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    深化市校合作 助推高質(zhì)量發(fā)展

    2023-09-24 03:48:12
    支部建設(shè) 2023年16期
    關(guān)鍵詞:侯馬專班人才

    □ 田 偉

    為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會精神,侯馬市委按照省委關(guān)于深化省校合作、共建“12大基地”的安排部署以及臨汾市委全面推進(jìn)“雙千工程”,深入開展“市縣黨政正職訪名?!闭胁乓恰拔鍌€一”行動要求,以“四抓四化、四個一批”為抓手,堅(jiān)持“雙招雙引”同步推進(jìn),“走出去、請進(jìn)來”雙向發(fā)力,“合作交流、成果轉(zhuǎn)化”互促互進(jìn),以人才工作的高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),加快推動侯馬市人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

    一、抓示范引領(lǐng),堅(jiān)持清單化履責(zé),組織一批走訪高?;顒?/h2>

    市縣黨政正職訪名校,是臨汾市委、市政府為推動全市高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速作出的一項(xiàng)重要部署。4 月26 日至28 日,侯馬市委書記吳勇親自帶隊(duì),帶領(lǐng)我市部分縣級領(lǐng)導(dǎo)、政府職能單位一把手、重點(diǎn)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人,專程赴吉林省長春市開展招才引智系列活動。以此次活動為模版,通過清單化管理,構(gòu)建常態(tài)化走訪高校工作機(jī)制,確保每一次走訪活動取得實(shí)效。走訪前細(xì)化任務(wù)分工清單。由人才辦牽頭,聯(lián)合市委辦、政府辦以及相關(guān)職能部門,按照“五個一”行動要求,制定每次走訪活動的工作方案,明確各自職責(zé),細(xì)化任務(wù)分工,工作人員要做到任務(wù)清、標(biāo)準(zhǔn)清、時限清;參加活動的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家要做到環(huán)節(jié)清、流程清、目的清;整個活動要做到銜接有序、調(diào)度有力、配合密切、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。走訪中梳理合作意向清單。認(rèn)真記錄市校雙方交流座談中涉及到的合作意向,推介展示過程中校方領(lǐng)導(dǎo)感興趣的領(lǐng)域以及高校學(xué)生關(guān)心關(guān)注的方向,主動發(fā)現(xiàn)校方重點(diǎn)院所及科研領(lǐng)域與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局的契合點(diǎn),條目式梳理出每一次走訪高校的合作意向清單,為下一步精準(zhǔn)對接、互訪交流提供重要參考。走訪后制定責(zé)任落實(shí)清單。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,通過責(zé)任落實(shí)清單,跟蹤每次走訪活動的成果轉(zhuǎn)化,定期走訪與高校簽約的企業(yè)和單位,了解合作項(xiàng)目進(jìn)展情況,通過跟蹤問效,確保合作協(xié)議真正轉(zhuǎn)化為推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力引擎。

    二、抓全面鋪開,堅(jiān)持專班化推進(jìn),建設(shè)一批“12 大基地”

    深化市校合作,是全方位、全領(lǐng)域的合作交流,需要全市各單位各部門的全面參與、協(xié)同配合。我市根據(jù)工作實(shí)際,印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市“深化省校合作、共建12 大基地”12 個小分隊(duì)工作專班的通知》,強(qiáng)化了以小分隊(duì)為單位專班化推進(jìn)的主體作用,進(jìn)一步明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任。一是建立專班調(diào)度機(jī)制。12名縣級領(lǐng)導(dǎo)作為各專班的包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),定期召集成員單位召開專題調(diào)度會,對任務(wù)進(jìn)行分解,對問題進(jìn)行研判,對工作進(jìn)度進(jìn)行督促指導(dǎo)。同時,通過調(diào)度會挖掘、整合各方資源,有方法、有抓手、有步驟地開展市校合作,高標(biāo)準(zhǔn)完成12 大基地建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是建立專班調(diào)研機(jī)制。通過入企開展黨的二十大精神宣講以及日常檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo),將入企調(diào)研工作做深做實(shí),全面掌握企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科研平臺建設(shè)等方面存在的突出問題,為深化校企合作穿針引線,為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級發(fā)揮積極作用。三是建立專班與高校的互訪交流機(jī)制。緊緊圍繞12 大基地建設(shè)任務(wù),以專班為單位,深入高校對接洽談、合作交流。同時,依托臨汾市域內(nèi)的紅色資源、旅游資源,提供機(jī)關(guān)單位掛職崗位,吸引高校師生來我市開展人才交流、學(xué)術(shù)交流,逐步形成定期互訪交流機(jī)制。

    截至目前,我市精心規(guī)劃了3 條以彭真故居紀(jì)念館、侯馬晉國古都博物館等景點(diǎn)、園區(qū)、展館為要素的紅色教育研學(xué)線路、國情教育研學(xué)線路和傳統(tǒng)(非遺)文化研學(xué)線路,吸引了來自全國11 個省份25 所高校2000 余名師生開展紅色教育和國情教育。2021 年以來,侯馬市與北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、廈門大學(xué)等46 所省內(nèi)外高校建立合作關(guān)系,累計(jì)完成合作項(xiàng)目83 個,引進(jìn)博士36 名、碩士110 名。其中,晉南智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地落地侯馬,標(biāo)志著我市在深化智能制造產(chǎn)業(yè)升級方面取得了突破性進(jìn)展。

    三、抓成果轉(zhuǎn)化,堅(jiān)持項(xiàng)目化實(shí)施,打造一批科技創(chuàng)新平臺

    科研平臺建設(shè)是市校合作成果轉(zhuǎn)化的重要載體,是項(xiàng)目落地見效的重要支撐。我們以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級為導(dǎo)向,以深化市校合作為依托,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為內(nèi)核,擇優(yōu)落地一批科研平臺建設(shè)項(xiàng)目。一是聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建平臺。緊緊圍繞我市“1236”發(fā)展思路,牢牢盯住“七大產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展需要,重點(diǎn)突破裝備制造、新材料、精深銅加工、新型建材、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代醫(yī)藥、信創(chuàng)等領(lǐng)域的技術(shù)攻堅(jiān),通過打造科技創(chuàng)新平臺,實(shí)現(xiàn)高校研發(fā)與企業(yè)生產(chǎn)的深度融合。二是聚焦市校合作項(xiàng)目建平臺。在我市深化市校合作簽署的一系列協(xié)議中,精選出符合侯馬實(shí)際、滿足市場需求、貼合企業(yè)發(fā)展的科研平臺建設(shè)項(xiàng)目,通過申報(bào)各級科研平臺建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步整合利用好上級的政策、經(jīng)費(fèi)支持。三是聚焦綜合性優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目建平臺。在我市財(cái)力有限的情況下,優(yōu)先打造成果轉(zhuǎn)化快、市場前景好、經(jīng)濟(jì)收益高的科研平臺。通過平臺建設(shè),獲得一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),培養(yǎng)一批優(yōu)秀研發(fā)隊(duì)伍,進(jìn)一步提高創(chuàng)新驅(qū)動力和綜合競爭力,為我市高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

    截至目前,山西平陽重工與太原科技大學(xué)合作,獲批“山西省海洋環(huán)境復(fù)合材料應(yīng)用工程研究中心”,進(jìn)一步推動了復(fù)合材料在海洋裝備中的應(yīng)用;山西建邦集團(tuán)與西安理工大學(xué)聯(lián)合共建了連鑄型材工程技術(shù)研究中心,鐵型材產(chǎn)品已研發(fā)成功并進(jìn)行試制,可用于超臨界發(fā)電、人工智能、船舶重工、航空航天、軍工裝備等高端領(lǐng)域,科研成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白,投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)30 億元,利稅5 億元。

    四、抓氛圍營造,堅(jiān)持系統(tǒng)化宣傳,展示一批人才工作成果

    牢固樹立“抓氛圍就是抓人才”“酒香也怕巷子深”的宣傳理念,講好侯馬人才故事,強(qiáng)化侯馬創(chuàng)新意識,營造侯馬愛才氛圍。堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合,創(chuàng)新宣傳手段,用群眾喜聞樂見的形式,全方位、立體式、多層次加強(qiáng)人才宣傳工作,做到傳播快、輻射廣、反響好。堅(jiān)持本級宣傳與上級宣傳相結(jié)合,在扎實(shí)做好侯馬市級宣傳工作的基礎(chǔ)上,積極向上級推送侯馬市人才工作的信息及通訊,全面反映我市招才引智的政策、做法及成效。堅(jiān)持宣傳造勢與宣傳引才相結(jié)合,一方面展示我市人才工作取得的成績,樹立起我市開放、創(chuàng)新、自信、實(shí)干的良好形象;另一方面加強(qiáng)自我推介,為吸引人才、留住人才宣傳造勢。

    2022 年以來,我市已先后舉辦各類簽約儀式、交流座談、專題調(diào)研等活動50 余次,電視臺、微信公眾號開設(shè)專欄,各級主流媒體宣傳報(bào)道百余次,在臨汾市乃至全省響亮地發(fā)出了侯馬人才之聲,在全社會營造出愛才惜才敬才的濃厚氛圍。

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