堅(jiān)持用六個(gè)“引領(lǐng)”六個(gè)“力”為國企強(qiáng)“根”鑄“魂”
——以黨的二十大精神引領(lǐng)和保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

劉 學(xué)

加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨的二十大報(bào)告指出，要推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作。新疆新業(yè)集團(tuán)黨委積極學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，按照黨委把方向、管大局、保落實(shí)的總體要求，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以黨的二十大精神引領(lǐng)和保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)決貫徹黨中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)國企黨建的各項(xiàng)決策部署，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，不斷提高政治站位，持續(xù)鞏固深化“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的實(shí)踐成果。

一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，聽黨指揮把方向，提升忠誠于黨的“向心力”

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的二十大召開后，新業(yè)集團(tuán)黨委積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，保證集團(tuán)公司沿著堅(jiān)定正確的政治方向發(fā)展。一是堅(jiān)持用黨的二十大精神武裝頭腦。全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，牢記國之大者，積極貫徹執(zhí)行黨中央和自治區(qū)黨委各項(xiàng)決策部署，用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化思想政治教育。堅(jiān)持用黨的二十大精神教育人、感染人、鼓舞人，持續(xù)打好意識(shí)形態(tài)主動(dòng)仗，教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定政治方向、保持政治定力、練就政治慧眼、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記所作的黨的二十大報(bào)告同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神、二十屆一中全會(huì)精神結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記到陜西延安和河南安陽考察，強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)紅旗渠精神和延安精神等系列重要講話指示結(jié)合起來，準(zhǔn)確理解把握黨的二十大確立的重大判斷、重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)、重大舉措。積極開展黨的二十大精神集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等活動(dòng)，利用“火炬”黨建、“新疆新業(yè)”等信息平臺(tái)及時(shí)推送學(xué)習(xí)教育資料。三是加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)。新業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持建立和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，持續(xù)完善黨委班子成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，實(shí)行黨委書記、董事長“一肩挑”，全面理解和落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，確保黨委把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展掌好舵、把好向。

二、堅(jiān)持組織引領(lǐng)，強(qiáng)基固本管大局，提升團(tuán)結(jié)奮斗的“凝聚力”

黨的二十大報(bào)告明確指出，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。新業(yè)集團(tuán)黨委自覺將黨建工作置于集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中去思考、去謀劃、去落實(shí)。一是建章立制走在前。堅(jiān)持在完善公司治理中持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建職能寫入公司章程，建立黨委會(huì)“第一議題”制度，把黨組織參與公司重大問題研究貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，集團(tuán)公司黨委組織力量研究制定了黨委、黨支部、黨小組3個(gè)工作規(guī)則，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、抓黨建問題、任務(wù)和責(zé)任清單，黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層3類決策清單，“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施管理辦法、黨委會(huì)議事項(xiàng)規(guī)則、黨委決策事項(xiàng)清單、黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單等規(guī)章制度。二是基層黨建夯得牢。堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到末端，不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，以“黨建工作能力提升年”活動(dòng)為抓手，壓實(shí)黨建責(zé)任，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，努力提升基層黨建質(zhì)量，圍繞“六個(gè)提升”廣泛開展創(chuàng)建“五好”黨支部、“五好”共產(chǎn)黨員、“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”等活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)改革進(jìn)程，按照“四個(gè)同步”要求，配齊配強(qiáng)所屬企業(yè)黨組織書記、專職副書記，按照集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作職責(zé)分工，對黨建工作聯(lián)系點(diǎn)方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，按照職責(zé)分工指導(dǎo)抓好督促基層黨建工作落實(shí)。三是支部建設(shè)創(chuàng)品牌。立足實(shí)際、突出特色，深入推進(jìn)“紅星照國企·黨旗映天山”品牌黨支部創(chuàng)建，對標(biāo)先進(jìn)找差距，讓優(yōu)秀黨員和黨員骨干擔(dān)任黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、班組長，彰顯黨員標(biāo)桿作用。堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)組織作用，動(dòng)員團(tuán)員青年和廣大職工在本職崗位進(jìn)取擔(dān)當(dāng)，建功立業(yè)。

三、堅(jiān)持發(fā)展引領(lǐng)，真抓實(shí)干促落實(shí)，提升改革創(chuàng)新的“推動(dòng)力”

黨的二十大報(bào)告明確指出，要深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。新業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量黨建引領(lǐng)的理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化國企改革，服務(wù)國家和自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，確保黨中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委決策部署落地生根。一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持深化改革，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。集團(tuán)公司黨委結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮黨建在基層黨組織生產(chǎn)管理和服務(wù)工作中的龍頭作用，制定印發(fā)《新業(yè)集團(tuán)公司黨委關(guān)于發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、助推安全生產(chǎn)工作的實(shí)施方案》和《推進(jìn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合十條措施》，將制度成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體措施，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。二是貫徹執(zhí)行“三位一體”工作機(jī)制。新業(yè)集團(tuán)建立健全了黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營和鄉(xiāng)村振興“三位一體”工作機(jī)制，積極落實(shí)“訪惠聚”駐村和選派鄉(xiāng)村振興第一書記工作要求，以黨建工作引領(lǐng)和推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。近年來，新業(yè)集團(tuán)為群眾辦好事實(shí)事100多件，向南疆貧困鄉(xiāng)村捐贈(zèng)化肥180噸，捐贈(zèng)近百萬元用于健康扶貧、改善教育條件等，向南疆學(xué)校捐贈(zèng)各類書籍1000多冊，捐物1575件，為幫扶村級(jí)基層陣地建設(shè)捐款300多萬元。南疆企業(yè)累計(jì)向駐地村民支付勞務(wù)費(fèi)2000多萬元，在助力鄉(xiāng)村振興上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

四、堅(jiān)持人才引領(lǐng)，開拓創(chuàng)新展風(fēng)采，提升干事創(chuàng)業(yè)的“競爭力”

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，聚天下英才而用之。新業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持人才是衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)的思想觀念。一是堅(jiān)持選賢任能、德才兼?zhèn)?。集團(tuán)黨委在用人上，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，釋放干部出巨大的活力。堅(jiān)持主動(dòng)關(guān)心解難、跟進(jìn)激勵(lì)幫扶，堅(jiān)持提拔使用干部從嚴(yán)履行任職前考核測評(píng)、公示等程序，切實(shí)做到公平公開公正，加大中層干部掛職鍛煉、輪崗交流力度，果斷調(diào)整、解聘履職不力的管理人員。二是大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。新業(yè)集團(tuán)黨委立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，全方位引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，堅(jiān)持“英才不問出處，實(shí)干必有空間”的用人理念，為實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)興疆目標(biāo)提供了強(qiáng)大的人才支撐。集團(tuán)公司充分利用新疆大學(xué)科研人才與平臺(tái)優(yōu)勢，增強(qiáng)集團(tuán)公司科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力，形成企業(yè)核心技術(shù)競爭力，與新疆大學(xué)聯(lián)合成立了“新業(yè)集團(tuán)——新疆大學(xué)聯(lián)合研究院”。三是努力營造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境。建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，用好用活人才，堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境，為各類人才搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓事業(yè)激勵(lì)人才、讓人才成就事業(yè)，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地。

五、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，鑄魂育人創(chuàng)品牌，提升企業(yè)文化的“影響力”

黨的二十大報(bào)告指出，要推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，鑄就社會(huì)主義文化新輝煌。必須堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，增強(qiáng)文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國。企業(yè)文化是企業(yè)的一面旗幟，是軟實(shí)力，是一種能夠潤澤心靈的強(qiáng)大力量。新業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持以“新業(yè)文化”涵養(yǎng)全體干部職工，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持以創(chuàng)新促管理融合，以標(biāo)準(zhǔn)樹行為規(guī)范，以文化鑄黨建品牌。一是深入推進(jìn)“共創(chuàng)興疆業(yè)”360°企業(yè)文化體系建設(shè)。新業(yè)人以“報(bào)國興疆、和合共進(jìn)”為使命，踐行“正直和善、頑強(qiáng)樂觀”的精神，在“積少成多、聚沙成塔、水滴石穿”的實(shí)踐中，匯聚成改革創(chuàng)新的磅礴偉力。集團(tuán)公司持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，不斷筑牢企業(yè)文化建設(shè)制度根基，持續(xù)拓展“新業(yè)之道”企業(yè)文化展廳育人塑魂功能，堅(jiān)定走好以創(chuàng)新促管理融合、以標(biāo)準(zhǔn)樹行為規(guī)范、以文化鑄黨建品牌的路徑，不斷提升企業(yè)文化的“影響力”。二是精心打造企業(yè)文化載體。統(tǒng)籌抓好講師團(tuán)、基層理論宣講骨干、基層新聞報(bào)道員等隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)開展員工思想道德大講堂活動(dòng)，弘揚(yáng)“信、責(zé)、實(shí)、學(xué)、勤、敏、恩”的企業(yè)精神，落實(shí)編纂集團(tuán)公司史志、故事集、宣傳畫冊等工作，舉辦企業(yè)文化節(jié)、品牌周、開放日等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工群眾的榮譽(yù)感、自豪感和使命感、責(zé)任感。提升文化“軟實(shí)力”，用身邊的事例感染人、用榜樣的力量帶動(dòng)人、用優(yōu)秀的文化鼓舞人，進(jìn)一步豐富了“新業(yè)人”的內(nèi)涵。三是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，傳遞好新業(yè)聲音，講好新業(yè)故事，提升新業(yè)形象，利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、友空間、簡報(bào)、展板等載體全方位開展宣傳報(bào)道，宣傳工作成效顯著。近年來，集團(tuán)公司在國家級(jí)和省部級(jí)媒體刊發(fā)稿件50多篇，堅(jiān)持每年舉辦迎新春文藝晚會(huì)，集團(tuán)公司扶貧攻堅(jiān)、能化環(huán)保等專題板塊參加了自治區(qū)國資委“第五屆國企好新聞”推介活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)形象的提檔升級(jí)。

六、堅(jiān)持廉潔引領(lǐng)，正風(fēng)肅紀(jì)，提升管黨治黨的“威懾力”

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，全黨必須牢記，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。新業(yè)集團(tuán)黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)黨員干部管住生活圈、凈化社交圈、純潔朋友圈，不踩“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，努力營造“清風(fēng)拂兩袖，正氣滿乾坤”的良好政治生態(tài)。一是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育。堅(jiān)定全體干部職工的理想信念，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，筑牢思想道德防線，利用“新業(yè)清風(fēng)”平臺(tái)定期發(fā)布廉政信息，在重要節(jié)日、敏感時(shí)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行教育提醒；建成新疆新業(yè)廉政教育基地，組織全體黨員干部職工到廉政教育基地現(xiàn)場教學(xué)；搭建了“一采通”供應(yīng)鏈管理平臺(tái)，嚴(yán)防集團(tuán)系統(tǒng)物資采購供應(yīng)中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)；扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，新業(yè)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講好廉政黨課，組織黨員干部參加廉政測試、法規(guī)考核，觀看反腐倡廉警示教育片。二是突出從嚴(yán)治黨要求。不斷織密“制度的籠子”，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則》《新業(yè)集團(tuán)黨委巡察工作實(shí)施辦法》等30多項(xiàng)制度措施，召開履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題黨委會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅做好自治區(qū)國資委黨委巡察組反饋問題線索的核查整改工作，把“嚴(yán)”的要求貫穿始終。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)。健全紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制，配齊配強(qiáng)集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部，落實(shí)所屬基層20個(gè)黨支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“哨兵”和“探頭”作用，讓監(jiān)督無處不在。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，正風(fēng)肅紀(jì)整頓作風(fēng)，強(qiáng)化跟蹤督辦，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有力開展制止餐飲浪費(fèi)行為、防范安全生產(chǎn)隱患、常態(tài)化疫情防控、群眾身邊的“微腐敗”等問題專項(xiàng)整治，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。