新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系

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堅(jiān)持黨的建設(shè)工作，堅(jiān)守黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨建作為國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)“黨建+業(yè)務(wù)”發(fā)展模式，以黨的建設(shè)為抓手推動(dòng)國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能夠在黨的建設(shè)指導(dǎo)下順利實(shí)施。而結(jié)合國(guó)有企業(yè)所處形勢(shì)來看，其正面臨轉(zhuǎn)型改革、發(fā)展周期、形勢(shì)環(huán)境等多場(chǎng)挑戰(zhàn)，在一定程度上提高了黨建的復(fù)雜性，為切實(shí)發(fā)揮出黨建的實(shí)效，需從多個(gè)角度發(fā)揮出黨建政治優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)黨建對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)

（一）提高政治站位

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保證。在黨建指引下，國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠立足戰(zhàn)略目標(biāo)，牢記使命，堅(jiān)持黨組織引領(lǐng)而穩(wěn)中求進(jìn)，將高質(zhì)量發(fā)展總基調(diào)全面融入至國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，同時(shí)通過貫徹落實(shí)黨建領(lǐng)導(dǎo)而強(qiáng)化思政學(xué)習(xí)，基于“黨建+”模式使黨建與企業(yè)治理深度融合，提高國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)政治站位。

（二）健全組織體系

國(guó)有企業(yè)將黨的建設(shè)工作融入至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及公司治理環(huán)節(jié)中后，可有效健全國(guó)有企業(yè)組織體系，以“四同步”“四對(duì)接”要求為指導(dǎo)完善黨務(wù)人員配置結(jié)構(gòu)，使黨組織機(jī)構(gòu)可與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系相互滲透，在增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的同時(shí)，幫助國(guó)有企業(yè)健全組織體系。

（三）規(guī)范基礎(chǔ)工作

黨組織制度嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織第一議題制度的過程中，可對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展活動(dòng)的基礎(chǔ)工作起到規(guī)范效果，搭建PDCA 循環(huán)模式，借助“學(xué)習(xí)—討論—任務(wù)分配—落實(shí)”模式使國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高效推進(jìn)，通過對(duì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（四）保障服務(wù)效能

黨的建設(shè)工作不僅可指引各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，還可作為一項(xiàng)“軟實(shí)力”而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)營(yíng)造和諧氛圍，優(yōu)化企業(yè)文化，處理職工關(guān)系，使職工群體能夠在黨建氛圍指導(dǎo)下高質(zhì)量落實(shí)崗位工作，保障國(guó)有企業(yè)服務(wù)效能。

（五）提升組織活力

國(guó)有企業(yè)在開展黨的建設(shè)工作的過程中，應(yīng)緊扣公司核心工作，采用以點(diǎn)帶面的形式完善管理活動(dòng)，同時(shí)突出示范典型，借助黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗等方式集成整合國(guó)有企業(yè)黨建資源，使黨建資源能夠切實(shí)滲透至國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中，繼而有效提升組織活力，推動(dòng)國(guó)企發(fā)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考與啟示

（一）黨建生命線：做好思想政治工作

思想政治工作屬于黨建生命線，且是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，在加強(qiáng)與改進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作過程中，需深度挖掘符合新時(shí)代要求的國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方法，借助黨建思政“生命線”作用而武裝頭腦，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)及領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)思想政治及理想信念教育，鼓勵(lì)職工群體積極投身至國(guó)有企業(yè)改革工作中。

（二）黨建著力點(diǎn)：提高高質(zhì)量發(fā)展成效

高質(zhì)量發(fā)展是黨和國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)提出的新要求，國(guó)有企業(yè)需將“高質(zhì)量發(fā)展”作為第一要?jiǎng)?wù)。因此，國(guó)有企業(yè)需做強(qiáng)實(shí)業(yè)、聚焦主業(yè)，夯實(shí)自身經(jīng)濟(jì)根基，結(jié)合國(guó)企所處行業(yè)特征而強(qiáng)化業(yè)務(wù)服務(wù)效能，積極構(gòu)建新時(shí)代發(fā)展格局，在黨的建設(shè)工作指導(dǎo)下，肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，將高質(zhì)量發(fā)展作為黨建著力點(diǎn)，繼而有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值增值，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力及經(jīng)營(yíng)效益。

（三）黨建載體：抓好公司文化建設(shè)

在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)需將黨建作為文化發(fā)展動(dòng)力，視為企業(yè)文化底色，依托于黨建企業(yè)文化而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部渲染持續(xù)發(fā)展的范圍。因此，國(guó)有企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)黨建企業(yè)文化的重視，以企業(yè)文化建設(shè)作為黨的建設(shè)載體，基于企業(yè)文化傳承黨組織紅色基因，繼而有效調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)職工群體的干勁。國(guó)有企業(yè)基于黨建構(gòu)建企業(yè)文化體系時(shí)，需切實(shí)發(fā)揮出黨組織的政治引領(lǐng)作用及工作優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)文化與國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)之間的匹配關(guān)系，同時(shí)深入挖掘職工群體的智慧，在國(guó)有企業(yè)與職工的共同努力下培育出健康積極的企業(yè)文化。

（四）黨建任務(wù)：建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

人才是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、踐行黨的建設(shè)工作的基礎(chǔ)資源。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為黨建核心任務(wù)，基于國(guó)有企業(yè)實(shí)際需求構(gòu)建高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，建立長(zhǎng)效化人才培養(yǎng)機(jī)制，多措并舉，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍期間，需尊重職工群體的個(gè)人能力體系及知識(shí)結(jié)構(gòu)，立足于實(shí)際確定職工培養(yǎng)模式，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，在長(zhǎng)期努力下逐漸構(gòu)建一支經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

三、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措

（一）突出政治引領(lǐng)，保障站位高度

經(jīng)上述總結(jié)分析可知，黨的建設(shè)工作具有較強(qiáng)政治優(yōu)勢(shì)，為切實(shí)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，需突出黨建的政治引領(lǐng)作用，將政治全面融入國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，從思想與行動(dòng)兩個(gè)角度入手，切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展活動(dòng)的站位高度。

1.聚焦思想。貫徹踐行“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、第一議題等黨建學(xué)習(xí)制度，深化黨員職工群體對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解，引導(dǎo)其維護(hù)集團(tuán)重要利益，筑牢黨員干部及職工群體團(tuán)結(jié)奮斗、同心同德的思想基礎(chǔ)。2.聚焦行動(dòng)。突出黨建政治引領(lǐng)不僅需從思想上努力，還需落實(shí)到行動(dòng)。在具體實(shí)踐期間，應(yīng)以“黨建+業(yè)務(wù)”模式加深黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)管理之間的融合，革新公司治理機(jī)制，在黨組織核心作用（把方向、管大局、促落實(shí)）支撐下，有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)國(guó)有企業(yè)治理邊界進(jìn)行劃分，厘清權(quán)責(zé)，逐步搭建一套完整的科學(xué)制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作、權(quán)責(zé)透明、權(quán)責(zé)法定的國(guó)有企業(yè)治理機(jī)制，在黨的建設(shè)工作幫助下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)治理效能，深化對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督監(jiān)管，通過聚焦行動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)工作，將國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落到實(shí)處[1]。

（二）落實(shí)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)防腐監(jiān)管

近幾年黨的建設(shè)工作不斷強(qiáng)調(diào)廉政防腐，愈發(fā)看重國(guó)有企業(yè)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作，為切實(shí)發(fā)揮出黨建在公司高質(zhì)量發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)，要求國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨理念，將作風(fēng)建設(shè)視為黨建政治生態(tài)的重要組成部分，并將其全面融入至公司治理體系中，依托于黨建作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)防腐監(jiān)管。

1.將“嚴(yán)”作為主基調(diào)，要求國(guó)有企業(yè)將全面從嚴(yán)治黨全面融入至黨建活動(dòng)及公司發(fā)展中，盡可能在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一股風(fēng)清氣正的優(yōu)良風(fēng)尚。2.強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“黨要管黨”基本理念，將作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建集法制教育、廉政教育、思政教育為一體的黨建教育體系，起到預(yù)防作用，落實(shí)廉政建設(shè)。3.將腐敗治理、作風(fēng)建設(shè)、防腐監(jiān)管全面滲透到國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，突出作風(fēng)建設(shè)及防腐建設(shè)中的重點(diǎn)，不定期實(shí)施專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)官僚主義、形式主義等錯(cuò)誤作風(fēng)堅(jiān)決處理。

（三）加強(qiáng)品牌建設(shè)，助推發(fā)展建設(shè)

近幾年國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)強(qiáng)調(diào)品牌化發(fā)展，各個(gè)國(guó)有企業(yè)逐漸結(jié)合自身行業(yè)特征、服務(wù)魅力、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、使命愿景而構(gòu)建黨建品牌，力圖借助黨建品牌的力量推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。黨建品牌的構(gòu)建從一定程度上實(shí)現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的融通發(fā)展，借助品牌建設(shè)的方式匯集國(guó)有企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)及黨建力量，通過資源集成幫助國(guó)有企業(yè)更好地攻克轉(zhuǎn)型升級(jí)及創(chuàng)新變革難關(guān)。國(guó)有企業(yè)在黨建品牌建設(shè)期間需從多個(gè)角度入手，加強(qiáng)品牌建設(shè)，助推高質(zhì)量發(fā)展。

1.夯實(shí)基本組織，筑牢基層，以基層群體鮮明的思想行為導(dǎo)向推動(dòng)黨組織進(jìn)步，繼而助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2.緊抓基本隊(duì)伍，基于戰(zhàn)略指導(dǎo)、規(guī)劃定位及行業(yè)特征而明確現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，結(jié)合“黨建+”模式挖掘一條高素質(zhì)基本隊(duì)伍培養(yǎng)道路，以問題為導(dǎo)向，著眼于重難點(diǎn)問題。例如：充分發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，設(shè)置黨員示范崗、黨員先鋒志愿平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)示范攻堅(jiān)計(jì)劃，引導(dǎo)與鼓勵(lì)職工群體在攻堅(jiān)計(jì)劃中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼而逐步培養(yǎng)一批高素質(zhì)基層人才，確保國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能夠高效落實(shí)，間接起到促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用[2]。

（四）強(qiáng)調(diào)組織建設(shè)，融合調(diào)動(dòng)活力

國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作應(yīng)做強(qiáng)做細(xì)，確保黨建可真正增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力以及生產(chǎn)力。

1.以新時(shí)代要求為基礎(chǔ)，將“發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用”“黨管人才支撐公司發(fā)展”的理念相結(jié)合，立足于國(guó)有企業(yè)人才需求，培養(yǎng)一批管理實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)水平高、思政覺悟過關(guān)的新型干部隊(duì)伍。2.為強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)可基于現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及管理制度構(gòu)建長(zhǎng)效化黨員人才培養(yǎng)平臺(tái)，同步推進(jìn)人才培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，根據(jù)黨的建設(shè)工作實(shí)施情況選拔優(yōu)秀黨員，將其培養(yǎng)為國(guó)有企業(yè)支柱型人才，與此同時(shí)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀骨干人才，同樣可將其發(fā)展為黨員干部，繼而實(shí)現(xiàn)黨員干部與骨干人才的相互轉(zhuǎn)化。3.突出黨員干部在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間的先鋒示范引領(lǐng)作用，采用年度表彰、月度展示、日常挖掘的形式突出黨員干部模范作用，輔以“比作為、比擔(dān)當(dāng)、比業(yè)績(jī)”等活動(dòng)而挖掘示范典型，設(shè)置黨員示范崗，在完善組織建設(shè)的同時(shí)調(diào)動(dòng)融合活力。4.強(qiáng)化組織建設(shè)制度，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部貫徹落實(shí)“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”“黨建工作責(zé)任制”等責(zé)任制度，在公司內(nèi)渲染嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任體系，逐步提升國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)規(guī)范性，繼而為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供助力[3]。

（五）構(gòu)建融合思維，強(qiáng)化建設(shè)關(guān)聯(lián)

為確保黨的建設(shè)充分助力公司高質(zhì)量發(fā)展，可將新媒體應(yīng)用到黨建活動(dòng)中，并結(jié)合國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向合理把控建設(shè)內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)可結(jié)合自身所處行業(yè)特征運(yùn)用多媒體定向發(fā)布思想政治內(nèi)容，結(jié)合融合思想，強(qiáng)化黨的建設(shè)工作與國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)生產(chǎn)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)，同時(shí)將新媒體平臺(tái)作為黨建與業(yè)務(wù)生產(chǎn)間的銜接紐帶，借助媒體切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)黨建實(shí)效，繼而更好地助力公司高質(zhì)量發(fā)展。例如：1.借助新媒體平臺(tái)傳遞工匠精神，要求職工群體樹立嚴(yán)謹(jǐn)可靠的作業(yè)思維，精細(xì)化組織工程建設(shè)項(xiàng)目活動(dòng)。2.按照新時(shí)代黨政思想要求，將“安全生產(chǎn)”基本國(guó)策納入黨建思政內(nèi)容體系中，確保國(guó)有企業(yè)職工形成安全生產(chǎn)意識(shí)，要求工程項(xiàng)目實(shí)施期間落實(shí)安全交底工作，將安全生產(chǎn)相關(guān)的黨政思想寫進(jìn)合同條例，并借助新媒體手段進(jìn)行存檔保管[5]。3.踐行“一崗雙責(zé)”，要求支部班子、黨員干部深入業(yè)務(wù)一線進(jìn)行思想政治指導(dǎo)，同時(shí)借助新媒體平臺(tái)促進(jìn)支部班子、黨員干部與項(xiàng)目管理者的共同交流，將黨建思政建設(shè)工作發(fā)展為業(yè)務(wù)生產(chǎn)活動(dòng)中的常態(tài)化工作內(nèi)容，通過落實(shí)思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)生產(chǎn)活動(dòng)之間的融合而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[4]。

（六）壓實(shí)黨建責(zé)任，建立評(píng)估機(jī)制

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，黨建工作是否高效直接影響黨組織執(zhí)政能力，并關(guān)系到黨組織對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響程度。近幾年國(guó)有企業(yè)強(qiáng)調(diào)“黨建+業(yè)務(wù)”模式，即通過深化黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之間的關(guān)聯(lián)在黨建與業(yè)務(wù)生產(chǎn)之間構(gòu)建一條相互作用、相互影響的關(guān)系，借助黨建力量強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擴(kuò)大黨建效能。為確保黨的建設(shè)工作能夠真正助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)有企業(yè)需結(jié)合新時(shí)代形勢(shì)主動(dòng)適應(yīng)用工關(guān)系、政策改革、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)關(guān)系所發(fā)生的變化，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部壓實(shí)黨建責(zé)任，貫徹責(zé)任制度，全方位推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，同時(shí)建設(shè)行之有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，用于衡量黨建責(zé)任落實(shí)程度，繼而有效發(fā)揮出黨建設(shè)工作的政治引領(lǐng)作用。

1.搭建三位一體評(píng)估機(jī)制，同時(shí)考核安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、黨建工作，多角度同步推進(jìn)考核，同時(shí)將考核結(jié)果與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、黨建負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪酬掛鉤，借助該方式督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、黨建負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的職責(zé)。2.以國(guó)有企業(yè)黨委為主導(dǎo)構(gòu)建監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制，對(duì)黨組織內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、權(quán)力來源合法性進(jìn)行監(jiān)督，依托全過程性監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制而使國(guó)有企業(yè)權(quán)力在透明狀態(tài)下運(yùn)行，壓實(shí)各方主體權(quán)責(zé)，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)渲染廉政作風(fēng)。3.從黨的建設(shè)角度出發(fā)，將黨史資源融入黨建活動(dòng)中，借助黨史力量調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨員干部的擔(dān)當(dāng)使命，使其銘記初心而保持作業(yè)激情。在此基礎(chǔ)上，聚焦黨建政治力量，從黨建責(zé)任角度入手營(yíng)造健康向上的政治生態(tài)，通過壓實(shí)黨建責(zé)任確保黨的建設(shè)活動(dòng)切實(shí)促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)深化責(zé)任監(jiān)督機(jī)制與績(jī)效評(píng)估機(jī)制，用于約束黨員干部行為，繼而使國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)行為及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)均可高效落實(shí)[5]。

（七）突出引領(lǐng)作用，完善人才隊(duì)伍

經(jīng)上述思考與啟示分析可知，人才是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)資源。因此，在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型改革期間，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實(shí)黨的建設(shè)工作，必須完善人才隊(duì)伍建設(shè)，長(zhǎng)效化培養(yǎng)高素質(zhì)人才，逐步提升國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍質(zhì)量。1.以可持續(xù)發(fā)展為原則科學(xué)引進(jìn)國(guó)有企業(yè)所需的人才，借助人才優(yōu)勢(shì)積極探討黨的建設(shè)要點(diǎn)，在高素質(zhì)、復(fù)合型人才支撐下，從多個(gè)角度看待黨的建設(shè)活動(dòng)，繼而制訂出個(gè)性化、差異化且符合國(guó)有企業(yè)狀況的黨建方案。2.引導(dǎo)黨員干部及骨干職工積極參與到國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中，鼓勵(lì)其主動(dòng)探究行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建兩個(gè)角度研判風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)發(fā)揮出不同人才的引領(lǐng)作用，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。3.對(duì)干部選拔與任用程序進(jìn)行優(yōu)化，建設(shè)梯度人才隊(duì)伍，形成“能者上、庸者下”的人才任用模式[6]。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨的建設(shè)具有顯著政治優(yōu)勢(shì)，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)期間具有指引性作用，在改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作期間，應(yīng)從黨建生命線、黨建著力點(diǎn)、黨建載體、黨建任務(wù)角度入手，盡可能提升國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需突出黨建政治引領(lǐng)作用，保障站位高度，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)防腐監(jiān)管，同時(shí)加強(qiáng)品牌建設(shè)，助推發(fā)展建設(shè)，強(qiáng)調(diào)組織建設(shè)，融合調(diào)動(dòng)活力，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建融合思維，強(qiáng)化建設(shè)關(guān)聯(lián)，壓實(shí)黨建責(zé)任，建立評(píng)估機(jī)制，并突出引領(lǐng)作用，完善人才隊(duì)伍。