā)展格局，突破高質(zhì)量發(fā)展的卡點瓶頸，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題。既要強(qiáng)化戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，自覺做到在大局下謀劃、落實工作，又要注重培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)，學(xué)習(xí)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、高水平對外開放、數(shù)字經(jīng)濟(jì)實體經(jīng)濟(jì)融合等前沿知識，彌補(bǔ)知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。

服務(wù)群眾本領(lǐng)，就是始終把為民謀福利作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。面對人民群眾對美好生活的更高期待和社會利益格局的深刻調(diào)整，尤其需要各級干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代群眾路線，解決好群眾急難愁盼問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把群眾當(dāng)親人，同群眾一塊過、一塊苦、一塊干，想群眾之所憂，急群眾之所難，謀群眾之所需，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，實實在在地為群眾解難事、辦好事，把黨的宗旨落實到各項工作中。這樣，才能當(dāng)好群眾的“貼心人”和“主心骨”。

防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，就是善于統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅決防止系統(tǒng)性風(fēng)險發(fā)生。發(fā)展和安全是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪。在各類矛盾和風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的情況下，要在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，每時每刻都離不開防范化解風(fēng)險的能力。這就要求我們平時練好內(nèi)功，謀事積極主動，做事獨當(dāng)一面，對將來之事能未雨綢繆，練就見微知著的火眼金睛，練強(qiáng)“精準(zhǔn)拆彈”的本領(lǐng)絕招；要求我們居安思危，凡事把困難估計得更充分一些，把風(fēng)險考慮得更深入一些，注重堵漏洞、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板。唯有憂患在心、準(zhǔn)備在先，做到心中有數(shù)、手中有策、行動有方，當(dāng)風(fēng)險挑戰(zhàn)來臨，才能從容不迫、應(yīng)對自如。

（來源：中國組織人事報）